Dar karta ačiū

Ačiū, Tininga
Aš irgi taip pagalvojau. Bet tabelije už 05 mėn bus A=6val.
Paskaičiuosiu pagal 1 variantą.

Laba diena,

Padėkite, kaip teisingai paskaičiuoti atostoginius.
Darbuotojas 02, 03, ir 04 mėn.dirbo po 8 val/d. ir turi DU po 1100 Lt/mėn. Nuo 05 mėn jam sutrumpinta d.d. iki 6 val/d.
Ir jis nori atostogauti nuo gegužės 13d iki 19d (5d.d)
VDU ( 02-03-04 mėn) paskaičiavau taip : 3300 / (159+160+167) = 6.79 Lt/val
Ir kaip dabar paskaičiuoti atostoginius už 05 mėn :
6.79 *5d * 8val = 271.60 Lt arba 6.79 *5d * 6val = 203.70 Lt. ?

Bet paskatinimo tikslais, manau, galima ir dovanų čekius dovanoti. Aišku, juos reikia apmokestinti

Taip, apmokestinti būtinai. Bet, jūs manote, kad taip galima kiekvieną mėn.daryti? Ir VDU skaičiuoti su šita suma?

Laba diena! Prašau pagalbos : ar galima premijos už darbą išmokėti dovanų čekiais?

11 mėn priskaič.suma buvo 130 Lt. O aš galiu dabar taip koreguoti : D_darbuotoja skola / K_DU sąn. =110,50 Lt ir D_GPM / K_DU sąn.= 19,50 Lt.?

Pranešimas Sodrai NP-SD aš pataisiau. Ataskaitoje SAM3sd šitos sumos nėra. O kaip su priskaičiavimu už 11 mėn.? Kaip dabar traktouti šitas priskaičiavimas?

Laba diena! Padėkit išspręsti problemą. 2011-11 mėn paskaičiavau nedarbingumo už 2 pirm.dienas ir išmokėjau su algom. O vakar paskambino iš Sodros ir pasakė, kad tas darbuotojas neturėjo pakankamo darbo stažo. Ką man dabar daryti?

Arba pagal 4.5. Apie išmokėtas tiesiogines išmokas pagal Lietuvos Respublikos žemės ūkio, maisto ūkio ir kaimo plėtros įstatymą ?
Obuoliai-tai turtas arba žemės ūkio produkcija?

Laba diena! UAB pirko obuolių už 150Lt iš ūkininko.Jis išrasė sąskaitą, kur iš rekvizitų yra tik vardas ,pavarde, adresas ir ūkio indentifikavimo kodas. Deklaracijoje FR0471 ką pildyti 12 lauk.? Tik asmens kodą arba galima ūkio indentifikavimo kodą ?

Laba diena!
Iškilo toks klausimėlis :ar galima sudaryti autorinę sutartį su programistu? Jis nori sukurti programą už 4000Lt UAB XXX. Ačiū.

Ačiū labai!

Sveiki, turiu problėmelę. Pardavėjas turi dirbti 1 d.d parduotuvėje, esančioje kitam mieste Lietuvoje. Komandiruotė neapiforminta, tik pagal įsakymą nurodyta darbo data ir laikas. Kada darbuotojas grižo, jis atneša apmokėjimui autobuso bilietą. Klausimas: ar galiu bilieto kainą nurašyti į sąnaudas, maž.pelno ?

Dar kartą ačiū labai. Gal but ištikrujų reikia paskambinti Sodrai.

Tininga, ačiū labai, viskas aišku. O jeigu aš atleidu jo su MMA ?

Tininga, prašau, paaiškink ant pirštų, : 6.5 punkto antrojoje pastraipoje nurodytais atvejais, šiame punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas laikas, palyginti su skaičiuojamojo laikotarpio faktiškai dirbtu ar darbo (pamainos) grafike nustatytu laiku.
O neatleidom todėl, kad byla buvo teisme.

Pagal sutartį alga=MMA, bet visada mokame MMA+mėn.priedas. 02mėn-1900Lt (15d.d.), 03mėn-600Lt (16d.d.), 04mėn-40Lt (1d.d)

Laba diena! Prašau jūsų pagalbos dėl nepanaudotų atostogų apskaičiavimo. Darbuotojas buvo nušalintas nuo darbo 04 mėn. dėl vagystės. Dabar 12 mėn. jo reikia atleisti , bet jis turi 21 d.d. nepanaudotų atostogų ( darbo stažas apskaičiuotas iki nušalinimo). Nuo 04 iki 12 mėn. jis neturėjo darbo užmokesčio. Kaip apskaičiuoti vidutinis darbo dienos užmokestis? Ačiū.