Vija, kur tai parašyta? Kaip aš čia pražioplinau?

Kiekvienas mato pagal savo sugedimo laipsnį.

Kažkaip man niekada nekilo mintis, plepant šiame forume, užrūkyti "žolės".

Trink, tomuk, kanapę, paišyk ramunėlę, kol dar nesusėmė ir už grotų nepasodino

Chebryte, gal kur lyja?

Pas mus apsiniaukė, toks jausmas, kad tuo toj bus lietaus ir išspildys mano didžiausia svajonė - pastovėti lietuje basomis kojomis.

Batus jau nusiaviau... Laukiu lietaus

Dar vieną pastabėlę turiu dėl Cento.
Kažkodėl skaičiuojant laikiną nedarbingumą, programa ima 3 paskutinių mėnesių darbo užmokesčio vidurkį, o ne užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio iki laikino nedarbingumo pradžios, darbo užmokesčio (draudžiamųjų pajamų) vidurkį, kaip reikalauja socialinio draudimo pašalpų nuostatai.

Atlyginimo skaičiuoklė

Klausyk Iconomu, gal tu tikrai junk visas temas į vieną. O tai blaškomės visur, o kalbam apie tą patį?

Matai yra skirtumas - mažinti (naikinti) ir naudoti. Aš suprasčiau taip - akcininkai nutarė sudaryti nepaskirstytiną rezervą savų akcijų supirkimui, šio rezervo dydis 50000 Lt. Akcijų supirko už 30000 Lt. Vadinasi nepaskirstytino rezervo išnaudojo tik 30000 Lt. Likusia dalimi - 20000 Lt, jei nepaskirstytinų rezervų tikslai įvykdyti, bendrovė didina įstatinį kapitalą. Kadangi, kaip jau minėjom anksčiau, šio nepaskirstytino rezervo daugiau niekur kitur panaudoti ir negalima.

Vienžo, nesirūpinti, kad galiu ką nors pražiopsoti, viskuo pasirūpinsit Jūs?

Ačiū

Ant įmonės. Rudenį baigsis nemokama atnaujinimų prenumerata. Tai ir klausinėju.

Nepaskirstytini rezervai sudaromi įsatymo (turima omenyje ) ir bendrovės įstatų nustatyta tvarka. Jų sudarymo tikslai gali būti įvairūs - investicijos, savų akcijų supirkimas, įmonės veiklos plėtojimas. Šie rezervai negali būti naudojami dividendams, tantjemoms ar kitiems išmokėjimams iš pelno.

O kaip užsisakyti tą atnaujinimą? E-mail'u?

Mansan, kuo skiriasi Cento atnaujinimų prenumerata internetu ir paštu (išskyrus aišku kainą)?

Privalomojo rezervo skirtumas dedamas prie pervedimų iš rezervų.
O mažinant įstatinį kapitalą, tuo pačiu mažinant (galima ir nemažinti) privalomąjį rezervą, kaip jau ir pats minėjai, reikia laikytis 61 str. 4 d. nustatytų proporcijų.

Uch, pavėlavau, artas kaip visada - nuorodėlę...

Tarkim, bendrovės įstatinis kapitalas yra 100000 Lt. Bendrovės akcininkai nutarė, kad reikia mažinti įstatinį kapitalą iki 60000 Lt. Tai va tie 40000 Lt (100000 Lt - 60000 Lt) ir yra laisvos lėšos, kurias galima išmokėti akcininkams arba dengti bendrovės nuostolius.

Laisvų lėšų išmokėjimas akcininkams buvo labai populiarus, kol akcininkų suneštų įnašų (kuriant UAB) pradinė vertė buvo neapmokestinama pajamų mokesčiu. Pav., naujai įregistruota UAB, jos akcininkai A ir B įnešė po 5000 Lt už akcijas. Bendrovė dirbo, dirbo, uždirbo aug pelno, nutarė padidinti įstatinį kapitalą nuo 10000 Lt iki 50000 Lt. Po to sugalvojo, kad reikia grąžinti akcininkams jų pradinius įnašus už akcijas (po 5000 Lt kiekvienam), todėl nutarė mažinti įstatinį kapitalą 10000 (dešimčia tūkstančių) Lt, o laisvas lėšas išmokėti akcininkams proporcingai jų turimų akcijų skaičiui.


Kapitalas mažinamas ir norint panaikinti bendrovės susidariusius nuostolius, tačiau reikia žinoti, kad kapitalas negali būti mažesnis (UAB) nei 10000 Lt. O tai daroma, norint gražiau atrodyti dalyvaujant įvairiuose konkursuose, projektuose, imant paskolas. Nes kas gi norės prasidėti su įmone, kurios balanse nuostoliai.

Oi Iconomu, bus tau blogai, jei per atostogas tokius darbus dirbi

Matau, Iconomu, vargsti su tuo paskirstytinu rezultatu. Pabandysiu padėti.
Kiekvienais metais įmonė uždirba pelno, arba patiria nuostolį. Kiekvienais metais įmonė sudaro finansinę atskaitomybę, kurią sudaro balansas, pelno (nuostolio) ataskaita, paaiškinamasis raštas su visomis formomis (dabar čia jų nevardinsiu), bei pelno (nuostolio) paskirstymo ataskaita.
Tai va. Pelno (nuostolio) ataskaitoje ir matome ataskaitinio laikotarpio grynąjį pelną. Kaip jis apskaičiuojamas? Liaudiškai tariant Įprastinės veiklos pajamos-įprastinės veiklos sąnaudos-veiklos sąnaudos+Pagautė-Netekimai-Pelno mokestis. Štai ir turim ataskaitinio laikotarpio grynąjį pelną (nuostolių).
Toliau, keliaujame prie pelno (nuostolio) paskirstymo ataskaitos, į kurią atkeliame praėjusių laikotarpių likusį nepaskirstytą pelną (nuostolį), jei toks buvo, pridedame ataskaitinio laikotarpio grynąjį pelną (nuostolį), gauname paskirstytiną rezultatą (pelną ar nuostolį) ataskaitinio laikotarpio pabaigai.
Toliau. Pridedame akcininkų įnašus nuostoliams padengti (jei tokie įnašai buvo padaryti per ataskaitinius metus), pervedimus iš rezervų (irgi jei buvo naikinamas nuostolis, pervedant iš rezervų tam tikras sumas) ir gauname ataskaitinio laikotarpio paskirstytiną pelną, kurį akcininkai ir skirsto arba palieka nepaskirstytą. Jei šis rezultatas arba jo dalis lieka nepaskirstyta, jį reikės atkelti į sekančio ataskaitinio laikotarpio pelno (nuostolio) paskirstymo ataskaitos I eil. "Nepaskirstytasis rezultatas ataskaitinio laikotarpio pradžioje".

Ar supratai ką nors?

Patarimai buhalteriui:

1. Negalvok! 2. Jei galvoji - nesakyk. 3. Jei galvoji ir sakai - nerašyk! 4. Jei galvoji, sakai ir rašai - nepasirašinėk! 5. Jei galvoji, sakai, rašai ir pasirašineji - nesistebėk.

Tai tu Modestai, gal kostiumuką nusivilk...

Artai, tau nekaršta?

Aš dabar turiu tokį norą, kaip vaikystėje, kai karštą vasaros dieną užlyja smarkus lietus, basomis kojomis pastovėti lietuje.

Nu kažkoks košmaras, kaip karšta. Iš tiesų jau ir Lietuvoje reikėtų pagalvoti apie tokį dalyką, kaip siesta.

Jau galva verda kaip arbatinukas, rankos limpa prie stalo, rūbai prie kūno, o dar vis (jau kokia trečia diena) lietų, škvalą ir visokius kitokius niekus per radiją pranašauja, žodžiu piktina mane ir tiek, nes jokio lietaus pas mus nėra ir net nepanašu, kad kada lytų.

Bendrovė privalo išmokėti dividendus ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo nutarimo dėl pelno paskirstymo priėmimo dienos, išskyrus šio straipsnio 3 dalyje numatytą atvejį. ( 62 str. 5 d.)

Vau, Modestai...
Tyliu, tyliu

Ale tai kiba Modestai, sugalvojai veržtis į valstybės tarnybą? Nekvailiok, geriau lauk vyr.buh. vietos savo kontoroje. Ar jau taip labai norisi kostiumuotam su portfeliu rankose pavaikščioti?

Pliusai ir minusai priklauso nuo to, kokį postą užimi. Šiaip būnant eiliniu klerku valstybės tarnyboje - ne pyragai. Atlyginimai - šiaip sau, kaip taisyklė turėsi kokį idiotą viršininką, kuris jaus pareigą karts nuo karto profilaktiškai "paauklėti" savo pavaldinį. Be to labai retai kada atlyginimą ar pareigas lemia profesionalumas, o labai dažnai - asmeninės pažintys.

Didžiausiu pliusu, ko gero, valstybės tarnyboje yra tai, kad nereikia daug galvoti, užtenka (net sakyčiau pageidautina) vykdyti viršininko įsakymus, kaip jau sakė danguolep, stabili ir laiku alga, bei atostogos.

Tai kad čia jau kaip ir viskas aišku. Galimi du variantai, ir kaip padarysi taip bus gerai (arba blogai)

Ale tikrai tomuk, kaip čia tau šovė į galvą su tom kanapėm?
Gal čia koks buhalterių simbolis, apie kurį mes nežinom?

Nu Dalia29, tu duodi. Mirsiu iš juoko

Oi, atsiprašau, jūs net ne PVM mokėtojai.
Tada kokios problemos?

Taip, vadovaujantis LRV 2002-08-13 d. nutarimu Nr. 1283 patvirtinta Kasos aparatų diegimo ir naudojimo tvarka mokyklose, kuriose ūkio subjektai teikia visuomeninio maitinimopaslaugas, nėra privalomi. Taip pat neprivaloma kiekvienam pirkėjui išduoti grynųjų pinigų paėmimo kvitą ar kitą dokumentą.
Tokiu atveju, iš prekybos vietos pinigai (apyvarta) kiekvieną dieną turėtų būti užpajamuojami Kasos pajamų orderiu, kuris ir atstotų tau, kaip buhalteriui, dienos ataskaitą. Čia tik su PVM problematiška, jei prekiaujama prekėmis su skirtingais PVM tarifais.
O dėl prekių nurašymo - siūlyčiau inventorizaciją.