nijioliuks20 rašė: Labukas visiems,
turiu tokią situaciją: darbuotojas parašė prašymą atostgoms nuo 06 26, bet nuo tos pačios dienos atsigulė į ligoninę, t.y. turėjo nedarbingumą. Šiandieną atėjo į darbą ir atostogų po nedarbingumo nenori pratęsti. Ar reikia iš jo kokio nors prašymo, raštyti įsakymą dėl atostogų perkėlimo į kitą laiką? Ar pakanka žodinio susitarimo tarp darbuotojo ir darbdavio, kad nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką.
Nežinau tiksliai, bet aš tai jam liepčiau parašyti prašymą dėl atostogų perkėlimo, nes nežinia ką paskui sugalvos tas darbuotojas, ir tau bus ramiau.