seimosdziaugsmas rašė:
labai neaiškiai išdėsto ta tantjemų priskaičiavimo ir išmokėjimo momentą.
Jie nelabai vienodai , mano supratimu, taiko kai kuriuos apskaitos principus.
Esminių klaidų taisymui rekomenduoja per 34 sąskaita tvarkyti.
Kai išmokos iš pelno paskirstymo, tai jau per sąnaudų sąskaitas. Bet tai neįmanoma padaryti , na beveik, laiko atžvilgiu.
Kuom gi skiriasi tantjemos ar premijos?
Jos turėtų pasirodyti taip pat tame laikotarpyje, kada jos uždirbamos.
Todėl manau, kad turėtu įmonės daryti arba kaupimus arba nurašyti per 34 sąsklaitą.
Kitu atveju, jei pripažinti piniginiu principu, kas labai nelogiška, tai tada labai netikslu bus sekančiais metais
Darote esminę klaidą, jei manote, kad "tantjemos uždirbamos" ir iš to ekstrapoliuojate, kad joms reikalingi kaupimai.
Pamąstykite - tai visiškai kitos rūšies išmokos, negu nepanaudotos atostogos. Jokiu būdu negalima paralelė tarp DU ir tantjemų.
Panašumą tarp premijų darbuotojams ir tantjemų galima įžvelgti - bet juk premijoms jokie kaupimai nesudaromi, jos priklauso (dažniausiai) nuo metinių rezultatų.
O jei kažkokiais išmąstymais (tik ne kaupimais) bandysite tantjemas priskirti to laikotarpio, kuriuo jos atseit "uždirbtos", sąnaudoms, gausite amžiną ciklą.
Mano nuomone, ši aiškiai stambiųjų krautuvininkų ir bankininkų prastumta pataisa visiškai nubraukia bet kokią logiką ir eilinį kartą patvirtina, kad mokesčių sistema Lietuvoje yra regresinė.
Tūkstančiai smulkiųjų verslininkų, po vieną - du - tris - sudėję savo santaupas, įkūrę verslą (ir darbo vietas), bandydami pasinaudoti savo darbo ir įdėto kapitalo rezultatais (išsimokėti pelną), įstatymiškai tegali jį pasiimti tik kaip dividendus ir tokiu būdu sumokėti net 36 procentus valstybei.
O tantjemų apmokestinimas - 15 procentų.