Laba diena. Norėjau paklausti, ar galima taisyti tabelį? Šių metų liepos mėnesio tabelyje yra 2 darbuotojai, pažymėti kaip dirbantys, o ištikrųjų jie nedirbo. Ar galima juos išbraukti? Kaip reikia taisyti?

Labutis. Įmonė paskolino akcininkui didelę sumą liepos mėn.. Noriu paklausti, kokia turi būti mažiausia palūkanų norma, kad VMI nesugalvotų perskaičiuoti teigdama, kad nustatyta per maža palūkanų norma. Žinau, kad ji priklauso nuo laikotarpio ir sumos. Ieškojau Lietuvos banke info, bet nesu tikra dėl rastos info. Ar galit padėti? Kokiam laikotarpiui geriausiai sudaryti paskolos sutartį?

nieko nesupratau Bet užtat viena pasijuokiau.... Kažkodėl...

Man regis, kai yra ligonio slauga, darbdavys išvis neturi skaičiuoti ligos pašalpos už 2 d.d. Ar aš neteisi?

[quote:0e252c62b3]ausyte 2009-07-02 15:12

Sveiki,
jeigu skolininkai ant suderinimo akto tik pasirašė, o skolos sumos nenurodė, tai ar tinkamas toks aktas, mes tik nurodėme jų skolos sumą... [/quote]
Ir man taip buvo. Manyčiau, kad tinkamas, nes yra spaudas.

Ačiū, vovere.

Ar avansinė apyskaita pildoma tik tada, kai atskaitingas asmuo gauna grynais? Pas mus vairuotojas gauna avansu pinigų dažniausiai į įmonės banko kortelę + grynais (kartais). Atsiskaito - ir grynais,ir nuo kortelės nuskaičiuoja. Ar blogai darau? Pvz. laukeluyje Gauta iš (ko) rašau:
pavedimas 2009.06.15 500 Lt
kasos 2009.06.02 300 Lt
Likutis lieka (grynais (kišenėje)+ banko likutis). Kvaili klausimai man kyla, bet vis tas nepasitikėjimas savimi....

Pacituosiu iš VMI gautą raštą:
...Šių taisyklių 2.2. punknte nustatyta, kad ilaidosd gali būti pripažintos sąnaudomis pagal kasos aparatų kvitus, jeigu prekių ar paslaugų, kurių įsigijimą patvirtina kasos aparato kvitas, vertė ([b]įskaitant PVM) neviršija 1000 Lt.[/b]
Čia viskas lyg ir aišku, o toliau...
Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002-08-13 nutarimu Nr. 1283 patvirtintos Kasos aparatų diegimo ir naudijimo tvarkos (Žin., 2002, Nr. 82-3522) 35 punkte nustatyti rekvizitai, kurie privalomi kasos aparatu išduodamam kvitui. Išduodame kasos aparato kvite turi būti nurodyti pardavėjo rekvizitai, prekės ar prekių grupės pavadinimai, kaina, kiekis, mokėtina suma, PVM, suma, jeigu ūkio subjektas yra šio mokesčio mokėtojas, unikalus kasos aparato kvitas, kvito eilės numeris, išdavimo data ir laikas."

Atrodo beklausdama ir pati radau atsakymą... citatoje parašyta pardavėjo rekvizitai Visgi išvada tokia:
mūsų firmos rekvizitai nebūtini, bet kiti rekvizitai privalomi.

Sveikutės. Vairuotojai parveža daug čekių už kelius, stovėjimo aikšteles. Dažniausiai ant LT vinječių yra užrašytas mūsų įmonės auto nr. Ant visų kitų čekių jokių įmonės rekvizitų nėra: nei pavadinimo, nei kodo, nieko. Ar tai leidžiami atskaitymai? Jei turim sudarę sutartį su kokia LT degaline, tai ant čekių išspausdina mūsų firmos rekvizitus, bet ką daryt su čekiais iš Lenkijos, Estijos ir t.t. Su kuro čekiais aišku, kad neleidžiami. O kaip su šiais. VMI užklausime aiškino kad galima, jei neviršija 1000 Lt traukti į sąnaudas ir bus leidžiamio atskaitymai, bet turi būti įmonės rekvizitai.

Žinau, kad gaunu algos tiek, kiek esu verta diriko akyse. BET prašyti savo algos, o šią trupinti "ant žemės"... Visgi, pagarba turi būti žmogui. Bet pirmiausia aš pati turiu save gerbti. Ar ne tiesa? Gyvenime laimi tie, kas pasitiki savimi ir turi tikslą. Deja, aš tokia nebuvau. Bent jau iki šiol. Jau kuris laikas keičiu savo gyvenimą ir prisiekiau sau, kad daugiau niekada niekada neleisiu taip savęs žeminti. Rezultatai yra, nors jie dar nežymūs. Turiu bėgti dirbti, kaip bebūtų.... Nemėgstu būti apsivertus popieriais. Ačiū už tiek gausybę nuomonių,kaip bebūtų, bet jos visos buvo teisingos

[quote:84ba057644]Tai glite sėkmingai persikvalifikuoti jei jau taip šviesiai piešiate tų vadybininkų darbotvarkę. Girdėjau kaip direktorius rėkė vadybininkui: kad man būtų klientų, jei ne tai viso gero, nes algą pats turi užsidirbti, uždirbti tiems, kurie neatneša pridėtinės vertės ir dar kitas sąnaudas padengti. [/quote]
Tai kad nepiešiu... Tiesiog ir aš turiu daug darbo, už kurį noriu atitinkamai gauti. Kiekvienas darbas svarbus ir savotiškai sunkus. Dirbu buhalterės darbą, nes sunkiai mokiausi tam, kad dirbčiau šį darbą. Vienas iš kriterijų, kodėl rinkausi šią profesiją - didelė alga. Maniau, kad buhalterė pagal svarbą įmonėje - 2 oje vietoje po diriko. Finansai - tai nesvarbi įmonės sritis???? Bet realybė pasirodo yra kitokia. Čia kažkoks kaimas...

Aš jokiu būdu nepeikiu vadybininkų, bet manau, kad algų dydžiuose turėtų būti balansas. Negali šitaip nuvertinti buhu. Jų alga trigubai keturgubai didesnė... Paties direktoriaus žodžiai: "man nereikia apskaitos, tik dėl mokesčių... Tai rodo, kaip vertina buhalterės darbą. Viskas, nieko čia nepakeisi. Reikia ieškoti kito darbo - Štai sprendimas.

Sėdžiu čia, nes tai jau tęsiasi daugiau nei metai... Tikrai esu pareiginga darbuotoja, bet ne kvailė... Nežadu arti kaip arklys, kai man nemoka... Esu darboholikė, bet tikrai turiu savigarbos. geriau pasėdėsiu, paskaitysiu, pasitobulinsiu savo žinias. Už DYKĄ JŲ NEPARDUODU.

Vadybininkai spėja ir kortom paložti, ir muzikos paklausyt, pažvejot išvykt... Košmaras. Kokia neteisybė. Ir spėkit, ar gali būt blogiau.... Jis tą algelę trupina po kelis šimtukus litų, ir jos aš dar turiu maldauti... Įsivaizduokit, laikas mokėti algą, tyla. Net nežada mokėti, kol pati neprašysiu. Viena diena, antra diena, neiškenčiu ir einu prašyt. Pasivaipo, pasikraipo ir sako, "nu, įsimesk kokius 200 Lt..."" Blogiau būti negali. Kur mano savigarba? Kenčiu, nes prasiskolinau bankams... Labai labai... Be to esu vieniša mama, su dviem vaikučiais. Neturiu kur dingti. Mėnuo pasibaigęs, o aš dar savo trupinių visų nesusirinkau nuo žemės, o laikas mokėt jau algą už 06 mėn... Ir kur aš nusiritau...

BŪTENT, Zaika. Tokia direktoriaus nuomonė, nors ji niekada nebuvo išrėžta tiesiai į akis. Bet tai jaučiu. Intuicija niekada manęs neapgavo. Dirikui nieko nereiškia mokslai, jis pats net nebaigęs studijų. Kai norėjau tęsti studijas (turėti magistro laipsnį), bet jos buvo labai brangios, prašiau patarimo, ar toliau studijuoti. Žinai, ką atsakė, kam to reikia, vis tiek algos nepakelsim... Aš to net neprašiau... Aivaizdu, kad nesuprato... Bukas...Dūstu čia...

Sąnaudos... Įmonė kiek dirbu joje, dirba nuostolingai. Bet tai netrukdo VADYBININKAMS mokėti po 4000 - 5000 Lt. Jie vyrai, aš vienintelė BOBA. Diskriminacija Kaip maot? Jaučiuosi klaikiai.

Dirbu transporto firmoje, kurioje yra iki 10 darbuotojų, apyvarta per mėnesį iki 100000Lt. Gaunu į rankas 1200 Lt. Miestas - ne didmiestis. Ar daug? Ar mažai? Kaip manote? darbo patirtis 1.5 metų.

[quote:ffc50bfc04]O jūs kada nors skaitėte VDU skaičiavimo tvarką? [/quote]
Ačiū tau. Mano darbo patirtis nedidelė, pati mokinuosi, todėl dažnai primirštu ir vis iš naujo reikia prisiminti. Be to praktika nedididelė, daug neišmanau. Vat tokie patyrimai ir išmoko. Ačiū tau. Taigi VDU bus iš 3 mėn. prieš PV ir G. Tiesa?

Ar galite padėti apskaičiuoti: darbuotoja pradėjo dirbti 2003.06.02. Atleista 2009.06.26. Tame tarpe nė karto nebuvo kasmetinėse atostogose. 2006.09.20 - 2009.06.25 buvo vaiko priežiūros atostose. Kurių mėnesių bus imamas Du kompensacijai skaičiuoti? Ar iš vis priklauso atostogų kompensacija, jei ji nedirbo 3 metus, o buvo PV atostogose?

Kaip tuomet paskaičiuorti atostogų kompensaciją, jei imamas vidurkis iš paskutinių 3 mėnesių, o tuomet ji buvo PV ir 0 pajamų buvo?

Jei baigėsi motinystės atostogos 2009.06.25. Darbuotoja pati savo noru išeiti iš darbo, t.y. 2009.06.26. Ar reikia priskaičiuoti DU už 2009.06.26 dieną? Kaip su atostogų kompensacija, jei ji buvo PV 3 metus, o darbdaviui nereikia mokėti kompensacijos daugiau nei prieš 3 metus? Nes paskutinius metus jokių draudžiamų pajamų nebuvo. Moteris nori užsiregistruoti į darbo biržą. Ar ji gaus bedarbio pašalpą? Dirba nuo 2003 m. Motinės atostogų išėjo nuo 2006.09.20

Darbuotojai baigėsi vaiko priežiūros atostogos 2009.06.25. Ką reikia daryti? Žinau, kad reikia pranešti sodrai 9 sd forma? 9 sd forma pateikiama, kai suteikiamos atostogos ar kai baigiasi? Dar nė kart nepildžiau, kyla kvailų klausimų ir neturiu ko pasiklaust. Kai baigiasi ir grižta į darbą, ar reikia kokių prašymų, įsakymų.

Kad studijuoju - negausiu, nes reikia baigti studijas ir per 3 mėn. būtinai įsidarbint. Į dekretines turėčiau išeit gruodžio mėn. Skambinau į Sodros info, tai nieko gero nepasakė: reikia turėti 12 mėn. stažą, jei noriu gauti pašalpą. Nesvarbu, kad dabar ir įsidarbinčiau, absoliučiai nieko negausiu, net minimalios pašalpos. Ar teisingai supratau? NIEKO. Net jei dabar ir pradėčiau dirbti? Tai kada gimdyt? 40 metų??? Tada tikrai turėsiu solidų darbo stažą...

Dar tiksliai nežinau, tik prieš kelias dienas sužinojau, kad laukiuosi...

Laba diena. Esu nėščia. Gimdysiu 2010 metų vasario mėnesį. Neturiu socialinio draudimo stažo visiškai. Dabar tik studijuoju, bet esu akademinėse atostogose. Jei noriu gauti pašalpą iš Sodros, ar verta man dabar įsidarbinti? Kokia būtų motin ystės pašalpa, jei gaučiau 800 algos? Kokios būtų dekretinės? Iš kokių laikotarpių skaičiuotūsi?

Ačiū. Atrodo ne kartą skaičiau šį straipsnį, bet... tai įrodo, kokia neįkainojama patirtis, neužtenka vien tik sauso mokslo iš literatūros...

Dirbu transporto įmonėje. Už sugadintą krovinį pirkėjai išrašė pretenziją. Rašau tokias korespondencijas:
D 611... Pirkėjam padarytų nuostolių atlyginimas
K 2411 Pirkėjų skolos

Ar teisinga korespondencija?
Ar tai leidžiami atskaitymai?Neišrašmos nei jokios kreditinės/ debetinės sąskaitos. Tik vadybininkų surašyti pretenzijų raštai su nurodyta nuostolių suma. Ar tai gerai?

Sveikutės. Įmonė įsigijo NT 2006 m. gruodžio mėn. Nustatytas vertės nustatymo būdas - atkuriamosios vertės. Vertės nustatymo data 2007.01.01. Kadangi nebuvo pateikta deklaracija VMI nei už 2006, nei už 2007 m., nežinau kaip daryti su 2006 m? Ar NT mokestis skaičiuojamas nuo tada, kada įmonė įsigijo NT, t.y. 2006.12. ir reikia pateikti deklaraciją už 2006 m. bet neaišku tada, kokia NT mokestinė vertė, nes ši buvo nustatyta tik 2007.01.01.

Iškilo klausimas dėl neleidžiamų atskaitymų. Kartais direktorius perka įvairias ūkio prekes, pvz. iš Agavos. PVM sąskaitos nėra (Tingi laukti, kol išrašys), tai jis man pristato tik kasos kvitą. PVM atskaita negalima, nes netgi nėra ant kvito įmonės duomenų. Su PVM aišku kaip dieną - atskaityti negalima, bet jei neatskaitomas PVM ar nebus taip, kad visi tokie pirkimai yra neleidžiami atskaitymai? Sumos nedidelės, bet tokių smulkių pirkimų pasitaiko nemažai.

Kai pildai kelionės lapą apskaičiuoju kuro pereikvojimą arba ekonomiją. Bet tik tiek. Ar reikia dar daryti kokias buhalterines pažymas? Ar tik apskaičiuoti ir daugiau nieko nedaryti?