Rolf rašė:
eglust rašė: o ka daryti, jei darbuotojui uz 10 men reikia paskaiciuoti atostogas, bet 09, 08, 07 men jis buvo gimdymo atostogose, pries tai ketvirti visa irgi atostogavo.
Įprastai po nėštumo ir gimdymo atostogų būna vaiko priežiūros atostogos.
na tarkim tokia situacija:
Nėštumo ir gimdymo atostogos 2005.12.31-2006.05.05
Kasmetinės atostogos 2006.05.06-2006.07.07
Atostogos vaikui prižiūrėti iki 3 mėn. 2006.07.08-2008.09.30
Kasmetinės atostogos 2008.10.01-2008.10.17
iš kokio vidurkio skaičuoti kasmetines atostogas:
1. ar imti 3 mėn. prieš gimdymo atostogas, t.y. 2005m.09,10 ir 11 mėn.
2. ar imti 2006.07, 06 ir 05 men. ir kadangi tuometu pajamų nebuvo, nes atostogavo, imti jo pareiginę alga?