niekaip nepavyksta sudelioti saskaitu korespondencijos
nuomojame patalpas is fizinio asmens uz 800lt is nuomos mokescio isskaiciuojam 48lt o GPM 120lt sumokame mes. Kokia turetu buti korespondencija?
ar gerai mastau?
nuomos paslaugos
D sanaudos 800
K skola FA 800


D skola FA 48
K mokėtinas 48

GPM
D mokesciu sanaudos 120
K moketinas GPM 120

gal vis del to kasnors padesite?

Jeigu įmones direktorius tuo paciu ir akcininkas įnešė į kasą pinigų įvairioms išlaidoms. Ar reikia sudaryti sutartį ir tai parodyti kaip paskolą ar tiesiog galima registruoti kaip gautą avansą?

o butina DS nurodyti pagal koki grafika dirba "minimalus valandinis altygis už faktiškai dirbtą laiką pagal patvirtintą darbo laiko grafiką Nr. toks." juk tada kiekvienam menesiui darbo grafikas vis kita numeri tures?

na siuo atveju nelabai galime sudaryti darbo grafika i prieki, kadangi esame priklausomi nuo klientu, jei ju yra dirbame, jei ne, einame namo.

Supratote teisingai, bet idomu ar nepazeisime darbuotoju teisiu jei jie dirbdami maziau neuzdirbs nei minimalaus DU?

Kiek maciau cia jau buvo diskutuota del darbo sutarties kai dirbama ne visa laika. pas mus situacija irgi tokia kad viena diena dirbame po 8val kita darbo uztenka vos 4 val. sutartyse numatytas minimalus valandinis tarifas 4,85 lt/val. Ar galima butu pakeisti sutartis ir nurodyti kad apmokejimas bus nuo isdirbto laiko?

Balansas pildomas trumpos formos, o pinigai gauti per a/s tik ten is uzsienio yra gautas pavedimas todel neparasyta kad butent avansas

[quote="zaika"]

Aciu kad atsiliepete zaika, gavome avansa ir praejo jau 12 men tik negalime kol kas ivykdyti uzsakymo del kai kuriu aplinkybiu, del to ir domina kaip butu jei visa ta ivardintume kaip paskola o ne avansa?

Norejau paklausti, jeigu uzsakovas sumokejo avansa tai praejus 12 men. turime ivykdyti sandori arba priskaiciuoti priklausanti PVM, o jeigu uzsakovas (fizinis asmuo) suteiks imonei beprocentine paskola kokie bus mokesciai?

O jeigu moteris laukiasi ir direktore bando ikalbeti iseiti neapmokamu atostogu, ar nukentes busimos mamytes pasalpa del to? nesinori zmogui padaryti dar blogiau tokiu sunkiu laikotarpiu

tai vadinasi jei darbo birza nemoka 100 proc tai isejus augint vaikucio mama gaus vos ne per pus maziau, nes sodra irgi mokes nebe 100proc.

Iškilo toks klausimas, jeigu i gimdymo ir vaiko prieziuros atostogas skaiciuojamos pasalpos laikotarpi dirbtas ne visas laikas t.y. kelis menesius mamyte stovi darbo birzoje, kaip keiciasi pasalpos skaiciavimas? gal imama pasalpa kuria moka darbo birza?

gal kas galetumete ideti tokio pasiulymo pvz? pirma kart tenka su tuo susidurti

Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi buti darbuotojo prasymas atleisti?

O isejus administracijos leidimu ir susirgus sodra apmokes ar ne? ar cia tas pats kas ir neapmokamos atostogos?

Aciu amadina tos atostogos niekam ne i nauda... isskyrus direktoriu

Norejau paklausti kiek laiko darbuotojus galime isleisti neapmokamu atostogu? situacija tokia kad nera uzsakymu, visiems neapmokamos atostogos iki kol vel bus darbo, neaisku kiek tai truks, todel noriu zinoti kiek laiko galima sitaip atostogauti?

Na parduodam mes toyota corolla jei ka domina... o vairuojam BMW abi visai nieko bet kieme nebesutelpa

Norėjau paklausti ar gali būti išrašyta viena PVM sąskaita faktūrair prie jos prisegti du ar daugiau čekių? kažkur nugirdau kad nuo 2009 metų tai nebegalia

Visiems linksmų švenčių, gero poilsio ir pavasarinio ikvėpimo skleistis ir žydėti

aisku, aciu uz pagalba

na cia yra siuvykla, medziagos buna sugadinamos, issimeta atkarpos ir pan.

Norėjau tokia gražia diena užduoti klausimėli apie atsargas, jei buvo atlikta inventorizacija ir rastas atsargų sumažėjimas tai sąskaitų korespondencija bus
D6005 - atsargų sumažėjimas
K200 - atsargos?

mane domina ar tai bus leidžiami atskaitymai ar ne?

Norėjau Jūsų patarimo, darbuotojas nuo vasario 2 d sirgo, gryžo tik kovo 12d ar skaiciuojant atlyginimą jam taikyti ar ne?

Dar vienas klausimėlis, ar galima 2004 metų nuostolį dengi 2008 metais?
ir dar jei imone nera PVM moketoja ar gali pirkimo PVM sanaudas atimti skaiciuojant pelno mokesti?

Aciu uz atsakymus

Labas rytas kolegos, turiu viena neaiskuma ir labai tikiuosi kad kas nors man padesite. Pirma kart tenka susidurti su nuostoliu is praeito laikotarpio dengimu... konsultavausi jau ir mokesciuose bet vieni sako viena kiti kita, del to esu pasimetusi...
o viskas gaunasi taip... 1eil finansines atskaitomybes nustatytas mokestiniu metu pelnas 10 000, prie ju prisideda delspinigiai 100lt tada 44eil ir 46eil gaunasi 10100lt
praeitu metu nuostolis buvo 25 000lt
tai dabar is priedo PLN204D atlekti ir dengti nuostoli galima tik 10 000lt ar 10 100lt vienas mokesciu darbuotojas teige kad galima visa suma dengti nuostoli t.y. 10 100lt o kita darbuotoja sake kad nuo delspinigiu t.y. 100lt reikia paskaiciuoti mokesti...

cia visai nemazai puslapiuku prirasyta noreciau informacijos kaip galima isigyti nemokama buhalterine programa? ar su ja lengva dirbti?