Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo
Elste
27356
2009-08-31 14:48
Elste
2011-09-11 06-24
forget-me-not rašė:
zaika rašė:
forget-me-not rašė: Sakykit kas turetu pasirasyti darbo sutarti su imones direktorium, jeigu yra 2 akcininkai ir vienas is ju yra samdomas direktorio pareigoms? Ar sutarti turi pasirasyti pats direktorius ar tas kitas akcininkas?
geriausia, kad kitas akcininkas (tai turėjo būti nurodyta steigimo sutartyje)
O jei nebuvo nurodyta, ka dabar daryti?
Ar gali ir taip (be jokiu kitu isakymu, igaliojimu ir pan.) pasirasyti kitas akcininkas?
surašykit įsakymą, kad tas kitas akcininkas pasirašo darbo sutartį su direktorium ir jos pakeitimus. Ir tegul pasirašo.
forget-me-not rašė:
zaika rašė:
forget-me-not rašė: Sakykit kas turetu pasirasyti darbo sutarti su imones direktorium, jeigu yra 2 akcininkai ir vienas is ju yra samdomas direktorio pareigoms? Ar sutarti turi pasirasyti pats direktorius ar tas kitas akcininkas?
geriausia, kad kitas akcininkas (tai turėjo būti nurodyta steigimo sutartyje)
O jei nebuvo nurodyta, ka dabar daryti?
Ar gali ir taip (be jokiu kitu isakymu, igaliojimu ir pan.) pasirasyti kitas akcininkas?
surašykit įsakymą, kad tas kitas akcininkas pasirašo darbo sutartį su direktorium ir jos pakeitimus. Ir tegul pasirašo.
A
2009-08-31 14:59
Amanda
Akcininkų protokole kuriame nurodoma, kas bus direktorius, ten pat nurodote ir kas su tuo direktoriumi pasirašys DS.
F
B
2009-08-31 15:04
burbuliaaa
Laba diena,
prieš kiek laiko dabar reikia įspėti žmogų apie atleidimą iš darbo?
Anksčiau prieš 2mėn., o dabar kažką girdėjau, kad galima tik prieš 1mėn.?
prieš kiek laiko dabar reikia įspėti žmogų apie atleidimą iš darbo?
Anksčiau prieš 2mėn., o dabar kažką girdėjau, kad galima tik prieš 1mėn.?
M
2009-08-31 15:09
manila
2011-09-11 06-24
burbuliaaa rašė: Laba diena,
prieš kiek laiko dabar reikia įspėti žmogų apie atleidimą iš darbo?
Anksčiau prieš 2mėn., o dabar kažką girdėjau, kad galima tik prieš 1mėn.?
pries 2 arba 4, o jei patvirtinka kolektyvineje sutartyje tai atitinkamai pries 1 arba 2 men.
burbuliaaa rašė: Laba diena,
prieš kiek laiko dabar reikia įspėti žmogų apie atleidimą iš darbo?
Anksčiau prieš 2mėn., o dabar kažką girdėjau, kad galima tik prieš 1mėn.?
pries 2 arba 4, o jei patvirtinka kolektyvineje sutartyje tai atitinkamai pries 1 arba 2 men.
B
mariska
8625
2009-09-07 09:29
mariska
www.delfi.lt/news/economy/business/vergija-...
labai įdomus straipsnis tuom, kaip VDI ir teisininkai aiškina vieną ir tą pačią situaciją. Manau, kad VDI savo nekompentencija jau perlenkia lazdą.
labai įdomus straipsnis tuom, kaip VDI ir teisininkai aiškina vieną ir tą pačią situaciją. Manau, kad VDI savo nekompentencija jau perlenkia lazdą.
D
2009-09-07 09:57
doviile
Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi buti darbuotojo prasymas atleisti?
A
2009-09-07 09:59
astuska
125 str. bendru susitarimu, turi buti:
1. siulymas nutraukti darbo sutartu (siulomos salygos), supazindinti darbuotoja pasirasytinai;
2; kai siulymas pasirasomas, rasomas susitarimas nutarukti darbo sutarti (nurodomos salygos); pasirasytinai;
1. siulymas nutraukti darbo sutartu (siulomos salygos), supazindinti darbuotoja pasirasytinai;
2; kai siulymas pasirasomas, rasomas susitarimas nutarukti darbo sutarti (nurodomos salygos); pasirasytinai;
S
2009-09-07 10:00
Sandra_v
2011-09-11 06-24
doviile rašė: Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi buti darbuotojo prasymas atleisti?
Pirmiausia 7 d iki darbo sutarties nutraukimo turi būti sudarytas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį.
doviile rašė: Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi buti darbuotojo prasymas atleisti?
Pirmiausia 7 d iki darbo sutarties nutraukimo turi būti sudarytas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį.
D
2009-09-07 10:05
doviile
2011-09-11 06-24
Sandra_v rašė:
doviile rašė: Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi buti darbuotojo prasymas atleisti?
Pirmiausia 7 d iki darbo sutarties nutraukimo turi būti sudarytas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį.
gal kas galetumete ideti tokio pasiulymo pvz? pirma kart tenka su tuo susidurti
Sandra_v rašė:
doviile rašė: Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi buti darbuotojo prasymas atleisti?
Pirmiausia 7 d iki darbo sutarties nutraukimo turi būti sudarytas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį.
gal kas galetumete ideti tokio pasiulymo pvz? pirma kart tenka su tuo susidurti
A
S
2009-09-07 10:12
Sandra_v
2011-09-11 06-24
doviile rašė:
Sandra_v rašė:
doviile rašė: Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi buti darbuotojo prasymas atleisti?
Pirmiausia 7 d iki darbo sutarties nutraukimo turi būti sudarytas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį.
gal kas galetumete ideti tokio pasiulymo pvz? pirma kart tenka su tuo susidurti
galima tartis ir dėl išeitinės 1.03-36_Pasiulymas nutraukti darbo sutarti saliu susitarimu.doc
doviile rašė:
Sandra_v rašė:
doviile rašė: Atleidzant darbuotoja pagal 125 str. kokie dokumentai turi buti uzpildyti? ar turi buti darbuotojo prasymas atleisti?
Pirmiausia 7 d iki darbo sutarties nutraukimo turi būti sudarytas pasiūlymas nutraukti darbo sutartį.
gal kas galetumete ideti tokio pasiulymo pvz? pirma kart tenka su tuo susidurti
galima tartis ir dėl išeitinės 1.03-36_Pasiulymas nutraukti darbo sutarti saliu susitarimu.doc
M
2009-09-07 11:09
manila
darbuotojas praso atleisti is darbo pagal 127 str 2 d, nes jau yra pensininkas, ar jam priklauso 2 men iseitine? kolektyvines nera
A
2009-09-07 11:10
Amanda
2011-09-11 06-24
manila rašė: darbuotojas praso atleisti is darbo pagal 127 str 2 d, nes jau yra pensininkas, ar jam priklauso 2 men iseitine? kolektyvines nera
Taip
manila rašė: darbuotojas praso atleisti is darbo pagal 127 str 2 d, nes jau yra pensininkas, ar jam priklauso 2 men iseitine? kolektyvines nera
Taip
Virgulka
934
2009-09-07 11:45
Virgulka
Sveiki,
norėjau pasidomėti jei norim įdarbinti pensinio amžiaus žmogų, tai įdarbinimo procedūros nieko nesiskiria, darbo sutartis, pranešimas sodrai ir t.t. ?
norėjau pasidomėti jei norim įdarbinti pensinio amžiaus žmogų, tai įdarbinimo procedūros nieko nesiskiria, darbo sutartis, pranešimas sodrai ir t.t. ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui