Neštumo ir gimdymo atostogos

Laba diena,
iki birzelio vidurio buvau vaiko auginimo atostogose,jas nutraukiau.Siuo metu esu niekur nedirbanti,stoviu darbo birzoje,gaunu pasalpa.Suzinojau jog laukiuosi ,gruodzio viduryje tureciau iseiti i dekreta.Stai kas mane domina,jei as isidarbinu nuo spalio men,sakykit nuo kurio laikotarpio bus skaiciuojama nestumo ir gimdymo pasalpa?ir ar man reiks pristatyti kazkokia pazymas is ankstesnes darbovietes?
Aciu uz atsakyma

dekretą jums turėtų skaičiuoti pagal 2008 12 01 - 2009 11 30
iš ankstesnės darbovietės reikės pažymos apie darbo užmokestį už 2008 12 mėn

Taciau tuo metu as buvau vaiko auginimo atostogose,gavau pasalpa.Tai kaip siuo atveju su ta pazyma?

tai vadinasi jei darbo birza nemoka 100 proc tai isejus augint vaikucio mama gaus vos ne per pus maziau, nes sodra irgi mokes nebe 100proc.

vistiek nesuprantu kaip apskaiciuoti, tai jei ims tik trecdali tai tarkim pagal individualia gauciau kazkur tik 1300 lt- cia trecdalis, o jei su pirmu vaiku iki treju metu nieko negavau is pirmos ir ten ant popieriaus buvo 1200 lt, tai ka 1300 plius 1200, cia gaunasi mano 2500 lt i men ar kaip, kaip tuos 1300 reikia susumuot su mano kita darboviete ar kaip?nes nezinau ka i skaiciuokle ivesti.
Aciu uz atsakyma

jūs neminėjote kad buvote vaiko priežiūros atostogose. tuomet nereikia pažymos

bet kokiu atveju darbo biržos mokamas maximumas yra 1040 lt.
o be to tai geriau nei visai nuliai.
o iųš kur žinote kiek sodra mokės jei dar nėra priimta įstatymo?

šiaip tai pliusuojasi jei patenka į skaičiuojamąjį laikotarpį.
o paryškintos vietos iš vis nesupratau

1300 lt yra trecdalis pajamu is mano darbo su individualia veikla, tai kaip man skaiciuoti, jei as iseinu su abiem darbovietem, kaip darbovieciu pajamas skaiciuoja, abi sudeda?gal galit pateikti pavyzdi?

abi sudeda

vovere, jūs gal sodroj dirbat, nes kiek pastebėjau, tai šitoj srity visus atsakymus žinot ar čia su patirtimi taip atėjo?

su patirtim pačiai aktualu

aišku, niekas geriau neišmoko nei patirtis

O jeigu moteris laukiasi ir direktore bando ikalbeti iseiti neapmokamu atostogu, ar nukentes busimos mamytes pasalpa del to? nesinori zmogui padaryti dar blogiau tokiu sunkiu laikotarpiu

Nukentės, sumažins vidurkį.

tai tarkim 1300 ta trecdali sudeti kiek kt darbe ant popieriaus 1200 lt lygu 2500 lt ir tada irasyti man tuos 2500 lt i lentele kuria atsiuntet, kaip paskaiciuoti?cia gaunasi 2500 lt mano menesines pajamos? ir tada tuos 12 men irasyt po 2500 lt? bet mano tie 1300 tai jau atskaiciuoti visi mokesciai,cia jau trecdalis, tai jei sudesiu su 1200 kur gavau ant popieriaus, tai vel atsiskaiciuoja nuo visos 2500 lt sumos mokesciai.

o gal pirma suvesti i lentele mano pajamas pagal pirma darboviete ten kur po 1200 lt, gausis kazkur 900 lt pasalpa per menesi i rankas ir prideti trecdali pajamu is pagal indiv veikla gautas pajamas po 1300 lt, tai taip iseiti kad uz vaika i menesi gausiu kazkur 2000 lt?

aciu vovere uz informacija,vakar taip ir nebepadekojau

tai ar galki kas atsakyti i mano pries tai uzduota klausima, jei as einu is dvieju darbovieciu i dekretines, abu atlyginimus sudedu ir taip 12 menesiu paskaiciavus atimu mokescius...na paskaiciuoju pagal ta pasalpu lentele ir cia gaunasi tai kiek gausiu ar reikia imti abieju darbovieciu atlyginimo vidurki ir ji skaiciuoti, bet logiskai mastant tai gal sudeti, nes moku dvigubai sodrai

Sveiki visi, tureciau klausima jei budama vaiko prieziuros atostogose iseini i dekreta su antru vaikeliu,as reikalingos kazkokios pazymos sodrai is darbovietes? ar uztenka tu pazymu kurias nunesiau kai iseidinejau i dekreta su pirmu vaikeliu?aciu