Neštumo ir gimdymo atostogos

o kai stovi darbo biržoje tas laikas į draudimo stažą pašalpai gauti taip pat įsiskaičiuoja ar ne?
ir dar norėjau paklausti, gal pameni kuris ten straipsnis yra, kad galiu prašyti sodros kad skaičiuotų pašalpą pagal pirmajam vaikui paskaičiuotą kompensuojamąjį darbo užmokestį, kažkur turjau o dabr tingiu ieškot

Apie tai kalbama Nuostatuose II skirsnis:
8. Jeigu laikotarpiu, iš kurio draudžiamųjų pajamų Įstatymo nustatyta tvarka turi būti apskaičiuojamas kompensuojamasis uždarbis motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpos dydžiui nustatyti, apdraustasis (-oji) buvo nėštumo ir gimdymo, apdraustasis (-oji) tėvystės arba vaiko priežiūros atostogose, nauja pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota atitinkama ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpa.

Dėl darbo biržos: manau, kad įskaičiuojamas tas laikotarpis, kuomet mokama nedarbo socialinė išmoka.

ačiū Tininga reiks rašyt prašymą, nes galvoju čia gargžduose gali išpūst akis ir nesuprast apie ką kalbu tai norėjau pasiremt teisiniu pagrindu

Sveiki,norečiau paklausti turint individualia veikla pagal pazyma,kaip skaiciuosis motinystes ismokos,jei daugiau kitur niekur nedirbu ir moku mokesciu nuo 800lt., o kai deklaruosiu pajamos bus didesnes,o gimdimas 2010 sausio men.Tai kaip cia man skaiciuosis nelabai suprantu

už 2009 m ima apie trečdalį pajamų, už 2010 m. ims didesnį procentą.

ims tik trecdali pajamu, jei uzdirbi apie 3000, gausi apie 1000 lt

Sveiki visi,
jei ka ne taip suprantu pataisykit, o ko nesuprantu pakonsultuokit:) Dabar laukiuosi antro vaikelio ir siuo metu esu vaiko prieziuros atostogose su pirmu vaikiuku (busiu iki 2010 05 03). Kiek suprantu man priklauso nestumo ir gimdymo atostogos i kurias tureciau iseiti 2009 10 06 ? Jei priklauso tai kaip bus apskaiciuojama ismoka? Ar bus imamas mano pradirbtas laikotarpis, ar laikotarpis is pirmo vaiko prieziuros atostogu? Koki dokumentai reikalingi pasalpai gauti? Ar reikalingi dokumentai is darbovietes? Ar gerai suprantu - gauciau dabartine motinystes pasalpa uz pirma vaika + nestumo ir gimdymo atostogu ismoka; veliau - dabartine motinystes pasalpa uz pirma vaika + motinystes pasalpa uz antra vaika?
Aciu labai uz atsakymus ir nepykit, jei kvailu dalyku klausineju

viską jūs gerai supratote.
jums gali skaičiuoti pašalpą arba pagal dabar gaunamą pašalpą arba, galite sodroje rašyti prašymą, kad ir antrajam vaikui skaičiuotų pašalpą pagal jau paskaičiuotą kompensuojamąjį darbo užmokestį pirmojo vaiko pašalpai.
dėl dokumentų tai skaitykite sodros puslapyje
www.sodra.lt/lt/pasalpos

Jei rasyciau prasyma pagal jau paskaiciuota kompensuojamaji darbo uzmokesti pirmo vaiko pasalpai, ar antro vaiko pasalpa paskaiciuotu pagal tuo metu galiojusius istatymus ar pagal naujus? Ar prasymo rasymas galioja ir vaiko prieziuros atostogoms?

jau paskaičiuotas yra tas kompensuojamas darbo užmokestis ir jo nebeperskaičiuotų.
galima abiem pašalpoms.

Aciu uz info

noriu pasitikslinti, ar išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpai yra imami paskutiniai 12 mėnesių, t.y., jei išeini kokį birželio mėnesį, tai bus imama nuo gegužės iki kitų metų gegužės mėn. pajamos? ir ar tas pats su vaiko priežiūros atostogomis?

nuo liepos 1 dienos imamai 12 mėn. pašalpų skaičiavimui.
jei išeiante nuo liepos mėn, tai skaičiuoja pagal 2008 07 01 - 2009 06 30

o jei nuo 2010 m. birželio išeini?

tada 2009 06 01 - 2010 05 31

tai čia nėštumo gimdymo atostogoms, o kai išeisi vaiko priežiūros atostogų, tai tada vėl skaičiuos iš naujo 12 mėn.?

na taip vaiko priežiūrai iš naujo skaičiuos

Laba diena, norejau gauti infornacijos gal kas galit padet ar teisingai galvoju moteri isleidome nestumo atostogu, jau viena nestumo ir gimdymo atostogu pazymejimo saknele gavau, o db atnese vel nestumo ir gimdymo atostogu pazymejimo saknele, bet jau pagimdzius. Siuo atveju as tureciau tik uzpildyti sodrai antra puse ir viskas? ar dar kazka tureciau padaryt

laba diena, iskilo klausimas, jei dirbi pagal indiv veikla ar indiv imones esi savininkas uzdirbai pvz 30000 lt ir is tu pinigu buvo patirtaisladu 15000(uz kura,pirkinius,telefonus,imokos sodrai ir pan), tai kaip man skaiciuos, ta trecdali ims nuo 30000 ar nuo 15000 likusiu pinigu?

darote tą patį ką ir su pirmuoju nedarbingumo lapeliu, užpildote ir viskas