Sveiki, mes susidurėme su analogiška situacija. Nuo šio rugsėjo bus mokamos kas mėnesį įmokos už įmonės direktorių, naudos gavėjas jis. Kokie papildomi mokesčiai atsiranda?

Sveiki. Omnitelis uz praėjusio mėnesio telekomunikacijos paslaugas išrašė sąskaitą 2009 09 11 su 19% PVM. Jiems paskambinus, aiškina, kad už praėjusio mėnesio paslaugas dar gali išrašyti sąskaitą su senu PVM? Ar tikrai?

Didelis dekui

Sakykit, nelabai supratau, o kokia suma tures buti teikiama tam ketvirtam ketvirtyje (pajamos virs 1mln)? Praejusiu metu pelno ketvirtadalis ar pelno mokescio ketvirtadalis?

Jūs turbūt turite išsisaugoję šį leidinį, man jo neatidaro, rašo, kad atnaujinamas... Bet patikėsiu ir ramiau įsivesiu... Dėkui...

Sveiki, norėjau paklausti, kaip jūs manote, kas įeina į keleivių vežimo paslaugą? Atėjo iš taksi firmos sąskaita už keleivių vežimą ir laukimo paslaugą. Ar laukimo PVM taip pat neatskaitomas? PVM įstatyme neradau kas įeina į vežimo paslaugą, o paskambinus 1882 sako, kad tai taip pat vežimo paslaugos dalis ir PVM neatskaitomas.

Taip, cia as apie tas 10, 11 ir 12 eilutes

Norejau paklausti, o jei darbuotojui ta pati menesi yra ir A ,ir V ir K, tai pirmoj eilutej zymiu A, trecioj K, o kur V deti? Aciu...

Galbut sitoj temoj sulauksiu atsakymo.. Gal galit pasakyt, jeigu darau uzskaita nuo darbuotojos pajamu natura, ar gerai padariau irasydama koda 1941?

Gal galit kas padeti? Juk tikrai kas nors buvote su tuo susidure..

Sveiki, nroejau pasitikslinti, ar gerai padariau uzskaita, nes dariau pirma karta... perziurejau senas uzskaitas ir ten dalis nuo darbuotojos pajamu natura, ir uzskaiciau su 1941.. Ar gerai padariau

Na jei parasot, kad reikia, gerai būtų ir ką
o iš registrų centro susižinojau, kad vienintelio akcininko sprendimą, JAR-1, JAR-VO-V ir JAR-PP. Pastarąją turi pats direktorius pasirašyt registrų centro darbuotojo akivaizdoje, arba patvirtinti notariškai ir su įgaliojimu kitas žmogus pristatyt.

Pasikeitė įmonės direktorius, kuris kartu yra ir vienintelis akcininkas. Ar ką nors reikia pranešti registrų tarnybai?

Aciu, bandysim laukti, vistiek nieko kito dabar nelieka

Taip, virsija 120 dienu jau. Tai tegu sau serga, bet va direktorius nebenori, kad jis grystu i ta darbo vieta, nori palikti dabar ten laikinai dirbanti zmogu
O pasikonsultavau su kolege kuri dirba personale, tai ji sako, kad taip paprastai vistiek negalima atleisti. Kai gris po ligos reikia duoti ispejima ir tik po 2 menesiu bus galima atleisti, tai tiesa? (DK 130, 131str)

Sveiki, norejau paklausti, kada galima atleisti darbuotoja? Jis serga jau daug menesiu nervinio pobudzio liga ir aisku darbe nesirodo.

sveiki, gal zinot, kur dabar deklaruojama gyvenamoji vieta? vis dar migracijos poskyryje?

Sveiki, imone naudojo ilgalaiki turta pagal panaudos sutarti apie metus, o dabar ta ilgalaiki turta isigijo. Ar ivedime i eksploatacija ir programoje galima ivesti tokius metus, kokius siulo PMI? Ar tai jau kitoks nusidevejimas?

ar niekas negaletu padeti...?

Nezinau ar tinkamoj temoj klausiu, bet gal sulauksiu atsakymo.. Turiu keliones bilietus imones darbuotojos, ne nuolatines gyventojos Lietuvoje, kuri neturi darbo sutarties Lietuvoje. Lietuvos imone jai apmoka keliones bilieta, bet isskaiciuoja pajamu mokesti nuo netto sumos. pazystama buhaltere sako, kad tikriausia taip gali buti, bet ar tikrai

Sveiki, aš su tokia problemėle. Buhalterė liepė išsiaiškinti tai į jus kreipiuosi... Įmonė nomojasi butą iš fizinio asmens ir kitą butą iš įmonės. Tuose butuose gyvena užsieniečiai, turintys leidimus gyventi Lietuvoje. Nuo butų nuomos sumokama 15% ir 6%. Ar dar papildomai reikia kažką skaičiuoti dėl to, kad gyventojas užsienietis? Papildomą GPM?

mano ziniomis visos rimi, maximos ir panasios naudojasi SAP programa