Man atrodo, kad čia viskas gerai, bet pasitikslinsiu. jei darbuotojui komandiruotė yra sakykim iki penktadienio, bet jis už savo pinigus norėtų pabūti svetimoje šalyje savaitgalį, ar galime jam skrydžio bilietą pirkti sekmadieniui, bet forminti komandiruotę iki penkadienio?

Žinau, žinau kada atsiranda reprezentacija. Bet gi praktikoje padaroma visaip, kad tik įmonei naudingiau būtų. Gi sąskaitoje nesimato, kad dalyvavo tik darbuotojai Tik kažkodėl pasimečiau ar galiu visą PVM atskaityti laikydama, kad tai buvo naudinga darbuotojų darbui. Sąskaitą išrašiusi įmonė pasakė, kad jei mums tekstas kuo nors netinka, gali jį paredaguoti kaip mums tinka.

Darbuotojams organizavome mokymus, kaip ir viskas reikalinga darbui. Sąskaita išrašyta už konsultacinį seminarą, jo organizavimą, seminaro dalyvių apgyvendinimą. Ar galiu atskaityti visą PVM argumentuodama tuo, kad visa tai bus naudinga tolimesniame darbuotojų darbe? Ar geriau daryti reprezentaciją?

Aš gal kvailą klausimą užduosiu, bet pati jau nerandu atsakymo, kai nesu su tuo susidūrusi.. Kiek įmonė maksimaliai gali suteikti paramos?

Žinoma galima, tik įmonei ir tau visai nenaudinga, nes jei tu sumokėsi pati ir įmonė tau gražins pinigus, tai bus traktuojama kaip tavo darbo užmokesčio dalis, t.y. pajamos natūra ir nuo tavo sumokėtos sumos reikės apskaičiuoti ir sumokėti visus mokesčius kaip nuo darbo užmokesčio (išskyrus garantinį fondą). Taigi žymiai paprasčiau yra pristatyti sąskaitą įmonei ir sulaukti, kol įmonė sumokės už tavo mokslus.

Pelno mokesčio 26 straipsnis

Gal gali kas nors paaiškinti ką reškia angliškas terminas bench ekonomikoje? Gal koks pelningumas? Aš vis kartas nuo karto girdžiu šį žodį, bet nelabai žinau jo reikšmės...

Prašykis, kad priimtų praktikos. Kai dirbau buhalterines paslaugas teikiančioje įmonėje pas mus tikrai 4 ar 5 atėjo kaip praktikantės ir paskui liko.

Gal geriau nebevažiuokit į Vichy bent šį savaitgalį... www.lrytas.lt/-13154829021315225553-vichy-va...

Oj, jau matau kaŽkas pirmas rado

Aš čia pati sau pamastysiu, kad jei ką, kas nors man paprieštarautų.. Ir toliau atlyginsiu pagal pridedamus čekius ir prie jo banko išrašus, nes reikia vadovautis tuo, kiek FAKTIŠKAI išlaidų darbuotojas patyrė ir jas atlyginti.. Žodžiu šitą pastraipą atsispausdinu ir prisisegu prie atmintinų dokumentų.

Mes irgi taip darėme. Tiesiog nueikite pas notarą ir jums viską paaiškins. Aš net neįsivaizdavau, kad kaip yra buto pirkimo/pardavimo sutartis, taip yra ir keitimo sutartis. Reikės gauti iš visų būtų ūkių, elektros ir panašiai patvirtinimus, kad nesate skolingi. Kokiais terminais sutinkatre persikelti, kas kiek ir kaip sutinka priemoka sumokėti ir per kiek laiko bus pervedama. Na žodžiu viskas taip pat kaip buto pirkimo sutartyje

Ne, jokio turto komandiruotės metu neperkame, tai tik komandiruotės išlaidos. Darbuotojai dažniausiai apmoka bilietus ar viešbučius kortele. Vadinasi galima grąžinti pagal pateiktus čekius ir prie jų prisegtus banko išrašus? Tik neradau, kur tai būtų parašyta.

bent aš rašyčiau taip: Please pay the invoice until 2011.09.30

Čia turiu tokį išaiškinimą. Ar jis nebegalioja? Aš iki šiol direktoriaus naudai mokamų įmokų niekaip neapmokestinu.[/url]

Taip, pagal pirmos komandiruotės dienos kursą.

Ir aš dar paklausiu. Gal žinote, kur parašyta, kad darbuotojui galima grąžinti neskaičiuojant pagal tos dienos kursą, o pagal pateiktą banko išrašą ir prie jo prisegtą čekį? Lyg ir kažkur skaičiau, bet dabar, kai paprašė manęs parodyti kur tai parašyta niekur nerandu...

Ar tikrai yra taip, kaip parašėte? Kur parašyta, kad kas iki 25% atlyginimo, tai apsimokestina sodra? Kai aš konsultavausi, tai man buvo pasakyta, kad jei tai nėra GPM objektas, tai nėra ir Sodros mokesčio objektas. Net čia neradau, kad būtų parašyta apie tuos procentus: www.sodra.lt/index.php?cid=1510.

O ant jų yra jūsų įmonės rekvizitai? Ar tie čekiai kažkaip kitaip reprezentuoja jūsų įmonę? Mano manymu tai nebus reprezentacija

O sakykit, pagal kokius įrodymus turėčiau mokėti? Juk aš turiu tik bilietą iki tam tikros dienos ir nieko be jo žodžių nežinau apie lėktuvo vėlavimus.

Gretinimo data, tai kada buvo sugretinta jūsų įmoka. O pradinė prievolės suma, tai gal jūsų atveju likusi permoka/nepriemoka? Man šiaip sumos iš deklaracijų sutampa, tik kad ir be jų krūva eilučių su permokom, nepriemokom, delspinigiais ar dar kažkuo...

Tai jei paprašysite, gal ir įrašytų? Kiek pamenu mano atveju rašė įmonei ir mano vardas dokumente nefigūravo.

Kokia suprantama savijauta

Ir aš sumokėjus GPM 12 dieną 18 dieną užsisakiau vėl tą užskaitų lapų krūvą. Kai vėl nieko nesupratau paskambinau inspektorei. Ji man patarė palaukti dar mėnesį su visais aiškinimaisis, nes sistemą dar tvarko

5 piranijas ir 2 džiungarijos žiurkėnus

jei išleis įmonės reikėms, o nepasiliks sau, jokių pajamų natūra būti net ir negali.. Tegu protungu numeriu 1882 paskambina ir pasitikslina. Jei jumis netiki, galbūt VMI patikės.

O mane inspektorė pakonsultavo, kad esant permokai užskaita neteikiama ir nesvarbu, kad teikiam gpm deklaraciją vėliau, nei reikia sumokėti. Jie įskaitys mokesčius iš permokos atbuline data ir delspinigių dėl to neskaičius. Gal jums pasakė kitaip?

Gal ji pasakė, kad tuos 5000 lt jam ir palieka? Tokiu atveju tikrai apsimokestintų.. Jei jis pinigus grąžina, tai pajamų natūra nebus.

Jeigu kam nors įdomu, aš šiek tiek pasinagrinėjusi supratau, kad mano pvm'o permoką sunaudojo gpm'ui, o sumokėtą gpm'ą paliko kabėti kaip permoką Žodžiu dabar tik kažkaip reikia viską atpainioti pas save programoje. Tik man vis tiek atrodo, kad keistai čia padarė. Juk galėjo tą permoką sudengti su užskaita, o tada jau kas liks dengti su gpm'u. Dabar taip gaunasi, kad ilgokai vėluoju sumokėti garantinį...

Tai kad tas suderinimas buvo telefonu. Palauksiu tas dvi savaites kol ji grįš ir iškart žygiuosiu. Kita atsiliepusi pasakė, kad nieko negali padėti be mano inspektorės.

Bent man labai keistai nuskambėjo toks klausimas... Jei jau apsiimi tvarkyti apskaitą, tai kaip ir nuo a iki ž, nebent jūs susitarėte kitaip.. O gale metų jau viskas tik nuo darbdavių malonės priklauso Bet gal yra manančių kitaip

Katik patyriau šoką
Birželio pradžioje su VMI suderinome, kad turime sakykim 100t PVM permoką, 06 14 iš tos sumos padariau garantinio užskaitą 800 lt, o likusius palikau ramybėje, gpm sumokėjau per banką. Šiandien atėjo raštas, kad mano užskaitos neįskaito, nes neturiu PVM permokos Niekaip nesuprantu kur ji dingo... Užsakytoj pažymoj lyg ir matosi mano mokėjimai ir jie kažkaip ten užsiskaito, o va še tau, kad nori... O kai paskambinau inspektorei, pasirodo ji dabar 2 savaites atostogaus ir nieko aš neišsiaiškinsiu Teks dar kartą bandyti rebusą spręsti su pažymą, gal kažką suprasiu, nes apskaitoje tai puikuojasi man permoka..

Sakykit, o 1040 lt turi būti ant popieriaus ar į rankas, kad nereiktų apmokestinti dienpinigių? Ar apribojimų dėl DU jokių nėra norint išmokėti direktoriui dvigubus dienpinigius, tik tie patys 1040 lt?