Tabelio žymėjimas

Elste Elste 27356
2009-07-17 19:03 Elste 2011-09-11 06-21

marikita rašė: ar galima pildyt taip kaip dirbi ?

o čia tai klausimas smile
žinoma. kaip sudarytas darbo grafikas, taip ir dirbi, taip ir tabelyje rodai.
Jeigu suminė, negalima per savaitę dirbti daugiau kaip 48 val.
kai paprasta - ne daugiau 40 val.
laikykitės DK nurodymų ir taip dirbkit
2009-08-07 09:32 Issprogtake
Norejau paklausti, o jei darbuotojui ta pati menesi yra ir A ,ir V ir K, tai pirmoj eilutej zymiu A, trecioj K, o kur V deti? Aciu...
vovere vovere 25997
2009-08-07 10:01 vovere
čia turite omeny kai mėnesio gale sumuojate?
2009-08-07 10:10 Issprogtake
Taip, cia as apie tas 10, 11 ir 12 eilutes
vovere vovere 25997
2009-08-07 10:20 vovere
tai ir rašykite į visas tris eilutes, nemanau kad būtų koks skirtumas
V
vilmoskin 110
2009-09-16 13:01 vilmoskin
Sveikučiai, kas galėtų patarti dėl tabelio žymėjimo dirbant kenksmingomis darbo sąlygomis. Darbuotojas tokiomis sąlygomis dirba 8 val., įskaitant papildomas pertraukas. Ar teisingai suprantu, kad visas jo darbo laikas turi būti įrašomas antroje tabelio eilutėje, o pirmoje nesirašo niekas? o gal pirmoje eilutėje reiktų rašyti 7 val., o antroje 1 val. (čia būtų papildomos pertraukos)?
A
Amanda 3804
2009-09-16 13:10 Amanda
3. Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje kiekvienam darbuotojui skiriamos 3 eilutės:
3.1. Pirmojoje eilutėje nurodoma faktiškai dirbtas laikas (atskirai naktį dirbtas laikas ir viršvalandžiai) ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus šio Aprašo 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą atvejus.
3.2. Antrojoje eilutėje nurodoma laikas, dirbtas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, ir darbo pertraukos, kurios pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką.
3.3.Trečiojoje eilutėje siūloma žymėti neatvykimo į darbą atvejus, kurie pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui.
A
Alina55 11024
2009-09-16 13:18 Alina55 2011-09-11 06-25

vilmoskin rašė: Sveikučiai, kas galėtų patarti dėl tabelio žymėjimo dirbant kenksmingomis darbo sąlygomis. Darbuotojas tokiomis sąlygomis dirba 8 val., įskaitant papildomas pertraukas.

Darbuotojas per savaitę gali dirbti 36 val., tai antroje eilutėje rašote 7,2 val. (per dieną).
J
jonux 1297
2009-09-16 14:16 jonux 2011-09-11 06-25

vilmoskin rašė: Sveikučiai, kas galėtų patarti dėl tabelio žymėjimo dirbant kenksmingomis darbo sąlygomis. Darbuotojas tokiomis sąlygomis dirba 8 val., įskaitant papildomas pertraukas. Ar teisingai suprantu, kad visas jo darbo laikas turi būti įrašomas antroje tabelio eilutėje, o pirmoje nesirašo niekas? o gal pirmoje eilutėje reiktų rašyti 7 val., o antroje 1 val. (čia būtų papildomos pertraukos)?
KS.doc
V
vilmoskin 110
2009-09-16 14:31 vilmoskin
Labai jums ačiū už patarimus, po truputį akyse šviesėja smile . Tai vadinasi, jei normali darbo laiko trukmė pvz. rugpjūtį yra 167 val., tai darbuotojui dirbančiam kenksmingomis sąlygomis bus 151,2 val., ar ne? O tada kas rašysis eilutėje: Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį: 167 ar 151,2? Ir dar jei jis dar dirba ir naktines valandas, naktinės valandos turi atsispindėti pirmoje tabelio eilutėje. Va čia jau nebesuprantu kaip įrašyti smile . O gal tik antroje, ir rašyti 7,2/2?
J
jonux 1297
2009-09-16 15:52 jonux 2011-09-11 06-25

vilmoskin rašė: Labai jums ačiū už patarimus, po truputį akyse šviesėja smile . Tai vadinasi, jei normali darbo laiko trukmė pvz. rugpjūtį yra 167 val., tai darbuotojui dirbančiam kenksmingomis sąlygomis bus 151,2 val., ar ne? O tada kas rašysis eilutėje: Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį: 167 ar 151,2? Ir dar jei jis dar dirba ir naktines valandas, naktinės valandos turi atsispindėti pirmoje tabelio eilutėje. Va čia jau nebesuprantu kaip įrašyti smile . O gal tik antroje, ir rašyti 7,2/2?
DK145str..doc zin.pild2.doc
A
Adine 151
2009-09-16 18:08 Adine
Labas vakaras.Norejau paklausti. Ar asmuo dirbantis tik pusantros valandos per diena turi buti zymimas ir tabelyje ar uztenka tik,kad parodomas darbo grafike ?
amadina22 amadina22 19757
2009-09-16 18:20 amadina22
Visi darbuotojai turi būti žymimi tabelyje. Tabelyje matosi ar jis dirbo, o gal sirgo, gal atostogavo, gal buvo neapmokamose atostogose.
A
Alina55 11024
2009-09-16 18:21 Alina55 2011-09-11 06-25

Adine rašė: Labas vakaras.Norejau paklausti. Ar asmuo dirbantis tik pusantros valandos per diena turi buti zymimas ir tabelyje ar uztenka tik,kad parodomas darbo grafike ?

Visus darbuotojus reikia žymėti tabelyje, nepriklausomai nuo darbo valandų skaičiaus per dieną ar mėnesį. Ir ne tik darbo laikas žymimas.
A
Adine 151
2009-09-16 18:21 Adine
O kaip daryti,jei tas trecias asmuo yra savininkas?
Z
zaika 3663
2009-09-16 18:24 zaika 2011-09-11 06-25

Adine rašė: O kaip daryti,jei tas trecias asmuo yra savininkas?


reikia žymėti visus, su kuriais sudaryta darbo sutartis, nežiūrint į tai, ar tas darbuotojas savininkas ar šiaip iš šalies
A
Adine 151
2009-09-16 19:10 Adine
Kaip ipaisyti cia trecia asmeni dirbanti pusantros valandos nuo 13:00 iki 14:30 ? Nauja Microsoft Word Document (3).doc
vovere vovere 25997
2009-09-16 19:18 vovere
o kas čia? darbo grafikas?
A
Adine 151
2009-09-16 19:20 Adine
Cia tabelis.
Petronele Petronele 18330
2009-09-16 19:21 Petronele 2011-09-11 06-25

Adine rašė: Kaip ipaisyti cia trecia asmeni dirbanti pusantros valandos nuo 13:00 iki 14:30 ?

O Jums neatrodo, kad pažeidžiat DK, statydami grafiką, kur per savaitę gaunasi 77 darbo valandos?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui