Manyčiau, kad turimos omeny motinystės - nėštumo ir gimdymo, tėvystės- iki vaikui sueis 1 mėnuo. Motinystės (tėvystės) , dar vadinamos vaiko auginimo atostogomis iki jam sueis 1 metai, į stažą kasmetinėms atostogoms gauti tikrai neįeina. Nes pašalpos yra šios: motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės).
Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;

3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;

7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems;

8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį;

9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;

10) teisėto streiko laikas;

11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.

Na dar aš nerimstu , tai kokį kodą reik rašyt 0471 deklaracijoj? Na pjukit mane gabalais, 28 aš manau, bet paskui negaliu GP302 užpildyt su tokiu kodu, kad pasirinkt 15 proc. GPM tarifą
Nusispajučiau ir patasyčiau į 27, bet neturiu tiek pelno iš prieš tai buvusių metų, kad padengti visus 2006 m. išėmimus

Labai ačiū Supanikavau anksčiau reikalo, O juk niek anksčiau irgi nedarydavau neperskaičius teisinės bazės, bet eilinį kartą savimi suabejojau. Nors ką tik draugė iš VMI kryžium gulė, kad negalima

Keliauju į šitą temą. Amžinai diskutavome, kad IĮ savininkas išsimoka pelną avansu ir jei ši suma neviršija uždirbto pelno po apmokestinimo, tai susimoka 15 proc. GPM ir ramybė, jei viršija - tai daliai 27 proc. Bet dabar turiu abejoniu, ar galimas toks "išmokėjimas avansu" Ar yra koks teisės aktas ar VMI išaiškinimas reglametuojantis tokio išmokėjimo teisėtumą?

Na tikslinama, nes sumos leika tos pačios, tik kodas keičiasi. Aj, jau dabar pradedu stradalinti, kad 5 metus neteisingai tvarkiau firmos apskaitą

Taigi, telefonu VMI pareiškė, kad turėjau rašyt kodą 27, išimant pelną avansu, taigi teks tikslinti FR0471 Ką manot?

Jau nebenoriu aš jiems sukti, ačiū, neįsivaizduoju jau mobilaus sąskaitos
Bet dabar esu visai pasimetus: deklaravau kaip ir diskutuota buvo avansu išimtą pelną su kodu 28, realiai PM dar nemokėtas, bet pelno tikrai užtenka, todėl mokėsiu tik 15 proc. GPM, todėl GP302 kodas 27, bet ar VMI neprames man deklaracijos dėl kodų neatitikimo?

Pasirodo vėl forma keitėsi Parsisiunčiau naują, ten viskas OK. O į VMI prisiskambint neturiu kantrybės, įdomu, koks pas juos skabučio tarifas, nes šiandien jau pusvalandį prakabojau beklausidama "Šiuo metu visi konsu;tantai užimti, prašome palaukti"

Sveiki,
ar 0471 galima tikslinti, nerandu patikslinimo langelio arba reik kitų akinių

Sveiki.
Kaip yra su IĮ savininkais? Avansu išmokamas pelnas, tai koks kodas? Įrašiau 28, bet panašu kad 27
O gyvybės draudimo sumas kas gali susigrąžint? Tas kuris mokėjo, ar tik tas kuris pagal sutartį draudėjas? Nes jei pvz. aš gaunu tik 15 proc. apmokestinimas pajamas ir esu draudėja, labiau apsimoka tada mano vyrui mokėti ir deklaruoti, nes jis gauna 27 proc. apmokestinamas pajamas, t.y. susigrąžint gali daugiau.
Ačiū.

Sveiki.
Kol kas iškilo teorinis klausimas.
Situacija tokia: turėjau ilgą nedarbingumą, beveik 4 mėnesius, kelias dienas padirbau, išėjau atostogų, po jų iš karto į dekretą. Ar vidutinis darbo užmokestis skaičiuosis tik iš paskutinio mėnesio po nedarbingumo, ar ir įeis 2 prieš nedarbingumą? Pasimečiau, kaip tie paskutiniai tris mėnesiai turi būti... Ačiū už nuomones

Taip.

Laba, ar čia man taip vienai sekasi, kad deklaracijos statusas PATEIKTA, o ne PRIIMTA AKTUALI, jau 10 dienų

Nea, ačiū, bandau atsinaujint.

Sveikučiai
Parsisiunčiau 0471 formą, bet kad nematau ten kodo 28, ar kažką ne tą parsisiunčiau ? Ačiū.

AČIŪ Ypač ačiū už sveikatos palinkėjimus, nes mažam kleckiukui labiausiai jos reikia ir meilės
Dalia29, informacija pavėluota, Šauliukė pas mane

Ačiū
Esu labai laiminga

Ačiū, kolegos Tikiuos pavyks galutinai neiškrist iš tax'o ir buhalterinio gyvenimo

Ačiūūūūūūūūūūūū

"mes samdom", "mums dirbtų" Nereikia norėt iš samdomo žmogaus tokio pat atsidavimo, kaip iš savininko, kaip bebūtų liūdna ir graudu
Teko man dirbti įmonėj, kur administratorė buvo pirmas žmogus po diriko... Tai eina sau, kai ji direktoriaus bandydavo išaiškinti, kad buhalterija blogai dirba, pvz. dėl to, kad likučiai jai neina su pirkėjais. Juos derinau aš pati, o jei panelė debeto nuo kredito negalėjo atskirti, sorry, ne mano problema, kad nosį nori kišti ne į savo daržą...
Degtinaite, gaila, kad nesiseka jums su buhaltere, nes tikrai negaunate to, kas priklauso, juk tas pažymas blogiausiu atveju ji galėtų permesti elektroniniu paštu, pasirašytų dirikas ir to užtektų. Na matot, kad netinka, keičiat žmogų. O jei buhalterė pirmoji klausia, kada algos, matyt bent algalapius sugeba paruošti laiku Vienoj firmoj vado nemačiau pusę metų, na veiklos ten ne fontainai, bet jei kas susiskambinam, atsiunčiu dokumentus ir abu patenkinti. O VDI paskutinį kartą pas mus net iki buhalterijos neatėjo, viską, ko jiems tuo momentu reikėjo, rado pas administratorę.
Juo labiau, jei esi juristė, surašyk pareigybinę tokią, kurioje aiškiai matytųsi, kur prasideda ir baigiasi buhalterės atsakomybė, tikrai tai turėtum geriau už ją padaryt. O paskui, kai viskas yra išdėstyta popieriuje ir atleidžiant kalba trumpesnė būna.

O kodėl būtent tos 3 valandos taip reikalingos, niekaip nesprantu? Jei ji sugebėtų per 1-2 valandas viską padaryt, tai jau blogai? Arba paprašot duomenų šiandien, gaunat ryt iš ryto? O firmoms irgi po 600 mokėjot?
Susidaro įspūdis, kad per tas 3 valandas buhalterė turi pvz. pakilnoti ragelį, t.y. padirbėti už administratorę Kiek įsivaizduoju, man pinigus moka ne už tai, kad aš ofise sėdžiu 3, 4, ar 12 valandų, o už tai, kad darbas būtų atliktas laiku.

Tai tik automobilio remonto darbai, ne su kokiais statybininkais prasidėjome, tuos varpus girdėjau, kad negalima samdyt analogiškus darbus dirbančius ar pan. AČIŪ.

Sveiki. Gavau ir aš džiaugsmą - kvitą už darbus, prie jo verslo liudijimo kopiją. Ar užtenka šių dokumentų, kad traukti į leidžiamus, ar dar kažko reikia? Ir kaip suprantu, turiu iki 2007 02 01 deklaruoti VMI B klasės pajamas tam žmogėnui? Ačiū

Tai ko gero vis tik sausį reikės kulniuoti su metine forma? Na bet kodėl nereikia šiemet deklaruot - nesuprantu

Ačiū, o gydytojai ir iš miesto ribų ne visada nori išleist

Sveiki, gal esat girdėję, ar nėščioji nėštumo ir gimdymo atostogų metu gali vykti į užsienį? Turint paprastą nedarbingumą tikrai negali pažeisti gydymo režimo ir važiuot per sieną, nes prarandi teisę į pašalpą, o ar šios atostogos apriboja moters judėjimą?

Ačiū Aš tik į 4 pažiūrėjau Ir svarbiausia, kad pernai pildžiau IV ketvirtį tą naująją

Sveiki, ar ką girdėjote apie SODROS formų pasikeitimą? Mano vadą "prametė" su 4 forma ir 3b dėl papildomos pensijos Sakė, kad turi būti 2005 m. patvirtintos formos, o ne 2002 m., bet kad jų SODROS puslapy aš nematau

Sveiki, prisigudravau Turiu kvailą klausimą: kažkokiu iškreiptu būdu sugebėjau susimažinti Navision Attain pagrindinį menių, o jo ištraukti nesugebu (panašiai kaip būna su windows startine juosta - netyčiom su pele užmeti "už borto", bet paskui išsitrauki) Su pele nesugebu ištraukti to meniu, gal yra koks klavišas "full screen" ar panašiai? DOS'iniam buvo kažkokia kombinacija, bet neprisimenu, turiu šlykščią madą spaudyt klavišus ilgai nemąstant ir pasitikiu rankų atmintimi, o ji pavedė Padėkite