Tess rašė:
Rolanda rašė: Tess, tuos "gerus darbo rezultatus" reiktų kaip nors konkrečiau nusakyti... Kuo jie geri? Ar jo darbo pasekoje įmonė pasirašė gerą kontraktą, at realizavo daugiau prekių, ar jis rado naujus pigius tiekėjus ar pan.
Kad aš žinočiau.

O taip paprastai negalima?
Teks ką nors sukurti.
Aš rašau "paprastai" - už gerą darbą, bet tiesa sakant, rašau įsakymą kas mėnesį ir darbo sutartyje nurodau, kad už gerą darbą mokamas koeficientas, tai pat yra bendras įsakymas apie darbo apmokėjimą įmonėje, kad pagal atskirą įsakymą, ypatingai nusipelniusiam darbuotojui gali būti mokamas atlyginimo priedas.
Tai gi tas priedas apmokestinamas ir GPM ir Sodros - mokėk kiek nori - na nebent tai valstybės ar savivaldybės įmonė - ten jau reikia paaiškinti, nes tai yra ne direktoriaus turas, o valstybės