Tax.lt narys amadina22
- Tax.lt narys nuo
- 2009-01-08
- amadina22
- forume parašė 19757 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-02-04 13:35
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1128831
Kodėl iki 67? Iš kur toks tikslumas?
2013-02-04 13:17
Bendra »
Parama (labdara) »
#1128809
Manyciau, kad direktorius, jei jis ne vienintelis akcininkas, negali teikti paramos kam sugalvoja.
2013-02-04 13:15
Pelno mokestis »
Beviltiškos skolos »
#1128807
Dar nebandėm, jūs pabandykite ir mums papasakokite paskui kaip tai daroma.
2013-02-04 13:11
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1128805
Kur tos rogės į kurias turės sulipti visos 60-metės buhalterės? 
2013-02-04 11:49
Bendra »
Ilgalaikis turtas »
#1128751
Na taip, senesnė negu 5 metai - nusidėvėjimas 10 metų, jei lengvasis automobilis
2013-02-04 11:34
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1128744
Jauni žmonės dabar moka anglų kalbą, o jei mes neišmokome (čia aš apie save, nieko įžeisti nenoriu) tai nieko jau čia nepakeisi. Mums rusų reikėjo mokėti. Mes nueisim į istorijos šiukšlyną. O jaunimui gal tai nebus neišsprendžiama problema.
2013-02-04 11:02
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1128724
Apie ką čia diskutuoti, nemoki anglų kalbos ir neini ten kur ji reikalinga.
Nesuprantu apie ką čia ta diskusija.
Nesuprantu apie ką čia ta diskusija.
2013-02-04 10:57
Bendra »
Parama (labdara) »
#1128717
Paramos sanaudas įtraukiau į 622x sanaudas.
Pildant PLN204 įrašau į 11 eil. ir jei yra išpildomos kai kurios sąlygos, tai ta parama įrašoma dviguba suma į 84 eil.
Pildant PLN204 įrašau į 11 eil. ir jei yra išpildomos kai kurios sąlygos, tai ta parama įrašoma dviguba suma į 84 eil.
2013-02-04 09:57
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1128670
Draudimo išmoka - neapmokestinamos pajamos
2013-02-04 09:48
Bendra »
Atlyginimo deponavimas »
#1128663
www.teisesforumas.lt/index.php/nemokamos-konsultaci...
Ar darbdavys tuti mokėti delspinigius už laiku nesumokėtą darbo užmokestį?
27 Liepa 2009
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 207 straipsnio 1 dalyje įtvirtinta, kad, jeigu dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai.
Detaliau delspinigių mokėjimo tvarką ir jų dydį reglamentuoja Lietuvos Respublikos delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą įstatymas. Jame nustatyta, kad kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos (išskyrus Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo numatytas išmokas), kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai. Delspinigių dydį sudaro 0,06 procento priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną. Įstatymo nustatytas delspinigių dydis kartą per metus indeksuojamas Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka, atsižvelgiant į vartotojų kainų indeksą per praėjusius kalendorinius metus. Kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje gali būti numatytos darbuotojams palankesnės sąlygos. Darbo užmokesčio lėšos, panaudotos delspinigiams išmokėti, išieškomos iš kaltų dėl pavėluotai išmokėto darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų juridinių ar fizinių asmenų įstatymų nustatyta tvarka.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 27 d. įsakymu Nr. A1-32 buvo patvirtintas delspinigių dydis – 0,07 proc. Įsakymas įsigaliojo nuo 2009 m. vasario 1 d.
Ar darbdavys tuti mokėti delspinigius už laiku nesumokėtą darbo užmokestį?
27 Liepa 2009
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 207 straipsnio 1 dalyje įtvirtinta, kad, jeigu dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai.
Detaliau delspinigių mokėjimo tvarką ir jų dydį reglamentuoja Lietuvos Respublikos delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą įstatymas. Jame nustatyta, kad kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos (išskyrus Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo numatytas išmokas), kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai. Delspinigių dydį sudaro 0,06 procento priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną. Įstatymo nustatytas delspinigių dydis kartą per metus indeksuojamas Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka, atsižvelgiant į vartotojų kainų indeksą per praėjusius kalendorinius metus. Kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje gali būti numatytos darbuotojams palankesnės sąlygos. Darbo užmokesčio lėšos, panaudotos delspinigiams išmokėti, išieškomos iš kaltų dėl pavėluotai išmokėto darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų juridinių ar fizinių asmenų įstatymų nustatyta tvarka.
Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. sausio 27 d. įsakymu Nr. A1-32 buvo patvirtintas delspinigių dydis – 0,07 proc. Įsakymas įsigaliojo nuo 2009 m. vasario 1 d.
2013-02-03 13:15
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1128494
O tai kur padėsit tą GPM? Kiekvieno mėnesio gale būna mokėtinas GPM, nes priskaičiuojam DU paskutinei mėnesio dienai? Ir neturi sutapti su VMI duomenimis.
2013-02-03 09:02
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#1128467
vovere rašė:
reiškiasi pareigybių įmonėje nėra
Pas mus irgi nėra.
Bet dėl parašų dėjimo konfliktų nebūna.
Gal ta administratorė išrašė naujam darbuotojui knygelę medicininę ir pasirašė, gal pas ją kitame darbe buvo tokia tvarka.
Nežinau, tik galvoju gal tokia situacija.
Juk įmonė dėl to parašo neturėjo kažkokios žalos
vovere rašė:
reiškiasi pareigybių įmonėje nėra
Pas mus irgi nėra.
Bet dėl parašų dėjimo konfliktų nebūna.
Gal ta administratorė išrašė naujam darbuotojui knygelę medicininę ir pasirašė, gal pas ją kitame darbe buvo tokia tvarka.
Nežinau, tik galvoju gal tokia situacija.
Juk įmonė dėl to parašo neturėjo kažkokios žalos
2013-02-03 08:55
Bendra »
Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma »
#1128465
ruta78 rašė:
Sveiki,
Jei administratorė pasirašė į sveikatos knygutę, nors darbų saugos vadovas yra direktorius ir niekam įgaliojimo pasirašinėt nerašė-ar tai yra nusižengimas ir galima skirti papeikimą, prašyt pasiaiškinimo raštu?
Už tokį dalyką skirti papeikimą, pirmą kartą per 30 darbo metų girdžiu. Jei ji neturi teisės ten pasirašyti, paaiškinkit jai kur ji gali pasirašinėti kur negali, kad žinotų ateičiai.
ruta78 rašė:
Sveiki,
Jei administratorė pasirašė į sveikatos knygutę, nors darbų saugos vadovas yra direktorius ir niekam įgaliojimo pasirašinėt nerašė-ar tai yra nusižengimas ir galima skirti papeikimą, prašyt pasiaiškinimo raštu?
Už tokį dalyką skirti papeikimą, pirmą kartą per 30 darbo metų girdžiu. Jei ji neturi teisės ten pasirašyti, paaiškinkit jai kur ji gali pasirašinėti kur negali, kad žinotų ateičiai.
2013-02-03 08:51
Apskaita & Auditas »
Likučių suderinimas »
#1128463
Kai prašiau suderinimo akto tai dar paprašiau duomenų apie visas sumokėtas įmokas per metus ir priskaičiuotus delspinigius. Dabar jau "Mano VMI" likučiai sutvarkyti normaliai, pas mane viskas atitinka
2013-02-03 08:45
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#1128461
Virgo_ rašė:
Pas jus pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai.
14. Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę ataskaitinio mėnesio darbo dieną. Darbuotoju laikomas gyventojas, dirbantis pagal darbo sutartį ar jos esmę atitinkančius santykius. Į šį skaičių neįtraukiami darbuotojai, esantys motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) atostogose. Nurodomi visi darbuotojai, neatsižvelgiant į tai, ar buvo išmokėtos išmokos, ar ne.
Virgo_ rašė:
Pas jus pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai.
14. Deklaracijos 11 laukelyje turi būti įrašomas darbuotojų skaičius paskutinę ataskaitinio mėnesio darbo dieną. Darbuotoju laikomas gyventojas, dirbantis pagal darbo sutartį ar jos esmę atitinkančius santykius. Į šį skaičių neįtraukiami darbuotojai, esantys motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) atostogose. Nurodomi visi darbuotojai, neatsižvelgiant į tai, ar buvo išmokėtos išmokos, ar ne.
2013-02-03 08:35
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#1128459
Aišku kad vmi nemato to GPM kurio jūs nemokėjote-nedeklaravote.
2013-02-01 15:49
Bendra »
SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos »
#1128246
Tvirtinom, 20 suvestinė EDASe
2013-02-01 15:47
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0471 B klasės pajamų deklaracija »
#1128239
Įrašiau notarės asmens kodą, neatmetė
2013-02-01 15:21
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#1128214
Jei ne senesnis kaip 20 m.
16 -00, 17- 1,000
Jei senesnis
16- 09, 17 - 1,100
16 -00, 17- 1,000
Jei senesnis
16- 09, 17 - 1,100
2013-02-01 15:14
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1128205
Reikia pateikti FR0791 nurodant sandėlio adresą ir kieno patalpos.
2013-02-01 15:10
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1128196
Jam mokėjo darbo užmokestį ir sodra mokėjo nedarbingumą?
2013-02-01 15:05
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#1128188
Tarifas toks pat, tik koregavimo koeficientas didesnis, nes senesni labiau teršia.
2013-02-01 15:03
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1128186
Nesuprantu, kodėl prašytumėte sodros kad nemokėtų direktoriui?
Atsieit nesirgo iš tikrųjų?
Neįsivaizduoju tokios situacijos. Direktorius galvotų kad kuoktelėjau.
Atsieit nesirgo iš tikrųjų?
Neįsivaizduoju tokios situacijos. Direktorius galvotų kad kuoktelėjau.
2013-02-01 15:02
Įvairūs »
Bankrotas »
#1128183
uabasss rašė:
Reikia patarimo,
Laukiamas teismo posedis del vykdomo rasto isdavimo nes skolininkas nevykdo taikos sutarties, taciau, mus aplenke kita imone, ir jau anstolis uzblokavo skolininko saskaitas. Neoficialiai zinoma, kad imone planuoja bankrota. Kaip toliau elgtis ?
Aciu
Teismas priteis jums tą skolą, kreipsitės į antstolį ir lauksit ar antstolis galės išieškoti skolą ar ne.
Jei paskelbs bankrotą lauksit kreditorių eilėje savo skolos.
uabasss rašė:
Reikia patarimo,
Laukiamas teismo posedis del vykdomo rasto isdavimo nes skolininkas nevykdo taikos sutarties, taciau, mus aplenke kita imone, ir jau anstolis uzblokavo skolininko saskaitas. Neoficialiai zinoma, kad imone planuoja bankrota. Kaip toliau elgtis ?
Aciu
Teismas priteis jums tą skolą, kreipsitės į antstolį ir lauksit ar antstolis galės išieškoti skolą ar ne.
Jei paskelbs bankrotą lauksit kreditorių eilėje savo skolos.
2013-02-01 14:53
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0471 B klasės pajamų deklaracija »
#1128171
kroska rašė:
kaip is tiesu su tais notarais?
93, sumaišiau, galvojau kad pagal verslo liudijimą 93.
Taip, notarai 93 - ind.veikla pagal pažymą
kroska rašė:
kaip is tiesu su tais notarais?
93, sumaišiau, galvojau kad pagal verslo liudijimą 93.
Taip, notarai 93 - ind.veikla pagal pažymą
2013-02-01 14:33
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0471 B klasės pajamų deklaracija »
#1128138
kroska rašė:
notarai 93 kodas?
Jei neklystu tai notarai - individuali veikla pagal pažymą - 92 kodas
Jei klystu, mane pataisys
kroska rašė:
notarai 93 kodas?
Jei neklystu tai notarai - individuali veikla pagal pažymą - 92 kodas
Jei klystu, mane pataisys
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui