Sumokėta av. PM 600 Lt
Priskaičiuota PM 500

Kodėl?
"2012 12 31 sudengiam D 445 400Lt
K 2632 400Lt "

Musų darbuotojų sveikatą įkainoja labai pigiai.

Tai gal aš atsilikau nuo gyvenimo. Gal dabar ir 1500 gali būti, viskas brangsta, nebespėji žmogus fiksuoti
Gal vadovams kokie kitokie įkainiai?

Leidžiamiems atskaitymams priskiriama:
11) Iš darbdavio lėšų apmokamos išlaidos už darbuotojų periodišką medicininę apžiūrą, mokamos pagal LR darbuotojų saugos ir sveikatos darbe įstatymą, LR profesinės sveikatos priežiūros įstatymą, LR radiacinės saugos įstatymą ir LR Vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimu Nr. 544 patvirtintą Darbų ir veiklos sričių, kuriose leidžiama dirbti asmenims, iš anksto pasitikrinusiems sveikatą ir vėliau besitikrinantiems sveikatą dėl užkrečiamų ligų, sąrašo ir šių asmenų tikrinimo tvarką. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. 301 patvirtinta Profilaktinių sveikatos tikrinimų rūšių ir apmokėjimo tvarka. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 1999 m. liepos 30 d. įsakymu Nr. 357 patvirtintas Mokamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų, teikiamų valstybės ir savivaldybių asmens sveikatos priežiūros įstaigose, sąrašas ir kainos.

Išsityrimas nuo galvos iki kojų tikrai nėra privalomas. Privalomas yra kur nustato gydytojų komisija ką tikrinti - kai tikrina ar tinka konkrečiam darbui.
Tas patikrinimas kainuoja apie 25 Lt.

Darbininkai tikrinasi kaip priklauso, nes jeigu būtų nelaimingas įvykis, nubaustų darbdavį, nes nebūtų gydytojų leidimo dirbti tokį darbą.
Aš per visą savo darbo laiką nei karto nesitikrinau, nors ir liepdavo man.

Aš irgi špilką užmečiau. Tik šypsenėlės nedėjau, nes anksčiau buvo priekaištas dėl šypsenėlių.

Viena žinute aukščiau yra Voveruska01 nuoroda. Gal įstatyme kalbama apie sveikatos draudimą darbuotojams?

Nežinau teisingo atsakymo į jūsų klausimą. Gal jūsų atvejų pajamos natūra?

Gal kas protingesnis jums patars.

Pas mus tiek daug tų užskaitymų, neturiu aš tų aktų, vaje, vaje. Baisu.

Yra įvairių variantų. Čia vienas iš jų

Radau tokį paaiškinimą:
Klausimas:

Ar įmonės darbuotojų (9 žmonės) asmens sveikatos patikrinimo sąnaudos mažina apmokestinamąjį pelną?

MERITS atsakymas:

Darbuotojų, kurių sveikatos patikrinimas privalomas pagal teisės aktus, sveikatos patikrinimo išlaidos priskiriamas leidžiamiems atskaitymams (PMĮ 17 str. 1 d.). Jeigu darbuotojams teikiamos kitos nei privalomojo sveikatos patikrinimo paslaugos, jos priskiriamos leidžiamiems atskaitymams, jeigu šios išlaidos pagal GPMĮ laikomos GPM objektu, o tais atvejais, kai tokios išlaidos numatytos įmonės kolektyvinėje sutartyje ir nėra laikomos darbuotojo pajamomis (negalima nustatyti kiek konkretus asmuo gavo naudos), darbuotojų sveikatos priežiūros išlaidos gali būti ribojamų dydžių leidžiamais atskaitymais pagal PMĮ 26 str. 2 d.

Privalomą darbuotojų sveikatos patikrinimą numato Darbo kodeksas (265 str.), Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (21 str.), LR vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimas Nr. 544 ir kiti teisės aktai.

Tik nelabai žinau apie kokias čia paslaugas kalbama

Čia vienam darbuotojui?

O kas čia nusprendžia ką galima rašyti ir ko negalima?
Kas įgaliotas leisti ar neleisti?
Nepatinka - neskaitai.
Nebent Tomukas suteikė įgaliojimus.

Pradedant nuo 12 klausimo, jei uždedi taškelį 13 klausime išsitrina 12. Jei uždedi 14 išsitrina 13. Todėl toliau nebepildžiau.
Ir dar sunku išrinkti vieną atsakymą, būna kad keli veiksniai vienodai įtakoja.

Pas mane yra.

Smulkių prekių ir paslaugų pirkimas pagal kasos kvitus

Klausimas:

Įmonė PVM mokėtoja, dažnai tenka pirkti smulkias paslaugas, prekes (pvz: laikraščius, žurnalus ir t.t.) kai sąskaita faktūra nerašoma, o duodamas tik kasos kvitas. Ar gali įmonė šias sąnaudas kelti į atskaitą ir priskirti leidžiamiems atskaitymams? Kokia sumai daugiausia mėnesiui? Kadangi kasos kvite nėra mūsų įmonės privalomų rekvizitų - PVM mokesčio į atskaitą tur būt reikia nertaukti....?

MERITS atsakymas:

Pirkimo PVM gali būti atskaitomas tik pagal degalinių išduotus kasos kvitus, jeigu kvite yra įmonę-pirkėją identifikuojantis rekvizitas ir kvito suma su PVM neviršija 500 Lt (PVMĮ 80 str. 7 p.). Pagal kitų ūkio subjektų išduotus kasos kvitus pirkimo PVM negali būti atskaitomas.

Leidžiamais atskaitymais gali būti pripažįstamos išlaidos pagal kasos kvitus, jeigu bendra vieno kvito suma su PVM neviršija 1000 Lt. Šis apribojimas netaikomas tik degalams. (LRV 2004-04-09 nutarimo Nr. 407 2.2 ir 2.3 punktai)

Jeigu jūsų darbe reikalinga anglų kalba ir jūs jį pasiuntėte į kursus, tai gal leidžiami, o jei jis mokosi savo reikmėms, tai gal ne.

Gal čia bus naudinga pasiskaityti:

Klausimas:

Įmonė apmoka už darbuotojo mokslus aukštojoje mokykloje, sunku įvertinti šių studijų naudą įmonei. PM požiūriu, ar tos sąnaudos gali būti priskiriamos prie leidžiamų atskaitymų? GPM požiūriu, ar apmokėtos studijos tampa objektu? Mokslų trukmė 4 metai, kokia mokestinė prievolė atsiranda, jeigu darbuotojas palieka įmonę nebaigęs studijų?

MERITS atsakymas:

Leidžiamiems atskaitymams gali būti priskiriamos tiesiogiai mokymo įstaigoms sumokėtos sumos už darbuotojų mokymą, kai baigęs mokslą darbuotojas įgyja aukštąjį išsilavinimą ir (arba) kvalifikaciją, būtiną vieneto pajamoms uždirbti (PMĮ 26 str. 1 d.). Jeigu darbuotojo studijos nėra tiesiogiai susijusios su jo atliekamu darbu arba kai baigęs studijų darbuotojas nepradės dirbti tokio darbo įmonėje, išlaidos jo studijoms neturėtų būti priskiriamos leidžiamiems atskaitymams.

PMĮ nereglamentuoja atvejo, kai darbuotojas, už kurio studijas įmonė sumokėjo, išeina iš darbo nebaigęs studijų. Mūsų manymu, įmonės anksčiau už tokio darbuotojo mokslą sumokėtos sumokėtos sumos, jeigu jos buvo pagrįstai priskirtos ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams (darbuotojas dirbo atitinkamą darbą), neturi būti perkvalifikuotos į neleidžiamus atskaitymus.

GPM apskaičiavimo tikslais nėra svarbu, ar įmonė sumoka už darbuotojo, ar asmens, su kuriuo įmonė nėra susijusi darbo santykiais, studijas. Jeigu įmonė sumoka už gyventojo studijas tiesiogiai mokymo įstaigai, šios sumos nelaikomos pajamomis natūra , t.y. nelaikomos GPM objektu (GPMĮ 9 str. 1 d. 4 d.).

VSD įmokomis neapmokestinamos sumos mokamos už darbuotojų mokymą (VSDĮ 8 str. 1 d. 6 p.).

"Pataria vengti deklaracijų tikslinimo". Radai klaidą, netikslink, įvertink kitą mėnesį, nesvarbu kad patikslinus VMI galėtų priskaičiuoto delspinigius. Būsi priverstas meluoti, kas norės eiti ten aiškintis.

www.buhalteris.lt/index.php?cid=821&new_id=345256

Pasiskaitymui kam įdomu

"Duomenys apie įmokas" užsakote ir žiūrite.

Nustatai vienodą skaitmenų skaičių po kablelio ir susilygiuoja

Čia rašo, kad reikia traukti visus dienpinigius

tax.lt/temos/2717-pazyma-apie-darbuot...

Čia buvo diskusija, Pažiūrėkit Alina55 žinutę

Jei ir patikslins, tai patikslinimo data gi matysis.

Mnau, kad rašomi visi.

Iš vienos pusės gal žurnalistai ir maitvanagiai. Bet būna atvejų kai sureaguoja kam priklauso tik tada kai parašo. Kai atsitinka nelaimė, tai sako, va, visi matė, žinojo, ir tylėjo.

Prieš rinkimus nuo ryto iki vakaro visos partijos diskutavo kiek kuri ir per kiek gali pažadėti padidimti MMA, Darbo partija daugiausiai pažadėjo tai ant rankų rinkėjai į seimą juos atnešė, nežinia ar išpildys tuos pžadėtus 1509, o VMI jau dabar nustatė kad negalima mažiau mokėti Nereikia jiems nei jokių debatų, nei jokių skaičiviimų, nei po 50 ar 100 Lt didinti, mokėkit 1500 ir viskas. Visagalė vmi, atskira respublika. Nustatė ir basta

Aš tai žinau turtingą šeimą tarybiniais laikais kur vaikai gyveno internete, motina dirbo mėsos parduotuvėj iki vakaro ir gal dėl tos priežąsties tie vaikai gyveno internate. Kai paaugo, ėjo į bendrą mokyklą, mokėsi mergaitė mano klasėj. Gražuolė, šokėja, viskas su ja buvo labai tvarkoj.
Jei aš taip sunkiai gyvenčiau gal ir norėčiau kad nors žiemą mano vaikas pagyventų kur nors kokiam internate, kur galima ir į mokyklą eiti.
Gautų maitinimą, būtų šilta ir nusiprausti kur.
Baisios man tos sąlygos vaikui atrodo.

Siaubas, už kiekvieną patikslintą deklaraciją rašysim pasiaiškinimus. Teks netikslinti, kito mėnesio deklaracijoj įvertinsim.

Nieko sau, jau dabar konkrečiai nurodo kiek turi būti algos. Tai kam tas minimumas tada iš viso reikalingas, jei privaloma mokėti vos ne dvigubai daugiau negu minimumą. Stebuklai Lietuvoj. VMI nustato algas įmonėse.