Tax.lt narys amadina22
- Tax.lt narys nuo
- 2009-01-08
- amadina22
- forume parašė 19757 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-11-23 19:17
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#1108854
nesiuke rašė:
sveiki, sakykite, kaip dabar pasikeitė minimalus darbo užmokestis 850 lt, tai formulėje, skaičiuojant didesnį atlyginimą, pvz 2000lt reik skaičiuoti taip : (2000-850)x0,2 ar (2000-800)x0,2 ?? pasikeitusi formulė ar ne?;)
Ačiū už Jūsų pagalbą!
(2000-800)x0,2
Atlyginimo skaiciuokle
nesiuke rašė:
sveiki, sakykite, kaip dabar pasikeitė minimalus darbo užmokestis 850 lt, tai formulėje, skaičiuojant didesnį atlyginimą, pvz 2000lt reik skaičiuoti taip : (2000-850)x0,2 ar (2000-800)x0,2 ?? pasikeitusi formulė ar ne?;)
Ačiū už Jūsų pagalbą!
(2000-800)x0,2
Atlyginimo skaiciuokle
2012-11-23 19:10
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1108852
www.sodra.lt/index.php?cid=328
Kreipiantis dėl tėvystės pašalpos skyrimo pasirinktam „Sodros“ teritoriniam skyriui reikia pateikti:
prašymą skirti pašalpą (gali būti pateikiamas per Elektroninę gyventojų aptarnavimo sistemą (EGAS) gyventojai.sodra.lt/, atėjus į „Sodros“ teritorinį skyrių arba atsiunčiamas paštu (prašymo forma yra „Sodros“ interneto svetainėje (Gyventojų portalas/Viešoji sritis/Pašalpos arba Paslaugos));
jeigu darbdavys nėra pateikęs 9-SD pranešimo apie tėvystės atostogų suteikimą - įsakymo (potvarkio) dėl tėvystės atostogų suteikimo nuorašą (išskyrus tik pagal autorines, sporto, atlikėjo veiklos sutartis ar savarankiškai dirbančius asmenis, kuriems tokios atostogos nesuteikiamos);
vaiko gimimo liudijimą arba vaiko gimimo pažymėjimą su santuokos liudijimu;
prašymo dėl neapmokestinamųjų pajamų dydžio (NPD) taikymo kopiją – jeigu pašalpa mokama už visą kalendorinį mėnesį arba apdraustojo mėnesinis darbo užmokestis yra mažesnis arba lygus 470 Lt (tai patvirtina darbdavio pažyma apie apdraustojo paskutinio prieš tėvystės atostogų suteikimą mėnesio darbo užmokestį). Jeigu asmuo turi teisę į papildomą NPD, ši teisė turi būti pagrįsta atitinkamais dokumentais: vaikų (įvaikių) gimimo liudijimais, pažyma iš mokyklos, jeigu vaikas (įvaikis) yra vyresnis kaip 18 metų ir mokosi dieninėje bendro lavinimo mokykloje, invalidumo pažymėjimu, darbingumo lygio pažyma ir pan. Šių dokumentų originalus arba nustatyta tvarka patvirtintas jų kopijas reikia pateikti tik tuo atveju, jeigu juose nurodytų duomenų nėra Lietuvos Respublikos gyventojų registre.
duomenis apie pašalpos gavėjo asmeninę sąskaitą, į kurią bus pervedama pašalpa (jeigu asmuo pašalpą pageidauja gauti per banką) arba pasirinktą mokėjimo įstaigos padalinį. Prašymuose dėl pašalpų ir išmokų skyrimo turi būti nurodomi sąskaitų numeriai arba kortelių sąskaitų numeriai (kuriuos sudaro 20 simbolių: LT ir 18 skaitmenų), o ne kortelių numeriai. Nurodžius tik kortelės numerį (16 simbolių) pašalpų sumos įskaitomos nebus;
mokslo dieniniame skyriuje baigimo datą įrodantį dokumentą (nesukakusiems 26 metų apdraustiesiems) arba pažymą apie pareigūno, profesinės karo tarnybos kario ar statutinio valstybės tarnautojo tarnybos pabaigą – jeigu kreipiasi neįgijęs reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo apdraustasis asmuo.
Dokumentus, patvirtinančius atitinkamą civilinės būklės aktą (gimimo, santuokos liudijimą), reikia pateikti tik tuo atveju, jeigu šiuose dokumentuose nurodytų duomenų nebus Lietuvos Respublikos gyventojų registre.
Yra ir prašymo forma.
Kreipiantis dėl tėvystės pašalpos skyrimo pasirinktam „Sodros“ teritoriniam skyriui reikia pateikti:
prašymą skirti pašalpą (gali būti pateikiamas per Elektroninę gyventojų aptarnavimo sistemą (EGAS) gyventojai.sodra.lt/, atėjus į „Sodros“ teritorinį skyrių arba atsiunčiamas paštu (prašymo forma yra „Sodros“ interneto svetainėje (Gyventojų portalas/Viešoji sritis/Pašalpos arba Paslaugos));
jeigu darbdavys nėra pateikęs 9-SD pranešimo apie tėvystės atostogų suteikimą - įsakymo (potvarkio) dėl tėvystės atostogų suteikimo nuorašą (išskyrus tik pagal autorines, sporto, atlikėjo veiklos sutartis ar savarankiškai dirbančius asmenis, kuriems tokios atostogos nesuteikiamos);
vaiko gimimo liudijimą arba vaiko gimimo pažymėjimą su santuokos liudijimu;
prašymo dėl neapmokestinamųjų pajamų dydžio (NPD) taikymo kopiją – jeigu pašalpa mokama už visą kalendorinį mėnesį arba apdraustojo mėnesinis darbo užmokestis yra mažesnis arba lygus 470 Lt (tai patvirtina darbdavio pažyma apie apdraustojo paskutinio prieš tėvystės atostogų suteikimą mėnesio darbo užmokestį). Jeigu asmuo turi teisę į papildomą NPD, ši teisė turi būti pagrįsta atitinkamais dokumentais: vaikų (įvaikių) gimimo liudijimais, pažyma iš mokyklos, jeigu vaikas (įvaikis) yra vyresnis kaip 18 metų ir mokosi dieninėje bendro lavinimo mokykloje, invalidumo pažymėjimu, darbingumo lygio pažyma ir pan. Šių dokumentų originalus arba nustatyta tvarka patvirtintas jų kopijas reikia pateikti tik tuo atveju, jeigu juose nurodytų duomenų nėra Lietuvos Respublikos gyventojų registre.
duomenis apie pašalpos gavėjo asmeninę sąskaitą, į kurią bus pervedama pašalpa (jeigu asmuo pašalpą pageidauja gauti per banką) arba pasirinktą mokėjimo įstaigos padalinį. Prašymuose dėl pašalpų ir išmokų skyrimo turi būti nurodomi sąskaitų numeriai arba kortelių sąskaitų numeriai (kuriuos sudaro 20 simbolių: LT ir 18 skaitmenų), o ne kortelių numeriai. Nurodžius tik kortelės numerį (16 simbolių) pašalpų sumos įskaitomos nebus;
mokslo dieniniame skyriuje baigimo datą įrodantį dokumentą (nesukakusiems 26 metų apdraustiesiems) arba pažymą apie pareigūno, profesinės karo tarnybos kario ar statutinio valstybės tarnautojo tarnybos pabaigą – jeigu kreipiasi neįgijęs reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo apdraustasis asmuo.
Dokumentus, patvirtinančius atitinkamą civilinės būklės aktą (gimimo, santuokos liudijimą), reikia pateikti tik tuo atveju, jeigu šiuose dokumentuose nurodytų duomenų nebus Lietuvos Respublikos gyventojų registre.
Yra ir prašymo forma.
2012-11-23 18:57
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1108849
Kaip sodra sureaguotų, tikrai nežinau.
Galvoju, kad prašytų gal pateikti pasiaiškinimą. Gal būtų galima aiškinti, kad tas asmuo, kuris turėjo pateikti pranešimą per neapsižiūrėjimą nepateikė.
Neturėjau tokio atvejo
Galvoju, kad prašytų gal pateikti pasiaiškinimą. Gal būtų galima aiškinti, kad tas asmuo, kuris turėjo pateikti pranešimą per neapsižiūrėjimą nepateikė.
Neturėjau tokio atvejo
2012-11-23 18:41
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1108846
Dienpinigių apmokestinimas vykstant į užsienio komandiruotes nuo 2012-08-01:
Mėnesinis darbo užmokestis neviršija 1105 Lt sumos (t.y. minimalios mėnesinės algos 850 Lt padaugintos iš koeficiento 1,3), ar valandinis atlygis neviršija 6,69 Lt sumos (t.y. minimalaus valandinio atlygio 5,15 Lt padauginto iš koeficiento 1,3)
Jeigu apskaičiuotų dienpinigių bendra suma neviršija 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio), dienpinigiai neapmokestinami.
Neapmokestinami.
Mėnesinis darbo užmokestis neviršija 1105 Lt sumos (t.y. minimalios mėnesinės algos 850 Lt padaugintos iš koeficiento 1,3), ar valandinis atlygis neviršija 6,69 Lt sumos (t.y. minimalaus valandinio atlygio 5,15 Lt padauginto iš koeficiento 1,3)
Jeigu apskaičiuotų dienpinigių bendra suma neviršija 50 proc. nustatyto darbo užmokesčio (ar valandinio atlygio), dienpinigiai neapmokestinami.
Neapmokestinami.
2012-11-23 18:33
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1108844
2012-11-23 18:29
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#1108841
Draudėjas per 3 darbo dienas nuo tėvystės atostogų arba atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, suteikimo (atšaukimo) dienos pateikia 9-SD pranešimą apdraustajam suteiktas (atšauktas) tėvystės atostogas arba atostogas vaikui prižiūrėti (Žin., 2010, Nr. 73-3728).
2012-11-23 12:39
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#1108679
O kaip kitaip reikėtų atleisti?
2012-11-22 19:55
Blevyzgos »
Kosmetika »
#1108525
Priklauso nuo to ką jūs valgote ir nuo sveikatos būklės. Tikrai jokie tepalai nepadės niekada
2012-11-22 12:12
Įvairūs »
Susitikimas su VMI : MAIS sistemos pristatymas »
#1108410
Loreta rašė:
Sudengia. Aš nė nežiūriu tų jų iššifravimų, kad nervų nesigadinti.
Tiesiog siunčiau FR0781, prašydama užskaityti iš PVM permokos GPM-ą ir GF. Tai man atskambino ir paprašė perrašyti prašymą tik GF (garantiniam fondui), nes GPM sudengia automatiškai.
Jų iššifravime gali būti ir atskiros eilutės PVM ir GPM ir kyboti nesudengta deėl tos priežąsties, kad dar nesuėjęs mokėjimo laikas. Juk FR0572 mes siunčiame pavėluotai visu mėnesiu. Pagal išmokėjimo datą. O sumokam GPM anksčiau. Todėl dažniausiai GPM "kybo" kaip permoka, nors jokios permokos nėra.
Loretos nuomonė
Loreta rašė:
Sudengia. Aš nė nežiūriu tų jų iššifravimų, kad nervų nesigadinti.
Tiesiog siunčiau FR0781, prašydama užskaityti iš PVM permokos GPM-ą ir GF. Tai man atskambino ir paprašė perrašyti prašymą tik GF (garantiniam fondui), nes GPM sudengia automatiškai.
Jų iššifravime gali būti ir atskiros eilutės PVM ir GPM ir kyboti nesudengta deėl tos priežąsties, kad dar nesuėjęs mokėjimo laikas. Juk FR0572 mes siunčiame pavėluotai visu mėnesiu. Pagal išmokėjimo datą. O sumokam GPM anksčiau. Todėl dažniausiai GPM "kybo" kaip permoka, nors jokios permokos nėra.
Loretos nuomonė
2012-11-22 12:11
Įvairūs »
Susitikimas su VMI : MAIS sistemos pristatymas »
#1108408
šituo klausimu diskutavome. Nuomonės išsiskyrė.
2012-11-22 10:49
Bendra »
Atostoginiai »
#1108374
scratas rašė:
8 už lapkritį.
Tai atostogos prasideda lapkričio 21.
Tada normaliai.
scratas rašė:
8 už lapkritį.
Tai atostogos prasideda lapkričio 21.
Tada normaliai.
2012-11-22 10:44
Bendra »
Atostoginiai »
#1108372
scratas rašė:
lapkritį bus 13 darbo dienų.
Kiek atostogų dienų už lapkritį apmokate?
scratas rašė:
lapkritį bus 13 darbo dienų.
Kiek atostogų dienų už lapkritį apmokate?
2012-11-22 10:36
Bendra »
Atostoginiai »
#1108366
Ir dar nesuprantu kodėl skaičiuojate už 13 darbo dienų lapkritį., jei sakot, kad atostogos nuo 20. Gal nuo 21, jei iki gruodžio 4 skaičiuojate 14 kal.dienų. Nes nuo 20 14 k.d, gaunasi iki 12,03
2012-11-22 10:33
Bendra »
Atostoginiai »
#1108365
scratas rašė:
tai SAM parodau viską ką išmokėjau už lapkritį + lapkričio atostogas? o kai po atleidimo teiksiu, tai 2-SD parodau 5 dienos algą ir 2 dienas gruodžio atostogas?
Taip. Ir dar paskaičiuokite ar nepriklauso kažkiek nepanaudotų atostogų kompensacijos.
Už kiek darbo dienų skaičiuojate atostoginius už lapkritį?
scratas rašė:
tai SAM parodau viską ką išmokėjau už lapkritį + lapkričio atostogas? o kai po atleidimo teiksiu, tai 2-SD parodau 5 dienos algą ir 2 dienas gruodžio atostogas?
Taip. Ir dar paskaičiuokite ar nepriklauso kažkiek nepanaudotų atostogų kompensacijos.
Už kiek darbo dienų skaičiuojate atostoginius už lapkritį?
2012-11-22 10:29
Bendra »
Atostoginiai »
#1108362
scratas rašė:
skaičiuosiu :) ir tą pačią dieną už tą dieną reikia sumokėti, taip? ir sodrai reikia vėl pateikti pažymą?
Sodrai reikia teikti 2-SD, kai atleidžiate darbuotoją.
O už 11 mėn. SAM.
scratas rašė:
skaičiuosiu :) ir tą pačią dieną už tą dieną reikia sumokėti, taip? ir sodrai reikia vėl pateikti pažymą?
Sodrai reikia teikti 2-SD, kai atleidžiate darbuotoją.
O už 11 mėn. SAM.
2012-11-22 10:28
Bendra »
Atostoginiai »
#1108361
Kodėl 14 kal. dienų nuo 12.20 iki 12.04. Man gaunasi kad iki 12.03
Už kiek darbo dienų mokėsite atostoginius?
Už kiek darbo dienų mokėsite atostoginius?
2012-11-22 10:21
Bendra »
Atostoginiai »
#1108356
scratas rašė:
tai sodrai reikia du kart pateikti pažymas, už lapkričio mėn ir už gruodžio mėn, nes gruodį 2 darbo dienas bus darbuotojas atostogose? ir nuo 2 tų dienų skaičiuojas sodrai tik 9%?
Nuo visų darbuotojui priskaičiuotų išmokų skaičiuojama 39,98.
Atostoginiai turi patekti į pranešimą sodrai už tą mėnesį kada priskaičiuoti.
Jūs teiksite 2-SD, tai už gruodį DU, atostoginiai ir nepanaudotų atostogų kompensacija pateks į tą 2-SD.
O visi priskaičiavimai už lapkritį (DU ir atostoginiai) pateks į SAM už lapkritį.
scratas rašė:
tai sodrai reikia du kart pateikti pažymas, už lapkričio mėn ir už gruodžio mėn, nes gruodį 2 darbo dienas bus darbuotojas atostogose? ir nuo 2 tų dienų skaičiuojas sodrai tik 9%?
Nuo visų darbuotojui priskaičiuotų išmokų skaičiuojama 39,98.
Atostoginiai turi patekti į pranešimą sodrai už tą mėnesį kada priskaičiuoti.
Jūs teiksite 2-SD, tai už gruodį DU, atostoginiai ir nepanaudotų atostogų kompensacija pateks į tą 2-SD.
O visi priskaičiavimai už lapkritį (DU ir atostoginiai) pateks į SAM už lapkritį.
2012-11-22 10:19
Bendra »
Atostoginiai »
#1108355
Alina55 rašė:
amadina22 rašė: (Viso dirbta dienų)*28/365
(Viso dirbta dienų)*28/366
Dėkui. Tiesiog nesigilinau. Parašiau šiaip bendrą formulę.
Alina55 rašė:
amadina22 rašė: (Viso dirbta dienų)*28/365
(Viso dirbta dienų)*28/366
Dėkui. Tiesiog nesigilinau. Parašiau šiaip bendrą formulę.
2012-11-22 10:11
Bendra »
Atostoginiai »
#1108346
scratas rašė:
paskutinė atostogų dieną gruodžio 4 diena, į darbą ateis 5 dieną, ir ta diena bus paskutinė
Ir dar. Jei atostogavo 14 kal. dienų, tai apmokama už darbo dienas, ne už kalendorines,
Tai dar už 12.05 reikia apmokėti.
Ir sodrai deklaruojant atostoginius reikia deklaruoti pagal atskirus mėnesius
scratas rašė:
paskutinė atostogų dieną gruodžio 4 diena, į darbą ateis 5 dieną, ir ta diena bus paskutinė
Ir dar. Jei atostogavo 14 kal. dienų, tai apmokama už darbo dienas, ne už kalendorines,
Tai dar už 12.05 reikia apmokėti.
Ir sodrai deklaruojant atostoginius reikia deklaruoti pagal atskirus mėnesius
2012-11-22 10:09
Bendra »
Atostoginiai »
#1108344
scratas rašė:
nea, nes dirba tik 6mėn
Paskaičiuokite tiksliai. Atostogų laikotarpis taip pat uždirba atostogas.
(Viso dirbta dienų)*28/365
scratas rašė:
nea, nes dirba tik 6mėn
Paskaičiuokite tiksliai. Atostogų laikotarpis taip pat uždirba atostogas.
(Viso dirbta dienų)*28/365
2012-11-22 10:03
Bendra »
Atostoginiai »
#1108340
scratas rašė:
Sveiki,
kas galit padėkit kaip čia susitvarkyti, nesu labai didelis buhalteris. situacija tokia:
darbuotojas nuo gegužės 20 dienos išėjo atostogų dvi savaites. grįžęs į darbą gruodžio 5 parašys prašymą, kad išeina lauk. su prašymu atostogų parašė, kad atostoginius išmokėti kartu su alga. čia jau didelis pažeidimas?
kaip aš skaičiuoju:
3 pask. mėn algos "ant popieriaus" vid. 1500Lt
vid darbo dienų buvo 22
tai vid darbo užmokestis ~ 69Lt
tai lapkritį bus 13 darbo dienų, tai 13*69 ir 14 atostogų 14*69, viską susumuoju ir paskaičiuoju visus mokesčius nuo tos sumos GMP ir Sodrą. ar gerai?
Nepanaudotų atostogų kompensacija nepriklauso?
Ir dar 4,5 gruodžio dirbs?
Sodrai atostoginiai deklaruojami už tą mėnesį už kurį priskaičiuoti, jei eina per du mėnesius.
scratas rašė:
Sveiki,
kas galit padėkit kaip čia susitvarkyti, nesu labai didelis buhalteris. situacija tokia:
darbuotojas nuo gegužės 20 dienos išėjo atostogų dvi savaites. grįžęs į darbą gruodžio 5 parašys prašymą, kad išeina lauk. su prašymu atostogų parašė, kad atostoginius išmokėti kartu su alga. čia jau didelis pažeidimas?
kaip aš skaičiuoju:
3 pask. mėn algos "ant popieriaus" vid. 1500Lt
vid darbo dienų buvo 22
tai vid darbo užmokestis ~ 69Lt
tai lapkritį bus 13 darbo dienų, tai 13*69 ir 14 atostogų 14*69, viską susumuoju ir paskaičiuoju visus mokesčius nuo tos sumos GMP ir Sodrą. ar gerai?
Nepanaudotų atostogų kompensacija nepriklauso?
Ir dar 4,5 gruodžio dirbs?
Sodrai atostoginiai deklaruojami už tą mėnesį už kurį priskaičiuoti, jei eina per du mėnesius.
2012-11-21 20:03
Įvairūs »
Pažyma - sąskaita parduodant naudotą automobilį »
#1108278
Apmokestinta PVM?
2012-11-21 19:55
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1108275
– Kodėl moters pėdos yra mažesnės nei vyro?
– Tam, kad galėtų stovėti arčiau viryklės!
– Tam, kad galėtų stovėti arčiau viryklės!
2012-11-21 16:20
Darbo teisė »
VDI patikrinimas »
#1108214
Nieko neperrašinėkit, naujame žurnale registruokite naujai priimtus darbuotojus.
2012-11-21 15:50
Pelno mokestis »
Avansinis pelno mokestis »
#1108183
Av. PM - kodas 1001.
Gali taip būti.
Tuo pačiu kodu mokami mokesčiai užskaitomi pagal tai, koks turi būti sumokėtas anksčiausiai.
Bet kai sumokėsite PVM, tai užskaitys avansinį PM ir viskas atsistos į savo vietas kaip ir priklauso pagal deklaracijas.
Gali taip būti.
Tuo pačiu kodu mokami mokesčiai užskaitomi pagal tai, koks turi būti sumokėtas anksčiausiai.
Bet kai sumokėsite PVM, tai užskaitys avansinį PM ir viskas atsistos į savo vietas kaip ir priklauso pagal deklaracijas.
2012-11-21 15:39
Pelno mokestis »
Avansinis pelno mokestis »
#1108166
"Avansinis pelno mokestis turi būti sumokėtas ne vėliau kaip paskutinę kiekvieno mokestinio laikotarpio ketvirčio dieną, o už paskutinį mokestinio laikotarpio ketvirtį — ne vėliau kaip iki šio ketvirčio paskutinio mėnesio 25 dienos.
Pelno mokestis turi būti sumokėtas ne vėliau kaip iki kito mokestinio laikotarpio dešimto mėnesio pirmos dienos."
2012 m. avansinį pelno mokestį mokame už 2012 m. pelną.
Pagal mane 2012-12-31 sudengiate 500 Lt pelno mokesčio su avansiniu pelno mokesčiu ir į 2013 metus persikelia 100 Lt avansinio pelno mokesčio
Pelno mokestis turi būti sumokėtas ne vėliau kaip iki kito mokestinio laikotarpio dešimto mėnesio pirmos dienos."
2012 m. avansinį pelno mokestį mokame už 2012 m. pelną.
Pagal mane 2012-12-31 sudengiate 500 Lt pelno mokesčio su avansiniu pelno mokesčiu ir į 2013 metus persikelia 100 Lt avansinio pelno mokesčio
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui