Čia taip parašo tam atvejui, jeigu minimumas taptų kokie 3200, kad nereikėtų perrašinėti darbo sutarties.

Patikslinkite, prašau.
Jeigu spalio mėnesį išmokame darbo užmokesčio avansą už spalio mėnesio darbo užmokestį, tarkim, 200 Lt, o kitą darbo užmokesčio dalį per 10 lapkričio mėnesio darbo dienų, tai FR0572 už spalį parodom kad priskaičiuota (išmokėta) suma 200 Lt, o GPM nuo to avanso 0 Lt?
Ar visai nerodom to avanso?

Ačiū

Ta suma jau anksčiau padidėjo, ne nuo spalio 1, kai pakeitė NPD formulę
570- (mėnesio pajamos - 1000) *0,26

Kazkada uzmuse vieno itakingo zmogaus motina, dabar nelabai atsimenu, uzmuse kazkokia kaimyne, kuriai prireike pinigu, mate, kad zmones padorus ir pasiturintys kazkiek.Tai greoit isaiskino. As tiesiog iki kraujo nekenciu tu padaru kurie eina ir uzmusineja senelius, dauzo, kankina niekuo nekaltus bejegius zmones. Tokiems ne kojas sulauzyti reikia o dar ir smegenine.

Ar galima FR0572 rodyti kad visi atlyginimai yra išmokami iki 15 dienos, nors jie yra išmokami įvairiai, ir iki 15 ir po 15, bet man neaktualu, mes šiuo metu GPM užskaitome iš PVM, ar galiu nesiknaisioti ir neskirstyti?
Kaip manote?
Ačiū

Įeikite į savo draudėjų sritį, ten yra jūsų inspektorės emailas ir telefonas.

sfglobe.com/?id=17950&src=share_fb_new_17950

Pas mus sankryžoj toks stovėjo kai kažkas įatsidaužė į kelio ženklą

Aš pakarčiau aikštėj tokius kurie eina ir muša senukus vienkiemiuose iki kol uždaužo. Gal paprastas žmogus gali pasisamdyti apsauginius?

www.lrytas.lt/lietuvos-diena/kriminalai/ples...

Musu soduose zmogu uzmuse, kai saugojo nakti savo turta nuo vagiu

Jeigu vagis ieina i tavo buta, nama, teritorija tai jis gali tave ir uzmusti. Is kur zinoti kokie to isilauzelio keslai?

Smurtautojas, kad spyre vagiui? Turejo vagiui ranka paspausti?

Supratau, jei darbdavys nori - gali apmokėti, jei nenori - nemoka.

Kažkur esu skaičiusi kad turėtų būti apmokama ta valanda, kad čia yra žmogui dovana kad jis gali prieššventinę dieną trumpiau dirbti. Nes žmogus nori uždirbti o yra nuskriaudžiamas ir jam čia ne jokia dovana.
Nes tiems, kuriems mėnesinis darbo užmokestis yra, apmokama ta valanda.

O jeigu darbo sutartyje yra nurodytas valandinis apmokėjimas ar už tą prieššventinę valandą yra mokamas darbo užmokestis, ar ne?

Spalio mėnesį yra 23 d.d. ir 183 val.

Kaip kažkur skaičiau ta viena valanda prieš šventinę dieną yra "dovanojama" ir darbo užmokestis yra nemažinamas ir mokama kaip už darbo valandą.

Tarkim, jei yra mėnesinis darbo užmokestis, tarkim 2000 Lt, tai ir mokam 2000 Lt, nors dirbama viena valanda mažiau.

Man iškilo toks klausimas. Tarkim darbuotojas dirba viršvalandžius. Noriu apmokėti už viršvalandžius 1,5 karto. Kaip turiu skaičiuoti valandos atlyginimo vidurkį. Tarkim atlyginimas 2000. Kaip gauti valandos vidurkį, dalinti iš 184 ar iš 183? Jeigu ta 1 valanda
yra apmokama kaip ir darbo valanda. lyg ir reikėtų dalinti iš 184?

Nes jei skaičiuoju dienos vidurkį, dalinu iš 23.

Kaip teisingai?

Ačiū

http://takprosto.cc/recepty-testa/

Dėkoju už atsakymus.

Nezinau. Neaiski ateitis.

Turim auto ne naują. Sugedo ir stovi nevažiuojanti. Nusidėvėjimą dar tebeskaičiuojam. Kažkur rugsėjo mėn. 25 d. išregistravo ją Regitroj iš dalyvavimo eisme.
Tai nuo spalio nusidėvėjimą privalau traukti į NA?
Ačiū.

Dekoju uz patarimus

Labai labai jums dekoju, Loreta13
Kiek dirbu, tiek abejoju.
Jei galeciau, stoveciau virs jusu ir klausineciau nuo ryto iki vakaro.
Bet visada galvoju, kad pelno mokestis nepriklauso nuo to i kokia saskaita itraukiau sanaudas, cia tik toks nelabai reikalingas zaidimas.

O objekto draudimas, konkurso draudimai?
Kaip suprantu, viska i veiklos sanaudas.
Todel ir vagonelio nezinojau kur traukti, nes i obrekta jis nesumontuojamas, jis darbininku poilsiui

Statybos darbu vadovai - tai administracija ar ne?
Man neaisku.

Ne, nepardavinejame IT.

Pas mus nera kitokiu veiklu, tik statyba

Suprantu, kad isskirstote savikainos sanaudas pagal objektus.
Bet man visada kelia galvos skausma, ka reikia kelti i savikaina, ka i veiklos sanaudas. Nes man visos islaidos turetu buti keliamos i savikaina, nes ir direktorius, ir buhalteris ir darbu vadovai dirba tik tai, statybos paslaugu veiklai. Ir visi rastai ir visi pokalbiai skirti tik tam
Kad man kas paprastai paaiskintu kaip reikia skirstyti. Nes man tas skirstymas kad popierius i veiklos sanaudas yra netinkamas. As ant to popieriaus spausdinu objekto samatas, atsargu nurasyma, atsargu judejima.
Zodziu, gal man netinka buhalterio profesija, nes nera tikru kriteriju.
Dabar mus tikrina, liepe visa alkoholi traukti i neleidziamus, cia tai man patinka, 100 proc. i neleidziamus, tai bent nereikia galvoti ir kankintis

Labai dekoju.
Nezinau ar ir kiti taip visada kankinasi kur kaupti sanaudas. Man tas skirstymas is viso yra visiskai beprasmis ir dirbtinas. Mes vykdom tik viena veikla, statyba, todel visos islaidos tik tam ir yra patiriamos. Net ir to buhalterio ir direktoriaus visa veikla surista tik su tuo kad vykdom statybos paslaugas. Jei ju nevykdytume nereiketu jokios administracijos ir jokiu jos sanaudu.
Tarkim, ivairus draudimai. Objekto draudimas ir pan. Nezinau kur teisinga juos kaupti, Savikainoj ar veikos sanaudose?
Butu mano valia kaupciau viska vienoj saskaitoj