Darbuotojas neturi ligos socialinio draudimo stažo. Sodra nemokės, o kaip darbdavys, ar turi mokėti už dvi dienas?

Tur būt ir darbdavys nemoka. Turiu pateikti NP-SD, parodyti kad nieko nemokam ir nurodyti nemokėjimo priežąstį "Neturi stažo".

Ar taip?

Nors grafoje ar turi draudėjas mokėti įrašyta "Taip". Bet, matyt, sodra nesigilina.

Ačiū

http://www.adme.ru/svoboda-puteshestviya/25-samyh-strashnyh-mest-na-planete-786160/

Ir dar visada sako - tai ką, dabar turiu tuoj pulti daryti? Nors 3 metus prieš tai nepuolė ir dar 3 nepuls.

As anksčiau nemačiau kad ten yra, man atrodo kad nebuvo, gal kai jūs pradėjote ieškoti tai ir patalpino ten

Informacija apie kitų draudėjų viešus duomenis yra draudėjų portale po suvestinėm. Kažkas ieškojo.


Kitų draudėjų informacijos peržiūra
Informacija apie draudėjo viešus duomenis

Darbuotojas dirba. Pas mus yra jo sveikatos knygelė. Nutraukus su juo darbo sutartį, knygelę atiduodame. Ar reikia pas save turėti tos knygelės kopijas, kur matyti kad jis buvo pasitikrinęs sveikatą ir galėjo pas mus dirbti, jei žmogus jau pas mus nebedirba?
Ačiū

PERVEDANT antstoliams išskaičiuotas iš darbuotojo sumas į langelį "Gavėjo vardas, pavardė/pavadinimas" reikia rašyti Aušra Aušrė ar Antstolė Aušra Aušrė?
Ačiū

Na tikrai dar tokio dalyko negirdejau. Jeigu jam yra noras kompensuoti geram darbuotojui tai cia jau imones reikalas, bet kad tai butu privaloma, niekur neskaiciau.

http://www.adme.ru/video/slonenok-ostupilsya-i-upal-reakciya-mamy-782860/

www.sweetfunnycoool.com/vid/amazing-i-didnt-know-that-...

gal nesupratau jumoro, bet kaip suprasti tai, kas neparasyta

Kitas it - 4 metai gal

Tai USA projektas, jie sarzuoja sago rusiska versija,

Nuostabus isijautimas, tikrai kad talentas. Ir dar tie dirigentai save kelia i aukstybes, mazas vaikas sugeba isijausdamas i muzika padiriguoti

Taip, neatidžiai pažiūrėjau, parašiau, o kai pamačiau kad neteisingai paskaičiavau, puoliau trinti

Tai kreipkitės į antstolį, viską išsiaiškinsit.

Mano vyrui buvo toks pat atvejis. Įmonė nemokėjo nes viskas ėjo į bankrotą. Taip ir buvo. Kai nuėjo pas antstolį, tai išsiaiškino kad jei įmonė nesumokės, tai jis pats negaudamas darbo užmokesčio iš tos įmonės turės dar apmokėti už antstolio darbą.
Todėl atsisakė antstolio paslaugų.
Po kokių 3 metų atgavo kažkokią sumą iš garantinio fondo.

Jeigu yra dvi skolos antstoliams iš to paties asmens, tarkim 1500 Lt ir 600 Lt abiejose reikia išskaičiuoti vienodai, 20 ir 70 proc., tai tą išskaičiuotą sumą daliname procentaliai pagal skolos dydį?
Ačiū

Darbuotojas dirba nuo rugsėjo 22 d. Spalio 1 d. gavau raštą iš antstolio. Už rugsėjo mėn. jau reikia išskaičiuoti antstoliui?
Ačiū.

http://www.adme.ru/tvorchestvo-fotografy/luchshie-fotografii-national-geographic-za-sentyabr-777060/

http://www.adme.ru/video/malo-kto-videl-eti-redkie-istoricheskie-foto-753560/

http://www.adme.ru/video/kogda-delo-kasaetsya-lyubvi-razmer-ne-imeet-znacheniya-778260/

Aciu visiems kas patare

As tikrai nezinau kuris teisingesnis.
Galetu antstoliai prideti pavyzdi kaip mes privalom jiems skaiciuoti.

O jei neturi pinigu ir neuzejo, tai tegu eina nafig

Jam patinka ta moteris kuri paliko pinigu jo reklamuojamoje parduotuveje?

Asmuo nėjo į darbą.
Pranešiau sodrai kad buvo pravaikštos 09.11 - 09.15.
09.13 ir 09.14 buvo poilsio dienos, jam dirbti nereikėjo, bet dviejų pranešimų neteikiau, pateikiau už periodą vieną pranešimą.
Kaip žymėti tabelyje tas poilsio dienas?
Ačiū

Senai beturėjau mokėjimų antstoliams. Reikia išskaičiuoti 20 proc. nuo MMA, ir 70 virš, MMA.

Tarkim, priskaičiuota suma 1215 Lt. Į rankas 1000,51

Nuo 1000 į rankas 845,50. Išskaičiuoju 20 proc. 169,10
Nuo 215 į rankas 155,01 išskaičiuoju 108,51.

Viso išskaičiuoju 277,61.

Ar teisingai?
Ačiū.

Direktorius vazineja automobiliu, kuris registruotas jo mamos vardu.

Uz rugseji priskaiciuojamam, spali ismokamam darbo uzmokesciui jau imame MMA 1035?