Marsi rašė: Turiu klausimą dėl pardavėjoms priskaičiuoto atlyginimo ir atostoginių. Jos dirba pagal grafiką. siunčia tabelius, kuriuos paskui labai reikia perdaryti, nes jos gali nurodyti po 10 val. keturios dienos iš eilės be poilsio, būna ir kitų variantų. Gal kam nors turi tokių panašių atvejų ir gali pasidalinti, kaip skaičiuoja tokioms pardavėjoms algas ir atostoginius.
Viena pardavėja parašė prašymą išleisti kasmetinių atostogų nuo birželio 22 iki liepos 06 imtinai., t.y. 15 kalendorinių dienų. 06-24, 07-06 yra švenčių dienos. Kaip turiu skaičiuoti jai atostoginius.
24 ir 6 dienos neapmokomos, o jomis pratęsiamos atostogos t.y. į darbą liepos 9d. Kažkada turėjau firmą kur kai kurių darbuotojų darbas buvo chaotiškas ir į priekį neprognozuojamas, o skaitėsi darbas pagal grąfiką. Nors prieštarauja nutarimams, bet atostoginius skaičiavau pagal kalendorines, o ne darbo dienas.