jonux rašė:
pupyte rašė: sveiki, gal zinote kiek dienu pagal DK, darbuotojai gali neatvykti i darba "administracijai leidus" ir mano supratimu uz tas dienas, darbas yra neapmokamas, taip?
darbuotoja musu turi mociute, kuri gyvena jos namuose, mociute yra sunkus ligonis, paskirta slauga iki 2011m. ir jai reikia kartais prie tos mociutes buti, slaugyti, nemokamu atostogų suteikti jai gali tik 14kalendoriniu dienu, nes augina 2vaikus iki 14metu. , o "administr.leidus" tipo galima kiek? ir ar turi ji buti pati apiforminta kaip slaigantis zmogus ar uztenka kad ji pristatys ta pazyma,kad mociutei paskirta slauga?
Yra dar toks DK straipsnis
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
5) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
bet kaip traktuoti sita, kad gydymo istaiga slauga paskyrusi iki 2011m. tai as gi negaliu iseiti iki tu metu nemoamu atostogu, ar tipo as galiu iseiti neribotam laikui tu nemokamu, va cia idomu kaip traktuotu VDI