nors ir girdėtas,.. bet nuotaikingas :

ateina pirmadieni Petriukas i mokykla mokytoja Petriuko klausia:
- Kodel penktadieni nebuvai mokykloje?
- Senelis mire.
- O kaip mire?
- Na pas mus namie kilo gaisras, mes visi jauni isbegome i lauka, o senelis pasiliko namie.
- Tai sudege?
- Ne issoko pro langa.
- Tai uzsimuse?
- Ne gaisrininkas spejo batuta padet, tai atsimuse ir vel
namo.
- Tai sudege?
- Ne vel issoko pro langa.
- Tai ussimuse?
- Ne vel atsimuse ir vel namo.
- O tai pala kaip mire?
- Ai tėvas nušovė užkniso jis ten visus.

o avataro naujo mano, atspindinčio mano asmenybę nepastebėjote ? :)

Tai gal ten kokia nors sodra priplaukus :)
o apie straipsnio numeriuko nurodymą / nenurodymą prašyme nemačiau, kad kažkas rašytų, kad sodrai tai nepatiko.

Kad laikausi nuomonės, ar kad darbuotojas rašydamas prašymą nenurodo straipsnio numerio ?
Pirmą kartą girdžiu, kad tai kažkam gali nepatikti / užkliūti.

Laikausi nuomonės, kad darbuotojui, rašančiam prašymą, prašyme nereikia straipsnio nurodyti.

Logiška. :) Patys išsirinks tikrintojai jiems reikalingesnę sakinio dalį :)

Įstatymai žiaurūs.. bet Jūs irgi.
Ačiū visiems pasisakiusiems. Praplėčiau savo akiratį :)

Bet tai matai, Elste, kaip tu čia profesionaliai išvyniojai viską :)
Bet aš dabar įjungsiu vyrišką logiką ir Tavęs paklausiu ...

1.
1 darbo sutartis. pareigos : direktorius. bet jis nenori tapti gamybos vadovu. jis nori išeiti iš darbo. tai sakinio formuluotė : prašau mane atleisti iš užimamų pareigų - reikštų, kad jis iš pareigų atleistas, bet neišmestas iš pačios įmonės ?
(juk viskas - jis išsižadėjo savo pareigų... be tų pareigų jis įmonėje nieko neturi... )

2.
Jeigu turiu 2 atskiras DS, Direktorius , ekspeditorius. Ir parašau prašyymą : prašau atleisti iš užimamų pareigų - tai būsiu iš abiejų pareigų atleistas ?

3.
Mano manymu, jei darbuotojas toje įmonėje dirba su 1 DS (bet ne daugiau) tai sakinių "prašau atleisti iš užimamų pareigų " ir "prašau atleisti iš darbo' įtakoja visiškai identiškai analogiškai vienodą rezultatą.

paaiškink, man tada prašyčiau, kuo skiriasi :
a) prašau atleisti mane iš užimamų vadybininko pareigų.
b) prašau mane atleisti iš darbo. ?

praktikoje mačiau ir tokių ir tokių formuluočių. ir visos jos reiškia tą patį.

Sakinį tegul dėlioja pats paklausėjas. Aš pasakiau tik esmę :P

Aš tai manau, kad jis rašo, jog nori būti atleistas iš užimamų pareigų ir savo prašyme straipsnio numerio nenurodo ir nesirenka.
o Jūs jau DS nutraukimo skiltyje patys įrašote tokį straipsnį, kuris atspindi situaciją realią, o ne kokią renkasi pats darbuotojas.

:) Nusidėjusi moteris :)
Bet man patinka nusidėjusios :)

nesvarbu :) kažkada prie mano raidžių, per skubėjimą, sukeistų vietomis prisikabino...
prisikabinau ir aš :) Saldus kerštas :DDD :) Bet toks draugiškas... iš meilės :) nes Amadina22 man labai patinka :)

Jei suprasčiau Jūsų klausimą tai atsakyčiau :)
o Jums parašyti , kas yra odesk tai buvo sunku ? :)
Jūs tingite.. tingėsime ir mes :)

Nosinę nuimkite :)

Ateičiai Jums :
tax.lt/postt1166.html

Visas gyvenimas yra durnas dalykas...
mokaisi, mokaisi.. kai visko išmoksti , kas tau yra įdomu - numiršti...
:)

Apie tokią ribą niekur negirdėjau. (juk nėra lyg ir nustatytos tokios... ? )
Bent jau mūsų darbe tai mes viską rodom pagal eka. nors ta centų paklaida yra bjaurokas dalykas... bet ji yra visur.

... Ir kiek uždirba...
ir labai retas atvejis, kad vaikinas sukurtų tokį rojų :)
Jaučiu dėlioti akmenukus daug įdomiau nei prie kompo buhalteriauti...
Pavydžiu :) Fainai :) parduočiau savo vasarą su malonumu...
nes dabar močiutei obuolius nurenku, draugei žolę nušienauju... tetai lysves palaistau...
o savo nieko kaip ir neturiu... nei sodo... nei ne sodo.. nei akmenukų...

tax.lt/postt1166.html


Taip. Direktorius gali būti antraeilėse, o pirmaeilį darbą turėti visai kitur...

Jei vadovautumėmės tik DS , tai reikštų, kad Jums reikėtų dirbti 8 val, 1 dieną per savaitę ??
Dėl šitokio neatitikimo turėtumėte kalbėtis su savo tiesioginiu darbdaviu. O ne su mumis.
Galbūt Jūsų valdžia nori taupyti mokesčius. Dėl to formina vienaip.... o dirbti nurodo kitaip. Galbūt DS yra kažkokia klaida ...

Legaliai be popierizmo atsiskaityti neįmanoma.
Jei atsiskaitymai be popierių - tada jie jau greičiausiai, kad nelegalūs.

O temų kurti nereikia. Turime čia jų apie viską...

Turime ir taisykles :
tax.lt/postt1166.html

Turime apie paslaugų sutartį :
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/postp343054.html

Turime ir apie autorrines sutartis:
tax.lt/postt16236.html
tax.lt/postt1904.html

Tik rinkitės temą ir klausinėkite kiek širdis geidžia jau esamose temose :)
kad ir visose temose po 1 klausimą :)
Tik TEMA laukelio nepildykite.

Tai parvažiuok namo, sėdėdama keleivio pusėj ;)

Manyčiau, kad kvitą ( sąskaitą) išrašyti yra arba būtina arba nebūtina.
Jei rašome kvitą - savaime aišku jį ir išduodame klientui (pirkėjui).
Jei kvito nerašome - nėra ką ir išduoti. ir bent jau verslo liudijimuose tuomet nerašomas joks kvito numeris, o dienos pabaigoje rašoma : surinka pajamų tiek ir tiek (iš pirkėjų, kuriems pardavėme, bet nerašėme kvito).

Na čia aš logiškai pagalvoti pabandžiau. O į visus kitus klausimus Jums tikėkimės atsakys artimiausią darbo dieną (antradienį) tie, kas susidūrę su individualia veikla pagal pažymą :)

Atsiprašau. Pražiūrėjau, kad Jūsų yra individuali veikla pagal pažymą :)
Na bet patys kalti. kokioje temoje paklausėte tokioje ir atsakėme :D D:)

Individualiai veiklai pagal pažymą turime atskirą temą :

tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
tax.lt/postt14834.html
tax.lt/postp937303.html
tax.lt/postt17233.html
tax.lt/postp938064.html

Literatūros apie tai yra čia nemažai :
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=10027652

Tai kaip išrašyti kvitą jei žmonės atsisako pateikti duomenis ? negi tuščius kvitus dalinti pradėsite ?
Aišku - jei jie neturi VL - tai nerašykite jiems kvitukų - nereikės iš jų kaulyti duomenų.
Bet nemanau, kad vardas ir pavardė yra labai slapti duomenys.




Jei užsakomasis pardavimas paštu, tai kitoks pardavimas neturėtų figūruoti. Bet jei pats nuvežite ir to netrauksite į apskaitą - kriminalo nematau.




Jei 61 puslapyje parašyta, reiškia taip ir yra. :) Blogas atsakymas čia neužsibūtų - iš karto kiti kolegos pataisytų ar papildytų vieną ar kitą nuomonę.

Labas :)
Gražu žiūrėti , kai ateina naujokas, pagal bendrą tvarką susiranda temą ir joje paklausia :)

Taigi, aš vadovaujuosi šiuo sakiniu ( iš 17 atmintinės puslapio)

4.2.1. Prekių (paslaugų) pirkimo–pardavimo dokumentai
Gyventojas, įsigydamas verslo liudijimą, privalo įsigyti ir prekių (paslaugų) pirkimo–pardavimo kvitų knygeles bei jas turėti prekių ar paslaugų pardavimo vietoje. Prekių (paslaugų) pirkimo–pardavimo kvitų galima įsigyti TVMI. Jų forma ir pildymo tvarka patvirtinta Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos viršininko 2002 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. 379 „Dėl prekių (paslaugų) pirkimo–pardavimo kvito formos bei šių kvitų pildymo taisyklių patvirtinimo“1.
Gyventojai, parduodami prekes arba suteikdami paslaugas gyventojams, įsigijusiems prekybos verslo liudijimus, privalo išrašyti pirkimo–pardavimo kvitus, o kitiems pirkėjams šie kvitai išrašomi tik jei jų pageidaujama. Kvitą išrašo prekių (paslaugų) pardavėjas. Tuo atveju, kai prekių (paslaugų) pirkimo–pardavimo kvitą išrašo į verslo liudijimą įrašytas asmuo (t.y. asmuo turintis teisę dalyvauti verslo liudijimą įsigijusio gyventojo veikloje), tai kvite jis turi nurodyti verslo liudijimo (kuriame jis įrašytas) numerį ir pats pasirašyti, o prie parašo nurodyti savo vardą, pavardę. Pirmasis kvito egzempliorius duodamas prekių (paslaugų) pirkėjui, o antrasis – lieka pardavėjui.

Ateičiai :
tax.lt/postt1166.html

Kodėl susigraudins jei darbuotojas pats prašys išeiti iš darbo ?
direktorius turi įvykdyti darbuotojo prašymą ir jį gali darbe užlaikyti maksimaliai iki 14 darbo dienų.

Jei norite būti minkstos širdies tai vietoj pravaikštų sužymėkite neatvykimus administracijai leidus , tai įformindami tinkamai...

Nes iš vienos pusės darbuotoją atleidžiate o iš kitos pusės nenorite atleisti :)

Nebūtinas atleidimas dėl pravaikštų.
Kai kurie darbdaviai gali būti "nenuskalpuojantys" :)