Tikrai šioje temoje buvo :)
Elstė buvo įdėjusi jei gerai pamenu :)
Tik tame šablone labai daug tekstinių klaidų :)
bet išsitaisiau klaidas, susitumdžiau pagal save eilutes ir turiu puikią DS :)
pasidallinti šiandien negaliu nes ne rpie darbinio kompo esu :)
Jeigu netingite - perverskite šitą temą :)
arba temą : Darbo sutarties forma (ar kažkaip tai panašiai :)

Aš tai kojinėje pinigus džiovinu :)

na bet rimtesnėse temose Jūs irgi nelabai būnate :)))

Aš tai visur po truputį būnu :)

labas kolega :)

Čia būnate tik savaitgaliais ? :)

Jums Regvita labai aiškiai pasufleravo :)
Dar apie įsakymą kalbama šios temos 2 puslapyje.

Įsakymas
Dėl darbo priemonių .....

Įsakau :
Darbuotojams dėvėti šalmus, nurodytus tuose ir tuose dokumentuose.
Darbuotojų saugos, darbo kontrolę vykdyti tam ir tam.
pavedame Marytei - supažindinti visus darbuotojus su šiuo įsakymu pasirašytinai.

Jau saulelė vėl atkopdama budino svietą :)

Na man kiek teko girdėti - tai virtuvės darbuotojos (kulinarės) ir buhalterės pareigų nelabai kas derintų...
Siūloma derinti tik administratorė - buhalterė.
Vairuotojas - ekspeditorius.
Vairuotojas - vadybininkas.
:)) Nereikėtų pamiršti, jog juristų praktika / patarimai nėra tokio lygio, kuriais vadovaujasi teismai. :)
Bet esminės klaidos nematau :)

VLC Media Player man atidaro viską ko tik bereikėtų. labai super programa.
Tik klausimas - ar galėčiau ją instaliuotis darbe ? ar ji oficialiai yra nemokama ? :)

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.

3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.

5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.


Pagal penktą punktą aš skaičiuoju, kad jeigu 5 dienos ir po 12 val tai ir gaunu - 60 val maximumą :) )))

taip taip. laiką būtinai žiūrėkite, kad nebūtų, jog vienu metu dviejuose darbuose :)
ir dar laiką "perskridimui" iš vieno darbo į kitą kokį nors palikite :)

o jetau kiek daug :) čia tik dirbti ir dirbti :)
AČIŪ :)

jei gerai pamenu , dirbant pagal kelias DS savaitės limitas 48 valandos ??? :) ane ? :)

[quote=arnas0731]Sveiki, turiu problemėle. Iškilo neaiškumas.

2009 metais, asmuo, atliekantis individualią veikla, privalėjo mokėti 10procentų mokestį, atskaičiuotą nuo pajamų, Sodrai. Bent jau taip buvau informuotas.

Radau internete įdomių dalykų. Cituoju:
"Gyventojai, kurie verčiasi individualia veikla moka 50 proc. bazinės pensijos (toliau – BP) dydžio valstybinio socialinio draudimo įmokas bazinei pensijos daliai ir 15 proc. nuo valstybiniam socialiniam draudimui deklaruojamų pajamų papildomai pensijos daliai. Valstybinio socialinio draudimo įmoka bazinei pensijai yra 50 procentų bazinės pensijos dydžio (nuo 2006 m. liepos 1 d. ši įmoka buvo 115 Lt per mėnesį, o nuo 2007 m. vasario 1 d. – 133 Lt). Įmokos bazinei pensijai mokamos kartą per ketvirtį, bet ne vėliau kaip iki to ketvirčio paskutinio mėnesio 15 dienos."

Šita ištrauka iš kažkokio 2008 metų darbelio, tiesiog susimąsčiau. Praeitais metais nemokėjau jokių papildomo 100litų bazinei pensijai(oficialiai nedirbu)- maniau, kad reikia mokėti 10pr mokestį Sodrai ir tiek. Šitie straipsneliai apie privaloma 100LT į mėnesį jau atgyvenę, ar aš tiesiog buvau neinformuotas. Buvau VMI praeitais metais, niekas apie jokias bazines pensijas, išskyrus

Manau 0791 formą bet kada pakeissite jei buhalteris pasikeis o jei registruositės pvm mokėtojais tai fr 0038 jau iš karto rašysite naujus duomenis :)
Kas mano kitaip ? :)

Sveiki,
Nepamirškite, kad vmi kartais suteikdami PVM mokėtojo kodą labai mėgsta pažiūrėti kas tvarko apskaitą ir kodėl ne atskiras žmogus. ar apskaitos įmonė. .. (galbūt tikrina ar ne fiktyvi įmonė).

jeigu po mėnesio vistiek priimsite kažkokį žmogų apskaitai - tai kam painioti direktorių ? geriau iš karto imkite tą žmogų, kuris tvarkys apskaitą.

Aišku... vmi kiekvienas atvejis priklauso nuo kaip pažiūrėsi...
Mums kai suteikinėjo PVM mokėtojo kodą tai tikrino viską, nes jiems atrodė viskas fiktyvu. ir jiems nelabai suprantama, kaip vienas direktorius bus all in 1 :)

Jeigu neketinate dar ilgai darbinti buhalterio - tai galite rašyti ir direktorių - tą formą bet kada nusiųsite su pakeitimais :) Daug kas daro ir taip :)

bet tie buhalteriai kokie įdomūs gyviai...
jiems visada darbo per mažai :)

neturite ką veikti ? :)

Jūsų galutinis pirkėjas Lietuvoje.
Koks skirtumas kur jis parduos tas prekes.
Čia jau jo reikalas. Juk jis pirkdamas prekes Jums neprivalo pasiaiškinti kam toliau perparduos tas prekes.
Jūs žiūrite iš ko perkate ir kam parduodate. jeigu toliau žiūrėtume kam jie parduoda o kas iš jų dar perka ir paskui dar kam perpardavinėja - tai ne tik , kad būtų painu... bet ir nereikalinga :)

bet tai nėra gyvybės ir mirties klausimas :)
Elstei pareiginiai nuostatai už pačia darbo sutartį svarbesni :)))

bet spiegimas tai labai įdomus :)
toks isteriškas :)

kitą kartą žiūrės ant ko sėdasi :)))

ir dar ašarines kai pgreit surado :) aš tokiame strese net rankinės nerasčiau :)

kas dieną priimate po 20 žmonių ir kas dieną atleidžiate po 20 žmonių ?
kodėl tokia darbuotojų kaita ???
Juk dabar tiek darbo neturi ir sutinka dirbti bet kokiomis sąlygomis, kad tik darbo vietą išsaugotų.
Ar čia jie darbinasi tik dėl to, kad Elstė darbo turėtų ? :)

GERASSS :))))))))
Labai čiotkai gavosi :)

Turbūt pas Jus Elste įsidarbinti neįmanoma :DDD :)
tai to neturi.. tai to trūksta... :DDD :)

1:0 , Kol kas jūsų naudai :)
nes Jūsų vadovas apsižioplino o Jūs nea :)
Tad tik Jūs kol kas galite jį bausti :) o ne jis Jus :)
ir niekada nesijauskite už jį kvailesnė :)
Aš dar nuėjęs į jo kabinetą minusą jam duočiau :)

Matai Elste... kai darbini vyrus tai yra paprasčiau... atneša savo prieš 10 metų foto ir sako : daryk iš anksto darbo pažymėjimą... nu ir padarai dar prieš darbo pradžią :)

Kai darbinini merginą - tada ji sako : neturiu gražios nuotraukos... gal vėliau... kai pasidarysiu naują foto.. gal rytoj ir t..t. :) ... ir t.t.t :)

Elstė dažnai būna teisi :) nes daug skaito :)

Nors aš kalėjime nesėdžiu :P reiškia galima daryti ir taip :P :)
:)))

Tess :)
Ačiū.

Aš tą "viešą" įkainį tai gavau perskambinęs per visus notarynus :)
bet negalvojau, kad viskas taip rimtai ir yra patvirtinti jų įkainiai. DĖKUI :)
Dabar žinosiu , kas kiek maždaug kainuoja :) ir žinosiu kurie notarai užsideda maximumą :)

o 200 įmonių tai turbūt pas Tave namie :)))

o tai kieno klaida , kad jis pas Jus įsidarbino ?
jis pats nežinojo , kad kitur dirba ?

Mes tai tą pačią dieną priimtume į darbą ir tą pačią dieną atleistume, jeigu sodra formų neleistų atsšaukti. gal tada nesiskaitytų kad jis dirbo 1 dieną ?
Kaip Jūs manote ?

įsakyme ? kieno įsakyme ??? kainų įsakyme ?
o gal notarų kainos būna net reglamentuojamos ???
ar gali notaras už uab steigimą paiimti 1,00 lt ??? aš manau , kad jie užsakymus savo registruoja... ir šalia dar užrašo paslaugos kainą... kuri turi būti tam tikruose rėmuose...
ar jis gali kiek nori tiek ir imti ?

Pagal mane, pastovūs įkainiai (kalbant apie vieną konretų biurą) yra nepriklausomai ar ateis moteris steigti uab ar vyras. ar ateis žiemą ar vasarą.
kaina bus ta pati (tarkim steigimo įmonė 800 - 1200 lt) prašys... iš visų klientų.. kas beužeitų.

ne paslaptis, kiti uab, IĮ steigia ir už 300 lt ar 150 lt (kažkada toks skelbimas buvo šioje temoje:) bet paspaudžiau akį, kad nereklamuotų :)))

Juk notarai savo kaininką turi :) paskui jau ten + - pagal konkrečia situaciją žiūri :)
beje, radau butą daugiabutyje , kuriame įregistruotos net 52 įmonės :))))
įsivaizduoju kaip į pašto dėžutę netelpa laiškai ;)

Visiškai sutinku Tess :)
Pasiklausi kiek kainuos ir apsisprendi. Vistiek įkainiai pas juos pastovūs :)
o pigiau gauni tai žinoma dėl to , kad pastovi esi klientė ir imi urmu viską :)
Mes savo pastoviems irgi duodame nuolaidą ir dar gėlių :)
bet kai ateina naujas klientas ir iš karto reikalauja gėlių ir nuolaidos... tai negauna nieko :) nes mūsų direktorius vadovaujasi vadybininko instrukcija, kuri buvo įkelta šitame saite , kažkurioje temoje , acrobat reader formatu.
pavadinimas " kaip atskirti normalų klientą... " :)