Tax.lt narys Colop
C
- Tax.lt narys nuo
- 2009-04-08
- Apie save
- http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
- Colop
- forume parašė 13604 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-01-18 19:09
Blevyzgos »
Problema su spausdintuvu »
#1021598
amadina22 rašė:
Pas mus namie nešiojamas kompas ir belaidis internetas, tai nešiojam kiekvienas į savo kambarį, kai naudojamės, lovoj gulint gali žiūrėti, nes darbe ir taip visą dieną prisisėdi.
Nusipirkau pigų planšetinį kompiuką, kad taxe naršyti, viską puikiai atidaro, tik taxo ne. Visokiausius forumus atidaro, kažin kodėl tas taxas toks išskirtinis. Matyt, reikėjo brangesnį pirkti, taxui per prastas.
14 dienų jau praėjo ??? gal galima prekę atiduoti arba išsikeisti į kito modelio prekę ir primokėti ?
amadina22 rašė:
Pas mus namie nešiojamas kompas ir belaidis internetas, tai nešiojam kiekvienas į savo kambarį, kai naudojamės, lovoj gulint gali žiūrėti, nes darbe ir taip visą dieną prisisėdi.
Nusipirkau pigų planšetinį kompiuką, kad taxe naršyti, viską puikiai atidaro, tik taxo ne. Visokiausius forumus atidaro, kažin kodėl tas taxas toks išskirtinis. Matyt, reikėjo brangesnį pirkti, taxui per prastas.
14 dienų jau praėjo ??? gal galima prekę atiduoti arba išsikeisti į kito modelio prekę ir primokėti ?
2012-01-18 18:59
Blevyzgos »
Problema su spausdintuvu »
#1021594
vovere rašė:
nu jau tu kai išmąstysi
bet šiaip tai jo galbūt dar anksti tiems belaidžiams spausdintuvams, gal dar reikia palaukt kelis metus kad patobulėtų
man paminklo gyvam reikėtų už išskirtinį mąstymą :)
aš tai palaukčiau ir kol patobulėtų... ir kol atpigtų :) o iki to laiko gal ir persigalvočiau...
neskubėčiau pirkti pirmo pasitaikiusio vien dėl to, kad jis neturi laido... :) nu nebent labai jau reikėtų su kažkuo spausdinti čia ir dabar :)
vovere rašė:
nu jau tu kai išmąstysi
bet šiaip tai jo galbūt dar anksti tiems belaidžiams spausdintuvams, gal dar reikia palaukt kelis metus kad patobulėtų
man paminklo gyvam reikėtų už išskirtinį mąstymą :)
aš tai palaukčiau ir kol patobulėtų... ir kol atpigtų :) o iki to laiko gal ir persigalvočiau...
neskubėčiau pirkti pirmo pasitaikiusio vien dėl to, kad jis neturi laido... :) nu nebent labai jau reikėtų su kažkuo spausdinti čia ir dabar :)
2012-01-18 18:56
Blevyzgos »
Problema su spausdintuvu »
#1021590
Laidinis mechanizmas nors ir nepatogus, bet visada yra patikimesnis, stabilesnis, greitaveika didesnė, atsparumas išoriniams trikdžiams, bangoms, kitiems siųstuvams.
Aš už laidus ! Nepatogu.. bet bent jau patikima.
Aišku./... mėgstantiems paleisti failą.... nueiti į vonią... nusirengti... ir žiūrėti kaip lapai iš spausdintuvo krenta - besimaudant jiems .... gal ir įdomus malonumas :) maudytis smagiau , kai matai kaip spausdintuvas šalia tavęs dirba :)
Aš už laidus ! Nepatogu.. bet bent jau patikima.
Aišku./... mėgstantiems paleisti failą.... nueiti į vonią... nusirengti... ir žiūrėti kaip lapai iš spausdintuvo krenta - besimaudant jiems .... gal ir įdomus malonumas :) maudytis smagiau , kai matai kaip spausdintuvas šalia tavęs dirba :)
2012-01-18 18:53
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#1021586
Mieloji, Elste,
Sveikinu Tave Aš ir ne tik Aš !!!
Mylim mes tave visi labai
Sveikinu Tave Aš ir ne tik Aš !!!
Mylim mes tave visi labai
2012-01-18 18:49
Blevyzgos »
Problema su spausdintuvu »
#1021583
amadina22 rašė:
Loreta rašė:
nežinau kaip pabandyti, o ir kam man to reikia?
Siusti kitiems spalvotą.
Spalvotas labai patogu kai reikia atskenuoti pasirašytas sutartis :)
amadina22 rašė:
Loreta rašė:
nežinau kaip pabandyti, o ir kam man to reikia?
Siusti kitiems spalvotą.
Spalvotas labai patogu kai reikia atskenuoti pasirašytas sutartis :)
2012-01-18 18:48
Blevyzgos »
Problema su spausdintuvu »
#1021582
amadina22 rašė:
Mums Minoltos atstovas aiškino, kad spausdintuvai dabar pigus, nes gamintojai atsigriebia su kasečių kainomis. Nusiperki spausdintuvą nebrangų. Spausdintuvas kokie 700, o spalvota kasetė kokie 300.
pas mane dar žiauriau...
aš rašalinį pirkau.... akcija belenkokia buvo iš optimalių kompiuterių prieš 7 metus.
pirkau rašalinį už 149 kažkas...
o paskui kasetes pirkau kai tos gamyklinės pasibaigė... tai spalvota 140 , o juoda 70 kazkas :D )
tada supratau, kad geriau pirkti ne kasetes rašaliniam.. bet nauąj spausdintuvą :) jau lazerinį :)
amadina22 rašė:
Mums Minoltos atstovas aiškino, kad spausdintuvai dabar pigus, nes gamintojai atsigriebia su kasečių kainomis. Nusiperki spausdintuvą nebrangų. Spausdintuvas kokie 700, o spalvota kasetė kokie 300.
pas mane dar žiauriau...
aš rašalinį pirkau.... akcija belenkokia buvo iš optimalių kompiuterių prieš 7 metus.
pirkau rašalinį už 149 kažkas...
o paskui kasetes pirkau kai tos gamyklinės pasibaigė... tai spalvota 140 , o juoda 70 kazkas :D )
tada supratau, kad geriau pirkti ne kasetes rašaliniam.. bet nauąj spausdintuvą :) jau lazerinį :)
2012-01-18 18:45
Blevyzgos »
Problema su spausdintuvu »
#1021580
vitkis rašė:
Sveiki, apžiūrėjau spausdintuvą Samsung ML-1865W su bevieliu ryšiu, gal kas naudojat tokį, kaip tas bevielis ryšys ar galima atspausdint pvz. dirbant kompu kitam kambarį. Sužavėjo, kad jis mažiukas ir tas bevielis ryšys, kaip ar verta pirkti?
Neblogas. Tačiau ekonomiškumo prasme kiek brangokas variantas... (yra ir pigesnių)
Sau tokio nepirkčiau.
vitkis rašė:
Sveiki, apžiūrėjau spausdintuvą Samsung ML-1865W su bevieliu ryšiu, gal kas naudojat tokį, kaip tas bevielis ryšys ar galima atspausdint pvz. dirbant kompu kitam kambarį. Sužavėjo, kad jis mažiukas ir tas bevielis ryšys, kaip ar verta pirkti?
Neblogas. Tačiau ekonomiškumo prasme kiek brangokas variantas... (yra ir pigesnių)
Sau tokio nepirkčiau.
2012-01-18 18:43
Bendra »
Įstatinis kapitalas »
#1021578
ausyte rašė:
Sveiki,
ar turi akcininkai imtis kažkokių priemonių jeigu nuosavas kapitalas sakykim 40 000 Lt., o įstatinis kapitalas 100 000.Jeigu taip, tai kaip jie turi elgtis, ką daryti?
Ačiū
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
38 str.
2 dalis.
ausyte rašė:
Sveiki,
ar turi akcininkai imtis kažkokių priemonių jeigu nuosavas kapitalas sakykim 40 000 Lt., o įstatinis kapitalas 100 000.Jeigu taip, tai kaip jie turi elgtis, ką daryti?
Ačiū
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
38 str.
2 dalis.
2012-01-18 17:39
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1021560
Tininga rašė:
Faugustinas rašė:
Tai norejau pradziuginti darbuotoja, kad jam salia darbo uzmokescio dar ismokesiu ir atostoginiu kelis litus, bet problema dabar, ta kad jis ten susitvarke soc. pasalpa ar kompensacijas kazkokias ir nenori, kad jam tuos pinigelius dabar pamokeciau, nes nuims jam visa tai. Tai nebezinau ka ir daryti? Juk jis nereikalavo darbo uzmokescio ir nesiskunde niekam, kad veluoja (taip man nepakenkdamas ir padarydamas paslauga) tai dabar nesinoretu jam pakenkti tuos pinigus ismokant... Kebli situacija cia .. Ka daryt?
A tai čia kažkokie 7 litai gali jam labai pakenkti?
Jeigu darbuotojas gauna 349,99 atlyginimo.... ir jam atlyginimas bus pakeltas 0,10 lt - jau tai pakenktų ir jis socialinės pašalpos negautų :)
kartais geriau atsakyti 10 centų ... ir gauti soc. paramas :)
Tininga rašė:
Faugustinas rašė:
Tai norejau pradziuginti darbuotoja, kad jam salia darbo uzmokescio dar ismokesiu ir atostoginiu kelis litus, bet problema dabar, ta kad jis ten susitvarke soc. pasalpa ar kompensacijas kazkokias ir nenori, kad jam tuos pinigelius dabar pamokeciau, nes nuims jam visa tai. Tai nebezinau ka ir daryti? Juk jis nereikalavo darbo uzmokescio ir nesiskunde niekam, kad veluoja (taip man nepakenkdamas ir padarydamas paslauga) tai dabar nesinoretu jam pakenkti tuos pinigus ismokant... Kebli situacija cia .. Ka daryt?
A tai čia kažkokie 7 litai gali jam labai pakenkti?
Jeigu darbuotojas gauna 349,99 atlyginimo.... ir jam atlyginimas bus pakeltas 0,10 lt - jau tai pakenktų ir jis socialinės pašalpos negautų :)
kartais geriau atsakyti 10 centų ... ir gauti soc. paramas :)
2012-01-18 17:29
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1021556
Viena akimi esu taxe matęs, kad panašioje situacijoje darbuotojas rašė prašymą direktoriui :
Prašau man tą ir tą pervesti į tokią ir tokia sąskaitą 2012-06-01 - 2012-12-31 laikotarpyje.
šio būdo jums nesiūlau imti ir daryti. Tiesiog palaukite kitų kolegų atsiliepimų ar toks būdas tokioje situacijoje galimas.
Prašau man tą ir tą pervesti į tokią ir tokia sąskaitą 2012-06-01 - 2012-12-31 laikotarpyje.
šio būdo jums nesiūlau imti ir daryti. Tiesiog palaukite kitų kolegų atsiliepimų ar toks būdas tokioje situacijoje galimas.
2012-01-18 17:20
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021552
laisva forma juk... svarbu būtų reikalinga info.
ir šiaip dėl aiškumo galite rašyti VIENINTELIO AKCININKO SPRENDIMAS.
Aiškiau ir geriau atrodys.
laisva forma juk... svarbu būtų reikalinga info.
ir šiaip dėl aiškumo galite rašyti VIENINTELIO AKCININKO SPRENDIMAS.
Aiškiau ir geriau atrodys.
2012-01-18 17:14
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021550
Editux36 rašė:
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas 
Jūsų atveju - VIENINTELIO AKCININKO SPRENDIMAS.
nuorodos atleiskit, bet nedėsiu... nėra čia ką dėti...
Editux36 rašė:
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas
Jūsų atveju - VIENINTELIO AKCININKO SPRENDIMAS.
nuorodos atleiskit, bet nedėsiu... nėra čia ką dėti...
2012-01-18 17:13
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021549
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas. Nes vadovas ( direktorius ) nėra valytojas.
Valytoją, buhalterį, sodininką, tiekimo vadovą gali įdarbinti direktorius.
O patį dirktorių gali įdarbinti tik akcininkai.
Ir tam akcininkų sprendimas yra būtinas.
ir jei kada vadovas pakeis - tai ne į RC pirmu numeriu bėgsite, bet rašysite akcininko protokolus, kad keičiamas vadovas, kad naujasis vadovas bus tas ir tas ir nuo tada.
Kai sudarysite DS su nauju vadovu ir atleisite senąjį - tik tada bėgsite į JAR.
dariukstis rašė:
Editux36 rašė:
Jei acininkas tas pats asmuo įmonėje yra ir direktorius tai direktorius taip pat kaip ir betkuris įmonės darbuotojas dirba pagal DS (darbo sutartį).
kalba ar butinas akcininku sprendimas protokolas norint idarbinti direktoriu
Būtinas. Nes vadovas ( direktorius ) nėra valytojas.
Valytoją, buhalterį, sodininką, tiekimo vadovą gali įdarbinti direktorius.
O patį dirktorių gali įdarbinti tik akcininkai.
Ir tam akcininkų sprendimas yra būtinas.
ir jei kada vadovas pakeis - tai ne į RC pirmu numeriu bėgsite, bet rašysite akcininko protokolus, kad keičiamas vadovas, kad naujasis vadovas bus tas ir tas ir nuo tada.
Kai sudarysite DS su nauju vadovu ir atleisite senąjį - tik tada bėgsite į JAR.
2012-01-18 17:08
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021545
dariukstis rašė:
PS ka siulai surasyt, duok nuoroda i dokumento pvz. Dekui
Klausėjui, kuris suformulavo tiksliai klausimą nieko negaliu pasiūlyti. Tik tiek, kad jo įmonės vadovo pareigines patvirtintų akcininkai. Daugiau pasiūlymų neturiu.
dariukstis rašė:
PS ka siulai surasyt, duok nuoroda i dokumento pvz. Dekui
Klausėjui, kuris suformulavo tiksliai klausimą nieko negaliu pasiūlyti. Tik tiek, kad jo įmonės vadovo pareigines patvirtintų akcininkai. Daugiau pasiūlymų neturiu.
2012-01-18 17:06
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021541
dariukstis rašė:
Ar tikrai tie formalumai butini jai akcininkas 100% ir direktorius vienas ir taspac asmuo :) ?
Tiesa manuoju atveju buto taip. Sudrariau sutarti su buhalterine imone o ji parenge darbo sutarti, toliau nesigilinau :)
tai darbo sutartį užpildyti galima ir pačiam :)
o kad labai neišsiplėsčiau, tai grįžtu prie klausėjo situacijos ir dar kartą atsakau :
Vienintelis akcininkas priima į darbą vadovą, sudaro su juo darbo sutartį , sprendime nurodo kas pasirašys DS . (na savaime aišku, kad įpareigoja pats save, kaip fizinį asmenį)
Direktoriaus pareiginių tvirtinimas niekam net neužkliūtų.... nes tos pareiginės net nėra privalomos. Bet jei jau pagal viską... tai akcininkai įdarbina vadovą.... pasirašo pareigines....
klausėjo situacijoje supratau , kad akcininkai yra keli.. o vadovas yra kitas asmuo, net ne akcininkas....
Tai vat ir atsakiau :)
dariukstis rašė:
Ar tikrai tie formalumai butini jai akcininkas 100% ir direktorius vienas ir taspac asmuo :) ?
Tiesa manuoju atveju buto taip. Sudrariau sutarti su buhalterine imone o ji parenge darbo sutarti, toliau nesigilinau :)
tai darbo sutartį užpildyti galima ir pačiam :)
o kad labai neišsiplėsčiau, tai grįžtu prie klausėjo situacijos ir dar kartą atsakau :
Vienintelis akcininkas priima į darbą vadovą, sudaro su juo darbo sutartį , sprendime nurodo kas pasirašys DS . (na savaime aišku, kad įpareigoja pats save, kaip fizinį asmenį)
Direktoriaus pareiginių tvirtinimas niekam net neužkliūtų.... nes tos pareiginės net nėra privalomos. Bet jei jau pagal viską... tai akcininkai įdarbina vadovą.... pasirašo pareigines....
klausėjo situacijoje supratau , kad akcininkai yra keli.. o vadovas yra kitas asmuo, net ne akcininkas....
Tai vat ir atsakiau :)
2012-01-18 16:29
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021534
dariukstis rašė:
Tai yra steigimo aktas, jame VI daly nurodomas bendroves vadovas.
Tai gerai, kad nurodomas.
Yra ir akcininkų protokolas, kuriame nurodoma, kas paskirtas vadovu.
Steigimo sutartis vienoks formalumas.
O vienintelio akcininko sprendime ( arba akcininkų susirinkimo protokole) jau yra išsamesnė situacija, kas vadovas, kas įdarbina, kaip įdarbina, koks DU ir pan. ).
Tai du skirtingi dokumentai. naudojami skirtinguose etapuose.
Vat.
dariukstis rašė:
Tai yra steigimo aktas, jame VI daly nurodomas bendroves vadovas.
Tai gerai, kad nurodomas.
Yra ir akcininkų protokolas, kuriame nurodoma, kas paskirtas vadovu.
Steigimo sutartis vienoks formalumas.
O vienintelio akcininko sprendime ( arba akcininkų susirinkimo protokole) jau yra išsamesnė situacija, kas vadovas, kas įdarbina, kaip įdarbina, koks DU ir pan. ).
Tai du skirtingi dokumentai. naudojami skirtinguose etapuose.
Vat.
2012-01-18 16:25
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021532
dariukstis rašė:
Tai yra steigimo aktas, jame VI daly nurodomas bendroves vadovas.
o steigimo akte būna parašyta tvarka, kaip įdarbinamas vadovas, kas su juo pasirašo darbo sutartį ?
nelabai pamenu :)
dariukstis rašė:
Tai yra steigimo aktas, jame VI daly nurodomas bendroves vadovas.
o steigimo akte būna parašyta tvarka, kaip įdarbinamas vadovas, kas su juo pasirašo darbo sutartį ?
nelabai pamenu :)
2012-01-18 11:05
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1021287
Elste rašė:
blackgate rašė:
Niekas jam nepadės, jeigu mama ir toliau pildys isterines užgaidas.
taip, reikia, kad mama nekreiptų į tai dėmesio. Nusipirkus duonos, pieno ir dešros išeitų sau iš parduotuvės. O vaikas teguls sau guli ten išgriuvęs, jeigu nori. Bet... nekur dėsis. Greit baigs rėkti, atsistos ir atlėks paskui, tyliai įsikibs į ranką mamai ir eis ramus ir tylus namo.
Aha :) kelis kartus parėks ir paskui pats namo kelią suras :DDD :)
Elste rašė:
blackgate rašė:
Niekas jam nepadės, jeigu mama ir toliau pildys isterines užgaidas.
taip, reikia, kad mama nekreiptų į tai dėmesio. Nusipirkus duonos, pieno ir dešros išeitų sau iš parduotuvės. O vaikas teguls sau guli ten išgriuvęs, jeigu nori. Bet... nekur dėsis. Greit baigs rėkti, atsistos ir atlėks paskui, tyliai įsikibs į ranką mamai ir eis ramus ir tylus namo.
Aha :) kelis kartus parėks ir paskui pats namo kelią suras :DDD :)
2012-01-18 11:02
Įvairūs »
Vadovo pavadavimas atostogų metu »
#1021285
saiko rašė:
Tininga rašė:
saiko rašė:
Sveiki turiu klausima del direktoriaus pavadavimo atostogu metu. Kaip cia reiketu pasielgti jei direktorius iseina atostogu ir paskiria kita darbuotoja eiti jo pareigas atostogu metu, ar reikalingas koks nors perdavimo aktas, ar reika kam pranesti VMI ar sodrai.
Nereikia. Ką jūs ten taip norėtumėt perduoti?
Na matot pas mus direktorious yra atsakingas ir uz sandeli
nu tai gerai. pabus kitas žmogus atsakingas už sandėlį.
arba nustatykite, kad sandėlio perdavimas ir tvarkymas ir pareiga kitam darbuotojui nėra perduodamas...
kokia ten super didelė įmonė ir koks svarbus tas sandėlininkas, jei jo negali nei pavaduoti kitas žmogus, nei sandėlys pabūti be sandėlininko ?
didelėse įmonėse vadovai nedirba sandėlininkais juk :)
saiko rašė:
Tininga rašė:
saiko rašė:
Sveiki turiu klausima del direktoriaus pavadavimo atostogu metu. Kaip cia reiketu pasielgti jei direktorius iseina atostogu ir paskiria kita darbuotoja eiti jo pareigas atostogu metu, ar reikalingas koks nors perdavimo aktas, ar reika kam pranesti VMI ar sodrai.
Na matot pas mus direktorious yra atsakingas ir uz sandeli
nu tai gerai. pabus kitas žmogus atsakingas už sandėlį.
arba nustatykite, kad sandėlio perdavimas ir tvarkymas ir pareiga kitam darbuotojui nėra perduodamas...
kokia ten super didelė įmonė ir koks svarbus tas sandėlininkas, jei jo negali nei pavaduoti kitas žmogus, nei sandėlys pabūti be sandėlininko ?
didelėse įmonėse vadovai nedirba sandėlininkais juk :)
2012-01-18 10:23
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#1021269
Elste rašė:
o aš tai išauklėjau vieną giminaičių vaiką. Jam dar nėra 4 metukų, o toks išlepintas - viskas galima. Ir jeigu ko neduodi ar neleidi, spjaudosi. O tėvai tik, oi negražu, oi taip nedaryk - o jam dzin. Tai vieną kartą ir man spjovė (aišku aukštai nepasiekė, kažkur ant kelnių), tai pasilenkiau ir tokį atsikrenkštus tokį riebų skreplį jam į veidą tėškiau,net akys užsilipdė. Nu galvojau rėks darba, lėks tetiukui skųstis. Ale ne, žiūriu, nutilo, nusišluostė. Sakau, ar skanu buvo, patiko, dar nori? tai tik nuleisdo akis, papurtė galvytę ir sėdėjo kaip pašventintas visą balių. O tėvai nesuprato, kas vaikui pasidarė, kad toks geras, ramus, nesiožiuoja, nesispjaudo!!! ir po šiai dienai, jau keli mėnesiai kai pamiršo tą savo spaudymąsi. Per kalėdas dar tėvai atsistebėt negali, kad praėjo vaikui, geras pasidarė.
sakau, atvežkit jį man bent savaitei, nepažinsit žmogų parsivešit O vaikis mane pamatęs iš kart spakainas, ramus atsisėda akis nuleidęs ir vsio. Galim ramiai baliavot, bendraut, nereikia jo kaprizų klausytis ir nervintis
Būtent....
Vaikas vienas rėkia parduotuvėje... mama nupirk... mama kiša - nerėk , nupirksiu tau ir šitą ir šitą...
priėjo tokia bobutė ... ir prie to vaiko pati rėkti pradėjo... AAAAAAA... vaikas užsičiaupė.... :)
nežinau ar taip ilgam.... bet tokiam auklėjimui pritariu.
Nes man jei drausdavo kažką - tai aš specialiai darydavau....
bet jei duodi suprasti kaip tai iš šalies atrodo - vat tada žmogų labiau paveikia nei kokie barimai :)
Elste rašė:
o aš tai išauklėjau vieną giminaičių vaiką. Jam dar nėra 4 metukų, o toks išlepintas - viskas galima. Ir jeigu ko neduodi ar neleidi, spjaudosi. O tėvai tik, oi negražu, oi taip nedaryk - o jam dzin. Tai vieną kartą ir man spjovė (aišku aukštai nepasiekė, kažkur ant kelnių), tai pasilenkiau ir tokį atsikrenkštus tokį riebų skreplį jam į veidą tėškiau,net akys užsilipdė. Nu galvojau rėks darba, lėks tetiukui skųstis. Ale ne, žiūriu, nutilo, nusišluostė. Sakau, ar skanu buvo, patiko, dar nori? tai tik nuleisdo akis, papurtė galvytę ir sėdėjo kaip pašventintas visą balių. O tėvai nesuprato, kas vaikui pasidarė, kad toks geras, ramus, nesiožiuoja, nesispjaudo!!! ir po šiai dienai, jau keli mėnesiai kai pamiršo tą savo spaudymąsi. Per kalėdas dar tėvai atsistebėt negali, kad praėjo vaikui, geras pasidarė.
sakau, atvežkit jį man bent savaitei, nepažinsit žmogų parsivešit
O vaikis mane pamatęs iš kart spakainas, ramus atsisėda akis nuleidęs ir vsio. Galim ramiai baliavot, bendraut, nereikia jo kaprizų klausytis ir nervintis
Būtent....
Vaikas vienas rėkia parduotuvėje... mama nupirk... mama kiša - nerėk , nupirksiu tau ir šitą ir šitą...
priėjo tokia bobutė ... ir prie to vaiko pati rėkti pradėjo... AAAAAAA... vaikas užsičiaupė.... :)
nežinau ar taip ilgam.... bet tokiam auklėjimui pritariu.
Nes man jei drausdavo kažką - tai aš specialiai darydavau....
bet jei duodi suprasti kaip tai iš šalies atrodo - vat tada žmogų labiau paveikia nei kokie barimai :)
2012-01-17 23:39
Bendra »
Pakuotės mokestis »
#1021194
Čia kitų kolegų bloga įtaka :)
Sakiau, kad prisižiūriu blogų pavyzdžių :) ir jie mane labai įkvepia :)
Vistiek
4 : 1 , mano naudai :)
Nes aš Jūsų klaidas pastebėjau 4 , o Jūs mano , tik vieną :)
O šiaip tai nekreipkite dėmesio :) Aš visada paburbuliuoti mėgstu :)
Ai... dar Jūs cituoti korektiškai nemokate :)
Vat ir 5 : 1 , mano naudai :P
Sakiau, kad prisižiūriu blogų pavyzdžių :) ir jie mane labai įkvepia :)
Vistiek
4 : 1 , mano naudai :)
Nes aš Jūsų klaidas pastebėjau 4 , o Jūs mano , tik vieną :)
O šiaip tai nekreipkite dėmesio :) Aš visada paburbuliuoti mėgstu :)
Ai... dar Jūs cituoti korektiškai nemokate :)
Vat ir 5 : 1 , mano naudai :P
2012-01-17 23:32
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimai »
#1021192
LiduSe rašė:
Tai būtų užsakomoji prekyba internetu
Tam reikia įregistruoti individualią veiklą. Daugiau pasiskaitinėkit temose apie tokią prekybą ir individualios veiklos mokesčius:
tax.lt/temos/17159-individuali-veikla...
tax.lt/temos/6857-internetine-parduot...
tax.lt/temos/17496-internetine-paruoduve
o VL joks tikrai netinka tokiai situacijai ?
LiduSe rašė:
Tai būtų užsakomoji prekyba internetu
Tam reikia įregistruoti individualią veiklą. Daugiau pasiskaitinėkit temose apie tokią prekybą ir individualios veiklos mokesčius:
tax.lt/temos/17159-individuali-veikla...
tax.lt/temos/6857-internetine-parduot...
tax.lt/temos/17496-internetine-paruoduve
o VL joks tikrai netinka tokiai situacijai ?
2012-01-17 23:29
Įvairūs »
UAB Steigimas elektroniniu būdu (be notaro) »
#1021191
ronnna rašė:
Colop rašė:
Rašote asmenį tą , kuris pildymo dieną yra buhalteris.
jei jo nėra - nerašote nieko. Vėliau tą formą patikslinsite.
Nerašyti nieko negalima - bent jau man visada prašo, kad būtų įrašytas kažkoks asmuo - FA ir JA (jei įmonė tvarko).
Tokiu atveju, kai nėra pasamdyto p/l DS buhalterio arba pagal paslaugų sutartį įmonės, reikia nurodyti direktoriaus duomenis.
Iškart, kai pasikeičia už apskaitą atsakingo asmens duomenys, pateikiame formą FR0791 su patikslintais duomenimis.
Ačiū už pastebėjimą.
Ale seniau tai tikrai buvau įsitikinęs, kad galima nerašyti nieko kol nėra apskaitą tvarkančio asmens :)
Dar kažkada be to asmens teko teikti 791 ... paskui papildėme... lyg ir praėjo viskas... na gal seniau buvo kitaip.
ronnna rašė:
Colop rašė:
Rašote asmenį tą , kuris pildymo dieną yra buhalteris.
jei jo nėra - nerašote nieko. Vėliau tą formą patikslinsite.
Nerašyti nieko negalima - bent jau man visada prašo, kad būtų įrašytas kažkoks asmuo - FA ir JA (jei įmonė tvarko).
Tokiu atveju, kai nėra pasamdyto p/l DS buhalterio arba pagal paslaugų sutartį įmonės, reikia nurodyti direktoriaus duomenis.
Iškart, kai pasikeičia už apskaitą atsakingo asmens duomenys, pateikiame formą FR0791 su patikslintais duomenimis.
Ačiū už pastebėjimą.
Ale seniau tai tikrai buvau įsitikinęs, kad galima nerašyti nieko kol nėra apskaitą tvarkančio asmens :)
Dar kažkada be to asmens teko teikti 791 ...
paskui papildėme... lyg ir praėjo viskas... na gal seniau buvo kitaip.
2012-01-17 23:23
Bendra »
Pakuotės mokestis »
#1021190
liepa1 rašė:
Esu pasimetusi dėl pakuotės apskaičiavimo nuo 2012 m. Tai jeigu mes importuojame aerozolius, kurio indelis metalinis, o purkštukas platikinis tai čia bus kombinuota pakuotė? O tada dantų pasta kurios tiubelė plastikinė ir ta dėžutė įdėta į kartininę dėžutę tai tokiu atvėju skaičiuoti plastiką ir kartoną atskirai?
Gerbkite, Dagę, kuri Jums atsakė...
Stenkitės kitą kartą rašyti šiek tiek suprantamiau :)
Platikinis - plastikinis.
Tiubelė - tubelė.(man atrodo.. : )
Kartininę - kartoninę.
Atvėju - atveju.
Nu juk prie popierių dirbat po galais... :)
Paskui aš prisiskaitau visokių "atvėjų" - ir pats taip rašau ...
:)
liepa1 rašė:
Esu pasimetusi dėl pakuotės apskaičiavimo nuo 2012 m.
Tai jeigu mes importuojame aerozolius, kurio indelis metalinis, o purkštukas platikinis tai čia bus kombinuota pakuotė? O tada dantų pasta kurios tiubelė plastikinė ir ta dėžutė įdėta į kartininę dėžutę tai tokiu atvėju skaičiuoti plastiką ir kartoną atskirai?
Gerbkite, Dagę, kuri Jums atsakė...
Stenkitės kitą kartą rašyti šiek tiek suprantamiau :)
Platikinis - plastikinis.
Tiubelė - tubelė.(man atrodo.. : )
Kartininę - kartoninę.
Atvėju - atveju.
Nu juk prie popierių dirbat po galais... :)
Paskui aš prisiskaitau visokių "atvėjų" - ir pats taip rašau ...
:)
2012-01-17 23:08
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021185
dariukstis rašė:
Bent jau steigiant internetu per RC svetaine, direktorius iskart yra nurodomas kazkuriame zingsnyje... Toliau darbo sutartis.
Bet tokioje situacijoje akcininkų (akcininko) protokolo (sprendimo) dėl vadovo paskyrimo manau vistiek reikėtų.
Steigti uab ir nurodyti vadovą registrų centrui yra viena... bet turėti protokolą, pagal jį sudaryti DS ir pranešti sodrai - yra kita :)
dariukstis rašė:
Bent jau steigiant internetu per RC svetaine, direktorius iskart yra nurodomas kazkuriame zingsnyje... Toliau darbo sutartis.
Bet tokioje situacijoje akcininkų (akcininko) protokolo (sprendimo) dėl vadovo paskyrimo manau vistiek reikėtų.
Steigti uab ir nurodyti vadovą registrų centrui yra viena... bet turėti protokolą, pagal jį sudaryti DS ir pranešti sodrai - yra kita :)
2012-01-17 19:55
Darbo teisė »
darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu »
#1021108
Gausit Voverei riešutų nupirkti ir kankorėžių pririnkti :)
2012-01-17 19:55
Bendra »
Naujas UAB. Idarbinimas. »
#1021107
Tininga rašė:
talys rašė:
Prie to pačio-kas turėtų patvirtinti direktoriaus pareiginę instrukciją?
Jis pats. Instrukcijų, nuostatų tvirtinimas - jau direktoriaus funkcija, kaip ir įsakymus rašinėti, net kai pats save išleidžia atostogų ar kur nors komandiruoja.
Tas, kas priėmė jį į darbą.
Akcininkai.
Jei akcininkas tik vienas ir jis pats - tada jis pats ( kaip akcininkas).
Tininga rašė:
talys rašė:
Prie to pačio-kas turėtų patvirtinti direktoriaus pareiginę instrukciją?
Tas, kas priėmė jį į darbą.
Akcininkai.
Jei akcininkas tik vienas ir jis pats - tada jis pats ( kaip akcininkas).
2012-01-17 19:31
Darbo teisė »
darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu »
#1021103
mimimo rašė:
Taip, pagal 125 str. Ar reikėtų paminėti tą straipsnį?
Jei Voverė sako, reiškia reikėtų :)
Visada geriau paminėti kuo daugiau aplinkybių negu kuo mažiau :)
mimimo rašė:
Taip, pagal 125 str. Ar reikėtų paminėti tą straipsnį?
Jei Voverė sako, reiškia reikėtų :)
Visada geriau paminėti kuo daugiau aplinkybių negu kuo mažiau :)
2012-01-17 19:26
Darbo teisė »
darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu »
#1021100
vovere rašė:
o pagal kokį DK straipsnį nutraukiate?
pagal 125 gal ?
125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.
vovere rašė:
o pagal kokį DK straipsnį nutraukiate?
pagal 125 gal ?
125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.
2012-01-17 19:24
Darbo teisė »
darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu »
#1021098
mimimo rašė:
Ar tinkamai suformuluota?
PASIŪLYMAS
NUTRAUKTI DARBO SUTARTĮ ŠALIŲ SUSITARIMU
2011-12-21
Kxxx
UAB „xxx“ atstovaujama direktoriaus xxxx siūlo vardaičiui pavardaičiui a/k 38xxxxxxxxxx nutraukti darbo sutartį sudarytą 2010 metų balandžio mėn. 26 dieną. Darbo sutarties numeris Nr. 6. Sutartis nutraukiama nuo 2011 metų gruodžio 30 dienos. Kompensacija už nepanaudotos atostogas 1256 Lt 00 ct (vienas tūkstantis du šimtai penkiasdešimt šeši Lt 00 ct). Išeitinės išmokos nėra.
Sutinku nutraukti sutartį šiomis sąlygomis vardas, pavardė, parašas, data.
Klaidų nepastebėjau :)
mimimo rašė:
Ar tinkamai suformuluota?
PASIŪLYMAS
NUTRAUKTI DARBO SUTARTĮ ŠALIŲ SUSITARIMU
2011-12-21
Kxxx
UAB „xxx“ atstovaujama direktoriaus xxxx siūlo vardaičiui pavardaičiui a/k 38xxxxxxxxxx nutraukti darbo sutartį sudarytą 2010 metų balandžio mėn. 26 dieną. Darbo sutarties numeris Nr. 6. Sutartis nutraukiama nuo 2011 metų gruodžio 30 dienos. Kompensacija už nepanaudotos atostogas 1256 Lt 00 ct (vienas tūkstantis du šimtai penkiasdešimt šeši Lt 00 ct). Išeitinės išmokos nėra.
Sutinku nutraukti sutartį šiomis sąlygomis vardas, pavardė, parašas, data.
Klaidų nepastebėjau :)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui