Tax.lt narys Colop
C
- Tax.lt narys nuo
- 2009-04-08
- Apie save
- http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
- Colop
- forume parašė 13604 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-10-20 13:29
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711788
Amadina,
neklysta tik vmi :)))
neklysta tik vmi :)))
2009-10-20 13:26
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711784
Sutarties diena 2009-10-20
sutartis isisgalioja 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti - tarkim 2009-10-25
REIŠKIA tarpe 2009-10-20 iki 2009-10-24 imtinai reikia pranesti sodrai apie soc draudimo pradzia ???
amadina22 rašė: Alina55 ršė:
"...Kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data, pranešimas apie apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pradžią turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento."
Jei viską daryti teisingai, reiškia, reikia pranešti prieš dieną, jei sutarties data ankstesnė nei darbo pradžios data.
sutartis isisgalioja 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti - tarkim 2009-10-25
REIŠKIA tarpe 2009-10-20 iki 2009-10-24 imtinai reikia pranesti sodrai apie soc draudimo pradzia ???
amadina22 rašė: Alina55 ršė:
"...Kai su darbuotoju sudaroma darbo sutartis, pagal kurią darbo pradžios data yra vėlesnė nei darbo sutarties sudarymo data, pranešimas apie apdraustojo valstybinio socialinio draudimo pradžią turi būti pateikiamas ne vėliau kaip prieš dieną iki numatytos darbo pradžios momento."
Jei viską daryti teisingai, reiškia, reikia pranešti prieš dieną, jei sutarties data ankstesnė nei darbo pradžios data.
2009-10-20 13:22
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711779
PRAKTIKA DAUG IŠMOKO :)
reiskia darbuotojas gal idirbti ir kita diena... ir ta pacia sutarties sudarymo diena :)
AČIŪŪŪ :)
Elste rašė:
zaika rašė: VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
po dienos ar kitos - tai nesikabinėja. Bet va dėl tos pačios dienos - tai kabinasi. Ir pirštu pabaksnojo į tą datą, kad daugiau taip nerašytume.
O dėl pranešimo sodrai. Tai REIKIA pranwešti DS sudarymo dieną, bet visada pranešu tada, kada pradeda dirbti ir niekada nebuvo jokio kabinėjimosi.
reiskia darbuotojas gal idirbti ir kita diena... ir ta pacia sutarties sudarymo diena :)
AČIŪŪŪ :)
Elste rašė:
zaika rašė: VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
po dienos ar kitos - tai nesikabinėja. Bet va dėl tos pačios dienos - tai kabinasi. Ir pirštu pabaksnojo į tą datą, kad daugiau taip nerašytume.
O dėl pranešimo sodrai. Tai REIKIA pranwešti DS sudarymo dieną, bet visada pranešu tada, kada pradeda dirbti ir niekada nebuvo jokio kabinėjimosi.
2009-10-20 13:19
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711769
Teisingai viską Elste išaiškinai ;)
pasitikslinau visgi.. tiek visokių dalykų :)
Be situacijos nupaišymo iš viso būčiau pasimetęs :)
o dar tas minusas -
Tai darbinti nuo tos pačios dienos kaip DS sudarymo (pasirašymo) diena - NEGALIMA ? taip ??? (nors dauguma pas mus DS būtent tokios
).
pasitikslinau visgi.. tiek visokių dalykų :)
Be situacijos nupaišymo iš viso būčiau pasimetęs :)
o dar tas minusas -
Tai darbinti nuo tos pačios dienos kaip DS sudarymo (pasirašymo) diena - NEGALIMA ? taip ??? (nors dauguma pas mus DS būtent tokios
).
2009-10-20 13:15
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711760
Vyrai ir moterys...
tai paišom situaciją :) Šiandien 2009-10-20
Darbo sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja nuo 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Reiškia tokioje situacijoje šiandien priimti darbuotoja i ofisa ir papsakoti jam apie darba ir parodyti nuotrauku is darbo ir papasakoti apie darbo grafikus ir apsitarti galima DU galima jau siandien ... ir netgi pasirašyto DS ???
Na darbuotojas siandien pasiraso, kad nuo rytojaus dirbs...
Ir sodrai pateikiame duomenis šiandien, nurodydami , jog darbuotojas nuo rytojaus dirbs ???
PATAISYKITE MANE AR GERAI VISKĄ SUPRATAU> nes tikrai.. visi skirtingai darome kiek pastebėjau :)
tai paišom situaciją :) Šiandien 2009-10-20
Darbo sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja nuo 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Reiškia tokioje situacijoje šiandien priimti darbuotoja i ofisa ir papsakoti jam apie darba ir parodyti nuotrauku is darbo ir papasakoti apie darbo grafikus ir apsitarti galima DU galima jau siandien ... ir netgi pasirašyto DS ???
Na darbuotojas siandien pasiraso, kad nuo rytojaus dirbs...
Ir sodrai pateikiame duomenis šiandien, nurodydami , jog darbuotojas nuo rytojaus dirbs ???
PATAISYKITE MANE AR GERAI VISKĄ SUPRATAU> nes tikrai.. visi skirtingai darome kiek pastebėjau :)
2009-10-20 13:09
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711753
Rolf,
atskirkime du dalykus.
Aš sakau : kad darbuotojui apie darbą nupasakoti galima ir pries darbo pradzia.
jus sakote , kad jis negali nelegaliai dirbti.
bet tai tik jo supazindinimas butu su darbu.
JUK JO PATIES NESODINTU NIEKAS I DARBO VIETA.
Reikia darbuotojui kuo labiau pasistengti apie darba paaiskinti.. nes paskui buna tokiu is menulio... praeina savaite - aij as cia lyg ir nenoriu.. galvojau cia kitaip bus...
Rolf rašė:
Colop rašė: Toks įspūdis, kad pas Jus visus
Gal pas jus ir įprasta leisti padirbti, o paskui, jeigu jau patiko darbuotojui darbas, tik pasirašyti DS.
Negera praktika tiek darbuotojui, tiek įmonei.
Tam yra bandomasis laikotarpis.
atskirkime du dalykus.
Aš sakau : kad darbuotojui apie darbą nupasakoti galima ir pries darbo pradzia.
jus sakote , kad jis negali nelegaliai dirbti.
bet tai tik jo supazindinimas butu su darbu.
JUK JO PATIES NESODINTU NIEKAS I DARBO VIETA.
Reikia darbuotojui kuo labiau pasistengti apie darba paaiskinti.. nes paskui buna tokiu is menulio... praeina savaite - aij as cia lyg ir nenoriu.. galvojau cia kitaip bus...
Rolf rašė:
Colop rašė: Toks įspūdis, kad pas Jus visus
Gal pas jus ir įprasta leisti padirbti, o paskui, jeigu jau patiko darbuotojui darbas, tik pasirašyti DS.
Negera praktika tiek darbuotojui, tiek įmonei.
Tam yra bandomasis laikotarpis.
2009-10-20 13:07
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711749
Amadina,
čia darbuotojui tik papasakojama ka jam pakuoti reikes ir prie kokio aparato. koks darbo grafikas. kokie reikalavimai.
juk jo paties pokalbyje del darbo niekas nestatys prie pakavimo aparato.
amadina22 rašė:
Elste rašė: manau, kad darbuotojas ateidamas darbintis, jau žino kur eina ir ką dirbs. Jeigu ateina darbintis mūrininku, tai tikrai negalvoja, kad gamins baldus.
Darbo sutarties pasirašymo dieną viskas ir papasakojama, ką dirbs, kur dirbs, kaip, kokia įmonės darbo tvarka, supažindinamas su darbų saugos instrukcijomis, pareiginėmis, duodami darbo įrankiai, spec. drabužiai ir kita. O nuo rytojaus ryto atrina ir pradeda dirbti. DK 99 str. 4 ir 5 d.
O kaip su tuo, kad jūs rašėte, kad darbo sutarties data ir darbo pradžios data negali būti ta pati. Čia mums laaabai sujaukėt protus. Aš bent ir palikau dabar nebežinanti ar galima ar ne. Pas mane beveik visos sutartys tokios, kad sutampa sutarties data ir darbo pradžios data. (Ir pranešimo Sodrai data).
čia darbuotojui tik papasakojama ka jam pakuoti reikes ir prie kokio aparato. koks darbo grafikas. kokie reikalavimai.
juk jo paties pokalbyje del darbo niekas nestatys prie pakavimo aparato.
amadina22 rašė:
Elste rašė: manau, kad darbuotojas ateidamas darbintis, jau žino kur eina ir ką dirbs. Jeigu ateina darbintis mūrininku, tai tikrai negalvoja, kad gamins baldus.
Darbo sutarties pasirašymo dieną viskas ir papasakojama, ką dirbs, kur dirbs, kaip, kokia įmonės darbo tvarka, supažindinamas su darbų saugos instrukcijomis, pareiginėmis, duodami darbo įrankiai, spec. drabužiai ir kita. O nuo rytojaus ryto atrina ir pradeda dirbti. DK 99 str. 4 ir 5 d.
O kaip su tuo, kad jūs rašėte, kad darbo sutarties data ir darbo pradžios data negali būti ta pati. Čia mums laaabai sujaukėt protus
. Aš bent ir palikau dabar nebežinanti ar galima ar ne. Pas mane beveik visos sutartys tokios, kad sutampa sutarties data ir darbo pradžios data. (Ir pranešimo Sodrai data).
2009-10-20 13:06
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711747
Aij Elstė persigalvojo :)
2009-10-20 13:04
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711744
Aš irgi už tai :) ir su pačiu manimi taip buvo :)
papasakojo ... bet pats nedirbau sutarties surašymo dieną... bet labai džiaugiausi gavęs daug info...
per naktį pagalvojau ar tikrai man tas darbas tiks.. ar tai ko aš noriu :)
ir kitą ryte visas gražus 8,00 jau dirbau :)
Elste rašė: manau, kad darbuotojas ateidamas darbintis, jau žino kur eina ir ką dirbs. Jeigu ateina darbintis mūrininku, tai tikrai negalvoja, kad gamins baldus.
Darbo sutarties pasirašymo dieną viskas ir papasakojama, ką dirbs, kur dirbs, kaip, kokia įmonės darbo tvarka, supažindinamas su darbų saugos instrukcijomis, pareiginėmis, duodami darbo įrankiai, spec. drabužiai ir kita. O nuo rytojaus ryto atrina ir pradeda dirbti. DK 99 str. 4 ir 5 d.
papasakojo ... bet pats nedirbau sutarties surašymo dieną... bet labai džiaugiausi gavęs daug info...
per naktį pagalvojau ar tikrai man tas darbas tiks.. ar tai ko aš noriu :)
ir kitą ryte visas gražus 8,00 jau dirbau :)
Elste rašė: manau, kad darbuotojas ateidamas darbintis, jau žino kur eina ir ką dirbs. Jeigu ateina darbintis mūrininku, tai tikrai negalvoja, kad gamins baldus.
Darbo sutarties pasirašymo dieną viskas ir papasakojama, ką dirbs, kur dirbs, kaip, kokia įmonės darbo tvarka, supažindinamas su darbų saugos instrukcijomis, pareiginėmis, duodami darbo įrankiai, spec. drabužiai ir kita. O nuo rytojaus ryto atrina ir pradeda dirbti. DK 99 str. 4 ir 5 d.
2009-10-20 12:55
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711737
Toks įspūdis, kad pas Jus visus VDI lankosi kasdien :)
Rolf rašė:
Colop rašė:
o kas tokiu atveju, kai darbuotojas pabando dirbti
Ir ateina darbo inspekcija netyčia....
Rolf rašė:
Colop rašė:
o kas tokiu atveju, kai darbuotojas pabando dirbti
Ir ateina darbo inspekcija netyčia....
2009-10-20 12:54
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711736
nu ir tegul ateina darbo inspekcija.
viskas iforminta.
JUK NET IR UZ PACIA PIRMAJA DARBO DIENA mokamas atlyginimas.
ti kkas buna jeigu zmogui darbas nepatinka... atleidimo data ta pati kaip priemimo ?
nesakau kad dirbti... bet apie darba papasakoti galima ir pries darbo pradzia :P
Rolf rašė:
Colop rašė:
o kas tokiu atveju, kai darbuotojas pabando dirbti
Ir ateina darbo inspekcija netyčia....
viskas iforminta.
JUK NET IR UZ PACIA PIRMAJA DARBO DIENA mokamas atlyginimas.
ti kkas buna jeigu zmogui darbas nepatinka... atleidimo data ta pati kaip priemimo ?
nesakau kad dirbti... bet apie darba papasakoti galima ir pries darbo pradzia :P
Rolf rašė:
Colop rašė:
o kas tokiu atveju, kai darbuotojas pabando dirbti
Ir ateina darbo inspekcija netyčia....
2009-10-20 12:47
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711729
Amadina :) na TAIP :)
o kas tokiu atveju, kai darbuotojas pabando dirbti, ir sako : oj nea... nenoriu.. netinka man...
o kas tokiu atveju, kai darbuotojas pabando dirbti, ir sako : oj nea... nenoriu.. netinka man...
2009-10-20 12:34
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711723
vieni sako kad darbo diena negali sutapti su sutarties sudarymo data... kiti sako kad atvirksciai...
vieni sako kad reikia ta pacia darbo diena pirmaja teikti sodrai... kiti sako kad diena pries...
o as pagalvojau - aij is viso neteikti dokumentu :) nebus ir problemu :))
O jeigu rimtai - tai manau cia nera kriminalinio nusikaltimo.... ir kas kaip daro taip ir daro jau :)
amadina22 rašė: Sodrai visada teikdavau pranešimus tą dieną, kaip ir darbo pradžios data. Nebūdavo jokių problemų. Tai manau darysiu ir toliau taip, nes kai pradedi aiškintis, išaiškėja, kad viską darai ne taip.
vieni sako kad reikia ta pacia darbo diena pirmaja teikti sodrai... kiti sako kad diena pries...
o as pagalvojau - aij is viso neteikti dokumentu :) nebus ir problemu :))
O jeigu rimtai - tai manau cia nera kriminalinio nusikaltimo.... ir kas kaip daro taip ir daro jau :)
amadina22 rašė: Sodrai visada teikdavau pranešimus tą dieną, kaip ir darbo pradžios data. Nebūdavo jokių problemų. Tai manau darysiu ir toliau taip, nes kai pradedi aiškintis, išaiškėja, kad viską darai ne taip.
2009-10-20 12:33
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711720
taip zuiki :)
uz 30 diena gauna altlyginima dar darbuotojas.
jo atleidimo data yra 30 diena.
uz 30 diena gauna altlyginima dar darbuotojas.
jo atleidimo data yra 30 diena.
2009-10-20 12:30
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711716
Na nepamėgina :)))) bet jei sutarti pasiraso 20 diena tai su darbdaviu dar pakalba apie darbo pobudi...
ir kita ryta jau buna pasipuoses 8,00 prie duru pasiruoses darbui.
o jeigu data 21 diena.. ir pradeda dirbti 21 diena... tai taip gaunasi,. kad jis atejo i darba , sutiko su tuo dirbti... ir tik tada nueejo ziureti ka dirbs ???
Nors gal ir nea... :) cia nuo konkrecios situacijos turbut priklauso :)
klink klink.. klank klankktt :)
amadina22 rašė:
O jei pasirašo 20 d., o pradeda dirbti 21 dieną, tai jau žino ką dirbs? 20 dieną nueina ir pamėgina?
ir kita ryta jau buna pasipuoses 8,00 prie duru pasiruoses darbui.
o jeigu data 21 diena.. ir pradeda dirbti 21 diena... tai taip gaunasi,. kad jis atejo i darba , sutiko su tuo dirbti... ir tik tada nueejo ziureti ka dirbs ???
Nors gal ir nea... :) cia nuo konkrecios situacijos turbut priklauso :)
klink klink.. klank klankktt :)
amadina22 rašė:
O jei pasirašo 20 d., o pradeda dirbti 21 dieną, tai jau žino ką dirbs? 20 dieną nueina ir pamėgina?
2009-10-20 12:28
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711714
Tegul dirba :)
Zuikis-Puikis rašė: Sveiki,
jei atleidžiu darbuotoją nuo spalio 30 d. (sodrai taip pateiksiu), tai darbuotojui 30 d. dar reikia dirbti, ar jau nebe?
Zuikis-Puikis rašė: Sveiki,
jei atleidžiu darbuotoją nuo spalio 30 d. (sodrai taip pateiksiu), tai darbuotojui 30 d. dar reikia dirbti, ar jau nebe?
2009-10-20 12:27
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikis turtas »
#711711
Violete... matau kad situacija nelogiska....
bet patarti niekuo negaliu... vissiškai neįsivaizduoju kaip čia viską atpainioti... (šitoje situacijoje jau jūs daugiau už mane suprantate:)
visažinių žmonių čia nėra.... vienas labiau pataria darbų saugos klausimais... kitas personalo klausimais... kitas s.f. klausimais... kitas iltgalaikio turto klausimais...
visų mūsų darbas labai skirtingas :)
Bet Jums būtinai kas nors padės :) nes čia visi labai geri :)
bet patarti niekuo negaliu... vissiškai neįsivaizduoju kaip čia viską atpainioti... (šitoje situacijoje jau jūs daugiau už mane suprantate:)
visažinių žmonių čia nėra.... vienas labiau pataria darbų saugos klausimais... kitas personalo klausimais... kitas s.f. klausimais... kitas iltgalaikio turto klausimais...
visų mūsų darbas labai skirtingas :)
Bet Jums būtinai kas nors padės :) nes čia visi labai geri :)
2009-10-20 12:22
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711708
perverčiau DS...
ir radau net ne vieną ir ne dvi kur sutarties data su darbo pradžia sutampa...
Matyt galima :DDD :)
nors logikos nematau... atėjo iš gatves zmogus.. ir jau is karto ji jamam...
ir jis pasiraso sutarti net nezinodamas ka dirbti...
bet tam ir yra įstatymai ... kad prasilenktų su logika... :)
ir radau net ne vieną ir ne dvi kur sutarties data su darbo pradžia sutampa...
Matyt galima :DDD :)
nors logikos nematau... atėjo iš gatves zmogus.. ir jau is karto ji jamam...
ir jis pasiraso sutarti net nezinodamas ka dirbti...
bet tam ir yra įstatymai ... kad prasilenktų su logika... :)
2009-10-20 12:19
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikis turtas »
#711705
kvepia juodais balandžiais... 
Tikrai kažkokios maklės....
Tikrai kažkokios maklės....
2009-10-20 12:14
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711702
Sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Sutarties įsigaliojimas - nėra darbo pradzios data.
Darbo pradzia - tai tik laukelis "Darbuotojas pradeda dirbti".
amadina22 rašė: Ką rašyti - sutaris įsigalioja - sutarties datą ar darbo pradžios datą.
Sutartis įsigalioja 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Sutarties įsigaliojimas - nėra darbo pradzios data.
Darbo pradzia - tai tik laukelis "Darbuotojas pradeda dirbti".
amadina22 rašė: Ką rašyti - sutaris įsigalioja - sutarties datą ar darbo pradžios datą.
2009-10-20 12:08
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711694
darbo sutartis įsigalioja nuo tos dienos, kuria diena ji yra surasoma.
na o pagal dokumentu citatas tai dabar ir man nelabai suprantama kuo tiketi... ar pranesti viena diena anksciau ar pirmaja darbo diena :)
amadina22 rašė: Tada dar norėčiau paklausti. Jei darbo sutarties data 20 d., o pradeda dirbti 21 d., tai galiu pranešti 21 d.? Ir dar: Kokią datą rašyti punkte: ši darbo sutartis įsigalioja - 20 ar 21?
na o pagal dokumentu citatas tai dabar ir man nelabai suprantama kuo tiketi... ar pranesti viena diena anksciau ar pirmaja darbo diena :)
amadina22 rašė: Tada dar norėčiau paklausti. Jei darbo sutarties data 20 d., o pradeda dirbti 21 d., tai galiu pranešti 21 d.? Ir dar: Kokią datą rašyti punkte: ši darbo sutartis įsigalioja - 20 ar 21?
2009-10-20 12:03
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711690
na aš nežinojau kodėl taip daroma :) tik vat pasakiau kaip daro pas mus ir tiek :)
Reiškia gerai daro :) (Ačiū Elste:)
Nors jei permesčiau visas sutartis - visai gali būti kad rasčiau kokią viena... kurios pasirasymo data ir pradzia darbo sutaptų :)
Elste - kiek Tu per diena sudarai DS ?
Reiškia gerai daro :)
(Ačiū Elste:)
Nors jei permesčiau visas sutartis - visai gali būti kad rasčiau kokią viena... kurios pasirasymo data ir pradzia darbo sutaptų :)
Elste - kiek Tu per diena sudarai DS ?
2009-10-20 12:00
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#711687
Vakar įsakymą buvau parsisiuntęs iš tax.lt Nu galvoju - turėsiu į ką lygiuotis.
tai gerai kad pavadinime pamačiau klaidas :) kol išsitaisiau rašybos klaidas....
tai gerai kad pavadinime pamačiau klaidas :) kol išsitaisiau rašybos klaidas....
2009-10-20 11:59
Bendra »
Sąnaudos »
#711686
Bet tai žiūrint apie kokią sumą mes čia kalbam...
kai kuri įmonė vieno čekio gali neišmušti... ar "pamiršti išmušti" ir tiek pinigų jau turi... :)
Vakar buvo viena pažystama (oficialiai tai bedarbė, bet ne DB) dėl Individualios...
tai kai sužinojo , kokie mokesčiai būtent jos situacijoje.. tai sako : oj nenoriu... :)
Bet tai žiūrint apie kokią sumą mes čia kalbam...
kai kuri įmonė vieno čekio gali neišmušti... ar "pamiršti išmušti" ir tiek pinigų jau turi... :)
Vakar buvo viena pažystama (oficialiai tai bedarbė, bet ne DB) dėl Individualios...
tai kai sužinojo , kokie mokesčiai būtent jos situacijoje.. tai sako : oj nenoriu... :)
2009-10-20 11:55
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#711681
:) ir kas blogiausia... tokių žmonių rašyba yra sužlugdoma amžiams...
jau vien man rašyti su nosinėmis raidėmis ir brūkšneliais yra labai labai sunku... (nes be brūkšniukų be taškiukų ir be nosinių man daug greičiau išeina parašyti:)
o kai žmogus pripranta rašyti šitaip... tai gili užuojauta jam... kaip paskui jam vėl išmokti taisyklingai rašyti ???
Bet anekdotas įdomus ne tik dėl rašybos :) bet ir dėl one.lt :)
jau vien man rašyti su nosinėmis raidėmis ir brūkšneliais yra labai labai sunku... (nes be brūkšniukų be taškiukų ir be nosinių man daug greičiau išeina parašyti:)
o kai žmogus pripranta rašyti šitaip... tai gili užuojauta jam... kaip paskui jam vėl išmokti taisyklingai rašyti ???
Bet anekdotas įdomus ne tik dėl rašybos :) bet ir dėl one.lt :)
2009-10-20 11:52
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711676
Alina55 :) Ačiū :)
mūsų valdžia vat irgi taip daro ir matyt ir negauna pylos nuo nieko nes taip ir reikia :)
visada kai darbina tai jei formina siandien tai raso kad nuo rytojaus pradeda dirbti...
na gal duoda zmogui likusius reikalus susitvarkyti :) o ne taip kad tinkamas - ir kaip atejai i pokalbi taip ir jamam :)
mano paties DS data buvo penktadienis. pradedu dirbti - pirmadieni :)
tai per savaitgali dar pailsejau pries darba ir pasinervavau :)
mūsų valdžia vat irgi taip daro ir matyt ir negauna pylos nuo nieko nes taip ir reikia :)
visada kai darbina tai jei formina siandien tai raso kad nuo rytojaus pradeda dirbti...
na gal duoda zmogui likusius reikalus susitvarkyti :) o ne taip kad tinkamas - ir kaip atejai i pokalbi taip ir jamam :)
mano paties DS data buvo penktadienis. pradedu dirbti - pirmadieni :)
tai per savaitgali dar pailsejau pries darba ir pasinervavau :)
2009-10-20 11:42
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#711661
Jau prisidirbo Kristiana_ :)
2009-10-20 11:41
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#711658
One.lt mjan pjadejo tjaptj zjogumji. njuo tjos djienos kaj izjengeu i one.lt manjo kalbjos suprjatjimas pasjikeitje simtju 80 lajpsnju. Jr cja dar nevjiskas as jslejdaw tjek pjnjgu kad ikurejaj tjk rjankas trjna pljus man njeberejkja bjendrautj realybej!!!
vjiska darjau per sjitja portjala njet sju sawa mazjutje tjk pjer cja bendrauju.
Parasjai j forjumjiuka kjitam o tjas tjau jrgj atraso! kjaip smagju forumjukas tjk pilneja. O jei kokja djurnelje man njepatink tjai as ja jskart jvertjnu vjienjetju ir uzblokuoju! tj tjada ji negalji mano fjoto ivjertijnt 1 !...
bjet tjai katastrfja bjutu jej manje 1 jvertjntju... Onje yrja gjeris, cja manje vjsj mylji njes as parasjau i forumjuka ar jvertjnjau 30
Čia tai geras :) delfyje radau :)
vjiska darjau per sjitja portjala njet sju sawa mazjutje tjk pjer cja bendrauju.
Parasjai j forjumjiuka kjitam o tjas tjau jrgj atraso! kjaip smagju forumjukas tjk pilneja. O jei kokja djurnelje man njepatink tjai as ja jskart jvertjnu vjienjetju ir uzblokuoju! tj tjada ji negalji mano fjoto ivjertijnt 1 !...
bjet tjai katastrfja bjutu jej manje 1 jvertjntju... Onje yrja gjeris, cja manje vjsj mylji njes as parasjau i forumjuka ar jvertjnjau 30
Čia tai geras :) delfyje radau :)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui