Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo
C
2009-10-20 13:07
Colop
2011-09-11 06-28
Amadina,
čia darbuotojui tik papasakojama ka jam pakuoti reikes ir prie kokio aparato. koks darbo grafikas. kokie reikalavimai.
juk jo paties pokalbyje del darbo niekas nestatys prie pakavimo aparato.
amadina22 rašė:
Elste rašė: manau, kad darbuotojas ateidamas darbintis, jau žino kur eina ir ką dirbs. Jeigu ateina darbintis mūrininku, tai tikrai negalvoja, kad gamins baldus.
Darbo sutarties pasirašymo dieną viskas ir papasakojama, ką dirbs, kur dirbs, kaip, kokia įmonės darbo tvarka, supažindinamas su darbų saugos instrukcijomis, pareiginėmis, duodami darbo įrankiai, spec. drabužiai ir kita. O nuo rytojaus ryto atrina ir pradeda dirbti. DK 99 str. 4 ir 5 d.
O kaip su tuo, kad jūs rašėte, kad darbo sutarties data ir darbo pradžios data negali būti ta pati. Čia mums laaabai sujaukėt protus
. Aš bent ir palikau dabar nebežinanti ar galima ar ne. Pas mane beveik visos sutartys tokios, kad sutampa sutarties data ir darbo pradžios data. (Ir pranešimo Sodrai data).
čia darbuotojui tik papasakojama ka jam pakuoti reikes ir prie kokio aparato. koks darbo grafikas. kokie reikalavimai.
juk jo paties pokalbyje del darbo niekas nestatys prie pakavimo aparato.
amadina22 rašė:
Elste rašė: manau, kad darbuotojas ateidamas darbintis, jau žino kur eina ir ką dirbs. Jeigu ateina darbintis mūrininku, tai tikrai negalvoja, kad gamins baldus.
Darbo sutarties pasirašymo dieną viskas ir papasakojama, ką dirbs, kur dirbs, kaip, kokia įmonės darbo tvarka, supažindinamas su darbų saugos instrukcijomis, pareiginėmis, duodami darbo įrankiai, spec. drabužiai ir kita. O nuo rytojaus ryto atrina ir pradeda dirbti. DK 99 str. 4 ir 5 d.
O kaip su tuo, kad jūs rašėte, kad darbo sutarties data ir darbo pradžios data negali būti ta pati. Čia mums laaabai sujaukėt protus
. Aš bent ir palikau dabar nebežinanti ar galima ar ne. Pas mane beveik visos sutartys tokios, kad sutampa sutarties data ir darbo pradžios data. (Ir pranešimo Sodrai data).
Elste
27356
2009-10-20 13:08
Elste
2011-09-11 06-28
Kristiana__ rašė: Mano inspektorė reikalauja darbo sutarties
Kitaip, sako, priėmimas galioja 
Reikalinga vidaus dokumentas. Klausiu koks, sako DS. Neturiu sakau.
Situacija absurdiška ir siutinanti.
Nusiunčiau priėmimą į darbą vieno žmogaus, o pasirodo tas žmogus dar neaišku kada pas mus dirbs. Dirbs, bet neaišku kada. Priklauso no to, kada baigs reisą kitoje įmonėje. Taigis, parašiau prašymą anuliuoti, tai va Jums ir prašom - negalima, pas mus kažkoks chaosas, anot inspektorės, kaip gali nebūti darbo sutarties.
tai kaip nesudarę DS, pranešėte, kad darbuotojas jau priimtas ir dirba???? Juk ir darbo sutartyje turite numatyti, kada jis pradeda dirbti, tegul ir po dviejų savaičių, bet turite įrašyti datą. Ir tą datą, kada pradeda dirbti, įrašote pranešime sodrai.
Kristiana__ rašė: Mano inspektorė reikalauja darbo sutarties
Kitaip, sako, priėmimas galioja Reikalinga vidaus dokumentas. Klausiu koks, sako DS. Neturiu sakau.
Situacija absurdiška ir siutinanti.
Nusiunčiau priėmimą į darbą vieno žmogaus, o pasirodo tas žmogus dar neaišku kada pas mus dirbs. Dirbs, bet neaišku kada. Priklauso no to, kada baigs reisą kitoje įmonėje. Taigis, parašiau prašymą anuliuoti, tai va Jums ir prašom - negalima, pas mus kažkoks chaosas, anot inspektorės, kaip gali nebūti darbo sutarties.
tai kaip nesudarę DS, pranešėte, kad darbuotojas jau priimtas ir dirba???? Juk ir darbo sutartyje turite numatyti, kada jis pradeda dirbti, tegul ir po dviejų savaičių, bet turite įrašyti datą. Ir tą datą, kada pradeda dirbti, įrašote pranešime sodrai.
Z
2009-10-20 13:08
zaika
2011-09-11 06-28
amadina22 rašė:
Elste rašė: manau, kad darbuotojas ateidamas darbintis, jau žino kur eina ir ką dirbs. Jeigu ateina darbintis mūrininku, tai tikrai negalvoja, kad gamins baldus.
Darbo sutarties pasirašymo dieną viskas ir papasakojama, ką dirbs, kur dirbs, kaip, kokia įmonės darbo tvarka, supažindinamas su darbų saugos instrukcijomis, pareiginėmis, duodami darbo įrankiai, spec. drabužiai ir kita. O nuo rytojaus ryto atrina ir pradeda dirbti. DK 99 str. 4 ir 5 d.
O kaip su tuo, kad jūs rašėte, kad darbo sutarties data ir darbo pradžios data negali būti ta pati. Čia mums laaabai sujaukėt protus. Aš bent ir palikau dabar nebežinanti ar galima ar ne. Pas mane beveik visos sutartys tokios, kad sutampa sutarties data ir darbo pradžios data. (Ir pranešimo Sodrai data).
gali būti, DK 99 str. 5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
amadina22 rašė:
Elste rašė: manau, kad darbuotojas ateidamas darbintis, jau žino kur eina ir ką dirbs. Jeigu ateina darbintis mūrininku, tai tikrai negalvoja, kad gamins baldus.
Darbo sutarties pasirašymo dieną viskas ir papasakojama, ką dirbs, kur dirbs, kaip, kokia įmonės darbo tvarka, supažindinamas su darbų saugos instrukcijomis, pareiginėmis, duodami darbo įrankiai, spec. drabužiai ir kita. O nuo rytojaus ryto atrina ir pradeda dirbti. DK 99 str. 4 ir 5 d.
O kaip su tuo, kad jūs rašėte, kad darbo sutarties data ir darbo pradžios data negali būti ta pati. Čia mums laaabai sujaukėt protus
. Aš bent ir palikau dabar nebežinanti ar galima ar ne. Pas mane beveik visos sutartys tokios, kad sutampa sutarties data ir darbo pradžios data. (Ir pranešimo Sodrai data).gali būti, DK 99 str. 5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
C
2009-10-20 13:09
Colop
2011-09-11 06-28
Rolf,
atskirkime du dalykus.
Aš sakau : kad darbuotojui apie darbą nupasakoti galima ir pries darbo pradzia.
jus sakote , kad jis negali nelegaliai dirbti.
bet tai tik jo supazindinimas butu su darbu.
JUK JO PATIES NESODINTU NIEKAS I DARBO VIETA.
Reikia darbuotojui kuo labiau pasistengti apie darba paaiskinti.. nes paskui buna tokiu is menulio... praeina savaite - aij as cia lyg ir nenoriu.. galvojau cia kitaip bus...
Rolf rašė:
Colop rašė: Toks įspūdis, kad pas Jus visus
Gal pas jus ir įprasta leisti padirbti, o paskui, jeigu jau patiko darbuotojui darbas, tik pasirašyti DS.
Negera praktika tiek darbuotojui, tiek įmonei.
Tam yra bandomasis laikotarpis.
atskirkime du dalykus.
Aš sakau : kad darbuotojui apie darbą nupasakoti galima ir pries darbo pradzia.
jus sakote , kad jis negali nelegaliai dirbti.
bet tai tik jo supazindinimas butu su darbu.
JUK JO PATIES NESODINTU NIEKAS I DARBO VIETA.
Reikia darbuotojui kuo labiau pasistengti apie darba paaiskinti.. nes paskui buna tokiu is menulio... praeina savaite - aij as cia lyg ir nenoriu.. galvojau cia kitaip bus...
Rolf rašė:
Colop rašė: Toks įspūdis, kad pas Jus visus
Gal pas jus ir įprasta leisti padirbti, o paskui, jeigu jau patiko darbuotojui darbas, tik pasirašyti DS.
Negera praktika tiek darbuotojui, tiek įmonei.
Tam yra bandomasis laikotarpis.
amadina22
19757
2009-10-20 13:09
amadina22
Tikrai taip parašyta DK str.99
4. Sudarydamas darbo sutartį, darbdavys arba jo įgaliotas asmuo privalo supažindinti priimamą dirbti asmenį su jo būsimo darbo sąlygomis, kolektyvine sutartimi, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais darbovietėje galiojančiais aktais, reglamentuojančiais jo darbą.
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
Reiškia visada reikia sutartį pasirašyti anksčiau ir pranešti prieš dieną. Visada pranešdavau tą pačią dieną sodrai, bet reiškia taip negerai.
4. Sudarydamas darbo sutartį, darbdavys arba jo įgaliotas asmuo privalo supažindinti priimamą dirbti asmenį su jo būsimo darbo sąlygomis, kolektyvine sutartimi, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais darbovietėje galiojančiais aktais, reglamentuojančiais jo darbą.
5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
Reiškia visada reikia sutartį pasirašyti anksčiau ir pranešti prieš dieną. Visada pranešdavau tą pačią dieną sodrai, bet reiškia taip negerai.
Elste
27356
2009-10-20 13:10
Elste
2011-09-11 06-28
Colop rašė: Toks įspūdis, kad pas Jus visus VDI lankosi kasdien :)
Rolf rašė:
Colop rašė:
o kas tokiu atveju, kai darbuotojas pabando dirbti
Ir ateina darbo inspekcija netyčia....
gal ir ne kasdieną, bet... visada vat tada, kai mažiausiai jų reikia - netyčia
Colop rašė: Toks įspūdis, kad pas Jus visus VDI lankosi kasdien :)
Rolf rašė:
Colop rašė:
o kas tokiu atveju, kai darbuotojas pabando dirbti
Ir ateina darbo inspekcija netyčia....
gal ir ne kasdieną, bet... visada vat tada, kai mažiausiai jų reikia - netyčia
Elste
27356
2009-10-20 13:13
Elste
2011-09-11 06-28
zaika rašė: gali būti, DK 99 str. 5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
o sutarti gali, kad ne nuo rytoajus, o po kokių dviejų dienų pradės. Bet tą pačią dieną - negali. Taip traktuoja ir VDI tikrindami. Jis tą dieną nedirba, o tvarkosi fprminasi dokumentus, skaito instrukcijas - pareigines, keletą darbų saugos, įmons darbo tvarkos taisykles, įsakymus, kurie liečia jo darbą ir kt. lokalinius dokumentus (taisykles, tvarkas). Taip diena ir praeina. Juk per 10 min. viso to nepadarys faktiškai. (o formaliai per 5 min. pasirašo kur reikia, bet... neperskaito ir nežino tų visų tvarkų, taisyklių ir instrukcijų).
zaika rašė: gali būti, DK 99 str. 5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.
o sutarti gali, kad ne nuo rytoajus, o po kokių dviejų dienų pradės. Bet tą pačią dieną - negali. Taip traktuoja ir VDI tikrindami. Jis tą dieną nedirba, o tvarkosi fprminasi dokumentus, skaito instrukcijas - pareigines, keletą darbų saugos, įmons darbo tvarkos taisykles, įsakymus, kurie liečia jo darbą ir kt. lokalinius dokumentus (taisykles, tvarkas). Taip diena ir praeina. Juk per 10 min. viso to nepadarys faktiškai. (o formaliai per 5 min. pasirašo kur reikia, bet... neperskaito ir nežino tų visų tvarkų, taisyklių ir instrukcijų).
C
2009-10-20 13:15
Colop
Vyrai ir moterys...
tai paišom situaciją :) Šiandien 2009-10-20
Darbo sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja nuo 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Reiškia tokioje situacijoje šiandien priimti darbuotoja i ofisa ir papsakoti jam apie darba ir parodyti nuotrauku is darbo ir papasakoti apie darbo grafikus ir apsitarti galima DU galima jau siandien ... ir netgi pasirašyto DS ???
Na darbuotojas siandien pasiraso, kad nuo rytojaus dirbs...
Ir sodrai pateikiame duomenis šiandien, nurodydami , jog darbuotojas nuo rytojaus dirbs ???
PATAISYKITE MANE AR GERAI VISKĄ SUPRATAU> nes tikrai.. visi skirtingai darome kiek pastebėjau :)
tai paišom situaciją :) Šiandien 2009-10-20
Darbo sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja nuo 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Reiškia tokioje situacijoje šiandien priimti darbuotoja i ofisa ir papsakoti jam apie darba ir parodyti nuotrauku is darbo ir papasakoti apie darbo grafikus ir apsitarti galima DU galima jau siandien ... ir netgi pasirašyto DS ???
Na darbuotojas siandien pasiraso, kad nuo rytojaus dirbs...
Ir sodrai pateikiame duomenis šiandien, nurodydami , jog darbuotojas nuo rytojaus dirbs ???
PATAISYKITE MANE AR GERAI VISKĄ SUPRATAU> nes tikrai.. visi skirtingai darome kiek pastebėjau :)
amadina22
19757
2009-10-20 13:15
amadina22
Ir iš šios diskusijos sužinojau, kad ir pranešti sodrai būtinai reikia prieš dieną.
Elste
27356
2009-10-20 13:16
Elste
2011-09-11 06-28
Colop rašė: Vyrai ir moterys...
tai paišom situaciją :) Šiandien 2009-10-20
Darbo sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja nuo 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Reiškia tokioje situacijoje šiandien priimti darbuotoja i ofisa ir papsakoti jam apie darba ir parodyti nuotrauku is darbo ir papasakoti apie darbo grafikus ir apsitarti galima DU galima jau siandien ... ir netgi pasirašyto DS ???
Na darbuotojas siandien pasiraso, kad nuo rytojaus dirbs...
Ir sodrai pateikiame duomenis šiandien, nurodydami , jog darbuotojas nuo rytojaus dirbs ???
PATAISYKITE MANE AR GERAI VISKĄ SUPRATAU> nes tikrai.. visi skirtingai darome kiek pastebėjau :)
Teisingai viską supratai:))
Colop rašė: Vyrai ir moterys...
tai paišom situaciją :) Šiandien 2009-10-20
Darbo sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja nuo 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Reiškia tokioje situacijoje šiandien priimti darbuotoja i ofisa ir papsakoti jam apie darba ir parodyti nuotrauku is darbo ir papasakoti apie darbo grafikus ir apsitarti galima DU galima jau siandien ... ir netgi pasirašyto DS ???
Na darbuotojas siandien pasiraso, kad nuo rytojaus dirbs...
Ir sodrai pateikiame duomenis šiandien, nurodydami , jog darbuotojas nuo rytojaus dirbs ???
PATAISYKITE MANE AR GERAI VISKĄ SUPRATAU> nes tikrai.. visi skirtingai darome kiek pastebėjau :)
Teisingai viską supratai:))
amadina22
19757
2009-10-20 13:17
amadina22
2011-09-11 06-28
Colop rašė: Vyrai ir moterys...
tai paišom situaciją :) Šiandien 2009-10-20
Darbo sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja nuo 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Reiškia tokioje situacijoje šiandien priimti darbuotoja i ofisa ir papsakoti jam apie darba ir parodyti nuotrauku is darbo ir papasakoti apie darbo grafikus ir apsitarti galima DU galima jau siandien ... ir netgi pasirašyto DS ???
Na darbuotojas siandien pasiraso, kad nuo rytojaus dirbs...
Ir sodrai pateikiame duomenis šiandien, nurodydami , jog darbuotojas nuo rytojaus dirbs ???
PATAISYKITE MANE AR GERAI VISKĄ SUPRATAU> nes tikrai.. visi skirtingai darome kiek pastebėjau :)
Va, taip ir aš supratau.
Colop rašė: Vyrai ir moterys...
tai paišom situaciją :) Šiandien 2009-10-20
Darbo sutarties data 2009-10-20
Sutartis įsigalioja nuo 2009-10-20
Darbuotojas pradeda dirbti 2009-10-21
Reiškia tokioje situacijoje šiandien priimti darbuotoja i ofisa ir papsakoti jam apie darba ir parodyti nuotrauku is darbo ir papasakoti apie darbo grafikus ir apsitarti galima DU galima jau siandien ... ir netgi pasirašyto DS ???
Na darbuotojas siandien pasiraso, kad nuo rytojaus dirbs...
Ir sodrai pateikiame duomenis šiandien, nurodydami , jog darbuotojas nuo rytojaus dirbs ???
PATAISYKITE MANE AR GERAI VISKĄ SUPRATAU> nes tikrai.. visi skirtingai darome kiek pastebėjau :)
Va, taip ir aš supratau.
Z
2009-10-20 13:18
zaika
VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
S
2009-10-20 13:18
Sandra_v
Na kaip aš suprantu tai Sd pradžios data yra darbo sutarties įsigaliojimo data, o ne darbo pradžios data
amadina22
19757
2009-10-20 13:19
amadina22
Bet sodrai niekada neužkliūdavo, kad apie darbo pradžią pranešdavau tą pačią dieną. Tai reiškiA, čia tik gali nepatikti VDI.
C
2009-10-20 13:19
Colop
2011-09-11 06-28
Teisingai viską Elste išaiškinai ;)
pasitikslinau visgi.. tiek visokių dalykų :)
Be situacijos nupaišymo iš viso būčiau pasimetęs :)
o dar tas minusas -
Tai darbinti nuo tos pačios dienos kaip DS sudarymo (pasirašymo) diena - NEGALIMA ? taip ??? (nors dauguma pas mus DS būtent tokios
).
pasitikslinau visgi.. tiek visokių dalykų :)
Be situacijos nupaišymo iš viso būčiau pasimetęs :)
o dar tas minusas -
Tai darbinti nuo tos pačios dienos kaip DS sudarymo (pasirašymo) diena - NEGALIMA ? taip ??? (nors dauguma pas mus DS būtent tokios
).
Z
2009-10-20 13:19
zaika
2011-09-11 06-28
Sandra_v rašė: Na kaip aš suprantu tai Sd pradžios data yra darbo sutarties įsigaliojimo data, o ne darbo pradžios data
darbo pradžios data, kai darbuotojas dirbti pradeda, o ne sutartį pasirašo
Sandra_v rašė: Na kaip aš suprantu tai Sd pradžios data yra darbo sutarties įsigaliojimo data, o ne darbo pradžios data
darbo pradžios data, kai darbuotojas dirbti pradeda, o ne sutartį pasirašo
S
2009-10-20 13:19
Sandra_v
2011-09-11 06-28
zaika rašė: VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
pas mane irgi daug atvejų kai pradeda darbuotis tą pačią dieną ir niekas nepyksta
zaika rašė: VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
pas mane irgi daug atvejų kai pradeda darbuotis tą pačią dieną ir niekas nepyksta
Elste
27356
2009-10-20 13:19
Elste
2011-09-11 06-28
zaika rašė: VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
po dienos ar kitos - tai nesikabinėja. Bet va dėl tos pačios dienos - tai kabinasi. Ir pirštu pabaksnojo į tą datą, kad daugiau taip nerašytume.
O dėl pranešimo sodrai. Tai REIKIA pranwešti DS sudarymo dieną, bet visada pranešu tada, kada pradeda dirbti ir niekada nebuvo jokio kabinėjimosi.
zaika rašė: VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
po dienos ar kitos - tai nesikabinėja. Bet va dėl tos pačios dienos - tai kabinasi. Ir pirštu pabaksnojo į tą datą, kad daugiau taip nerašytume.
O dėl pranešimo sodrai. Tai REIKIA pranwešti DS sudarymo dieną, bet visada pranešu tada, kada pradeda dirbti ir niekada nebuvo jokio kabinėjimosi.
S
2009-10-20 13:21
Sandra_v
2011-09-11 06-28
zaika rašė:
Sandra_v rašė: Na kaip aš suprantu tai Sd pradžios data yra darbo sutarties įsigaliojimo data, o ne darbo pradžios data
darbo pradžios data, kai darbuotojas dirbti pradeda, o ne sutartį pasirašo
o ar nesiskaito nelegalus darbas jei darbo sutartis įsigalioja anksčiau nei pranešama sodrai? Pabrėžiu ĮSIGALIOJA darbo sutarties 14 punktas.15 punktas - darbuotojas pradeda dirbti.
zaika rašė:
Sandra_v rašė: Na kaip aš suprantu tai Sd pradžios data yra darbo sutarties įsigaliojimo data, o ne darbo pradžios data
darbo pradžios data, kai darbuotojas dirbti pradeda, o ne sutartį pasirašo
o ar nesiskaito nelegalus darbas jei darbo sutartis įsigalioja anksčiau nei pranešama sodrai? Pabrėžiu ĮSIGALIOJA darbo sutarties 14 punktas.15 punktas - darbuotojas pradeda dirbti.
Z
2009-10-20 13:21
zaika
2011-09-11 06-28
Elste rašė:
zaika rašė: VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
po dienos ar kitos - tai nesikabinėja. Bet va dėl tos pačios dienos - tai kabinasi. Ir pirštu pabaksnojo į tą datą, kad daugiau taip nerašytume.
O dėl pranešimo sodrai. Tai REIKIA pranwešti DS sudarymo dieną, bet visada pranešu tada, kada pradeda dirbti ir niekada nebuvo jokio kabinėjimosi.
nu tikrai nesikabina, pati skambinau į VDI, kai viena darbuotoja man bandė anksčiau tą patį sakyti. VDI patvirtino, kad tai ne joks pažeidimas, nes DK nenustato griežtai, kad būtent prieš dieną. ten ir sakoma, jei šalys nesutarė kitaip.
Elste rašė:
zaika rašė: VDI nesikabina dėl tokių dalykų, juk ir DK 99 5 punkte sakoma jeigu šalys nesutarė kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau
po dienos ar kitos - tai nesikabinėja. Bet va dėl tos pačios dienos - tai kabinasi. Ir pirštu pabaksnojo į tą datą, kad daugiau taip nerašytume.
O dėl pranešimo sodrai. Tai REIKIA pranwešti DS sudarymo dieną, bet visada pranešu tada, kada pradeda dirbti ir niekada nebuvo jokio kabinėjimosi.
nu tikrai nesikabina, pati skambinau į VDI, kai viena darbuotoja man bandė anksčiau tą patį sakyti. VDI patvirtino, kad tai ne joks pažeidimas, nes DK nenustato griežtai, kad būtent prieš dieną. ten ir sakoma, jei šalys nesutarė kitaip.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui