Užjaučiu...
Nes ir man nelengva....
Pats patiriu tai savo kailiu :)

dėl manęs tai jie visi galėtų išvažiuoti ir niekada neatvažiuoti :)

Per 5 metus tavo klaviatūra irgi apsineštų :)
Nieko aš neveikiau... bet net nepatikėjau kai eiti pradėjo šiukšlynas....

Na žodžiu logika man sako :
Dažniau plaukis klaviatūras :)

Nuorodos neturiu.
Bet remdamasis savo logika, UAB A veiksmus laikyčiau teisingus.
Juk UAB "B" neturi teisės reikalauti, kad UAB A įsigytų eka aparatą jei jo neturi.

Necituokite paklodžių,.... vietą tik užima...

Ačiū už atsakymą.
Dar patikslinkite - o registrus elektroninėms ir neelektroninėms PVM s.f. irgi atskirus reikia turėti ?



(o mes tai išrašinėjame pvm.s.f. su exceliu, niekam už brokuotas ir ydingas programas nemokame jokio mėnesinio ar metinio mokesčio).
Suvedus lango ilgį ir ploti excelis automatiškai suskaičiuoja perimetrą, kainą ir viską iš savo koeficientų dar padaugina :)

Nu gerai :)
Ačiū :)
Abudu variantai vartotini ;)

Sveiki Mariau,

Man truputį tada neaišku.
ir iš viso abejoju ar tos sąskaitos buvo pasirašytos.
Vien tik ELEKTRONINĖ termino juk nepakanka.

Dar man neaišku čia :
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
II. / 6. Asmenys elektronines PVM sąskaitas faktūras gali išrašyti tik laikydamiesi šių taisyklių ir turėdami išankstinius pirkėjų sutikimus, kurie gali būti konkliudentiniais veiksmais (pirkėjai priėmė prekes, paslaugas, sumokėjo už jas ir pan.), arba turėti raštu įformintus pirkėjų ir pardavėjų sutikimus.

Kitas dalykas, kaip tvarkytumėtės savo apskaitoje jei pusę sąskaitų gaunate elektroniniu parašu pasirašytas, kitas nepasirašytas bet elektronines ir dar kelias popierines ?

Manau dėl vienos sąskaitos tegul spausdinasi ją ir nebus netvarkos.

O aš darysiu aprašymus.

Aš geresnį būdą atradau :)
Atsisukau savo klaviatūrą...
nuėmiau tuos mygtukus (viršutinę dalį).

Nusinešiau prie kriauklės. Įpyliau indų ploviklio... su šepetuku per visus mygtukus išmakalavau ir su aukštesnio slėgio šlanga (na kur garažuose mašinas plauna, tik aišku ne su dideliu galingumu) per visus mygtukus....
Ko tik neišėjo iš klaviatūros....
Dabar klaviatūra kaip nauja :) Negėda prieš žmones bus :)

Nesijuokit iš mano būdo - atrodo kvailai - bet super veiksminga :)

Kaip valote kompiuterio klaviatūrą ???
Su degtuku ar ausų krapštukais ?
ar kažkaip kitaip ?

Pasakykite savo būdą.... Tada aš Jums atsakysiu savo būdą...
Nes mane mano paties logika žudo.... Bet pasiteisino :)

Nuostatai , įstatai truputį kitą reikšmę turi...
Geriausiai naudoti "APRAŠYMAS". Labiausiai atitinka mintį, dokumento turinį.

Mane to išmokė žmogus, kuriuo tikiu, pasitikiu ir iš kurio mielai mokausi ! :)

Man belieka tik nusilenkti prieš Jus ! Nes mano logika analogiška.

O jeigu įmonė yra nedidelė ir kažkokių pastolių, chemijų , ir kitų pavojingų darbo sąlygų nėra - tai geriau visai nieko nesitvarkyti ir pirmą kartą užkliuvus susimokėti baudas, negu sąžiningai viską tvarkytis.... ir kas metus mokėti apvalias sumeles saugos firmoms.


Nors vat keista, bet pareiginiai nuostatai (aprašymai) yra pas mus. Surašiau. Nors labai tiesiai šviesiai pasakiau, kad tai nėra buhalterio ar buhalterio padejėjo funkcijos. Kadangi vadovas pas mus vyras - suprato. Nereikalavo darryti to , be ko galima apsieiti...

Be to darbe turime ir rimtesnių darbų...
Aišku, jei įmonė ne 15 žmonių, o 115 žmonių , ir yra atskiras "etatas" darbų saugos tvarkymui - tai tada tas žmogus žinoma, kad tai dirbs labai sąžiningai ir rūpestingai ir kas mėnesį tikslins pareiginius nuostatus, vos pasikeitus bent mažiausiai smulkmenai... :)
o aš miegoti neturiu kada tai dar kažkokius pareiginius keitalioti... Jie yra kelis kartus patikslinti. Nelabai konkretūs. Bet man to pillnai užtenka.
Ginčų su darbuotojais dar nei karto nebuvo. ( nes valdžia į darbą mojuojančių tik teisėmis ir akiplėšų nepriiminėja.).
taigi mums tinka tokie pareiginiai - kokius turime :)
O visą kitą kas turėtų būti surašiau valdžiai.
Jų reikalas... aš savo darbų turiu :)

Aš jaučiu susibalamutinot ne tik Jūs bet ir Jūsų vadovas.
Jūsų vadovas yra jūsų tiesioginis darbo vadovas.... bet jis greičiausiai, kad pavaldus tam direktoriui... taigi matyt tas aukščiausiasis ir pagrindinis direktorius nesutiko...

Jei nepervedė ir Jūsų prašymo neįvykdė darbdavys, matyt, kad jam tai nenaudinga ir jis to nenorėjo vykdyti.

Nežinau kaip didelėse įmonėse tai vyksta.... bet mažose pas mus tai atvirkščiai viskas... pasikalba darbuotojas su vadovu...
Jei vadovas sutinka - rašo įsakymą , kad tipo pats (savo iniciatyva) perkelia į tokias ir anokias pareigas ir darbuotojas su tuo sutinka.... ir aišku pasirašo...

Jei tos 3 dienos negalioja dėl pareigų pakeitimo tada atsiprašau.
Negerai galvojau tada.

Gerai : ) Tada nepykstam :)


Jei norite šitą temą ištrinkite... nes aną temą juk turime :)

Sveiki,
viskas remiasi į terminus.
Kada parašėte pirmajį prašymą ?
kada antrąjį ?

Jeigu parašėte prašymą ir per 3 dienas parašėte antrąjį - pirmasis turi negalioti.
Jeigu parašėte po 4 dienų antrąjį prašymą - pirmasis lieka galioti. Antrasis nieko nekeičia.

Čia specialiai padaryta apsauga, kad darbuotojai nekeistų savo pozicijos kas savaitę...

Jums specialiai niekas neatsakinėja, nes pyksta ant jūsų , kad sukūrėte naują temą dėl vienkartinio klausimo.
Juk esate ne pirmas žmogus Lietuvoje, keičiantis pareigas.
Naudokitės paieška, susiraskite TINKAMĄ temą ir joje klauskite.
NEATSAKYS NIEKAS - PO PUSDIENIO VĖL PAKARTOKITE SAVO KLAUSIMĄ TOJE PAČIOJE TEMOJE.

Va savo klausimą galite užduoti kad ir šioje temoje :
tax.lt/temos/2056-pareigu-pakeitimas/1

Jums atsakiau čia :
tax.lt/temos/2056-pareigu-pakeitimas/14#993982
(ten galite ir tęsti diskusiją)

laisvalaikio skaitiniai :
tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles

Pastaba :
Savaitgaliais ilsimės.

padėkit.. reklamos mane spaudžia iš visų pusių.
naudoju Google Crome...
Mozillos nenaudoju - nes labai lėtai dirba....

Dėl garantijų tai matyt, kad ten reklaminis triukas.
Dėl žmogaus, kuris turės įmonėje rinkti popierius ir gabenti į buhalterinę įmonę irgi manau labai taiklus pastebėjimas. Negi pati įmonė atvyks ir susirinks viską :)

Bet man labai patiko ViskasViename ir Angelka logika, jog mažai įmonei dėl 5 darbuotojų samdyti buhalterę, nuomoti jai darbo vietą + programą.... yra gana brangu. Pigiau galbūt ta įmonė, kuri jau turi savo programą, savo patirtį, savo įdirbį. Gal tikrai tame ir slypi tiesa...

O , kad firmos dirba nekokybiškai tikrai taip nesakyčiau.
Skambinamės darbe ko nežinome su kolege pas jos gerą draugę... ir klausiame. Viską atsako, viską ji išmano, viską ji moka.. net daugiau už mus du sudėjus :) ir labai geranoriškai padeda ! net patikrina esmę jei kažko nežinome ! o jei jie kažko nežino tai tarpusavyje paburbuliuoja 3 paras ir mums pateikia atsakymą :)

na žodžiu... "Ryšiai ir pažintys yra gerai" :)
Aš palaikau ir įmones ir ne įmones :)
O minusų jei būna tai būna tiek ten , tiek ten...

Ką sujaukė ?
- Smegenis.

Kas galvoje kartais būna?
- Smegenys.

Aha :) Direktorius :)

Jūs teisi. Direktorius gali įdarbinti
vyr. siuvėją, vyr. buhalterį, vadybininką ir sargą...

Akcininkai visus įmonės reikalus patiki direktoriui.
Ir tik jie renka direktorių.
O tas direktorius visus kitus įdarbina.

Nebent čia išskirtinė įmonė, VŠĮ ar tiesiog su neeiliniais įstatais :) Bet UAB`e dar neteko netyčiom užmatyti, kad akcininkai įdarbintų buhalterį. Bet jei taip įvyktų - kriminalo nematau.
Bet savo darbe taip valdžiai neleisčiau elgtis :)

Ant PVM s.f. gali ir nieko nebūti....

Bet gal galite apšviesti, kodėl nereikia ant KPO ?
Juk reikia...

Kuo toliau tuo gražiau...
Tai gal iš viso dar palaukim , kol Tomukas visą taxą ištrinti užsimanys ???

o šiaip, Taly, tai Tomukas į šį klausimą jau buvo kažkada atsakęs :
"Tai tik viena eilutė ..... kodo" ir viskas ištrinta... :)

Tai negi durnius... :)
Ačiū.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

13 straipsnis.

6 dalis.
6) asmens (-ų), kuris (-ie) turi teisę surašyti ir pasirašyti arba tik pasirašyti apskaitos dokumentus, vardas (-ai) arba pirmoji (-osios) vardo (-ų) raidė (-ės), pavardė (-ės), parašas (-ai) ir pareigos.

Nesuteikiamos.

nebent :

UAb`ą teikiate pagal verslo programą, tuomet ten ale tipo "verslumo skatinimas' - tai jie suteikia nuolaidų ar pinigų, kuriuos galite panaudoti apskaitos tvarkymo išlaidoms ( bet būtent jų nurodytoje firmoje, įsipareigodami tam tikrą laiką).

Na dar yra už verslo planą jauniesiems verslininkams kažkokia parama.... Bet ten kiek supratau tik vienkartinis konkursas toks buvo....

Na dar yra darbinant darbuotoją, kuris niekur anksčiau nedirbo - mokesčiai mažesni.....

Bet tokių esminių lengvatų kaip ir nėra / neteko girdėti.
Viską pats žmogus savo nagais ir ragais turi išsikovoti. Niekas nieko neskatins ir nerems...

aš pareigas irgi visada prašau nurodyti...

Nebaudžia už sijonus.
Vat tame ir yra problema.
Aha, reikės peršokti į temą darbo drausmės pažeidimai.
Ten padiskutuoti kaip turėtų elgtis darbdavys tokioje situacijoje.... :)