Kaip rasti buhalterio darbą?

Dėl garantijų tai matyt, kad ten reklaminis triukas.
Dėl žmogaus, kuris turės įmonėje rinkti popierius ir gabenti į buhalterinę įmonę irgi manau labai taiklus pastebėjimas. Negi pati įmonė atvyks ir susirinks viską :)

Bet man labai patiko ViskasViename ir Angelka logika, jog mažai įmonei dėl 5 darbuotojų samdyti buhalterę, nuomoti jai darbo vietą + programą.... yra gana brangu. Pigiau galbūt ta įmonė, kuri jau turi savo programą, savo patirtį, savo įdirbį. Gal tikrai tame ir slypi tiesa...

O , kad firmos dirba nekokybiškai tikrai taip nesakyčiau.
Skambinamės darbe ko nežinome su kolege pas jos gerą draugę... ir klausiame. Viską atsako, viską ji išmano, viską ji moka.. net daugiau už mus du sudėjus :) ir labai geranoriškai padeda ! net patikrina esmę jei kažko nežinome ! o jei jie kažko nežino tai tarpusavyje paburbuliuoja 3 paras ir mums pateikia atsakymą :)

na žodžiu... "Ryšiai ir pažintys yra gerai" :)
Aš palaikau ir įmones ir ne įmones :)
O minusų jei būna tai būna tiek ten , tiek ten...

Kol dar dirbam buhalteriais, varom ant buhalterinių firmų, kai nusprendžiam kurti įmonę, plokštelė apsiverčia

Taip visada. Kai dirbi pas darbdavį - darbdavys visada per mažai moka, o jei pataptum darbdaviu - tai moki perdaug, nes nieko gero nenudirba.

Na nežinau. Buhalteris tapęs darbdaviu, kaip ir lieka buhalteriu. Nebent atmintis labai trumpa ir nė trupučio supratimo apie motyvaciją, ir jos nebuvimo žalą.

Kiekviena situacija individuali. Ir, kas Tu bebūtum - buhalteris, vairuotojas, kompiuteristas, tapęs darbdaviu, visų pirma, pirštai lenkti į save.

Pritariu. Požiūris keičiasi 180 laipsniu.

Darbdaviu būti reikia taip pat sugebėjimų ir mokėti šį bei tą. O kai pastovėjęs turguje (plačiaja prasme), tampa darbdaviu, tai ir darbas pas tokį darbdavį būna fiak. Užtat ir skundai eina viens po kito. A dar seime yra labai gerų "darbdavių" ....

Kartojuos - viskas labai individualu, vienas dalykas.
Pastovėjęs turguje ir tapęs darbdaviu, nereiškia, kad nužmogėjęs žmogus, o kad nesupranta nieko, tai nuo kiekvieno žmogaus priklauso, kaip greitai supras ar niekad nesupras. Tai nesusiję dalykai su bendravimu.

Kiekvienas sprendžiame pagal savo patirtį. O patirtis rodo, kad
ilgamečių gerbiamų įmonių vadovų vaikas ir pats būna puikus darbdavys, nes turi puikius pavyzdžius, o tie, kas savo biografijose giriasi iš tarybinių laikų atsinešta garbe - "kilęs iš darbininkų šeimos" ar iš "turgaus dinastijos", tas ir nėra išsiugdęs ribų, gebėjimo suprasti kitą žmogų ir t.t.
Ir mokantis vadovauti, ir tąsantis darbuotoją už plaukų ar "duodantis į snukį" vadinasi darbdaviu, ir nedrįsčiau dėti tarp jų lygybės ženklo. Pasikeitimo 180 laipsnių kampu tikrai nėra. Kilmė yra labai svarbi, ir daug reiškia. O "susišukavimas" nepakeičia žmogaus vidaus. O geruolių sugriežtėjimą lemia gulanti ant pečių atsakomybė.

Kartais tų gerbiamų įmonių vadovų vaikas yra sugedęs negrįžtamai.
O varge augęs vaikas kartais gyvenime pasiekia daug ir reikšmingo.
Nėra receptų.

DKate, tai kad čia 2 diskusijas į vieną suplakei

Čia kaip sakoma-blogiausias ponas tas, kuris kilęs iš ubagų. Nors tiesą sakant dažnai toks posakis pasiteisina, kadangi būtent tokie žmonės neturi ribų, siekia tikslo bet kokia kaina, kad ir lipant per kitų galvas.

Na taip, pinigai nekvepia. Tų kurie prichvatizavo turtą, reketavo vaikai jau yra Lietuvos elitas, nes jie turtingi ir jau niekam nebeįdomu kaip jų tėvai uždirbo tuos pinigus.
O ubagų niekas nemėgsta, kaip jūs ir rašot.

Gali būti, kad taip gavosi.
"Kol dar dirbam buhalteriais, varom ant buhalterinių firmų, kai nusprendžiam kurti įmonę, plokštelė apsiverčia".
Man tai kažkaip nesinorėjo sutikti su tuo teiginiu, kad jau taip ima ir apsiverčia. Mano nuomone, kilmės klausimas svarbus.

Man tai elitas mokslininkai, socialiai atsakingi vadovai, o ne kokie tai prichvatizatoriai ar sukčiai. Aišku sunku atsirinkti kas yra kas. Bet su laiku dažniausiai pasimato. Dauguma mūsų, kaip pavadinote, esame "ubagai", bet ne kiekvienas lipame per kitų galvas dėl kąsnio prie lovio.

Nu tai a kak ze.
Va cia neseniai perskaiciau, kad 84 proc. lietuviu versla skaito kaip gedinga veikla...
Mol, visi verslininkai vagys ir aferistai.
Ciut cigaretkos neprarijau.
A dabar tu paciu lietuviu paklauskite, o tai jusu alga sazininga?
Pamatysite stebukla.
Krutine issipucia kaip povo uodega, rankos tampa rato formos ir su pasididziavimu pareiskia:
-Da jei ne as... As nuo ryto iki vakaro varau kaip suo... Be manes, ten jau seniai ta imone subankrutuotu...
Ir t.t. ir t.t.
Taigi, baudziamajame kodekse tai vadinama bendrininkavimu.
Ups.
Tik koks sventas lietuvis tai pripazins?
Juk jis saziningai uzdirbo sukciaus pinigus.
Ei, vagie, kepure dega.

Prisižiūrėjai Lietuvos ryto televizijos. A ne?

Teliko nesu mates jau kelis menesius.
O ten apie ta pati kalbejo?

Na tai kokioje negyvenamoje saloje prisiglaudei? Kad TV nematai. Aš šiandien skaičiau kompe LR video reportažus apie Stomą ir merginą. Ten ir nuskambėjo šitas bajeriukas apie bendrininkavimą.

Buhalterinėje įmonėje buhalteriai mažai užsidirba. O darbo krūvis - milžiniškas. Tad kokios gali būti jų nuotaikos ir koks kokybės troškimas?