Kaip rasti buhalterio darbą?

Labai gerai žinomas tax.lt narys, vienas iš kručiausių (GRERAJA tą žodžio prasme) narių dabar dirba apskaitą tvarkančioje įmonėje. Su užsienio įmonėm.....

Dabar ieško buho vienai žinomai smulkiai draudimo kompanijai, atrodo jau rado.

Ir kas sako, kad nėra gerai apmokamų darbų :)))
Daugumai reiktų savęs paklaust (man irgi :)) - "slabo" :)))

Kodėl? Nemanau, kad ten sunkiau. Tiesiog kita specifika.
Įmesk jų buhą į mūsų kėdę - nusižudytų. Ne veltui lektorė išvadino mus kamikadzėmis (dirbančius su vežėjais).

bet tai čia aišku ne klaipėdoj

Staigiai kvalifikuotu buhalteriu niekas netampa.
Vieniems darbdaviams reikia būtinai jaunos vyr. buhalterės, kitiems - kad būtų patyrusi, o tretiems - kad būtinai būtų ir jauna, ir patyrusi.
Kas mums visiems padeda darbo paieškoje - kompiuterio ir buhalterinių programų žinojimas, užsienio kalbų mokėjimas. O gera išvaizda ir pagrįstas pasitikėjimas savimi - dideli papildomi privalumai.
Mokykimės, mokykimės, mokykimės. Mokymo įstaigose, seminaruose, iš kolegų ir iš savo praktikos.
Niekada neįgauname teisės laikyti save stambiais specialistais.

Pritariu visu 100 proc.
Neiname dantų taisyti pas ausų ligų gydytoją,nors visi gydytojai.Todėl teigti, kad buhalteris privalo viską absoliučiai žinoti ir išmanyti,yra neprotinga.Nei ten slabo, nei ką.Ieškau sunkaus, gerai apmokamo darbo,na ir kas...ieškok,kai kuriuos gasdina netgi tai, kai net nesakau,kiek norečiau atlyginimo.Juk atėjau iš gatvės,matau tuos žmones pirmą kartą.Kodėl?Ogi todėl, kad mato - reikės mokėti ir nemažai, o jei nemokėsiu , išeis.Ir vėl ieškok.Kažkada radau,bet išaiškėjo, kad buhas (vyras !)pabėgo po dviejų savaičių.Pasidomėjau kodėl...juodos maklės, reputacija tikrojo vadovo taip pat nekokia.Dirba statytinis, kuris,net raidžių nepažįsta.Kas užmerks akis, tas dirbs.Ar ilgai?
Kitas atvejis dar juokingesnis.Trys susijusios įmonės,dirbančios vos ne su visu svietu, darbas po 12-14 val.Kai paklausė, kiek gaunu dabar,išsprogo akys : kosmosas....mes tiek negalime mokėti!
Tai susirado už 1500.Ar ilgam? Todėl tų pačių įmonių pavadinimai skraido darbo paieškų portaluose kas 2-3 mėn.Patikėkit, galėčiau traktatą parašyti.Jei yra gerų darbų, tai galima surasti tik per pažįstamus, na nebent teleloto išlošti.
O balansą sudaryti kas mėnesį nėra jokia problema.

Jei geras darbuotojas, tai irgi galima surasti tik per pažįstamus. Paimkime Kauną ir šį trečiadienį... Nerealus seminaras, nereali tema, davė pagrindus susipažinti su visai nauja sritimi. PVM reglamentu. Kiek Kaune buhalterių? Ir atėjo į seminarą? Manau, kad keli tūkstančiai buhalterių yra, atėjo apie 30. Tai negi tik tokiai daliai rūpi žinoti daugiau? Žiaurus skaičiai....
Kaip ir kiekvienoje srityje geras darbuotojas - aukso vertės. Tik tokių darbuotojų vis sunkiau rasti, o ir ne visi darbdaviai tai vertina.

Ieškausi dabar papildomo darbo, na smulkios įmonės, nes laiko turiu. Paskambina šaraškino kontoros, kurių verslas taip juodais pinigais kvepia, kad jau po pokalbio nesinori kišti rankų į mėšlą. Arba tokie, kurie turi transporto kompaniją, penkis vilkikus, nori, kad buhalteris būtų kaip Šiva su šešiom renkom ir nori, kad dirbtų už 150 lt.
Kraupoka darosi.

mariska, kas liečia šį seminarą jis juk nebuvo viešai niekur skelbtas, ar aš klystu?

Taip nebuvo, bet... tos buhalterės kurios domisi naujovėmis ir jei tik leidžia galimybės pačios domisi apie galimybes dalyvauti tokiose renginiuose. NBA manau nėra naujiena mūsų profesijos srityje...Aš nekalbu apie tas, kurioms neleidžia galimybės dalyvauti, o kalbu apie masę tų, kurios nieko nesidomi.

Griežtai čia.

Bet tokia tiesa.
Buhalterija yra labai plati sritis. Sritis, kurioje reikia nuolat tobulėti. Deja didžioji dalis buhalterių be debeto, kredito ir kelių deklaracijų, bei mokesčių niuansų nieko nežino. Kas baisiausia, kad kai pradėjo darbą su žinių bagažu, su tokiu pat žinių bagažų keliauja iki pensijos. Ir bagažą papildo, tik esant būtinybei, tai yra kai mokesčiai pasikeičia.

O ką aš sakiau visą laiką, tik per pažįstamus.Ir tai nėra visiškos garantijos, įsijungia taip sakant loterijos momentas.

Tai labai gerai, toms gerosioms buhalterėms (ne pilkai masei) daugiau šansų ir galimybių.
Ką padarysi, ne visi gali būti Apple įkūrėjais.

Tai va va, vat ir tobulek,nevertina dauguma darbdaviu buhalteriu, ir tu buk pats geriausias profas, siulo juokinga atlyginima, tada pamastai, ar verta ta "bagaza" pildyti

Visiškas briedas :))
Kvalifikacija ir tobulėjimas turi eit "iš vidaus", o ne kažkokiu prievartiniu, ar norėjimo kažkam kitam patikt būdu.

As apie tuos platesnius pasitobulinimus

jo su tokiu mastymu toli nenukeliausi, kaip man viena buhaltere is kurios periminejau netvarkinga buhalterija pareiške "kaip moka, taip ir dirbu" - tipo mažai mokejo, tai visko ir nedariau

Renginiai ir seminarai-tai tik vienas iš savišvietos būdų. O koks būdas mokytis ir įsisavint informaciją yra pats geriausias tegul sprendžia kiekvienas pagal save.

Gerai būtų, jei būtų koks vienas ir dar geriausias :))
Rankiojame informaciją visais įmanomais būdais, lankome galimus seminarus, mokomės, mokome kitus, skaitome, diskutuojame ir vis vien...nesijaučiame tvirtai.
Viskas yra tik procesas.
Kelias.
Judėjimas link kažko.
Ir man jis, beje, nerealiai patinka:))

žinoma kad ne visiems lemta. bet esmė tame, kad ir nieko netobulėja iki pensijos, bet atidirba iki pensijos tą savo darbą ir dar pakankamai gerai, joms gal poreikio nėra, teisti negalima visų iš eilės. jei darbo pobūdis nereikalauja, tai ir nereikia. kažkaip dirba žmonės kaip ne kaip. o į seminarus visų pirma reikia turėti už ką eiti, ne visi darbdavia juos amoka arba ne visi moka pakankamą algą