pagal VMI šitą medžiagą - man taip pat arodytų, kad viską lyg ir taip darau, kaip Jūs sakote (kaip ir reikia), tik išmušė iš vėžių kai paskambinau į buhalterinę programą aptarnaujančią įmonę ir man pasakė, kad įstatymai to daryti neleidžia (taikyti 12 mėn. DU sausio mėn. ? Tiesiog prasmės netenka išleisti pinigai už programą..

jei nesunku, gal galėtumėte kokia nuorodą įdėti šito reikalavimo?

12 atlyginimų taip pat kaip aš skaičiuojate, ar vis dėlto gruodžio mėn. išmokate atlyginimą už gruodžio mėn. ir taip pritaikomas visas metinis , ir jei blogai skaičiuoju, noriu visus metus tada koreguoti ir susitvarkyti taip kaip reikia...

Pagal šitą VMI medžiagą aš ir skaičiuoju tą ....

paskambinau į aptarnaujančią įmonę. Pasakė, kad bet kokiu atveju, mokamam gruodžio mėn. atlyginimui sausio mėnesį - negali būti taikomas sausio mėn. . Aš jau visai nieko nebesuprantu.. Tikrai taip?

Padėkite, gerbiamieji, ar teisingai skaičiuoju?

už 12 mėn. priskaičiuota DU suma 2600 Lt
išmoku avansą 12 mėn. 272 Lt (320-15 proc. GPM, netaikau)
Išmoku DU 01 mėn. 2600-320= 2280 Lt- 342 Lt(15 proc.)-234 lt (9proc.)=1704 Lt?

na norėčiau, bet čia tokios temos nera apie šitą programą. Rytoj skambinsiu aptarnaujančiai įmonei.

[quote=mariska]

bet su programa niekaip negaliu susitarti - netaiko npd skaičiuojamam 12 men DU (programa turiu tik nuo 10 men, ir DU duomenu ji visu neturi)...Tikrai teisingai darau?

Skaičiuoju DU už gruodį. Skaičiuodama gruodžio mėn. DU taikau sausio men npd. DU mokamas visada sekantį mėn. Programa neleidžia, ir už gruodžio men DU is vis netaiko npd, tai galvoju ar teisingai darau?

Sveiki,

turiu tokią situaciją.Išmokėjome metinę premiją darbuotojams, žinoma, metinis , ar tai jie gali padaryti tik deklaruodami?

ačiū

Sveiki,

atlyginimas darbuotojui mokamas 1 kartą per mėnesį. Už 2010 m. 12 mėn. išmokamas 2011 m. 01 mėn., išmokėdama 12 mėn. DU taikau jau sausio mėn. . Tai šitas 12 mėn. DU bus 2011 m. pajamos ir deklaruoju 2011 m. metinėje pajamų mokesčio deklaracijoje?

Labas rytas,

Avansus sumokejau 11.25 d, uz 11 men Du, likusią DU dalį sumokėjau 12.08. GPM skaičiuoju nuo avansas + antra dalis DU
O deklaruoju? Avansą kaip 11 mėn. pajamas, o antrą dalį DU kaip 12 mėn. pajamas?

ačiū.

o atleidžiant tokį darbuotoją, kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Nepykit, bet niekaip negaliu suprasti...

nesuprantu, kaip nustatyti tą 28 kd - kiek bus valandų. Jei pas jį grafikas 11 darbo dienų, 40 val. per mėn, tai kaip aš turiu išskaičiuoti tas 28 kd ir apmokamas 20 darbo dienų?
Tai jei imant pagal grafiką, išeitų taip: 20dd*40 val=800 val.? Nesamon4 gaunasi, jam per metus i6eina tik 480 val dirbti...gelbekit

Sveiki,

ar aš teisingai skaičuoju atostoginius?
Darbuotojas dirba per mėn. 11 dd.- 40 val., alga 4.90 Lt/val.
atostogauja nuo 11-18 iki 11-24, pagal grafiką per tas dienas turėtų dirbti 25 val.
VDU:
08 196 11dd/40 val
09 196 11dd/40 val
10 196 11dd/40 val
Viso: 588 lt:120 val*25 val=122.50 Lt atostoginiai ?
O kaip nustatyti, kiek valand7 jam priklauso atostogauti? 28 kd- dval.?

ačiū, aš taip pat manyčiau, kad galima

Laba diena,

paravė įmonė nekilojamą turtą. Gavo pelną. Metu pabaigoje taip pat įmonė turės pelną, bet didžioji dalis pelno bus iš turo paravimo. Ar galima praeitų metų nuostolį iš įprastinės veiklos atsikelti ir sumažinti šių metų pelną?

..

[quote=sarema]Dabar su tais kurie ima avansus: už 12 mėn. avansą apmokestinu Gpm, prieš tai pritaikau , išskaičiuoju GPM ir šitas pajamas deklaruoju metinėjei deklaracijoje jau kaip 2011 m. pajamas (antra dalis 12 mėn. DU)?
Tiems, kurie neima avanso išmokėdama DU už 12 mėn. 01 mėn taikau 12 mėn.

teisingai, ar ne?

Negavo ir nesutinka priimti. Išrašydama kreditinę nurodžiau priežastį, kad pardavimas neįvyko. Nieko pakeisti aš jau nebegaliu...Tik kaip deklaruoti tvarkingai..

Sveiki,

turiu problemėlę.
Išrašėme sąskaitą vienai įmonei už medieną 08 mėn. Negavo ta įmonė tos sąskaitos. Išrašiau kreditinę PVM s-f tai sąskaitai ir iš naujo naują sąskaitą tiems kiekiams, abi sąskaitos jau 11 mėn. data. Kaip su PVM deklaracija? Pas mane jau buvo deklaruota pardavimas 08 mėn. Kreditinę ir naują sąskaitą traukiu pagal išrašymo datą, t.y. į 11 mėn.? Finale gaunasi už 11 mėn. PVM deklaracijos 12 eilutė kaip ir 0, nes kitų tokių pardavimų nebuvo?..O tas pardavimas ir lieka 08 mėn.?..

ui.. neįsiskaičiau. Tai per darbo dienų 10.. labai šaunu.
Ačiū.

o kaip su 12 mėn. DU... Pas mane administracija be avansų, o darbuotojai, kurie tiesiogiai su paslaugų teikimu dirba, ima avansus.. bezobrazija, žodžiu, pas mane..
Dabar su tais kurie ima avansus: už 12 mėn. avansą apmokestinu Gpm, prieš tai pritaikau , išskaičiuoju GPM ir šitas pajamas deklaruoju metinėjei deklaracijoje jau kaip 2011 m. pajamas (antra dalis 12 mėn. DU)?
Tiems, kurie neima avanso išmokėdama DU už 12 mėn. 01 mėn taikau 12 mėn. ir tai bus 2009 m. pajamos, deklaruosiu 2009 metinėje GPM deklaracijoje?

Sveiki,
kaip iskaiciuoti , jei antra darbo uzmokescio suma ismoka ne per 10 d sekancio men.?
Pvz.
Menesio DU 2600 (priklausytu 110 Lt)
avansas ismokmas 300 iki 25 d.
likusi algos dalis 2300 ismokami sekancio men 11 d.

iskaiciuoji GPM
is avanso 300 - 110 *15 proc.=28,50 Lt GPM sumoku iki 31 d.
is likusio DU 2300*15 proc.=345,00 lt sumoku iki 15 d.
Teisingai?

Ačiū, Raini.

laba diena,

norėjau paklausti, gavome reklamines prekes iš Vokietijos, be PVM. Tą menamą PVM prisskaičiuoju, o į atskaitą aš tą PVM galiu dėti?

Dar tik ruošiamasi į tą komandiruotę, tai dar tik dirbs. Na o jei mes parašytume įsakymą, kad keičiame jo darbo grafiką, kleinto pageidavimu ir kad jis paskiriamas dirbti savaitgali, komandiruotės metu, tokiu atveju, turim teisę jam ir sumokėti viengubą atlyginimą ir suteikti laisvas dienas. Įmonės vadovas turi teisę keisti darbuotojo grafiką, žinoma nenusižengdamas DK..Galima šitaip? Manyčiau, kad taip...

o neužtenka, kad jis susipažintų su tuom po įsakymu, kad jam suteikiamos laisvos dienos už darbą savaitgalio metu?

tai už ką laisvos dienos, jei ir taip nedirba?