gal kas nors galite pasakyti? nes man tai nelogiškai atrodo, kad užtenka tik sąskaitos faktūros ir pažymėti joje, jog apmokėta.
VMI rašo, kad jei apmokėjimas nesutampa su pinigų gavimo data, tada reikia rašyti ir pinigų priėmimo kvitą. Tai taip išeitų, jei sumoki tą pačia akimirką, kai gauni paslaugą- kvito nereikia? nu bet nesąmonė čia kažkokia....

Sveiki, noriu paklausti, ar gyventojas, vykdantis individualią veiklą pagal pažymą, PVM mokėtojas, neprivalo rašyti pinigų priėmimo kvito gavęs apmokėjimą grynais? Mums išrašė tik PVM sąskaitą faktūrą. Bet kaip mums buhalterijoj parodyti, kad sumokėjom grynais? jei neturim jokio kvito....

jau ir man veikia :) valioooo

ir man neatidaro...

niekas nesidalina....aš irgi laukiu :)

o aš tikiu, kad Lrytas sukurs stebuklą šiandien

sveiki,

gal kas turite vidaus auditorių testų? ir galėtumėt pasidalinti (galiu ir sumokėt kiek reikia). Lauksiu kokių nors žinių į el.paštą vida.martuseviciene@gmail.com

Labai reikia. Iš anksto dėkoju.

[quote=Rainis]
Taip pat pasitikrinkite, ar turite darbuotojų prašymus dėl

mus kai tikrino, nežiūrėjo jokių prašymų. Tik tikrino ar teisingai nudeklaruota, sumokėta.

aš irgi parašiau skype-tai parašė į privatą..tai dabar pasimetus aš... ar tikrai tai mergaitei reikėjo mūsų pagalbos. O padėt aš norėjau.

norit perrašyti visus žurnalus? O kam? Naujas sutartis registruokite naujam žurnale. Nereikia senų perrašyti.
O jei vis tiek darysite naujus žurnalus, tai grafoje "Darbo sutarties data" be abejo rašote sutarties datą. Tik grafoje "darbo sutarties įregistravimo žurnale data" galite rašyti šių metų datą, t.y.kada registruojate.
Su darb.pažymėjimais analogiškai.

mes su prosu labai panašiai mąstom Prekybos centre aš niekada neinu prie tos kasos, kurioje kasinininkas vyras- nes atsibostų eilėj stovėti, kol jis susigaudys kaip kokią prekę nuskanuot, kol suskaičiuos pinigus, grąža... Ir šiaip man vyrai tokie niekam tikę atrodo, nei laiką planuot moka, nei darbus užbaigt, tik liežuviais mala kokie jie nepakartojami

agniesiulka, jei turi skype'ą, parašyk man į privatą vardą. Gal galėsiu ką padėt.

taip, rašai tik tai, kas priskaičiuota rugpjūtį (alga už tris dienas, komp.už nepanaudotas atostogas, jei tokia priklauso).

aha, vienintelio akcininko sprendimo datą mūsų atveju. Ačiū už patikslinimą

galvojau gal praleidau kokią naują pataisą

SDG man sakė, užrašyti instrukcijų pirmo lapo viršuje, kad IĮ "..............." pertvarkyta į UAB "........." nuo 2010 02 02 dienos.

tai taip. Ir rašiau, "tik naujai įsteigtom darbo vietom".
klausykit, niekaip nesuprantu kaip galima daryti atleidimą sekmadienį, jei dirba pirm-penkt. ? Paskutinė darbo diena-yra atleidimo diena. Tai jei sekmadienį poilsio diena, kaip galima atleisti žmogų?

argi nuo 2010 08 01 dienos negalima? Yra pakeitimas, kad ir nuolatiniam darbui galima terminuotą daryti, bet tik naujai įsteigtom darbo vietom.

ir su rekvizitais galite "pririnkti"

atsakiau 3/3, 1/2 ir 1/2

Man įtartinai atrodo tie, kurie sako, kad viską žino, kurie žemina kitus, kurie įsivaizduoja, kad Tik jie ir Būtent jie yra geri buhalteriai.
Buhalterinis darbas vienas iš tokių, kur reikalingas nuolatinis tobulėjimas, domėjimasis, skaitymas, seminarų lankymas ir pan. Būtent dėl to jis man labaiiii patinka, nes nuolat tobulėji, daraisi protingesnis. Negali visko žinoti, nes kiekvienas dirbam skirtingų profilių įmonėse. Geriau gerai žinoti tai,kas reikalinga konkrečiam darbui atlikti,nei kažkiek žinoti viską. Nors abejoju ar išvis įmanoma žinoti viską.

Eisiu. Bet reikia tikriausiai susirasti pagrindą, kad galėčiau pasakyti kodėl 180 dienų skaičiuoti gali. O tai pasiųs mane ant kelių raidžių ir dar pasisiūlys "nemokamai patikrinti" visą buhalteriją

tai vadinasi aš jiems turiu dabar reikšti pretenzijas, kodėl jie paskaičiavo už 800 k.d, kai galėjo tik už 180 k.d. :)
Kad ir nuo visos sumos skaičiuojant, už 180 k.d. būtų tik 349 Lt 13 ct.

bet nervina, kai siuntinėja laiškus su turiniu, kad neva už dyką sutvarko visą apskaitą :)

bet kad daug jos prašo, tos buhalterinių paslaugų įmonės. Specialiai užklausiau kiek kainuotų tokios įmonės, kurioje dirbu, apskaitos tvarkymas. Parašė, kad maždaug 4500 lt. Tai čia spėju kainą mažiausią parašė, kad neišgąsdintų :) o jie gi darbų saugos netvarko, raštų, įsakymų nerašo, ko gero ir darbtuojų priėmimo/atleidimo neformina....tai reiktų dar ir administratorę samdyti. Vadinasi finansiškai labiau apsimoka turėti buhalterę.

o kodėl nuo visos? Jei tai dienai, kai atsirado skola- vmi buvo skolinga. Tai kodėl palūkanų nepriskaičiuoja?

bet tos 180 dienų, tai nuo raginimo dienos skaičiuojamos? sakykime dabar jie atsiuntė skolos sumą ir delspinigius paskaičiuotus nuo 2008 metų iki 2010 metų (kažkur apie 800 dienų). Tai nuo tos dienos kai atsiuntė raginimą susimokėti visa tai, palaukia 20 dienų ir tada skaičiuoja 180 dienų delspinigius?
Ar nuo skolos atsiradimo dienos, t.y. yra nuo 2008 metų gegužės mėn. gali skaičiuoti tik 180 dienų?

tai VMI irgi tik už 180 k.d.gali skaičiuoti delspinigius?
Situacija tokia: direktorius pateikė deklaraciją apie pajamas už 2008 metus tik 2010 metais, kartu su 2010 metų deklaracija. IR už 2007 metus pataisytą irgi tuo pačiu metu priėmė VMI.
VMI už 2007 metus turėjo grąžinti 3190 lt
už 2008 metus direktorius susimokėti gpm 4849 lt

Dabar atėjo raštas,kad priskaičiuota delspinigių 1052,75 lt. PAskaičiauvau-gaunasi,kad skaičiuoja nuo prievolės atsiradimo mokėti dienos iki priėmimo dienos. Bet ar neturėtų pirmiausiai sudengti sumas, ir delspinigius skaičiuoti nuo 1659 lt, o ne nuo 4849 lt?

aš jau buvau įlindus ieškoti pranešimo apie lengvatą - deja nieko nėra. Tai greičiausiai,kad galios tik tiems, kuriuos priimėm nuo 2010 08 02 d.

na jei yra vienas vykdomasis raštas dėl kokios nors skolos (tik aišku ne dėl vaiko išlaikymo), ir jame reikalauja išskaičiuoti 25 proc.nuo algos, arba 50 proc. arba 70 proc. - tai tokiu atveju išskaičiuojat tik 20 proc., pagal įstatymą.
Jei yra 2 vykd.r.-tai po 20 proc. kiekvienam.
Jei yra trys-tai bendra suma negali viršyti 50 proc.algos. Vadinasi arba žiūrit eiliškumo, o jei visi raštai panašūs-tai visiems po 16,66 proc.

jei yra už vaiko išlaikymą-tai 50 proc. algos.
Jei yra už vaiko išlaikymą ir šiaip kokia skola- tai tada nežinau kaip daryčiau nes jei vaikui 50 proc.,vadinasi ta skola nebus padengta iki kol vaikui sueis 18 metų..... gal vaikui 40 proc.išskaityčiau, o tai kitai skolai 10 proc.

ačiū labai