pupa76 rašė: Tas sprendimas yra. Tai kaip supratau, nereikia ruošti naujų instrukcijų ir jų tvirtinti, o kaip su periodiniu intruktavimu(gal juokingai skambės, bet ar reikia instruktuoti naujai darbuotojus dėl saugos, sveikatos ir priešgaisrinės saugos...). Ir dar tie instruktavimo žurnalai ar gali būti tie patys.
Tai va to sprendimo kopiją prisegate prie instruktavimo žurnalo, instrukcijų... tada nereikės perrašyti naujai. O tesiti periodinius galite tame pačiame žurnale. Tik padarote jame įrašą, kad vadovaujantis tokiu tai sprendimu įmonė perorganziuota į tokią tai įmonę. Ir tęsiate toliau.
Jeigu darbuotojų nei pareigos, nei atliekamas darbas nepasikeitė, naujai intruktuoti nereikia.
Bet... jeigu turite laiko ir norite viską turėti tvarkingai ir aiškiai. Tai žinoma, galite visus tokumentus, segtuvus užvesti naujai įmonei. O senosios užbaigti ir sutvarkius padėti į archyvą. Tiesiog naujas etapas būtų įmonės, tai naujai viskas ir tvarkyti pradedama.