Labiausiai prognozavime naudojamas trendas - tai laiko eilučių komponentė, išreiškianti bendrą didėjimo arba mažėjimo tendenciją. Laiko eilučių trendas dažniausiai yra surandamas naudojant mažiausių kvadratų metodą ir regresinę analizę.
Atliekant finansinį prognozavimą galite prognozuoti kiekvieną balanso eilutę, pelno ataskaitos eilutę. Tik atliekant prognozes reikėtų pasirinktų pakankamai ilgesnį laikotarpį analizuojamų duomenų eilutę, tuomet prognozė bus patikimesnė.

Trejus metus bus atsakingas ir savo asmeniniu turtu, jeigu neužtektų UAB turto patenkinti kreditorių, turėjusių galiojančią reikalavimo teisę į individualios įmonės reikalavimus.

Įmo­nės, priklausomai nuo jų veik­los po­bū­džio ir re­kla­mai ke­lia­mų tiks­lų, pa­ti­ria daug įvai­rių re­kla­mos iš­lai­dų. Tai ga­li bū­ti:
• skel­bi­mų, pra­ne­ši­mų, vaiz­do kli­pų ir ki­to­kio po­bū­džio in­for­ma­ci­jos ži­niask­lai­do­je iš­lai­dos,
• re­kla­mi­nių ka­ta­lo­gų, bro­šiū­rų, lanks­ti­nu­kų, skra­ju­čių iš­lai­dos,
• re­kla­mi­nių iš­ka­bų ir sten­dų, in­ter­ne­to sve­tai­nių su­kū­ri­mo iš­lai­dos,
• da­ly­va­vi­mo mu­gė­se, pa­ro­do­se iš­lai­dos,
• iš­lai­dos ne­mo­ka­mai da­li­ja­miems re­kla­mi­niams pa­vyz­džiams,
• iš­lai­dos pir­kė­jams da­li­ja­moms do­va­noms,
• re­kla­mi­nių ak­ci­jų, žai­di­mų, kon­kur­sų me­tu įtei­kia­mų pri­zų iš­lai­dos ir pan.,
• ki­tos.
Vi­sų šių re­kla­mos prie­mo­nių es­mė yra pa­na­ši: ska­ti­na­ma pirk­ti tik to­je įmo­nė­je ir tik tos įmo­nės pro­duk­tus, tai yra pa­di­din­ti įmo­nės par­duo­da­mų pre­kių, tei­kia­mų pa­slau­gų pa­klau­są. Re­kla­ma da­ro di­de­lį po­vei­kį ren­kan­tis pre­kes. Šiuo­lai­ki­nė­mis ver­slo są­ly­go­mis ge­ra re­kla­ma – vie­na svar­biau­sių prie­mo­nių, le­mian­čių sėk­min­gą pro­duk­to ar pa­slau­gos par­da­vi­mą. No­rė­da­mos iš­skir­ti sa­vo pre­kes ar pa­slau­gas įmo­nės nau­do­ja pa­čias įvai­riau­sias prie­mo­nes. Vi­sos pa­si­rink­tos prie­mo­nės yra ge­ros sie­kiant už­si­brėž­to tiks­lo – par­duo­ti pre­kę ar pa­slau­gą ir už­dirb­ti pel­no.
Rep­re­zen­ta­ci­jos tiks­las la­bai pa­na­šus į re­kla­mai ke­lia­mą tiks­lą – po­pu­lia­rin­ti įmo­nę, re­kla­muo­ti įmo­nės pre­kes ar pa­slau­gas, ska­tin­ti pirk­ti įmo­nės pre­kes ar nau­do­tis jos pa­slau­go­mis. Ta­čiau rep­re­zen­ta­ci­nės prie­mo­nės pa­pras­tai skir­tos kon­kre­tiems, iš anks­to ži­no­miems, esa­miems ar bū­si­miems ver­slo part­ne­riams. Pa­si­tel­kus rep­re­zen­ta­ci­nes prie­mo­nes įmo­nės var­das ar pre­kės, pa­slau­gos taip pat re­kla­muo­ja­mos, ta­čiau šios priemonės nu­kreip­tos ne į rin­ką ap­skri­tai, bet skir­tos kon­kretiems as­me­nims (įmo­nėms, gy­ven­to­jams) sudominti, skatinti juos pirkti. Vyk­dy­da­mos sa­vo veik­lą įmo­nės pa­ti­ria daug įvai­rių rep­re­zen­ta­ci­jos iš­lai­dų. Tai ir bū­si­mų ar esa­mų ver­slo part­ne­rių vai­ši­ni­mo, jiems or­ga­ni­zuo­ja­mų pra­mo­gų (te­at­rų, kon­cer­tų, iš­ky­lų gam­to­je, plau­kio­ji­mo jach­to­mis ir pan.), ren­gi­nių iš­lai­dos. Kar­tais įmo­nės, no­rė­da­mos pa­ge­rin­ti ver­slo ry­šius, ne tik or­ga­ni­zuo­ja rep­re­zen­ta­ci­nes vai­šes, įvai­rias pra­mo­gas, bet ir ap­mo­ka ver­slo part­ne­rių ke­lio­nės (at­vy­ki­mo į ver­slo su­si­ti­ki­mą, rep­re­zen­ta­ci­nį ren­gi­nį, grį­ži­mo iš jo) iš­lai­das. Kai ver­slo part­ne­riai į rep­re­zen­ta­ci­nį ren­gi­nį ar ver­slo su­si­ti­ki­mą at­vyks­ta iš už­sie­nio, o rep­re­zen­ta­ci­nis ren­gi­nys ar ver­slo su­si­ti­ki­mas trun­ka ne vie­ną die­ną, pa­pras­tai ap­mo­ka­mos ir to­kių ver­slo part­ne­rių ap­gy­ven­di­ni­mo iš­lai­dos. Vi­sos įmo­nės pa­si­rink­tos prie­mo­nės yra tin­ka­mos sie­kiant už­megz­ti ry­šius su po­ten­cia­liais įmo­nės pro­duk­ci­jos ar pa­slau­gų pir­kė­jais, po­ten­cia­liais in­ves­tuo­to­jais ir ki­tais as­me­ni­mis, ga­lin­čiais tu­rė­ti įta­kos, ieš­kant nau­jų ar ge­ri­nant ir plė­to­jant jau esa­mus ver­slo ry­šius, jas įmo­nė pa­si­ren­ka pa­ti.

Aš tokias išlaidas priskirčiau prie reklamos. Manau, kad tai tikrai nėra reprezentacija, tai yra informacinio reklaminio pobūdžio leidiniai, kurie įmonei padeda aktyvinti pardavimus. Tiesiog įmonė yra pasirinkusi tokį marketingo sprendimą.

Keisti Jūsų norai. Kodėl iš karto neįregistravus UAB?

Pertvarkant individualią įmonę į uždarą akcinę bendrovę, reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad skirtingai nuo reorganizavimo, pertvarkomas juridinis asmuo nepasibaigia, o tik keičia teisinę formą. Todėl svarbu įsidėmėti 2.104 nuostatą, kad jei pertvarkoma individuali įmonė, tai jos savininkas trejus metus yra atsakingas pagal pertvarkomo juridinio asmens prievoles, atsiradusias iki naujos teisinės formos, šiuo atveju UAB įregistravimo juridinių asmenų registre. Individualios įmonės savininkas, pertvarkęs IĮ, trejus metus bus atsakingas ir savo asmeniniu turtu, jeigu neužtektų UAB turto patenkinti kreditorių, turėjusių galiojančią reikalavimo teisę į individualios įmonės reikalavimus.

Pertvarkant individualią įmonę į uždarą akcinę bendrovę, pirmiausia turi būti priimamas sprendimas pertvarkyti. Tačiau pagal Individualių įmonių įstatymo nustatytus reikalavimus, iki sprendimo pertvarkyti individualią įmonę į uždarąją akcinę bendrovę IĮ turtas, perduodamas už bendrovės akcijas, turi būti įvertintas nepriklausomo turto vertintojo teisės aktų, reglamentuojančių turto vertinimą, nustatyta tvarka. Turto vertinimo ataskaita turi atitikti akcinių bendrovių įstatymo nustatytus nepiniginio įnašo ataskaitos reikalavimus ir ne vėliau kaip likus 10 dienų iki sprendimo priėmimo pertvarkyti individualią įmonę priėmimo turi būti pateikta individualiai įmonei ir juridinių asmenų registrui. Verta pastebėti, kad tokiu atveju, IĮ sukauptas pelnas neapmokestinamas ir automatiškai priskiriamas pertvarkytai UAB.

Iki sprendimo pertvarkyti IĮ notarui reikia pateikti finansinės atskaitomybės dokumentus, taip pat dokumentus, įrodančius, kad IĮ gali būti pertvarkoma Į UAB (dėl įstatinio kapitalo suformavimo, nepriklausomai nuo formos, t.y. ar kapitalas formuojamas iš turto ar piniginių lėšų). Notarui pateikiami ir dokumentai, patvirtinantys, kad pertvarkomos įmonės kreditoriai tinkamai informuoti apie pertvarkymo procedūrą.

Individuali įmonė gali būti pertvarkoma į uždarąją akcinę bendrovę, jeigu IĮ turtas, atėmus visus individualios įmonės įsipareigojimus, yra ne mažesnis nei Akcinių bendrovių įstatyme uždarajai akcinei bendrovei nustatytas minimalus įstatinio kapitalo dydis (10 tūkst. litų). Jeigu individualios įmonės turto nustatytam minimaliam įstatiniam kapitalui sudaryti neužtenka arba įsipareigojimai viršija turto vertę, IĮ savininkas turi teisę mokėti papildomus įnašus. Tokiu atveju papildomo įnašo vertė nepriskiriama asmeninėms pajamoms. Be to, sudarant UAB įstatinį kapitalą iš papildomų savininkų įnašų, VMI draudžia šias lėšas pervesti kaip IĮ savininko paskolą naujai kuriamai uždarai akcinei bendrovei.

Kodėl šis išlaidas priskiriate reprezentacijai, o ne normalioms reklamos išlaidoms?

Pardavimo ir įsigijimo kainų skirtumas, didesnis kaip 8 000 Lt, apmokestinamas taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą.

Prašom.

Remonto ir rekonstravimo išlaidų, kurių turto savininkas nekompensuoja, apskaita priklauso nuo sumos reikšmingumo. Jeigu suma nereikšminga, išlaidos iš karto pripažįstamos ataskaitinio laikotarpio sąnaudomis. Jeigu remonto ar rekonstravimo išlaidų suma reikšminga - jos pripažįstamos turtu (būsimųjų laikotarpių sąnaudomis) ir amortizuojamos per visą likusį nuomos laikotarpį. Jeigu dėl atlikto remonto (rekonstravimo) didesnė ekonominė nauda bus gaunama trumpiau (pvz. turtą reikės pakartotinai remontuoti) nei likęs nuomos laikotarpis, šios išlaidos pripažįstamos sąnaudomis per trumpesnį laikotarpį.

Labas rytas,
Apmokate:
- už darbą poilsio dieną reikia apmokėti pagal LR DK 194 straipsnį:
"Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.
-už darbą naktinį mokama 1,5 karto (DK 193 str.)

Ir man atrodo, kad menama alga yra neblogai, tačiau blogai yra tai, kad savininkas vėl lieka be socialinių garantijų ligos atveju. Galimos įvairios profesinės ligos jei veikla susijusi su rizika, tai jie vėl nieko negauna. pensija, dar reikia jos sulaukti, o kai ir sulauksime tai dar neaišku ar SODRA tokia iš viso bus kaip institucija.Kažkaip daromi pakeitimai , bet jie yra neišbaigti, neišanalizuotos visos galimos situacijos. Pvz. nėra žinoma, kaip bus su tais savininkais kurie dirba kitoje įmonėje pagal DS, o savo įkurtoje įmonėje samdo vadovą pagal DS.

Nustebinsiu, nes pati buvau nustebusi, kai paklausiau kas tokį sugalvojo pakeitimą. Gavau atsakymą, jog tai inicijavo patys IĮ savininkai, t.y. jie patys to prašė, kad butų numatytas jiems DU, nuo kurio jie pageidauja mokėti mokesčius į VSDFV biudžetą, kad galėtų gauti socialines garantijas (ypač dėl pensijas). Jei jau patys savininkai tuo pasirūpino, tai buhalteriams lieka tik išnagrinėti kaip tai bus atvaizduojama apskaitoje.

Labas rytas,
Jūsų pateiktas Vadinasi 2010 m. jis jau nebeaktualus. Manau, kad mes dabar nesukime galvos, o tiesiog luktelėkime gruodžio mėnesio (bent taip mane užtikrino) kada bus paskelbtas VMI kartu su Sodra paruoštas šiuo klausimu išaiškinimas.

Loreta13, su šia ponia bendravau dvi diena, tai pirmą dieną buvo kai kurių absurdiškų aiškinimų, kaip pvz. kad menamą algą apmokestinti 38.5 proc. bei dar išsiimamą didesnę dalį nei menamą algą ir tą dalį apmokestinti. Tuomet aš jai pateikiau VMI pateiktą PMĮ 17 sr. 1 d. Tą dieną ji man nieko negalėjo atsakyti ir pažadėjo pasitarusi perskambinti kitą dieną. Kitą dieną jau buvo kita informacija, kuria ir pasidalinau. Aš tikrai nieko neįtakojau, nes mano skambutis buvo visai ne jai, man rūpėjo išsiaiškinti kaip bus su IV pagal pažymas , nes projekte nėra numatyta kažkokių lengvatų, o apmokestinamos visos 38.5 proc. be to ne jai aš skambinau kitam darbuotojui, kurio neradau, tai buvau maloniai sujungta su ja. Va tokia čia mano istorija.

[quote=vpp]
Kaip jūs tuomet suprantate

Aš turiu PMĮ 17 str. 1 d. pakeitimą, kuriame tokio sakinio nėra. kalbu apie 2010 m. prikabinu.
Atrodo ne apie tą įstatymą kalbu. Jei VSD įstatymo projekte yra numatyta 9 proc. mokėti , tai kitais metais savininkas jau nemokės VMI, o visus mokesčius, t.y. 38.5 proc. mokės į sodrą.

Tuomet jau nebus menama alga B klasės pajamos, B klasės pajamos bus tik išsiimta didesnė suma nei pasiskirta menama alga x12. Bus ir kitos deklaracijos, palauksime gruodžio mėnesio ir matysime kokias VMI kartu su Sodra bus paruošusi taisykles bei skaičiavimo metodiką.
Tik aš manau, kad atsiras truputį daugiau painiavos, nes atsiras dar viena eilutė savininko nuosavybėje "mokėtinas DU" ir jei įmonė tuo metu neturės apyvartinių lėšų, tai šis DU kaupsis, gali likti neišmokėtas. Be to manau, kad tai valdžia nori priversti savininkus išsimokėti kas mėnesį sau pinigus ir sumokėti mokesčius, nes iki šiol praktiškai didesnė dalis savininkų gyveno be jokių pragyvenimo pajamų oficialių, o pelno neišsimokėdavo dėl mokesčių.

Petronele, kas yra įmonė savininkui? Tai yra jo ar jo šeimos turtas. Todėl turtas niekaip negali būti jo darbdaviu, jis šiuo turtu (įkurta įmone) užsidirba sau pajamas. O kadangi įmonės turtas nėra atskirtas nuo savininko asmeninio turto, kaip sakykime UAB'o akcininkų, tai jis negali nei sudaryti su savimi DS, kurioje nusimatytų DU. Todėl jo pasiskirtas DU yra vadinama menama alga, kuri yra prilyginta darbuotojų algoms, tačiau jis moka mažesnį mokesti, nes neturi darbdavio, kuris už jį sumokėtų didesnę dalį VSDM įmokų :)

Petronėle, juk savininkas neturi kito darbdavio, jis yra pats darbdavys, todėl ir mokestis yra išskaičiuojamas iš jo menamos algos. Menama alga ir yra pagal PMĮ leidžiami atskaitymai, t.y visa pasiskirta alga. O šiais metais tai IĮ leidžiamus atskaitymus bus galima priskirti įmonei už sumokėtą savininko VSDM įmokas.

Jei sutartyje niekur tai nėra numatyta, tuomet nepriemoka lieka pirkėjui, t.y jis lieka įmonei skolingas.Kaip jie gali savavališkai imti ir sumokėti mažiau?

Ir dar papildant mano pateiktą info,tai kas liečia IV pagal pažymas, tai bus apmokestinama 50 proc. gautų pajamų tuo pačiu tarifu, t.y. 38.5 proc. Kaip supratau tai pvz. jei gavo pajamų per metus 20 000 vadinasi apmokestinama bus tik 10 000 Lt x 38.5 proc.

Praeitą savaitę bendravau su šio projekto autore Ūla Urbaite, visą gautą info aprašiau (Rimantės nic'u) buhalterių portale, paskaitykite: www.buhalteriams.lt/index.php?id=22&kls_page=1&kls...

Projekte yra numatytas savarankiškai dirbantiems 38.5 proc.
""8. Patvirtinti savarankiškai dirbantiems asmenims (išskyrus asmenis, kurie verčiasi individualia veikla turėdami verslo liudijimą) valstybinio pensijų bei ligos ir motinystės, kai draudžiama motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpoms, socialinio draudimo bei sveikatos draudimo įmokų 38,5 procento dydžio tarifą ir jo dydžius atskiroms socialinio draudimo rūšims:

1) pensijų socialiniam draudimui - 26,3 procento;

2) ligos ir motinystės socialiniam draudimui, kai draudžiama motinystės, tėvystės bei motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpoms – 3,2 procento;

3) sveikatos draudimui – 9 procentai."

Projektas čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Turiu tokią, gal tiks.

Teisingai galvojate.

Tiesioginio dokumento nėra. Tačiau paskaičius LB puslapyje pvz. Euras ir vartotojai: kainos, litų keitimas į eurus, ten rasite net pavyzdį pateiktą:
www.lb.lt/lt/euras/eurokainos.htm

oriuss, Jūsų gerai vasario mėnesio poilsio dienos. Atsiprašau čia aš suklydau nurašydama, turi būti 9, o ne 11. 11 poilsio dienų yra sausio mėnesį.

Neatitikimas 5 d.d. savaitėje, turi būti, pagal Pačiolio sudarytą kalendorių:
Vasario mėnesį: d.d. -19; d.v.sk. - 151; poilsio ir švenčių dienų - 11 ( Švenčių diena Vasario 16 d.)
Liepos mėnesį: d.d. -21; d.v.sk. - 167; poilsio ir švenčių dienų - 10 ( Švenčių diena Liepos 6 d.)

Pagal Pačiolio išleistą 2010 m. kalendorių:
5d.d. (40 val.) - metinis darbo dienų skaičius - 254, poilsio ir švenčių dienų skaičius - 111; darbo valandų skaičius per metus - 2025. Vidutinis valandų skaičius per mėnesį - 168.75; vidutinis darbo dienų skaičius per mėnesį - 21.17.

Labas rytas,
Ši Jūsų pastaba yra neteisinga
Kas yra centai? Tai yra lito šimtoji dalis.....:) Matematiškai sakome, kad litai tai sveikieji skaičiai, o centai tai sveikojo skaičiaus šimtosios dalys:) Kaip pavyzdį pateikiu, tai kiekvieną dieną skelbiamas valiutų kursas yra tarpinis rezultatas, kuris yra skelbiamas viešai, ne pagal banko išgalvotas taisykles, bet vadovaujantis mūsų šalies teisės aktais, 4 skaičiai po kablelio
Plačiau apie apvalinimą mūsų šalyje galite susipažinti Lietuvos banko puslapyje.

Radau ir prašymą. Jo turinys būtų sekantis:
UAB "XXXX"

Kauno teritorinės muitinės
Viršininkui


PRAŠYMAS Nr. 344
DĖL INTRASTATO ATASKAITŲ PATEIKIMO INTERNETU
2007-10-04

Prašome sudaryti sutartį dėl Intrastato ataskaitų pateikimo internetu. Mūsų įmonės duomenys:
1. PVM mokėtojo kodas: LTXXXXXX;
2. PVM mokėtojo pavadinimas: uždaroji akcinė bendrovė "XXXX";
3. PVM mokėtojo buveinės adresas, telefono ir fakso nr.:
4. PVM mokėtojo atstovo vardas, pavardė, pareigos ir elektroninio pašto adresas:
5. Intrastato ataskaitas teiksime Kauno teritorinėje muitinėje KM00.
Prisijungimo prie IDAIS sistemos vartotojų slaptažodžius pageidautume gauti elektroniniu paštu:

Direktorius "