Ačiū, Lorita ir Gita. Pirminėje deklaracijoje buvo nurodytas Alytaus sav, kodas, tai ir suabejojau (kapstausi po senus kito buhalterio tvarkytus laikotarpius)

Ar labai didėlė klaida, kad ir kitose deklaracijose buvo nurodytas blogas savivaldybės kodas A9 eil?

Noriu pasitikslinti-Įmonė registruota Alytuje, o žmogus-Prienuose, tai formoje A6 eilutėje rašyti Prienų kodą?

Andron, mano spausdintas vadovas buvo darbe, o aš namie dirbau.

Prašau, priminkit kiek IDV savininkas galėjo išsiimti iš kasos pinigų jų neapmokesdindamas 2005-2006 m. Įmonė įkurta 2005-05-04

Ir dar...Ar išėmęs neapmokestinamus pinigėlius juos turėjo deklaruoti? Kiek atsimenu, lyg ir buvo kažkokia forma...

Rolf-didelis ačiū

Nieko sau, labai ačiū. Nežinojau koks tarifas už viršvalandžius papratomis dienosmis.

Ačiū, kad atsiliepėt. Jei darbuotojas parašė prašymą, kad neatvyks į darbą dėl asmeninių priežačių, o darbdavys parašė, kad leidžia neatvykti, bet nemokės DU už tas dienas, tai gal niekas neprisikabins?

Norėčiau paklausti dėl darbuotojo dirbančio 0,5 etato viršvalandžių apmokėjimo. Sakykim, jis vieną dieną dirbo 4 d.val ir dar papildomai atidirbo 4 val. Gavosi, kad dirbo 8 d.val, kaip tas papildomai atidirbtas valandas apmokėti? Jo DU per mėn 440 Lt., mėn d.d 22, val - 88. Gal kas netingi paskaičiuoti? Būčiau labai dekinga...

Sveiki. Ar mokamas DU, jei :
1. darbuotojas administracijos leidimu nedirbo;
2. darbuotojas nedirbo dėl pateisinamų priežaščių

Jau pati radau kaip nusistatyti viršvalandžius...

Kodėl man nusimuša atskaitingo žmogaus avanso apyskaitoje likutis? PVZ 05 mėn pabaigoje 500, o 06 pradžioje 1200? Bendrama sąskaitų apyvartos žurnale taip pat blogai

Kaip paskaičiuoti viršvalandžius poilsio dienom? Neatsidaro vadovas, tai negaliu paskaityti...

Ačiū, Rolf, kad išvaikei abejones.

Pati žinau, kad kvailas klausimas , bet šiandien prisikaičiau forume visokių rašliavų, tai pradėjau viskuo abejoti

Atsakykit kas nors garantuotai, kad nereikia niekam pranešinėti...Plyzzzz

Ir man norėtusi pasitikslinti ar reikia kam nors pranešti, kad darbuotojas dirba puse etato ,t.y. 4 d.d. 5 d.d. savaitė?

Tess-tu angelas

Ar reikia darbuotojus instruktuot priešgaisrine instrukcija, jei jie daro remontus butuose?
Jei taip gal ir tokį žurnaliuką turi?

Atsiprašau, kad išgasdinau... Visą naktį ir dar dabar tvarkau vienos įmonės bardaką, tai ja nedažlybinau kad nedarbingumo, o ne darbuotojų pažymėjimo tema...

Gal kas turite kompe instruktavimo žurnalus ir galėtumete įmesti? Būčiau dekinga iki gyvenimo pabaigos

Jau radau...Svetainės pradžioje buvo įdėta, kur visokie dokumentai

Tikrai reikia. Radau svetainės pradžioje kur įkelti įvairūs blankai, įsakymai ir pan.

Gal kas turi pažymėjimo registracijos žurnaliuką??? Labai daug su darbo pažymėjimais susijusių temų, tai jau pavargau ieškoti...

Tai kad wordinio nei vieno normalaus neradau...Gal pražiopsojau...

Sveiki. Peržiūrėjau visą temą, bet neradau DS ekselinio varijanto. Gal kas turi ir gali įdėti?

Ir dar. Jei žmogus (dirbantis IĮ) gauna premijas už gerą darbą (kaip paskatinimą), kur jas darbo sutartyje nurodyti? O gal užtenka įsakymo?

Nuo kada reikia Sodrai pranešti apie pravaikštas? (lyg ir forma 12)

Noriu paklausti kaip VMI pažiūrės, jei patikslinsiu 8 mėnesines deklaracijas iš 10-ties?
Seniau buvo gerai-vienoje galėjai patikslinimus daryti, o dabar tai užversiu VMI patikslintom kiekvieno mėnesio deklaracijom...
Bijau, kad jie sunerims - ir kas gi toje mano draugės firmoj darosi?..Ar tik po to nesulauks jinai svečių?

Matot, žmones gerieji, peržiūrinėju draugės firmos apskaitą, tai pasirodo buvusi buhalterė "žinojo" kaip žmogui neišmokėti kompensacijos (tiksliau nemokėjo nei vienam), tai galvoju, gal tikrai čia aš kvaila, kad skaičiuoju žmogui kompensaciją net ir už kelias pradirbtas dienas...

Jo, Girele, per tuos skaičiavimus ir prisikaitau premiją, Bet kodėl spausdinant priskaitymų-išskaitymų žiniaraštį vistiek suplaka į bendrą DU?

Sveiki. Ar yra koks DK straipsnis, pagal kurį atleidžiant darbuotoją nebūtų skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas?

Matau niekas su tokiom kvailom bėdom nesusidūrė...

Tada kitas klausimukas. Kaip paskaičiuoti darbuotojui premiją, kad jinai matytusi ne bendroje DU sumoje, o atskiroje eilutėje? Pvz. Priskaityta DU 600, kiti priskaitymai 100 Lt. Kitą mėn 600, premija 50 Lt

Tai kad neleidžia įvesti blankus vistiek meta 3 skaičius. PVZ rašau 01, o man užregistruoja 001

Sveiki. Bandžiau per nustatymus padaryti, kad registrą.