Sutrumpintas darbo laikas
A
2006-03-31 13:47
adolina
2011-09-11 04-54
indrusele21 rašė:
adolina rašė: Pgl DK tiem kas dirba sutrumpinta darbo laika (DK 145 str.) netrupminamas (DK 153 str.), tiems kas dirba ne visa darbo laika (DK 146 str.) trumpinamas (DK 153 str.)
Va va, dar viena naujiena
..Ti jeigu dirbama 4 val/d ne del salygu, kurios buvo ivardintos anksciau kazkurio is forumo dalyviu, o tik todel kad taip yra sutarta darbo sutarty, tai jau yra ne visas darbo laikas 
Taip. Jeigu darbo sutartyje numatyta, kad darbuotojas dirba ne visa darbo laika, o pvz. 4 val./d. - tai pgl. DK jam darbo laikas pries sventes trumpinamas 1 val. Jeig udarbo sutartyje numatyta, kad darbuotojas dirba sutrumpinta darbo laika, jam darbo laikas sventiniu dienu isvakarese nertumpinamas .
indrusele21 rašė:
adolina rašė: Pgl DK tiem kas dirba sutrumpinta darbo laika (DK 145 str.) netrupminamas (DK 153 str.), tiems kas dirba ne visa darbo laika (DK 146 str.) trumpinamas (DK 153 str.)
Va va, dar viena naujiena
..Ti jeigu dirbama 4 val/d ne del salygu, kurios buvo ivardintos anksciau kazkurio is forumo dalyviu, o tik todel kad taip yra sutarta darbo sutarty, tai jau yra ne visas darbo laikas Taip. Jeigu darbo sutartyje numatyta, kad darbuotojas dirba ne visa darbo laika, o pvz. 4 val./d. - tai pgl. DK jam darbo laikas pries sventes trumpinamas 1 val. Jeig udarbo sutartyje numatyta, kad darbuotojas dirba sutrumpinta darbo laika, jam darbo laikas sventiniu dienu isvakarese nertumpinamas .
R
2006-04-06 13:41
roma61
Norėčiau sužinoti, ar reikia perduoti DI formą DP , jei as noriu isidarbinti papildomai kitoje imoneje pvz 4 val per savaitę ir kokia DI atsakomoji reakcija i tą formą? Ačiū.
BiteMaja
1039
2007-06-01 19:19
BiteMaja
Ir man norėtusi pasitikslinti ar reikia kam nors pranešti, kad darbuotojas dirba puse etato ,t.y. 4 d.d. 5 d.d. savaitė?
BiteMaja
1039
2007-06-01 19:56
BiteMaja
Pati žinau, kad kvailas klausimas 
, bet šiandien prisikaičiau forume visokių rašliavų, tai pradėjau viskuo abejoti
Atsakykit kas nors garantuotai, kad nereikia niekam pranešinėti...Plyzzzz
, bet šiandien prisikaičiau forume visokių rašliavų, tai pradėjau viskuo abejoti
Atsakykit kas nors garantuotai, kad nereikia niekam pranešinėti...Plyzzzz
Rolf
17196
2007-06-01 19:57
Rolf
2011-09-11 05-25
BiteMaja rašė: Ir man norėtusi pasitikslinti ar reikia kam nors pranešti, kad darbuotojas dirba puse etato ,t.y. 4 d.d. 5 d.d. savaitė?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
BiteMaja rašė: Ir man norėtusi pasitikslinti ar reikia kam nors pranešti, kad darbuotojas dirba puse etato ,t.y. 4 d.d. 5 d.d. savaitė?
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
N
2007-11-15 10:04
naujokiux
Sveiki, reikia jūsų konsultacijos. Jei darbuotojas dirba 0,5 val. per dieną, tai jam prieššventinė darbo diena nėra trumpinama?
Ačiū
Ačiū
L
2007-11-15 10:08
laura9
2011-09-11 05-36
naujokiux rašė: Sveiki, reikia jūsų konsultacijos. Jei darbuotojas dirba 0,5 val. per dieną, tai jam prieššventinė darbo diena nėra trumpinama?
Ačiū
Jei jis dirba sutrumpintą darbo laiką, tai netrumpinama, jei ne visą darbo laiką - jam visai nereikia dirbti.
naujokiux rašė: Sveiki, reikia jūsų konsultacijos. Jei darbuotojas dirba 0,5 val. per dieną, tai jam prieššventinė darbo diena nėra trumpinama?
Ačiū
Jei jis dirba sutrumpintą darbo laiką, tai netrumpinama, jei ne visą darbo laiką - jam visai nereikia dirbti.
L
2007-11-15 10:13
laura9
2011-09-11 05-36
prosas rašė: Labai įdomus reiškinys :))
Kaip 30-ties minučių darbo dieną sutrumpinti viena valanda?
O kiek siūlote sutrumpinti?
prosas rašė: Labai įdomus reiškinys :))
Kaip 30-ties minučių darbo dieną sutrumpinti viena valanda?
O kiek siūlote sutrumpinti?
Rolf
17196
2007-11-15 10:14
Rolf
2011-09-11 05-36
prosas rašė: Labai įdomus reiškinys :))
Kaip 30-ties minučių darbo dieną sutrumpinti viena valanda?
Reiškia nedirbs dvi darbo dienas
prosas rašė: Labai įdomus reiškinys :))
Kaip 30-ties minučių darbo dieną sutrumpinti viena valanda?
Reiškia nedirbs dvi darbo dienas
N
2007-11-15 10:58
naujokiux
O gal kas galėtų "ūkiškai" paaiškinti skirtumą tarp 'sutrumpintas darbo laikas' ir 'ne visas darbo laikas'? DK skaičiau, bet noriu įsitikinti ar teisingai supratau. Pirmą kartą su tuo susiduriu ir bijau suklysti.
Labai ačiū, kas atsiliepsite
Labai ačiū, kas atsiliepsite
N
2007-11-15 12:11
naujokiux
2011-09-11 05-36
naujokiux rašė: O gal kas galėtų "ūkiškai" paaiškinti skirtumą tarp 'sutrumpintas darbo laikas' ir 'ne visas darbo laikas'? DK skaičiau, bet noriu įsitikinti ar teisingai supratau. Pirmą kartą su tuo susiduriu ir bijau suklysti.
Labai ačiū, kas atsiliepsite
naujokiux rašė: O gal kas galėtų "ūkiškai" paaiškinti skirtumą tarp 'sutrumpintas darbo laikas' ir 'ne visas darbo laikas'? DK skaičiau, bet noriu įsitikinti ar teisingai supratau. Pirmą kartą su tuo susiduriu ir bijau suklysti.
Labai ačiū, kas atsiliepsite
L
2007-11-15 12:28
laura9
2011-09-11 05-36
prosas rašė: Sutrumpintas darbo laikas.
Tai kai žmogus norėtų dirbti visą darbo laiką - bet negali.
Ne visas darbo laikas.
Tai kai žmogus galėtų dirbti visą darbo laiką - bet nenori.
Labai aiškus ūkiškas paaiškinimas. Užsirašysiu
prosas rašė: Sutrumpintas darbo laikas.
Tai kai žmogus norėtų dirbti visą darbo laiką - bet negali.
Ne visas darbo laikas.
Tai kai žmogus galėtų dirbti visą darbo laiką - bet nenori.
Labai aiškus ūkiškas paaiškinimas. Užsirašysiu
Petronele
18330
2007-11-15 12:32
Petronele
2011-09-11 05-36
prosas rašė: Sutrumpintas darbo laikas.
Tai kai žmogus norėtų dirbti visą darbo laiką - bet negali.
Ne visas darbo laikas.
Tai kai žmogus galėtų dirbti visą darbo laiką - bet nenori.
Tad išgerkim už tai, kad mūsų norai visada sutaptų su mūsų galimybėmis.
Kažkaip man čia tiko.
prosas rašė: Sutrumpintas darbo laikas.
Tai kai žmogus norėtų dirbti visą darbo laiką - bet negali.
Ne visas darbo laikas.
Tai kai žmogus galėtų dirbti visą darbo laiką - bet nenori.
Tad išgerkim už tai, kad mūsų norai visada sutaptų su mūsų galimybėmis.
Kažkaip man čia tiko.
G
2008-09-19 12:46
Gemini
2011-09-11 05-57
Anksčiau buvo toks dalykas
dirbti trumpiau, negu numato minimali darbo laiko trukmė, apribojimai netaikomi:
- Darbo kodekso 146 str. 1 d. 2–6 punktuose nurodytiems darbuotojams (jie išvardyti pirmiau);
- pedagoginiams darbuotojams;
- asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistams;
- socialiniams darbuotojams;
- daugiabučių namų savininkų bendrijų darbuotojams;
- asociacijų ir profesinių sąjungų darbuotojams;
- kai kuriems žemės ūkio veiklos subjektų darbuotojams;
- finansinės-buhalterinės apskaitos darbuotojams;
- darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų darbuotojams;
- draudimo įmonių darbuotojams, kurie įmonės vardu ir naudai rengia, sudaro draudimo sutartis, surenka draudimo įmokas ir kuriems darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis proporcingas kiekvieno jų surinktų draudimo įmokų sumai;
- darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas. Pažymėtina, kad Aprašo 4 punkte nustatytos sąlygos (išskyrus 4.1 punktą) gali būti ir netaikomos, jeigu dėl to susitariama kolektyvinėje sutartyje (Aprašo 5 p.).
Ar dabar yra koks pareigybių sąrašas, kurioms negalima dirbti pvz. 1val/dieną? VDI pranešti kiek suprantu irgi nereikia, nes tvarka atšaukta? AČIŪ
dirbti trumpiau, negu numato minimali darbo laiko trukmė, apribojimai netaikomi:
- Darbo kodekso 146 str. 1 d. 2–6 punktuose nurodytiems darbuotojams (jie išvardyti pirmiau);
- pedagoginiams darbuotojams;
- asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistams;
- socialiniams darbuotojams;
- daugiabučių namų savininkų bendrijų darbuotojams;
- asociacijų ir profesinių sąjungų darbuotojams;
- kai kuriems žemės ūkio veiklos subjektų darbuotojams;
- finansinės-buhalterinės apskaitos darbuotojams;
- darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų darbuotojams;
- draudimo įmonių darbuotojams, kurie įmonės vardu ir naudai rengia, sudaro draudimo sutartis, surenka draudimo įmokas ir kuriems darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis proporcingas kiekvieno jų surinktų draudimo įmokų sumai;
- darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas. Pažymėtina, kad Aprašo 4 punkte nustatytos sąlygos (išskyrus 4.1 punktą) gali būti ir netaikomos, jeigu dėl to susitariama kolektyvinėje sutartyje (Aprašo 5 p.).
Ar dabar yra koks pareigybių sąrašas, kurioms negalima dirbti pvz. 1val/dieną? VDI pranešti kiek suprantu irgi nereikia, nes tvarka atšaukta? AČIŪ
Loreta
28574
2009-04-30 10:10
Loreta
Grįštu ir aš prie Gemini klausimo - niekur neberandu to įsakymo, kad ribojamas dirbančiųjų mažiau nei pusę darbo dienos darbuotojų skaičius.
Šis įsakymas panaikintas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Bet buvo kažkoks kitas, kuriame nebeliko reikalavimo pranešti VDI apie dirbančiuosius mažiau nei pusę dienos, tačiau apribojimai tokių darbuotojų skaičiui liko. Nu neberandu, nors tu ką - gal ir tą panaikino?
Šis įsakymas panaikintas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Bet buvo kažkoks kitas, kuriame nebeliko reikalavimo pranešti VDI apie dirbančiuosius mažiau nei pusę dienos, tačiau apribojimai tokių darbuotojų skaičiui liko. Nu neberandu, nors tu ką - gal ir tą panaikino?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui