2018-01-24 15:47
Pelno mokestis »
Atsargų apskaitos metodai ir sąnaudos »
#1381963
Laba diena, gal kas duos mintį. Įmonė užsiima suvenyrų pardavimu, gėlių pardavimu, smulkmena, todėl visas pirktas prekes skirtas perparduoti laikom 2014 sąskaitoje, gale metų darom inventorizaciją ir likutį tada koreguojam, nurašom į savikainą, tačiau tas rinkimas iš paskutinių sąskaitų prekių ir jų savikainos užima daug darbo, gal yra koks lengvesnis būdas, šiaip man darydami inventorizaciją surašo ir pardavimo kainas
2018-01-23 12:10
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1381760
Suklydau su metais ne 5 m o 3 m
2018-01-23 11:26
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1381744
Supratau, tai reiškaisi reikia mokėti už visą laikotarpį
2018-01-23 10:29
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1381733
O neismokama tik uz paskutinius 5m?
2018-01-22 16:54
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1381667
Labas vakaras, darbuotojas priimtas nuo 2009-08-03, dabar atleidžiamas 2018-01-23, atostogose buvo tik 21 k.d. bet jam kompensacija skaičiuojama tik nuo 2013-01-23 iki 2018-01-23?
2018-01-04 15:21
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1379761
Laba diena, iškilo klausimas, jei žmogus uždirba mažiau nei minimuma tai sodra skaičiuojama nuo 400 eur, bet tik 30,98 proc ar dar ir 0,2 proc?
2018-01-04 15:19
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1379760
Whagati rašė:
alga už gruodį dar lieka 380 eur? uz sausį jau 400 eur?
sodrą skaičiuoji nuo to mėnesio kur ir yra, tik gpm skaičiuojasi nuo tada kada išmoki
2018-01-03 15:23
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1379598
2018 m gruodžio mėn algą mokėsim 2019m sausį, žodžiu reikia priskaičiuoti ne daugiau kaip 12 npd
2018-01-03 14:32
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1379585
Laba diena, 2017 m gruodžio men algą išmokesime sausio mėn, tai turim perskaičiuoti gruodžio mėn algą taikant 2018 m npd ir netaikyti pnpd? o kaip bus su sausio mėn alga kurią išmokėsime vasarį, tai taip išeis kad taikysim vasario mėn npd ar taip?
2017-12-28 14:34
Bendra »
Sodra »
#1379219
Tininga rašė:
dassi rašė:
Laba diena, nuo 2018 m sausio mėn jei darbuotojas dirba vienoje darbovietėja ir uždirba tarkim 300 eur, tai turėsim sodros įmokas skaičiuoti nuo 400, bet 9 proc kur išskaičiuojama iš žmogaus nuo 300 eur?
Taip, darbuotojui nuo jo faktinio atlyginimo.
Dėkui
2017-12-28 14:01
Bendra »
Sodra »
#1379207
Laba diena, nuo 2018 m sausio mėn jei darbuotojas dirba vienoje darbovietėja ir uždirba tarkim 300 eur, tai turėsim sodros įmokas skaičiuoti nuo 400, bet 9 proc kur išskaičiuojama iš žmogaus nuo 300 eur?
2017-11-30 17:09
Įvairūs »
Dekretas,vaiko priežiūros išmoka »
#1377160
Jei komplikuotas gimdymas tai gales panaudoti per 6 menesius
2017-11-30 16:58
Bendra »
Krovinio važtaraščiai »
#1377158
Skambinau i vmi tai sakè gamykla,nes is jos pajuda krovinys
2017-11-30 10:12
Bendra »
Krovinio važtaraščiai »
#1377091
Atsiliepkite
2017-11-29 17:55
Bendra »
Krovinio važtaraščiai »
#1377057
Labas vakaras,tokia situacija,vaziuojam i gamykla pasiimti uzsakytus pagamintus baldus su imones transportu ir is karto vesim klientui kuris uzsisake is musu imones tai turim mes israsyt vaztarasti ir perduoti vmi?nurodyt gamyklos adresa o galutinis taskas pirkejas?
2017-11-28 14:22
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#1376932
Laba diena, patalpa bus šildoma dujomis, perkamas dujų balionas, ar reikia skaičiuoti taršos mokestį?
2017-11-21 12:36
Bendra »
Apmokestinamieji gaminiai (teršimo mokestis) »
#1376303
Laba diena, rengiama GPAIS sistema, mūsų įmonė importuoja baldus kurie apsukti plėvele arba kartonu ir parduoda taip pačiai įpakuotus, vedėm apskaitą pakuočių importuotų ir išleistų į Lietuvos rinką, ar reiks dabar nuo 2018-01-01 registruotis toj GPAIS sistemoj?
2017-11-08 18:50
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1375340
Bet kad sodros 2sd formoj nera straipsnio 69 ta koki tada nurodyti
2017-11-08 17:42
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1375336
Labas vakaras jei buvo sudaroma terminuota darbo sutartis tai atleidimo 54 str?
2017-10-03 11:04
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1372364
Tininga rašė:
dassi rašė:
Laba diena, darbuotojas iki 11.23 yra motinystės atostogose poto prasideda vaiko priežiūros atostogos ir eina 2 m tai sodros 9 sd formoj reikia datas nurodyti nuo 11.24 vakas gimė 2017-09-19 tai iki 2019-09-19 ir priežasties kodas 02?
Na, šiaip datos nurodomos pagal darbuotojo prašymą. Bet klasikinis variantas būtų toks 2017-11-24 - 2019-09-19.
Dėkui
2017-10-03 10:53
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1372357
Laba diena, darbuotojas iki 11.23 yra motinystės atostogose poto prasideda vaiko priežiūros atostogos ir eina 2 m tai sodros 9 sd formoj reikia datas nurodyti nuo 11.24 vakas gimė 2017-09-19 tai iki 2019-09-19 ir priežasties kodas 02?
2017-09-24 14:12
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1371661
Laba diena,iskilo klausimas,buvo komplikuotas gimdymas,darytas cezaris,tai pagal nauja kodeksa tevystes atostogas gali isnaudoti per 6 menesius,o kaip darboviete zinos ar tikrai komplikuotas gimdymas ir ar kad darbuotojui priklauso isnaudoti per 6 menesius?
2017-08-23 13:30
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1368755
Tininga rašė:
dassi rašė:
Laba diena, ar sudaromas darbo grafikas jei darbuotojas yra dekreta, tikriausiai kad ne? Bet tabelyje jis žymimas ir jei jis dirbdavo tik vieną valandą tai priešventinę dieną jam žymėti 0 ar G?
Nereikia jam grafiko. Visas dienas žymite G.
DĖKUI
2017-08-23 13:25
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1368751
Laba diena, ar sudaromas darbo grafikas jei darbuotojas yra dekreta, tikriausiai kad ne? Bet tabelyje jis žymimas ir jei jis dirbdavo tik vieną valandą tai priešventinę dieną jam žymėti 0 ar G?
2017-08-23 12:20
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1368728
Laba diena, darbuotojas dirba pagal 6 d.d. rėžimą, paprastą dieną 7 val šeštadienį 4 val jei išpuola šventinė diena, tai prieš šventinę dieną jam trumpinam 1 val, tada dirbtų 6 val?
2017-08-16 19:57
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1368223
Kaip surasyti jei jis dirbs nuo pirmadienio iki penktadienio po 7val ir sestadieniais po 4 val kaip jam nustatyti menesii darbo valandas kad nebutu virsvalandziu dabar turiu kalendoriu kur 5 d d savaite ir laviruoju kad tarkim rugsejo menesi jis neisdirbtu daugiau nei168 val
2017-08-16 17:47
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1368217
Laba diena ar galiu parasyti darbo sutartyje kad darbuotojas dirbs 6 d.d per savaite nevirsijant 40 val per savaite,darbo valandos lyginamos su 5 d.d. savaite
2017-08-16 14:23
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1368174
Tininga rašė:
dassi rašė:
Nu taip

dar vienas klausimėlis, bet aš galiu dirbti pagal 5 d.d. valandų skaičių, ar kaip turim kalendorių su d.d. skaičiumi ir darbo valandų skaičiumi, turiu vadovautis 6 d.d. savaitės d.d. skaičiumi ir darbo valandų skaičiumi?
Ne taip svarbu, kaip jūs tas valandas dėliojate. Esmė, kad darbuotojas realiai dirba 6 darbo dienas per savaitę.
Ačiū už jūsų kantrybę!