Sodra

Labas rytas,
Mane taip pat domina tokia situacija, nes tokių darbuotojų turime kelis..

Faktiškai išimčių lygtai nėra tokiems jokių, jei kitur LT nedirba.

Kokios numatytos išimtys?
Svarbu paminėti, kad nuo 2018 m. įsigaliojančios socialinio draudimo įmokų „grindys“ bus taikomos ne visiems. Jeigu
* darbuotojui mažiau nei 24 metai;
* darbuotojas – pensininkas;
* darbuotojas dirba samdomą darbą pas du darbdavius;
* darbuotoją draudžia valstybė (pavyzdžiui, tėvai antraisiais ir trečiaisiais vaiko priežiūros metais).
Darbdavio mokamų darbuotojo socialinio draudimo įmokų dydis bus apskaičiuojamas nuo mokamo atlyginimo, net jeigu šis mažesnis nei MMA
. Tiesa, būtina atkreipti dėmesį į tai, kad samdomiems darbuotojams, kurie dirba dar ir savarankiškai pagal individualios veiklos pažymą ar verslo liudijimą, minėtos išimtys netaikomos. Darbdavio socialinio draudimo įmokų dalis tokiu atveju vis tiek bus skaičiuojama nuo MMA.

Papildomos naštos darbdaviui nėra Socialinio draudimo įmokų „grindų“ apskaičiavimas papildomos administracinės naštos darbdaviams nesudarys. Visą informaciją apie darbuotojus ir trūkstamas įmokas įmonėms operatyviai pateiks „Sodra“.

www.15min.lt/naujiena/aktualu/lietuva/socia...

Laba diena, nuo 2018 m sausio mėn jei darbuotojas dirba vienoje darbovietėja ir uždirba tarkim 300 eur, tai turėsim sodros įmokas skaičiuoti nuo 400, bet 9 proc kur išskaičiuojama iš žmogaus nuo 300 eur?

Taip, darbuotojui nuo jo faktinio atlyginimo.

Pasprings sodra sausį nuo 12-SD Pas mus vien užsieniečiai, tai mokėti daugiau nenusiteikę. Spėju ne vien pas mus.

Dėkui

Sodroje buvo nurodytas biuletenis, tarkim 11.11-11.20, kur už 2 pirmas dienas moka darbdavys. Tuomet 3 dienos jau nutrauktas biuletenis. Ir po tų trijų dienų 11-24-11.30 vėl biuletenis, kur darbdavys vėl už pirmas dvi dienas turėjo paskaičiuoti ir sumokėti. Sodrai buvo pateiktos ir atitinkamai supildytos np-sd. Dabar išaiškėjo, kad darbuotojas kreipėsi dėl tų 3 dienų, kada buvo nutrauktas biuletenis, nežinau visų aplinkybių, bet esmė tame, kad sodra priėmė sprendimą tas tris dienas pataisyti į biuletenio dienas.

Klausimas-ką daryti su np-sd, kuris buvo pateiktas už 11.24-11.30, kur buvo nurodyta, kad darbdavys apmoka už pirmas dvi dienas. Suformuotoje suvestinėje, kur stulpelis "Ar užpildyta draudėjo informacija" yra nurodyta, kad "taip". Galvoju, kad np-sd taisyti nereikia, gal kas buvote susidūrę?

O jūs nenorėtumėte su šituo klausimu kreipti į savo Sodros specialistę? Ji jums viską ir paaiškins.

Pildyti PT formą ir pataisyti į tęsinį.

Žinot dėl ko nesinorėjo skambinti, nes ten siunčia nuo vienos specialistės link kitos dabar taip pat tik trečioji specialistė atsakė į klausimą. Atsakė, kad reikia pildyti pt formą, kaip ir minėjote.

Sodroje tai norma Skambini inspektorei dėl skolos, nukreips kitur.
Matyt inspektorės tik kontroliuoja, kad formos būtų pateiktos ir tai ne visos. Dėl NP-SD kitas skyrius skambina.
Bardakas

Gal galima plačiau, kodėl bus teikiama 12-SD?

Kad nemokėti mokesčių, norės įforminti nemokamas atostogas iki tam tikro laiko.

Jeigu šiandien sumoku DU už gruodžio mėn., ar galiu mokėti Sodros įmokas ir teikti SAM

SAM vargu ar pateiksite. Mėnuo nesibaigęs ir Sodros sistema nepriims.

Teikiu ir viską priima

Priėmė SAM, galiu ramiai laukti naujų metų :D

Kaip suprasti?


Duomenis apie darbuotojui papildomai priskaičiuotas įmokas, pasibaigus mėnesiui, įmonėms pateiks "Sodra".

Gal jau čia taxe viskas aptarta, gal kartoju klausimą, kokius duomenis pasibaigus mėnesiui pateiks įmonėms sodra?

Taigi ten pat parašyta - pateiks duomenis, kiek papildomai reiks mokėti soc.draudimo įmokų iš draudėjo už darbuotojus negaunančius MMA.