O DU mokamas tomis dienomis VDU ar nemokamas?

Sveiki, darbuotojas nori nemokamų atostogų 14 d. skris į užsienį giminaičio vestuvių švęsti. Jis neišdirbęs 6 mėn. pas mus įmonėje. Kaip elgtis? Forminti 12 SD, bet nemokėti DU, vadovautis DK 143 str.? Ačiū už patarimus

Ačiū. Pasirinkau AAM

O jei vieną kažkurį?

Darbuotojas priimtas 2012-08-28. Atleistas 2013-01-03. Sirgo 2012-12-21 - 2013-01-03. Skaičiuojant nepanaudotas atostogas imti 12,11,10 AR 11,10, 09? Ačiū

Sveiki, kurį patartumėte užsisakyti Apskaitos, audito ir mokesčių žinias AR Mokesčių žinias?

Sveiki, gal kam bus naudinga informacija. Mano atveju, kai darbuotoja norėjo didesnės išmokos iš Sodros ir pamelavo, jog pakeliui iš darbo griuvo, VDI sakė sukurti komisiją, ištirti, jog pagal pasiaiškinimą darbuotoja pamelavo, prisipažino ir užregistruoti į žurnalą. Jokių aktų ir formų priduoti VDI nereikia. Tik telefonu jiems pranešti ir viskas.

Ūkininkas PVM mokėtojas, verčiasi augalininkyste, pirko žemę iš FA. Žemė pritaikyta statyboms. Neišlaikė 7 metų, planuoja parduoti ŽŪB PVM mokėtojai. Kaip dėl GPM, turbūt teks nuo skirtumo (pardavimas-pirkimas-registrų centras-notaras) sumokėti GPM? PVM turbūt neapsimokestina? Ačiū

Sveiki, jei darbuotojui pagal grafiką dirbti savaitgalį, o laisva diena įkelta paprastą dieną, kaip su apmokėjimu? (Įmonė gamybos, tačiau nėra suminė darbo laiko apskaita). Kaip teisingiau elgtis:
- apmokėti už savaitgalio dieną dvigubai nors ir pagal grafiką darbas;
- mokėti viengubą VDU;
- mokėti kaip už paprastą darbo dieną (ne VDU), nes darbuotojas ilsėsis savaitės viduryje sakykim;
Atlyginimas kas mėnesį dvigubai ar trigubai viršija MMA, o dirbtas laikas nesiskiria nuo įprastai dirbančių (5 d.d. savaitė) per mėnesį.
Ačiū už pagalbą. Noriu pagaliau sudėlioti tvarkingai darbo laiką ir apmokėjimą.

Aga, priskaitėm, atsiskaitėm. O jei nebūtume nieko rodę PVM deklaracijoje? Tada galima būtų be PVM parduoti? (Čia ateičiai pamokėlė )

Pirkome sunkųjį transportą iš Vokietijos, PVM 0 proc. Parduodant Lietuvoje privalome taikyti 21 proc.? Ačiū

Deja, Sodra rodo nelaimingą atsitikimą darbe, kelyje į (iš) darbo

Sveiki, pas mus beeidama namo viena darbuotoja griuvo, gydosi ambulatoriškai namie. Gydytojui pasakė, jog pakeliui iš darbo griuvo. Tai dabar lavina popierių laukia manęs kaip suprantu Ar nepasikeitė tvarka, kurią buvo čia Elste parašiusi 2011 metais?

Sveiki. Noriu paklausti, kaip teisingiau elgtis. Įmonė nenutraukiamos gamybos, tačiau darbuotojai dirba po tiek pat valandų per mėn. kaip ir negamybininkai dirbdami pvz. 2012 m. 12 mėn. 143 val. Tik savaitės darbo laikas skiriasi. Padirbus šeštadienį ar sekmadienį priedai nemokami, tik už šventines dienas mokame dvigubu tarifu. Kaip jau sakiau, mėnesio darbo laikas nei didėja nei mažėja. Suminė darbo laiko apskaita neįvesta. Neramina atlyginimo skaičiavimas dirbus savaitgaliais pgl grafiką. PVZ. 2012 m. 12 mėn. dirbta 143 val., iš jų 4 d. po 8 val. yra savaitgaliai. Skaičiuočiau 850 lt/mėn., jei nedirbta per šventes. Ar gerai?

Sveiki, ir mane domina žemės nuoma ir GPM sumokėjimas. Žodžiu, stambus ūkininkas išnuomojo savo tris hektarus po 200 lt/ha kitam ūkininkui, smulkiam. Stambusis ūkininkas išrašė PVM s/f, pvm 0 proc. Smulkusis ūkininkas sumokėjo tuos 600 lt.
Bet dabar galvoju, ar gerai čia pasielgė. Kaip dėl GPM? Ar neturėjo smulkusis pravesti 90 lt VMI? Ačiū už pagalbą.

Kaip paskola, o sutartis kaip avansas blem...

Bet ar VMI netraktuos kaip paskolos?

Turiu tokią situaciją. 2011-07-07 įmonei pervesta kaip avansas už ateityje parduodamą produkciją 25000 Lt. Produkcijos taip ir nepardavė iki šiol. Įmonė "sava". 2011 m. nerašiau palūkanų sąskaitos su ta mintim, kad parduos produkciją. Bet dabar vadovas liepė rašyti sąskaitą ir už 2012 m.
Iškilo klausimas, kaip rašyti? Už 2011-07-07-2012-12-31? Ar tik už 2012 m. imtinai? Sutartis yra dėl avanso, bet apie palūkanos nieko neužsiminta. Kaip patartumėte elgtis?

Labas. Darbuotoja sirgo nuo 2012-12-16 (sekmadienis), nors jai nedarbas. Darbas 2012-12-17 (pirmadienį). Kaip apmokėjimas iš darbdavio lėšų? Aš galvoju, jog nereikia. Ar teisingai? Ačiū

Dar klausimas dėl tėtuko atostogų, jei nesusituokę, bet tėtuko pavardė vaikui duota, ar gali jis eiti tėvystės atostogų?

Ačiū

Labas rytelis. Turime darbe nėštukę, kuri jau turėtų eiti nėštumo ir gimdymo atostogų. Tai kiek pamenu jokio įsakymo dabar nereikia rašyti, tik įtraukiu jos nedarbingumą, pateikiu Sodrai ir psio? O kai pagimdys, tada rašys prašymą ir kursiu įsakymą dėl vaiko auginimo iki 1 metų ar daugiau. Ar teisingai?

Ačiū už nuorodą, bet šiame puslapyje (nemokamospdfknygos) niekaip negaliu prisijungti uzsiregistravusi :( 3 lt bereikalingai sumokėti :(

Sveiki, gal žinote nuorodų arba turite mokesčių dalyko el.knygų pdf formatu? Ačiū

Sveiki, aš jau kelintą kartą vis pavartau lieknas.com puslapius, bet man tas jų valgyti kiek nori, kiek akys mato... tai nelabai tikisi, jog rydamas lieknėsi :)

Ačiū, puslapį žinau ir juo naudojuosi, bet man reikia dėl studijų namų darbų, tai reikia formulės, bet žiūriu pagal AM įgaliojantį įsakymą yra nustatyta naudoti koeficientus 0.54, 0.75 ir 0.84

Laba diena, kokia formulė pakeičiant iš litrų į tonas kiekvienai kuro rūšiai?

Laba diena, pravesta pinigų už advokato paslaugas. Bandysime bylinėtis ir laimėti. Į kokias sąnaudas dėti advokato paslaugas? Ačiū

Turite būti arba savininkas, arba to žemės sklypo nuomininkas. Jei ne, turėti įgaliojimą tvarkyti pavestus reikalus