Atostogų dienas ( iš 28k.d. *07 = 19.6 mes apmokame tik 12 arba 11 pagal jo grafiką (išskaičiuojant) remdamiesi 650 nutarimu)
Kaip man išskaičiuoti atleidžiant.
Tai turiu aš remtis to žmogaus grafiku ar ne
Arba aš neaiškiai išsireiškiu , arba man jau smegenys suskystėjo.........

Tai, vadinasi, visas dienas jam reikia apmokėti, jau čia nereikia remtis grafiku?
Nėra logikos
Tada ir gaunasi , kad jam apsimoka geriau išeinant iš darbo pasiimti kompensaciją už nepan. atostogas.
Kolektyvas pas mus labai keičiasi. Barmenai , padavėjai per vasarą važiuoja dirbti į Palangą. Rudenį grįšta.

Kaip apskaičiuoti, jeigu jam priklauso kompensacija pavyz. už 12,7 k.d.?
Argi galima taikyti 0,7?
Pritaikome 8.89 d.d ir kas toliau ?

Toks pavydukas.
Atostogos- pagal grafiką 14d.d ( 12*14=168val *4,2(už 1 val.) = 705.6Lt
Kompensacija 28*0.7=19.6* 49Lt(vidurkis dienos 3 mėn) = 960.4Lt
Su "normaliais" žmonėmis taip nėra.

Po gilaus pamąstymo.
Logikos kompensacijos skaičiavime nėra, todėl, kad čia visos dienos darbuotojui mokamos - atostogos tik pagal grafiką. Išvada būtų tokia, tiems darbuotojam labai apsimoka gauti kompensaciją nei imti atostogas. pinigai gaunasi beveik dvigubi

Dėkoju , merginos.
Radau dalytės ekselinį failą , kur paskaičiavimai padaryti pagal dienas ir valandas.
Pasirodo nieko čia gudraus ir nereikėjo, o aš ...

Kaip skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas ,jei žm. dirba pagal slenkantį grafiką (po 12h per dieną ), ir jo darbo valandos įkainis yra 3,9 Lt už h.
Atostogas skaičiuojame pagal jo grafiką.( kiek jis turėtų dirbti tuo metu per 28k/d valandų.) Pvz 150val*3,9= 585.00lt
Kaip kompensaciją...

Ačiū, Dalyte,
Man atrodo, kad man ir tai nepadėjo.
Gal aš per daug viską sureikšminau.
Perkaitau

Negi niekas su tuo nesusidūrėte?
Padėkite.
Šitą nutarimą 650 perskaičiau. Kaip skaičiuoti kompensaciją už nep. atostogas neaišku.
Kodėl mano klausimui visi abejingi?

Dar klausimas
Kaip skaičiuoti pagal val. įkainį ar pagal dienos?
Jeigu pagal valandinį (kaip atostogas ), kaip suskaičiuoti kiek jis "užsidirbo' valandų kompensacijai už nepanaudotas atostogas?

Ačiū , Dalyte, bet ar tai yra gerai? Juk 0,7 yra taikoma 5 d.savaitei. Darbuotojas taip nedirba. Aš visai pasimetusi, ten parašyta .kad iš metinio d.d. koeficiento(pagal darbuotojo pamainos grafiką) Kaip jį skaičiuoti? Imti jo dirbtas dienas per metus ir dalinti iš 366 . Gaunasi 0,5.
Su atostogom viskas aišku.
Kaip kompensacija ?

Ką daryti, kai šis darbuotojas dirba pagal slenkantį grafiką? Argi jam galima tai pritaikyti ?

Pamiršau, tai ne suminė darbo laiko apskaita.

Darbuotojas dirba pagal grafiką ( po 12 val) DU mokamas pagal valandinį įkainį ( 3,90 Lt už 1 h) Kaip atleidžiant skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas dienas? Visą diskusiją "pervariau" - nėra
Koks taikomas koeficientas , juk 0,7 ar 0,9 nepritaikysi ?
Prašau padėkite

Jeigu darbuotojui priklauso kasmetinės atostogos jis rašo prašymą vadovui (nurodo datą kada norėtų atostogauti). Vadovas svarsto. Gali atotogas nukelti kitai datai, gali ir išleisti nuo nurodytos( darbuotojo).

Man atrodo, kad čia kalba eina apie mažavertį turtą. Ar ne taip.

Ačiū, SSigute. Mano atveju ir buvo motina prisiteisusi tuos 125lt, o kita dalis skolai dengti. Vadinasi kiekvienas VR gali buti kitoks ir vykdant jį reikia gerai įsiskaityti.

Aš kosultavausi 2004m. Tada , prašau, pasakyti kokią dalį skirti alimentams, o kokią įsiskolinimui dengti. Aš kalbu jau po visų paskaičiavimų. Kaip, SSigute, skirstai sumas?

Pisiregistravau kovo mėnesį, prisistatyti vis delsiu. Neturiu ką pasakyti, bet neprisistačiusi jaučiuosi lyg vagis.
Nesu " grynakraujė" buhalterė, šį darbą dirbu dar tik 6 metus. Baigusi VU taikomąją matematiką, prieš 6 metus "persikeičiau" į buhalterius. Man 41m. Ši svetainė man yra kaip šviesulys tamsioje pagangėje. Visi jūs čia labai gurūs, ačiū už suteiktą pagalbą ir dar būsimą.

Kiekvieną mesesį reikia alimentams skirti 125Lt, likusią dalimi dengti įsiskolinimą. Mane taip konsultavo anstolis.

Ačiū, Ritul, bet aš norėjau formos pildomos kompu.

Aš jau pridaviau bankui (lizingui), Parašiau prie" kitos veiklos" visas kitas pajamas, nes daugiau eilučių nėra. Praėjo.

Man reikalinga Pelno(nuostolio) ataskaitą pagal , gal galėtumėte kas nors man pasakyti kur ją surasti. Ačiū.

Pataisyti galima. Reikia atsiversti knygos 580 pusl., yra tokia pastraipa "Prieš koreguodami šabloną, išjunkite darbo apsaugą ..."

Viskas gerai, tik pajamų mokestį apskaičiuojam atskirai 07 ir 08 mėn, jei 08 suma maža tai "sutvarkysi" 08 mėn kai skaičiuosi d. užmokestį.

Atliktų darbų aktai yra laisvos formos. Kai man taip nutiko (dingo laiškas su aktu), aš perspausdinau aktą ir parašiau pasirašyti dar kartą. Dar prie viso "komplekto" ( atliktų darbų aktas, s- f ) turi būti Forma Nr3. Nurašant medžiagas remiamės atl. darbų aktu, nurašyti negalima daugiau negu nurodyta akte, mažiau taip. dar prie viso to turi būti sutartis su užsakovu.

Maschot, kodėl negalima kavos į l. atskaitymus? Mes vaišiname savo užsakovus kava, niekas prie to nekimba (juk tai nėra didelės sumos)

Maschot, kodėl negalima kavos į l. atskaitymus? Mes vaišiname savo užsakovus kava, niekas prie to nekimba (juk tai nėra didelės sumos)

Seną skaičiuoji pagal seną, naujam (turi būti naujas dir įsakymas) pagal naują

Nusidėvėjima skaičiuočiau 3m.( čia ne elektros perdavimo ir ryšių įtaisai)