... o patirties ir įgausi dirbdama.VU išmokys tave strateginio mąstymo, planavimo,situacijų modeliavimo, makro-ir mikro ekonominių terminų,
sąvokų ir pagrindų,orentacijos didžiuliame informacijos sraute. .Bet tik dirbdama sužinosi su buhalterijos "virtuvę" ir mokesčių "užkulisius".

Sekmės.

Ir save radau.

Pasirodo, dar nelabai senas- ir krupjė yra

4121 Apskaitos ir buhalterijos tarnautojai
4121 01 Aukciono įstaigos tarnautojas
4121 02 Audito įstaigos tarnautojas
4121 03 Apskaitos tvarkytojas
4121 04 Sąskaitų-faktūrų tarnautojas
4121 05 Sąskaitybos tvarkytojas
4121 06 Įstaigos grynųjų pinigų kasininkas
4121 07 Darbo užmokesčio skaičiuotojas
4121 08 Buhalterijos tarnautojas
4121 09 Apskaitininkas-buhalteris
4121 10 Vyriausiasis buhalteris-kasininkas
4121 11 Iždininkas
4121 12 Apskaitininkas
4121 13 Apskaitininkas-kasininkas
4121 14 Apskaitos operatorius

Dėl deklaravimo:

www.vmi.lt/Deklaravimai/GTPdeklaravimas/1...

Ir DIDELIS DIDELIS Lietuvos profesijų klasifikatorius STD.

www1.std.lt/htm-psl/klasifik/LPK-99.htm

Kita nuomonė:

Kotryna rašė:
LRV 2003 01 28 nurarimu Nr. 99 patvirtino Komandiruocių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarką. Ši tvarka nustato, kaip apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną iš pajamų atskaitomos komandiruočių SĄNAUDOS. Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų tvarka NENUSTATO KOMANDIRUOČIŲ IŠLAIDŲ APSKAIČIAVIMO. "

ir t.t. Gausi žurnalą paskaitysi . pagal juos, kaip aš supratau - "sąnaudas skaičiuokitės kaip norit o mums (SODRAI) galioja
sena tvarka (1996,01,23 LRV nut. 120.) Žodiu jokių vienos dienos dienpinigių NEapmokestinimo ir jokių po 31,25 Lt už dieną
artas71 rašė:
Sodra (čia turi būti necenzūriniai žodžiai) matai, vadovaujasi
613 nutarimu, o 99 nutarimą traktuoja kad jis "nenustato
komandiruočių išlaidų apskaičiavimo",o "nustato išlaidų atskaitymą
iš pajamų tvarką".(čia vėl necenzūriniai žodžiai).

Panauda bolgai kai ją suteiki kaip juridinis asmuo.

Tačiau panauda visai neblogai, kai ją gauni iš fizinio asmens.

Gali bandyti aprašyti Macroso komanda- kažkada pasakojau.

Sodros mylimas nutarimas
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1292...

7.2. ne biudžetinių organizacijų darbuotojams – dienpinigiai pagal Finansų ministerijos patvirtintas dienpinigių užsienio valstybėse normas arba darbdavio ir darbuotojo raštišku susitarimu mažesnes negu patvirtintos Finansų ministerijos normas.

Ne, į sąnaudas traukti negalima.
Nebent
Šefas rašo žmonos firmai sąskaitą už kelionės išlaidas,
o žmonos firma rašo sąskaitą už saugos instruktažą.
Toliau skolos užskaitomos.

Dėl DHL:


Analogiška situaciją kaip ir su muitine.
apskaitau 250X1 sąsk. (Importo PVM iš kitų).
Moku (dažniausiai po 20-25 d)- 470X1.
Bet uždarau iškart - kita eilutė prie pavedimo.

Modestai, taisymo keliom min.

"Juodini" hieroglifą ctrl+C toliau Edit>Find darai ctrl+v (nukopinį šiukšlytę)
toliau spaudi "Replace" ir visur pakeiti.Darai tiek kart, kiek raidžių
reikės pakeisti.

Minusas - didžiosios.
Pliusas- ketimo kiekis neribotas(ypač padeda skolininkams rašant grąsinančius laiškus- vieną parašei, Replace > kitą firmos pav, ir gatava
kitas grąsinimas) .

Sekmės.

Pranešti skirta nuostabioji FR0453.
A klasė 15% - (išskaičiuoti ir sumokėti)
Pajamos, gautos iš kūrybos pagal autorinę sutartį, išskyrus gautas vykdant tokio pobūdžio individualią veiklą kodas 141

..Ir ką tuo norėjote pasakyti Na nebus kapeikų,nebus.
O alaus bus - čia organizatorių galvos skausmas.

Jūsų galvos skausmas (po kūrybingų 1,5L)=organizatorių rūpestis.

Sodra- net labai aišku.Tik reikia kūrybingai pažiūrėti į šį nutarimą
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2061...

18.7. įmonių, įstaigų, organizacijų mokamų sumų už darbuotojų mokymą, kvalifikacijos kėlimą, perkvalifikavimą seminaruose, kursuose, mokymo įstaigose;

Kaip čia pasakius - tai bus mano ribojamo dydžio leidžiami atskaitymai
O ką - tie kurie nustato normas tokie pat homo sapiens kaip ir mes visi.
O dėl įkvėpimo - neturiu argumentų...

Jeigu yra galimybė susieti su kva..kva..kvalifikacijos kėlimu,
galima ir į normalias sąnaudas.

... gal dar ir dienpinigius .O po kiek skaičiuotume - po 12,50
ar po 31,25

Artas nebijo, tačiau (kad ir kaip gaila) paskelbto konkurso sąlygose
nenumatytos kelionės išlaidos iki baro "Būsi trečias".

Dėl kapeikų ir talpos (bokalo) -
1.Manatų,šekelių,dinarų,somų,larių,lekų,takų,birų,kūnų,tugrikų,solių,metikalių,batų, dongų ir randų užteks.
2.Talpa - siūlomas standartas 0,5 l (dėl didesnio kiekio - kadangi išsinešimą draudžia konkurso taisyklės,o nugalėtojo vietoje suvartotas didesnis kiekis (virš 1,5l) su konkurso organizatoriais negarantuoja
darbingo ir kūrybingo šeštadienio,todėl renkamas optimalus variantas).

Modeliuojam situacijas (labai įdomus darbas)
1.Darbuotojo stažas 27 m. Eina atostogų (ne,geriau nutraukiama darbo sutartis, tarkim 2003 05 03) ir pageidauja išeiti atostogų(NENORI KOMPENSACIJOS) už laikotarpį nuo 2000 05 -2003 05.Klausimas - kiek atostogų dienų priklauso?
2.Darbuotojo stažas 27 m.Eina atostogų už 2003 01 28-2003 04 28.
Klausimas -kiek atstogų dienų priklauso ?

P.s už šmaikščiausią atsakymą prizas - alaus bokalas bare "Būsi trečias"
birželio 6 d. 19:30.

Dalia, jeigu jis eis atostogų už laikotarpį iki 2003 04 26
( pvz. už 2000 05 -2001 05), tai jam priklausys tik 28 k.d.
Klausimas atviras jeigu jis eis atostogų tarkim
už 2002 06 - 2003 06. Matematiškai (sodrai su matematika dabar ne kas-
neturi jau matematiko Prevelio) už mėnesį nuo 2003 04 26
žmogui, kurios stažas 27m. priklausys 2,83 k.d atostogų.

Tai vis dėlto buvau teisus - iki 2003 04 26 28 k.d paprastiems mirtingiems.

Taigi, reikia paskaityti AB įstatymo 51 -52 str.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1987...

Povandeniniai akmenys - "tačiau neturime "baltų" pinigų",
bet pinigų tai turi (akcininkai).
Dėl deklaravimo - viršijus deklaruoti privalomą sumą.

Prašome atkreipti dėmėsį:
Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteiktos kasm. atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija".

T.y kai pasibaigia darbo santykiai darbuotojas(nutraukiama darbo sutartis) -tik tuo atveju jis gauna piniginę kompensaciją UŽ NEPANAUDOTAS ATOSTOGAS.

Todėl, jei darbuotojas dirbs įmonėje toliau, jokių kompensacijų mokėti
negalite.

Sutinku su Wolf - tai ne pajamos natūra (pajamos natūra tik tai, kas nurodyta nutarime Nr.399).Ir neapsimokestina.

Skaityti čia

www.vmi.lt/Aktai/VMI%20virsininko%20isaky...

B klasės pajamos 15%.

Kodėl ne?

Todėl, kad IDV kriterijus apie "veiklos tęstinumą" atitinka į įmonės apibrėžimą.Manau tęstinis laikotarpis nėra labai mįslinga sąvoka.
dar papildys apribojimais dėl nutraukimo - turėsim beveik IĮ (tik turtas
bus atskirtas).
Labai keistai pažiūrėtų į interesantą Registrų centre ir VMI, jei jis pareikštų, kad įmonę "atidaro ketvirčiui-prasuku porą operacijų,ir likviduojusi".

Dėl buhalterio IDV - kodėl gi ne?Sudarius teisiškai korektišką sutartį-
lygiaverčių partnerių-(su vienos ir kitos pusės įsipareigojimais ir t.t)-
pirmyn.

Yra išskirtas dovanojimas.

KITOKS PERLEIDIMAS NUOSAVYBĖN -
gali būti
mainai,
užskaita (pvz. skolos dengimas).

Todėl dovanojimas nelygus kitam perleidimui.

Na jau, Loreta, nėra artas71 toks , baisus, kaip tomukas rašo..

O diskusijas pasivelsim, pasivelsim...

Geras straipsnis

verslas.banga.lt/lt/patark.full/3eba52b6d3e8a?v...

ir dar vienas
www.lrinka.lt/Straipsn/Markize.phtml

Manau, neprarrado aktualumo..

Dėl ketvirčiui IDV -kategoriškai NE
nes

Įstatyme yra numatyti trys privalomi kriterijai, kuriuos turi atitikti individuali veikla:
veikla turi būti "savarankiška",
ja "siekiama gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos",
ji turi būti vykdoma "per tęstinį laikotarpį".

Taigi, ginčas dėl tęstinio laikotarpio.

Labas, nieko_sau ,ne-nedirbu,ilsiuosi.

pasinaudojau galimybe - pas broliuką kompas namie, neiškenčiau,įlindau
pažiūrėti ką prirašėt
Ir vėl temos "klausimėliai, klausimai,klausimukai".
Tiek jau to....
Yra pora temų ,galvoju veltis į diskusiją?

Būtent - jeigu žinai, kokiai klasei priklauso, išimtis žinai tai pastraipos
viršuje ir parašytas tarifas.

Taigi formuluoju ne tik tau, Paukštį, reikia gerbti ir kitų norą gauti
info iš tavo klausimo, o tu jau atsirinksi ko tau reikia ko nereikia.
Ok?

Dovanojimo būdu gautos pajamos iš kitų nei sutuoktinis, vaikai (įvaikiai) tėvai (įtėviai) gyventojų, tuo atveju, jei gautų pajamų suma (vertė) per mokestinį laikotarpį viršija 24 pagrindinių NPD
Kodas 3024 , tarifas 33%.

Būtent nuo 2002 07 iki 2002 04 25 jis turi mėn.skaičius x 2,33 neišnaudotų
atostogų dienų (apie 23 kd. ) Nuo 2003 04 26 jis jau turi 2,83 atostogų dienų už mėn.

Neturėtų būti taip -stažas 31 metai ;eis atostogų už laikotarpį 1998 04 1999 04 ir atostogos 28+7 k.d .Jos turi būti 28 k.d