Iškilo klausimukas skaičiuojant kaupimus 2014-12-31. Darbuotoja nuo 2014-07-14 nebedirbo, nes buvo gimdymo atostogose, paskui auginimo. Tai imant DU vidurkį, kokius laikotarpius čia skaičiuoti reiktų?

Iki kada privaloma banke pakeisti kasoje esančius pinigus? Apskaitoje pakeičiu 01-01, o realiai iki kada jie turi būti pakeisti ir gautas iš banko keitimo lapelis?

Kaip viskas aiškiai išaiškinta, ačiū

Aš tai kol nesuvedžiau dar 12.31, bijau kažką ir bandyti, o tai prispaudinėsiu nesąmonių.. o ten kur prie aprašymų rašo, kad dar dvi kažkokias programėles reikia instaliuotis, tai jas jau konvertavus reikia instaliuotis ar prieš? ir kaip jeigu aš dabar bandyčiau, man atsirastų eurinis failas, o jei kažką dar keisiu tai tą seną reiktų trinti ir kurtis naują?

O Jums, kadangi jau išbandėte, kuris būdas atrodo normaliausias?

Ar kasnors jau programą konvertavote į eurus? aš dar net nebandžiau ir bijau ar konvertavus man dar leis 2014 vesti litais ar jau nebe?

Na tai ten jau ir paversta kiek tas zlotas bus eurais, taip pat kaip kad būdavo litais matomai nesusikalbam ko klausiat

o tai nuo 01.01 euro kursu viskas ir turi būti, kas Jums tada netinka?

www.lb.lt/exchange/default.asp prašau

Kažkokia nesąmonė, man taip pat reikia įsivesti 12-20 sąskaitą doleriais, ir jau nebeina... tai turėjo palikti ir seną konvertavimą manau...

Jei turi žmogus tik 40 % darbingumą, tai jam nepriklausomai nuo algos NPD 600 lt taip?

O jeigu skiriasi MVA per dirbtą laikotarpį irgi vidurkį reikia imti, ar skaičiuoti pagal dabartinį?

O tai ne iš tų dienų, kurias tik dirbo jis reikia dalinti? Na ačiū, jau ne taip būčiau paskaičiavusi

Nes dirba tai tik 8 dienas po valandą

Jei dirbtų 8 val per dieną ar čia aplamai iš viso mėnesio darbo valandų dalinti reikia?

Tai jeigu mano atveju darbuotojas dirba 8 val/mėn., tai imant tarkim 2014 m. lapkritį, kai nebuvo trumpinamų dienų reiktų skaičiuoti 8/64? Ar gerai suprantu?

Žiūriu į paskutinį pavyzdį, kur Atimk klausė ir klausimas iškilo skaičiuojant 2013 m. spalio mėnesio dienas, kai žmogus dirba 1,5 val per dieną, tai spalio 31 jam nereikia trumpinti 1 val dienos?

Dar nepaminėjau, kad gaus priedą prie DU už tą mėnesį, ar į tai reikia atsižvelgti?

Jei darbuotojas dirba nuo 11.03 ir šiandien jį atleidžiu, reikia apmokėti nepanaudotas atostogas už 1 dieną, sutartyje alga nurodyta MMA, tai man ir skaičiuoti 1035/20?

Tai gruodžio mėnesį jau bus viskas kaip priklauso, čia tik lapkritis toks išpuolė, kol viską sustatė į vietas. Nes kai perėmėme darbuotojus nuo lapkričio, vienas jau buvo susiplanavęs atostogas ir savaitei išvyko, kitą priėmė į darbą tik nuo lapkričio vidurio, tai likusiems gaunasi nemažai valandų o dirba nuo 7 iki 7, po 12 valandų realiai ir taip keičiasi vis.

Tininga nesijuokit, man jau galvą spaudžia nuo to tabelio

Perėmėme mes parduotuvę, kuri dirba visą parą. Darbuotojai įdarbinami nuo 11-03. Tai nuo kelių skaitosi jau darbuotojas turi dirbti? nuo 24 val? Čia tabelį bandau vis susitvarkyti, nežiūrint į tai kaip realiai dirbo :)

Dar Jus patrukdysiu :) jei aš sutarty nurodau, kad bus dirbama ir naktį, tai pagal 154 straipsnį nereikia naktį trumpinti valanda darbo? Ir kažkuriame puslapyje mačiau nurodyta, kad jei kažkurį straipsnį nurodau, prieš šventinė diena taip pat netrumpinama, gal pasakysit ar mano situacijoje tas galioja?

Nuo šiandien įdarbinau dar vieną žmogų, bet tas vienas skaitysis kaip pamaininis kada kažkuris kitas atostogauja. Na ačiū Jums už pagalbą, kažką žiūrėsime.

Turiu pavyzdį tabelio, kaip dirbo iki mums ją nuperkant. Rugsėjo mėn gavosi po 208 val, iš jų 80 naktinių ir 32 val viršvalandžių. Tai 5 punkte nurodau, kaip sakėte Jūs. O apie naktines pamainas kažkur reikia paminėti?

Paskaičiau kas temoje aptarta ir vistiek nelabai suprantu :( nusipirko įmonė degalinę, ir ten darbinu operatorius, jų yra 5 ir dirbs pagal slenkantį grafiką. Net neįsivaizduoju po kiek tų valandų jiems išeis per mėnesį, nes jie ten keisis kaip jiems išeis, tai kaip tikslinga nurodyti DS?

Sveiki, jei pirkome fiskalinį kasos aparatą, ar jį galima priskirti kompiuterinei technikai?

Atsakingas asmuo pats direktorius. Buhalteris dabar yra, bet įsakymai daromi atgaline data, kai dar nebuvo

Sveiki, ar privaloma įmonėje komisija ilg. turto įvedimui į eksploataciją? Nes tarkim ant akto reikia surašyti narius, o gal gali vienas direktorius pasirašinėti ant tų aktų?