Darbo laiko apskaitos tabelis

tai kiekvieną mėnesį žymėti tik 20 dienų po val ir viskas

Žymėti reikia taip, kaip dirba. O jei sutarta būtent 20 val., tai tiek ir turi dirbti, ir tiek yra žymima.

ne taip parašiau, 20 dienų po 2 val o visa kita žymiu P

Na taip.

Žmogus išleistas nemokamų administracijos leidimu. Žymime ND. Tame laikotarpyje jis namuose susižalojo pirštą. Pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą. Kadangi nedraudiminis laikotarpis, nei įmonė, nei sodra jam nemokės. O kaip žymėti tabelyje? ND ar L?

Mes žymime N - neapmokamas nedarbingumas.

Širdingas dėkui
Net nepagalvojau į sutartinius žymėjimus pažiūrėti Klausimų būtų nelikę iškart.

Kaip skaičiuoti, jeigu yra nurodyta kad darbo diena 8 val 15 min ir penktadieniais 7 val. Na darom desimtaines trupmenas tai 8,25, bet kaip tada skaiciuoti, jei gaunasi pvz.168,25 tai ar apvalinti ar p/ fakta. O jeigu xxx, 50 ar xxx, 75, kaip tada?

sveiki, noriu paklausti, pas mus darbuotojas dirba antraeilėse pareigose. Pagal darbo grafiką pas mus turejo dirbti 15 d.d., tačiau susirgo, padirbęs dvi dienas :( tabelyje, žymiu visas dienas L , o kiek dienų žymėti, darbo laiko apsk. žiniaraštyje, neatvykimą į darbą L 13 d,tiek kiek turejo dirbti, pagal mūsų grafiką, ar tiek dienų kiek pristatė biuletenį 18 d.d.(neįskaitant savaitgalių). Per mėnesį buvo 20 d.d.

Pagal darbuotojo grafiką - kiek būtų dirbęs, jei nebūtų susirgęs.

ačiū

Perėmėme mes parduotuvę, kuri dirba visą parą. Darbuotojai įdarbinami nuo 11-03. Tai nuo kelių skaitosi jau darbuotojas turi dirbti? nuo 24 val? Čia tabelį bandau vis susitvarkyti, nežiūrint į tai kaip realiai dirbo :)

Tininga nesijuokit, man jau galvą spaudžia nuo to tabelio

Kodėl tabelyje nenorite rašyti to, kaip darbuotojai faktiškai dirbo? Kur yra problema? Juk kažkoks grafikas buvo aptartas? Kaip realiai parduotuvė dirbo?

Tai gruodžio mėnesį jau bus viskas kaip priklauso, čia tik lapkritis toks išpuolė, kol viską sustatė į vietas. Nes kai perėmėme darbuotojus nuo lapkričio, vienas jau buvo susiplanavęs atostogas ir savaitei išvyko, kitą priėmė į darbą tik nuo lapkričio vidurio, tai likusiems gaunasi nemažai valandų o dirba nuo 7 iki 7, po 12 valandų realiai ir taip keičiasi vis.

Sveiki,
Noriu paklausti, kaip tabelyje pažymėti, kai tarkim 11-05 nebuvo įmonėje elektros, niekas nedirbo? Bus administracijai leidus nedirbta ar kaip? Labai reikia jūsų pagalbos, iš anksto ačiū.

Prastova.

O už prastovą mokamas VDU?

DK 195 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...