Darbo laiko apskaitos tabelis

O jei darbdavys nenori mokėti VDU? Gal tiktų tarkim prašymai (jei darbuotojai sutiktų) vienai papildomai poilsio dienai?

Už prastovą ne VDU mokamas.
Na, o ką daryti, kai darbdavys nenori laikytis įstatymų, aš nežinau

Ačiū

Bet aš dar noriu paklausti, bet darbuotojams buvo pranešta iš anksto, ta prasme ryte, nespėjus jiems dar darbe pasirodyti, kad elektros nėra ir neaišku kada atsiras, jei neklystu tai dar iš elektros tinklų pranešimas buvo apie jų planuojamus darbus.

taigi ne darbuotojų problema visa tai...

Ar tai yra pakankama priežastis darbuotojams nemokėti pinigų? Juk tai tipiška prastova ne dėl darbuotojo kaltės. Visa kita išvedžiojimai ir bandymas apeiti įstatymus...

Gal galite pasakyti, ar ant darbo apskaitos žiniaraščio reikia įmonės anspaudo?

Kokį pasitvirtinsite, tokį ir turėsite. Viskas darbdavio valioje

Sveiki, turiu du klausymus!
1. Kaip zymima tabelyje pravaiksta, uz kuria nemokamas atlyginimas?
2. Kaip zyimima laisva diena, pagal DK 214 str/ 1 dali (augina 2 vaikus iki 12 metu)?

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Ar komandiruotės tabelyje žymisi dešinėje pusėje? Ar tik apatinėje lentelėje, kur visi žymėjimai?

Komandiruotės nežymimos prie neatvykimų, nes tai yra darbas.
O apatinės lentelės nebenaudoju...

Norite žymėt dešinėje prie neatvykimų į darbą, komandiruotė nėra neatvykimas į darbą. Galima žymėti apatinėje lentelėje.
Nors tą apatinę lentelę galima iš viso panaikinti...

o tai gal kokia nauja forma yra? gal mes seną naudojam.

Forma kokia buvo, tokia ir liko. Tiesiog darbdavys dabar turi galimybę pats patvirtinti formą, ją papildyti, ar kažko atsisakyti. Svarbu tik, kad būtų visa reikalinga informacija apie darbuotojo dirbtą laiką.

Ne, nėra naujos formos - tai pavyzdinė forma:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Kaip tabelyje žymėti kai vieną savaitę dirba kitą laisva , sutartyje valandinis.
Kai dirba žymiu valandas o kitą savaitę kai laisva kaip žymėt? Kaip poilsį?

Žymite P.

Sveiki,
jeigu vadovas nuo šeštadienio iki sekmadienio buvo komandiruotėje (Vokietijoje) savaitgalį tai užtruko tik kelionės laikas, kaip žymėti Tabelyje ir kaip skaičiuoti atlyginimą? Ar išmokėti tik dienpinigius?
Ir jeigu vadovas dirba dviejose įmonėse po 4 val? tai dienpinigius išdalinti per pusę, ar galima vienoje įmonėje tik priskaičiuoti pilnai?

Ačiū.

Kelionės laikas yra darbo laikas. Žymimos faktiškai kelionėje praleistos valandos. Mokama dvigubai.
O dėl kitos įmonės - priklauso nuo to, ar ir kita įmonė komandiruoja.