Tai kad jau naujas nupirktas, ir tas aparatas ne toks kur tik stalčius, o tas kaip kompiuteris, kur juo prekes skenuoji ir t.t

Gal kas pagelbėsit?

Kvepia arogancija

Sugedo mūsų kasos aparatas, jam buvo nustatytas 3 metų normatyvas. Nurašau likutinę į neleidžiamus. O kaip dėl PVM atskaitos tikslinimo? Pagal šį straipsnį suprasčiau, kad nereikia atstatyti, bet kitoje temoje (tik dabar neberandu) skaičiau kažkurio nario atsakymą, kad reikia tikslinti.. tai kaip yra iš tiesų? Atstatinėti tik nuo 5 metų kai normatyvas?


67 straipsnis. PVM atskaitos tikslinimas dėl ilgalaikio materialiojo turto naudojimo pasikeitimo
1. Šio straipsnio nuostatos taikomos:
1) nekilnojamiesiems pagal prigimtį daiktams (įskaitant pastatų (statinių) esminius pagerinimus);
2) kitoms ilgalaikio materialiojo turto rūšims, kurioms teisės aktuose, reglamentuojančiuose pelno (pajamų) apmokestinimą, nustatytas ne trumpesnis kaip 5 metų nusidėvėjimo (amortizacijos) normatyvas.

Programa MIDI. Tai dar tokiam reikalui reikia pirkti papildomai modulius, kas per nesąmonė bet tai Jūs auksas, nuo pietų nieko kito nedirbau tik mąsčiau, apie nurašymą net į galvą neatėjo. Didelis ačiū

Sveiki, kasnors pagelbėkit, nes nebeišmanau turime mes pastatą, jis pas mane ilgalaikis turtas ir jau nuo anų metų skaičiuoju nusidėvėjimą. Per birželį keitė langus, duris, tinkavo ir dažė sienas. Visa ta suma turiu didinti pastato savikainą ir perskaičiuoti nusidėvėjimą kad didesnį skaičiuotų. Kaip tai padaryti programoje?

Perdažė mums pastatą, gavome sąskaitą, skaitinėju kur man priskirti tą sumą, tai kaip suprantu reiktų didinti savikainą to pastato. Bet užkliuvo vienas sakinys, kad plastikinių langų keitimas taip pat priskiriamas turto gerinimui ir reikia didinti savikainą... ar negaliu langų sąskaitos tiesiog priskirti sąnaudoms? Taip pat duris keitė. Tai čia kiek tų perskaičiavimų gautųsi ir viskas skirtingu laiku keista.

Nu kokia Jūs šaunuolė ir rūpestinga, aš pati mąsčiau skambintis, bet į mūsų miesto skyrių, tai ten nelabai kokios vertingos informacijos ir gaučiau iš jų, o kur kitur kreiptis nesugalvoju. Ministrui neina gaila priskambinti :)))

Aha šitą mes buvome skaitę, o va kaip dabar yra, tai nors galvą nusisuk neina rasti. Kaip painiai jie parašo, kad patys kažin ar supranta... randi atsiskaitymų tvarką, o ten parašyta atsiskaitoma pagal teisės aktus, o kokie tie aktai neaišku

O gal įmestumėt nuorodą kur tai radote?

Dar, kad prekės pas mus akcizinės (dyzelinas), dėlto sako negalime imti grynųjų. Gal kas akcizinių prekių prekyboje dirbantis pasisakytų?

Ir paskui tas pats darbuotojas gali įnešti tiesiai pinigus į banko sąskaitą? Ar privalu pirmiau rodyti į kasą ir tik tada išduoti įnešimui į banką? Ačiū.

Aš vėl kitu klausimu :) įmonė užsiima didmenine prekyba. Žmogui nuvežus prekes, būna, kad nori sumokėti grynais. Tik pradėjus dirbti, direktorius sakė, kad mes priimti grynųjų negalime, kadangi didmeninė prekyba. Niekur nerandu apie tai parašyta. Gal kas man pakonsultuos tuo klausimu. Nes mano manymu, vairuotojas žmogui gali išrašyti pinigų primėmo kvitą

Dingus elektrai, sugedo kasos aparatas, kuris pas mane kaip ilgalaikis turtas. Draudimas kažkokią sumą kompensuos. Kaip tai reikėtų sutvarkyti buhalteriškai? Turiu nurašyti tą turtą, bet kokios tai bus sąnaudos?

Ačiū labai Jums už apšviestą protą

Degalinės vadovas visada "sutvarko" tabelį, kad išeitų viskas gerai su mėnesio valandomis, nes DU tai bet kokiu atveju gauna didesnius nei priklauso pagal valandas, tam skiria priedus. O dar vienas klausimukas, paskutinis, nes jau jaučiu kad įkyrėjau, kiek daugiausiai viršvalandžių per mėnesį gali dirbti darbuotojas dirbantis tokiu grafiku? Čia iškart į ateitį žvelgiu, maža ką

Dar Jūsų lapuose radau, kad jei nenurodomoas apskaitinis laikotarpis, skaitoma, kad jis 1 mėnsis, tai man gal nei nereikia tada nieko keisti senuose DK, ar geriau pasikeisti?

Tai jei aš nusistatau 1 mėnesio apskaitinį laikotarpį, per mėnesį neviršija nustatytų valandų, tai ir išmoku tik pagal išdirbtas valandas ir viskas taip? Užtenka tuomet tik DS pasikeisti, jau buvau perbalusi kad blogai skaičiavau iki šiol o tą apskaitinį laikotarpį nurodyti 5 punkte?

Tai jei pas mus darbo grafikas toks, kad dirba dvi dienas dieną (po 12 val) ir dvi dienas kaip ir naktinių (tabelyje žymisi 4 dieną ir 8 naktį) vėliau gauna 4 dienas laisvas. Paėmus vieną mėnesį, gaunasi valandų tiek kiek turi dirbti per mėnesį, bet per savaitę visada gaunasi 48 val. Tai imant tarkim 1 mėnesio apskaitinį laikotarpį, kiekvieną mėnesį po tas 8 valandas reikia mokėti kaip viršvalandžius? Ar gerai suprantu?

Skaitau apie apskaitinį laikotarpį, aš jo nenurodžius nei vienam tai čia užtenka DS 5 punkte jį nurodyti vieną kartą įdarbinant ar reikia vėliau kažką keisti?

Neseniai tik atsirado pas mane darbuotojai, kurie dirba pagal suminę apskaitą iki šiol turėjau tik tuos "8-17val" tai dar žalia esu toje srityje tai man galit paaiškinti kas tas apskaitinis laikotarpis? ir ar visada galima nustatyti konkretų DU? Nes visiems kitiems pas mane valandinis DU, tik skiriu priedą kiekvieną mėn kažkokį direktoriaus nustatytą.

Mūsų degalinės darbuotojas iki šiol dirbo nuo 8 iki 17 val ir gavo atlyginimą 741,43 EUR. Dabar turiu jam padaryti suminę darbo laiko apskaitą, kad galėtų dirbti pamaininį darbą, tačiau, kad DU išliktų tas pats. (nes skaičiuojant pagal suminę apskaitą gautųsi mažiau). Kaip teisingai reikėtų nurodyti tokį pakeitimą sutartyje?

Mokesčiai sodrai nuo ligos pašalpos nesiskaičiuoja, o ar pensijų kaupimo tas 1 proc. skaičiuojasi ar ne?

Labas rytas, iškilo toks klausimukas. Turime degalinę, kuri dirba visą parą. Sąskaitos už prekes bei paslaugas išrašomos už visą mėnesį paskutinę mėnesio dieną. Bet ką daryti jei ta paskutinė diena išeina savaitgalis. Ar gali buhalterė rašyti savaitgalio data jei ji tą dieną nedirba? Realiai tai sąskaitos pradedamos rašyti atėjus pirmadienį

Šiandien jau rodo, gąsdina čia mus be reikalo

Visuose kituose metuose aiškinamąjį raštą visur rodo, o už 2014 metus jo nėra. Bet kad prisegiau tai įsitikinusi, nes prieš pateikiant dar peržiūrėjau ar tikrai prisegta, Bardakas nu

Pateikiau FA ir man ta pati problema, nerodo aiškinamojo rašto. Nepamenu ar jis tik vėliau atsiranda, ar jau pergyventi?

Gal kas pasakysit, kad teikti dar sutrumpintą FA už 2014 metus, vidutinis metinis darbuotojų skaičius kiek turi neviršyti?

Atleidžiu darbuotoją, kuri dirbo 2 val per dieną ir jos mėnesinis DU 130 EUR. Tai skaičiuojant kompensaciją čia nereikia išsivesti valandinio DU, skaičiuoti už dieną taip?

Programoje konvertuojant litus į eurus kasoje konvertavo 4 euro centais mažiau nei turėjo būti. Manau, kad taip palikti negaliu, o keisti neleidžia pačiai. Turėčiau per įplaukas didinti kasą, bet ką tada kredite rodyti? niekaip nesugalvoju kaip čia susitvarkius