Eičiau ir už mažiau.Pradžiai.Darbai nesimėto, bet vėliau vistiek gaučiau 2500 Lt.

Prie ko čia sutuoktinis?
Juk Jūs einate dirbti.
Tiesiog elkitės natūraliai gražiai ir viskas.Tik jokio agresyvumo, juk moteriško žavesio užteks - tai pati geriausia reprezentacija , plius kalbėjimas įtikinamai ir profesinės žinios.Niekada nesakykite kad ko nors nesuprantate ir nežinote, tai laikina.
Aš tikiu, kad Jums pasiseks.Sėkmės.
Jei klaus ar ištekėjusi - atsakote taip.O paskui bus niekam neįdomu.Žinau keletą darbdavių, kuriems nepatinka išsituokusios moterys, tarsi visos būtų kitokios, nei susituokusios.Kvailystės kažkokios.

Jūs moteris ar vyras?
Avataras vyro, o rašote kaip moteris.
Atsakau: jei esate moteris- šantažas netinkama priemonė, savo gudrumu ir įrodymais turite įrodyti, kad esate profesionalus darbuotojas ir dirikui neteks gailėtis Jus priimant į darbą.Įjunkite savo žavesį, žinoma ne sumautais miniakais , na Jūs supratote , aš manau.
Vyrui mokės iškarto , kai pasakys kiek.

Taip.

Manau, kad mažiausiai 2500 į rankas.

Linuske, ačiū

Flashdance
Rež. Adrian Lyne, 1983 m.

Gal kas turite filmo nuorodą?

www.sodra.lt/lt/draudeju_portalas/draudimo_vykdymas

Varge varge, pasiskaitykit apie juos.

Petronėle,
Su gimtadieniu, tegul išsipildo visos tavo svajonės .

www.youtube.com/watch?v=tKO5LURgo7Y

www.youtube.com/watch?v=sILLBMmsRlA

www.youtube.com/watch?v=hcax4WRCyME

Pasigaminkite naminį majonezą, įvairovė didelė.

Mažesni dienpinigiai nei nustatyta Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklių 3 ir 9 p. (LRV 2003-01-28 nut. Nr. 99) gali būti mokami LRV 2004-11-03 nutarimo Nr. 1365 6 p. nustatytais atvejais, t. y. jeigu tai nustatyta kolektyvinėje, o jeigu tokia sutartis nesudaryta – darbo sutartyse, tačiau darbuotojui turi būti mokama ne mažiau kaip 50 proc. dienpinigių sumos.
Kai šalys nenustato konkretaus dienpinigių sumažinimo dydžio, o nurodo intervalą "nuo - iki", kaskart, kai darbuotojas vyksta į komandiruotę, tenka iš naujo tartis dėl dienpinigių dydžio. Tokio susitarimo įmonės vadovo įsakymu nebus galima įforminti, mat Lietuvos Aukščiausiasis Teismas savo sprendimuose ne kartą yra nurodęs, kad susitarimai dėl dienpinigių sumažinimo negali būti forminami įsakymais, o darbuotojo parašas ant tokio įsakymo neprilygsta darbo sutarties pakeitimui (LAT 2004-03-22 nutartis Nr. 3K-3-182/2004 ir kt.). Taigi, darbo sutartyje nustačius dienpinigių mažinimo intervalą "nuo - iki", norint sutarti, kiek mažinti dienpinigius už konkrečią komandiruotę, gali tekti vėl keisti darbo sutartį.
Mūsų vertinimu, darbo sutarties pakeitime susitarimas dėl dienpinigių mažinimo turėtų būti konkretus ir nedviprasmiškas. Ar darbo sutarties pakeitime išvardinti visas užsienio šalis ir numatyti skirtingus mažinimo procentus, ar nustatyti vieną bendrą procentą visoms šalims, turėtų spręsti darbuotojas ir darbdavys. Darbuotojui nesutikus, dienpinigių mažinimas apskritai būtų neįmanomas.
Merits atsakymas.

Skirtumus jaučiam
Dešimt lygiai.
Mne druzja tut skazali....

Na kas žino kas gali nutikti/nenutikti, neburiame iš kavos tirščių, perrašykite sąskaitą tvarkingai.

Labai labai ačiū

Gal kas turite prekių pirkimo -pardavimo sutartį ar kažką panašaus rusiškai.

www.youtube.com/watch?v=Hwr0TU0M3g0

www.youtube.com/watch?v=FfmXR3CEAyY

Gražios darbo dienos

Policijai reikia sakyti, kad pavogė, tada pagal IMEI iškarto suras.Kai tik įsidės kortelę , jei su sutartim

Co za halošy? Už 20 Lt ecco?

Parodyk.Ir man reikia.

Nedeklaruojamas mokestis , vadinasi ir deklaracijos nėra.

Tai kad ir man tas pats :)))) smagu.Pagal horoskopą finansai visai netinkama profesija, o čia ...na man patinka, tik ,kaip Byla sako - nusibodo tie vadovai ir jų visos asmeninės problemos.
Visada norėjau auginti gėles.Kaip kurmis.

Galite ir šiandien, koks skirtumas.Juk algą skaičiuosite pradedant pirmadieniu.

Na kokia čia komandiruotė? Pajamos natūra arba tegul pasiima sąskaitą.

O ką daryti,jei žmogų privedė iki numirėliško išbalimo.Man patinka,kai firmos pasivadina trijų aukštų anglišku pavadinimu,bet kai pažiūri į rekvizitai.lt , - haladamoras!

Aš ne prostitutė.

Nežinau,bet rinkomės iš trijų darbų.Penki pasiūlymai buvo per savaitę,o aš ieškau papildomo namuose ir niekaip.
Matyt blogai ieškau

Nepatariu tikrai,nes įsitikinau,kad jaunimas gali susirasti ir be patirties darbą.Nežinau iš kokio miesto esate,bet Vilniuje radome darbą iš karto po studijų baigimo.Siųskite savo CV ir negalvokite,kad tai neįmanoma.Dukra susirado darbą ir už nemažą algą.Pati vyr. mokė ją dvi savaites visko,ko reikia darbe.Tikrai sunku nebuvo,bet pulti į tą peklą tikrai nepatarčiau.
Beje,mano panelė tęsia studijas toliau,mokosi ir dirba,o darbdavys tam visai neprieštaravo.

www.firsty.lt/ radome čia

Faktiškai.