Dėl nedarbo socialinio draudimo išmokų apmokestinimo
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, siekdama užtikrinti sklandų pajamų mokesčio nuo nedarbo socialinio draudimo išmokų ir dalinio darbo išmokų, numatytų
2017 m. sausio 1 d. įsigaliosiančiame Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo Nr. IX-1904 pakeitimo įstatyme (2016 m. birželio 21 d. įstatymas Nr. XII-2471, toliau – Nedarbo socialinio draudimo
įstatymas), administravimą, paaiškina:
Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo Nr. IX-1007 17 ir 38 straipsnių pakeitimo įstatymu (2016 m. birželio 28 d. įstatymas Nr. XII-2502, įsigalioja 2017 m. sausio 1 d.) pakeistame GPMĮ 17 straipsnio 1 dalies 2 punkte pateiktas išimčių, kada išmokos (pašalpos) nepriskiriamos gyventojo neapmokestinamosioms pajamoms, sąrašas buvo papildytas nedarbo socialinio draudimo išmokomis.
Pagal Nedarbo socialinio draudimo įstatymo nuostatas nedarbo draudimas yra socialinio draudimo rūšis, kai nedarbo draudimo išmokomis kompensuojamos šios rūšies draudimu apdraustiems asmenims dėl nedarbo negautos pajamos ar tik dėl dalinio darbo negautų pajamų dalis. Atsižvelgiant į tai, kad nedarbo draudimo išmokomis ar dalinio darbo išmokomis yra siekiama pakeisti būtent su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusias pajamas arba jų dalį, prarastas dėl nedarbo ar dalinio darbo, neapmokestinamojo pajamų dydžio (toliau – NPD) taikymo tikslu nedarbo draudimo išmokos ir dalinio darbo išmokos, taip pat kaip ligos, motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos, yra priskirtinos su darbo
santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms ir apmokestintinos pagal šioms pajamoms GPMĮ nustatytas taisykles.
Išmokant nedarbo draudimo išmokas ar dalinio darbo išmokas, NPD gali būti taikomas VSDF valdybos nustatyta tvarka arba visas nuolatiniam Lietuvos gyventojui taikytinas metinis NPD apskaičiuojamas ir pritaikomas pagal jo pateiktą metinę pajamų mokesčio deklaraciją.