Nu Jūsų logika labai man patinka, nes neesate sausas teoretikas :) :)
Dėl pavadavimo ir laikinai einančių pareigų - skirtumas mažas, bet yra. (koks tai nežinau, bet seniau buvo diskutuota, kad tai skirtingi dalykai).... (bet aš iki tų smulkmenų nesikapstau :)

manyčiau, kad Valdyba galėtų nutarti, kas konkrečiai skiria pavaduoti tą generalinį.... tada neliktų jokių klaustukų kas pavaduoja ir kodėl pavaduoja ir ką pavaduoja...
nes dar galimas atvejis, kad dviejų pavaduotojų pareiginių nuostatose bus toks punktas, kad jis pavaduoja vadovą, jei jis suserga ar pan.... tai kuris iš jų tada būtų laikinai pavduojantysis ?

Sutarties užtektų , jei pirktumėte iš asmens, neturinčio VL, ir viską formintumėte kaip paprastą pirkimą iš FA, išskaičiuotumėte GPM....

Palaukite.... o kodėl reikia priimti sprendimą atleisti jį iš pareigų, jei sutartis yra terminuota , ir ta atleidimo data jau buvo susitarta ir nurodyta toje sutartyje, kai jį priiminėjo į darbą ??? gal kažkaip paprasčiau čia viskas tvarkoma ???
Diskusija įdomi !

Aš ir esu šios nuomonės daugiau. Kitokių atvejų neteko matyti.

Kvito data ir pinigų išmokėjimo (pavedimo) data neprivalo sutapti, jeigu apie atidėtą (išankstinį) mokėjimą yra susitarta sutartyje.
kitas dalykas - kvitai tai kompiuteriu išrašomi..... bet ne visada.... kiti turi dar tų knygučių likučių.... ir dar kai kurie nenorės išdavinėti tos dienos data, nes jiems numeracijos eiliškumas susiardo....

Skaitėte panašiai, bet ten rašoma, kad jis neprivalo išduoti , jeigu Jūs to neprašote.
bet Jūs to turėjote paprašyti :)
Skambinkitės jam... gal išrašys Jums kvitą kažkuria data.... o tas mokėjimas bus tada kaip ir išankstinis apmokėjimas.... ir sutartį pasikoreguoti reikėtų...

[quote=www7]Labas rytas visiems,

tik noriu pasitikslinti ar teisingai supratau

Sveiki,
Dažniau naudokitės temų paieškomis : 
tax.lt/gsearch.php 
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search 
Pasiskaityti senas diskusijas arba užduoti naują klausimą galite jau esamomose temose.
Jau turėjome temą : "Praeitų metų klaidų taisymas"
ji yra čia ;
tax.lt/posts1414-2420.html&postdays=0...

Laukelio TEMA nepildykite, nes taip kuriate temas dėl vienkartinio klausimo net patys nežinodami. ( tiesiog pas mus durnai netobula sistema, kad sukuria temas jei užpildai laukelį TEMA) . Esate Lietuvoje ne pirmas žmogus taisantis klaidas :)


Laisvalaikio skaitiniai :
tax.lt/postt1166.html

Nepritarčiau dėl atleidimo būtinybės siejant visa tai valdybos perrinkimu.
Generalinis direktorius įsakymo dėl savęs paties išleisti neturėjo. Ji atleidžia iš darbo tas, kas priėmė jį į darba ( gal tai Akcininkų susirinkimaS)....

Pavadavimo variantus surašėte gerai. gali pavaduoti tiek pagal įsakymą, tiek pagal pareiginiuose nuostatuose nurodytą aplinkybę ( ar kitus dokumentus.... )....

Ne direktorius suteikinėja galias akcininkams, bet akcininkai - direktoriams.
(Direktorius yra pavaldus akcininkui, ir vykdo jų nurodymus).

Manyčiau reikėtų daryti akcininkų susirinkimą (kuriame visi balsuos)....
Aišku, tai , kas direktoriaus kompetencijoje, kurie klausimai priklauso tik nuo jo (įmonės veiklos organizavimas , pirkimai... ) - gali rašyti įgaliojimus tiems kitiems dviems akcininkams....

Dar nežinau kaip iš šalies kolegoms pasirodytų faktas, kad įmonėje sąskaitas išrašinėja visi trys akcininkai, nors toje įmonėje yra įdarbintas tik vienas....
Sąskaitų išrašinėjimas - jau ne įmonės valdymas, bet tiesioginis darbas manyčiau.

Aišku, čia yra tik mano pirminė nuomonė.... bet aš kažkodėl krypstu link tos minties, kad Jūsų pasiūlymas man nepatinka.... ir situacija ne tokia jau lengva :)

Nepykit :) Aš tik čia draugiškai :) pravers gal kada Jums tie žodžiai... .... :)

Linkėjimai leliams nuo t..... :p

Ačiū.
Teisę.
Tris.

Aš Jus stebėsiu :)

Sveiki,
Jau sukūrėte antrą temą... o kiek aš jų nemačiau :)

Dažniau naudokitės temų paieškomis : 
tax.lt/gsearch.php 
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search 
Pasiskaityti senas diskusijas arba užduoti naują klausimą galite jau esamomose temose :

tax.lt/posts4161-60.html&postdays=0&postorder=asc
tax.lt/posts11018-100.html&postdays=0...
tax.lt/posts7086-20.html&postdays=0&postorder=asc

Ir dar daug kitų temų, pagal Jūsų konkretų klausimą,.....
Tokios vienos temos, kurioje viskas būtų nuo a iki ž - nėra. Klauskite kas domina to dalyko temoje. Norėdami teirautis apie kitą dalyką - susiraskite vėl atitinkamą temą.


Laukelio TEMA nepildykite, nes taip kuriate temas dėl vienkartinio klausimo net patys nežinodami. ( tiesiog pas mus durnai netobula sistema, kad sukuria temas jei užpildai laukelį TEMA) . Esate Lietuvoje ne pirmas žmogus domintis buhalterija :)


Laisvalaikio skaitiniai :
tax.lt/postt1166.html

Nu jei tokioje situacijoje baudžia nu tai jau atleiskit...
tada kas įmonėms belieka.... kaip priimti darbuotoją, surašyti DS, nusiųsti SD-1 , bet darbuotojui pačią pirmą dieną liepti neiti į darbą... kad vdi nerastų "nelegalo"... ....
Bet gal ne visi tikrintojai tokios nuomonės....
Jūs pastabi Amadina22 :)

bet man tai tai netrukdo :)
Aš kaip tik tuo džiaugiuosi :)

Džiaugiuosi ir aš !!!
Ir dar Visagino pasirodymai man patiko :)

Gimiau durnas, ir mirsiu durnas :)

neužaugsiu :) Susitaikykite su tuo jau :)

o nuorodėlė kur ? juk tiek rėkavot :)


Ate.

Gerai, DKate,
Man nuorodėlę tada įdėkite, kad jeigu prie sutarties nėra VL kopijos - sutartis negalioja. Ir , kad sutarties neatskiriama dalis yra VL kopija.

Ačiū.


P.S. - Nerėkauju aš nei kiek. :) Čia tik Jūs šiandien grubi kažkokia ir viskas Jums netinka :)
Ir aš Jūsų nevertinu niekaip. Nei teigiamai nei neigiamai. Aš ne teisėjas, kad teisčiau kitus.

P.S. - šioje temoje aš kalbu labiau apie sutartis. Tad nemanau, kad mano pokalbiai kam nors pakenks. Kaip tik - diskusija - yra geras dalykas gauti info abiejoms pusėms :)

bet bent jau aš supratau , kad žmogus sako : prie sutarties BŪTINA pridėti VL kopiją.
Aš sakau , kad nebūtina...
Žmogus konsultavo teisingai, tačiau galima elgtis ir ne taip, kaip jis konsultavo.

o Jūs čia piktinatės :) Ir Jums tas labai nepatinka :)
beje, aš čia tik diskutuoju :) man paprasčiausiai tai yra įdomu :) o Jūs matau nelinkusi pasikalbėti :)

P.S. - gerai, kad Jūs visada turite ką pasakyti :) bet nenorėkite, kad visi būtų kaip Jūs :)

Įmonė neatsako už VL likimą... . Bet pati tai pirkdama - irgi lieka kalta. ir atsako už savo neteisėtą pirkinį.
VL turėtojas atsako už neteisėtą pardavimą.

VL KOPIJA NEPRIVALOMA PRIE SUTARTIES.
O ar apribojimų yra ar nėra, kokios rūšies verslo liudijimas ir ar yra kokių apribojimų - galima pasitikrinti internete, įvedus VL numerį.

Jums patinka - kopijuokitės Jūs tuos VL ir sekite prie kiekvienos sutarties.....

O man užtenka prisijungti prie vmi, pažiūrėti kokio tipo VL , pagal klasifikatiorių veiklų pasitikrinti - kam galima su tuo verslo liudijimu pardavinėti o kam negalima. ir KARTAIS nesegu aš jokios VL kopijos prie sutarties. (nebent VL duomenis atsispausdinu sau ant juodrašštinių lapų ir pasidedu į savo asmeninį segtyuvėlį.... ).

Aš nesakau, kad patariu NEIMTI VL Kopijos... aš tik sakau, kad ji NĖRA PRIVALOMA. !

Sutartis galioja ir be VL kopijos. (jeigu sutartyje sura6yta informacija yra tikra, neklaidinga).

VL kopija imama ne dėl tikrintojo. Tikrintojai to NEREIKALAUJA.
o apsidraudimui tarp pirkejo ir pardavejo.

Nes tai yra tiesiog garantas šioks toks....

o esant neleidziamam sandoriui - atsako abidvi pusės.
VL - už pardavinėjima imonėms, jei jam tas neleidziama.
Įmonė - už pirkimą - jei ji negali pirkti tos rūšies prekių (dėl to labai sveika paprašyti VL turėtojo jo liudijimo kopijos).

bet jeigu tokie apribojimai negalioja sandoriui ir viskas gerai (tarki mne pirma karta jau perka iš to verslo liudijimo turėtojo).... tai VL kopija neprivaloma. :)

Verslo liudijimo kopija nėra privaloma. jei nėra abipusio pasitikėjimo - aišku labai ji yra gera. bet ji sutarties priedams neprivaloma :)

pasiimkite bet kuri sablona ir pasikoreguokite pagal save....

dažna realybe ta , kad 8,00 ateina darbuotojas, viska pasiraso, permeta akimis, o tada jau eina dirbti jau prie tiesioginio darbo.
nereikia i viska ziureti taip, kad pirma darbo diena, 8,00 ir jis jau sedi autobuse, ir ji vairuoja.... leiskite zmogui apsiprasti.. .pamokyti ji dar reikia :)

nereikia nieko čia kurti.
Naudokitės temų paieškomis,
tax.lt/gsearch.php
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=search

susiraskite panašiausio pavadinimo temą, ir joje užduokite klausimą. (reikia spausti POSTREPLY)
TEMA laukelio nepildykite, nes mūsų tax durnoka sistema,.... ji sukuria temą dar vieną.... o apie sutartis tau jau klausinėkite esamose temose :


tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...

Teko matyti www.mamuunija.lt (dešinėje pusėje kažkas užsiminta ir apie šią formą. ).

buhalterį, o ne buhaltery.
kompiuterį, o ne kompiutery.
ne patento - o verslo liudijimo laikų.

UAB`as gali pirkti iš fizinio asmens, jeigu fizinis asmuo turi prekių (įrengimų) pirkimo veiksmą patvirtinantį dokumentą ( sąskaitą).

Tokiu atveju rašoma pirkimo - pardavimo sutartis.
Nauja UAB neprivalo įsigyti iš karto kanceliarinių prekių. O gal buhalterė dirba be kompiuterio. o gal buhalterės darbo sutartyje nurodyta, kad ji dirba įmonės reikmėms,m tačiau jos darbo vieta - jos adresas.
Galima ir panaudos sutartis - savininkas, buhalterė ar Jūsų kaimynas duoda neatlygintinai pasinaudoti kompiuteriu, automobiliu, pjūklu ar spausdintuvu.
Su laiku bus tų pirkimų.... tada ir pirksite kai reikės.

ir ateina nauji į valdžią... ir vėl pradeda ššš malti.... ir rūpintis tik savais....