O taip... kaip aš visa tai gerai žinau....
Visi buhalterio darbai pasidaro vos tik pasižiūrėjus į kompą... Buhalteris užsiima kažku mistišku. Mano kiekvienam darbui užduodamas nuolat tas pats klausimas: " Ką tu veiki? Kodėl tu tikrini? o per kiek laiko tai padarysi? Nepadarysi per penkias minutes? " ir daug įdomių klausimų. Kartais pasijauti tokiu idiotu.

O VDI reikia pranešti jei dirbi mažiau nei 4 val? Ar jau dabar nebe?

Tai tuomet, gaunasi pinigai vienoj vietoj, o kasos popieriai kitoj vietoj, o dažniausiai jų nera nes dar įmonė gali būti nepridavusi dokumentų. Kaip tuomet jei pas juos ateitų tikrinti?

Pasidalinkite patirtimi kaip tvarkote kasą, kai vyr.buhalteris nebūna įmonės darbo vietoje. Čia tas variantas, kai ateina kelis kartus per mėnesį dokumentus patikrinti bei naujus susirinkti.
Taip gaunasi,kad tenka vesti kasą, nes vyksta kažkokie pirkimai grynais, įnešimai grynų pinigų į banką ir t.t. Bet kasa nuo realių operacijų visada vėluos. O ir neaišku kas turi pasirašyti turi tuos dokumentus, nes faktiškai buhalteris turi tik popierius ir pinigų nemato.
Patarkite, kaip jūs darote?

AČIŪ

O kur galima rasti info apie šį seminarą? Ar čia mokamas, reikia iš anksto užsiregistruoti?Kažkaip jų puslapyje nieko neradau.

O ar reiktų daryti kelias darbo sutartys? Pvz. direktorius ir kasininkas tas pats žmogus, arba vadybininkas ir barmenas-taip pat vienas darbuotojas, vykdantis kelias pareigas.

[quote="Rasute"]

Man irgi labai aktualu...:(
Ir dar, patarkit. Jei yra kavinė, ir darbuotojai dirba pakaitomis, bet taip dirba ir kitus darbus, kaip žymėti tabelyje ir darbo grafike?
PVZ. 3 valandas dirba barmenu, 2 valandas- vadybininku ????Ar žymeti atskirai pagal pareigas, ar tiesiog bendrai kiek dirbo valandų per dieną?
Kaip jus darote?

O jei kas dieną dirba nevienodą valandų skaičių, darbo sutartyje galiu parašyti pvz. ne daugiau 40 valandų per savaitę, nors realiai gali būti ir pvz.22 valandos?

O ar tai ,kad neišdirba 8 valandų, reiškia ,kad dirba nepilną etatą? Tuomet ir darbo sutartyje nurodyti, kiek etato išdirba.

Sveiki.
Turiu tokį klausimėlį?
Darbuotojo DU yra 800 Lt. Ar jis būtinai privalo dirbti visas 40 valandų per savaitę? Ar gali būti pagal slenkantį grafiką numatytos mažesnės darbo valandos?

Įdėjau šią info prie temos apie naujus mokesčius, bet pamaniau , kad būtų naudinga ir čia įdėti.
Gal jau kažkas pradės aiškėti- VMI pateikia paaiškinimus:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000059197
kur sakoma
"Asmenys, kuriems yra mokamas darbo užmokestis (įskaitant politikus, valstybės tarnautojus, teisėjus ir pan.), moka 6 proc. dydžio įmoką nuo Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo (Žin., 1991, Nr. 17-447) nustatyta tvarka apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos. Be to, 3 proc. nuo šių pajamų už aukščiau minėtus asmenis moka draudėjas (t. y. darbdavys).
Paaiškiname, kad nuo 2009 metų sausio mėnesį ir/ar vėlesnius laikotarpius išmokėto, tačiau už 2008 metų gruodžio mėnesį ir/ar ankstesnius laikotarpius apskaičiuoto darbo užmokesčio 6 proc. įmoką privalu išskaičiuoti tik iš darbo užmokesčio, apskaičiuoto už laikotarpius nuo 2009 metų sausio 1 d."
ir dar:
www.vmi.lt/lt/?itemId=1084936
"VMI primena, kad asmenų, kuriems mokamas darbo užmokestis, bei asmenų, gaunančių autorinį atlyginimą, sporto bei atlikėjų veiklos pajamas, kurias sumoka draudėjas (pvz. darbdavys), įmokas administruoja SODRA."

sveiki gyvi, ...jei dar nenusišovėt nuo protingų pokyčių..
Gal jau kažkas pradės aiškėti- VMI pateikia paaiškinimus:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000059197
kur sakoma
"Asmenys, kuriems yra mokamas darbo užmokestis (įskaitant politikus, valstybės tarnautojus, teisėjus ir pan.), moka 6 proc. dydžio įmoką nuo Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo (Žin., 1991, Nr. 17-447) nustatyta tvarka apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos. Be to, 3 proc. nuo šių pajamų už aukščiau minėtus asmenis moka draudėjas (t. y. darbdavys).
Paaiškiname, kad nuo 2009 metų sausio mėnesį ir/ar vėlesnius laikotarpius išmokėto, tačiau už 2008 metų gruodžio mėnesį ir/ar ankstesnius laikotarpius apskaičiuoto darbo užmokesčio 6 proc. įmoką privalu išskaičiuoti tik iš darbo užmokesčio, apskaičiuoto už laikotarpius nuo 2009 metų sausio 1 d."
ir dar:
www.vmi.lt/lt/?itemId=1084936
"VMI primena, kad asmenų, kuriems mokamas darbo užmokestis, bei asmenų, gaunančių autorinį atlyginimą, sporto bei atlikėjų veiklos pajamas, kurias sumoka draudėjas (pvz. darbdavys), įmokas administruoja SODRA."

Aš registravausi net į du seminarus ir atsakymą , kad esu užregistruotą, gavau el.paštu greitai.
R>

[quote="Rasute"]

Gal yra daugiau nuomonių??

Dėkui už atsakymą.
Dabar ramiau bus, kad nesąmonių nepridarysiu.

Laba diena. Kaip manote, kaip geriau, ar atlyginimus už 12 mėn išsimokėti 12 mėn pabaigoje, ar jau 2009 m ?
Įmonė po ilgos pertraukos pradėjo veiklą tik nuo vasario mėn., todėl pirmas DU išmokėjimas 2008 m.buvo tik kovo mėn..
Jei išsimokėsim už gruodį tik sausio mėn, ar viskas tvarkoj bus?
Ir GPM nuo gruodžio DU , išmokėto sausį, bus senas 24 %, ar naujas 21 % ( jei vėl ko nors nesugalvos keisti :( ) ??

Ačiū , dar nemiegantiems.
:)

Kaip čia su šiuo pvz.?
K1230 įsigijimo vertė? ar likutinė vertė?

Dėkui už atsakymą.
Būtų buhlaterė, tai pareiklauti viską gali , bet kai firma- jiems už viską mokėti reikia. Na žiūrėsim, stengsimės kuo daugiau išpešti.
:)

Patarkit, prašau.
Jei ateinu buhalteriauti nuo gruodžio 1 d., ar turi būti padarytas balansas iki 2008 11 31 dienos?
Kažkaip pagalvojau, kad iki gegužės mėnesio netiek jau daug ir laiko liks - iki metinio balanso pridavimo. O kol susivesi į programą visus likučius ir įsigilinsi, kas ten vyko, jau žiūrėk ir gegužė. Sunku už praėjusį laikotarpį ( juo labiau kad beveik už visus metus) svetimą darbą išanalizuoti. Kadangi buh.firma perdavinės , tai iš jų ir jokių paaiškinimų už senus laiktotarpius nesulauksi.
Kaip patartumėt? Kaip pas Jus būna? Ar gaunate paskutinei dienai ne tik likučius, bet ir balansą?

Radau dėl neleidžiamų atskaitymų, bet nerandu ,kad būtų neleidžiami ir delspinigiai kitoms įmonės:
"31 straipsnis. Neleidžiami atskaitymai
1. Iš pajamų negali būti atskaitoma:
....
3) netesybos, į biudžetą ir valstybės fondus sumokėtos baudos, delspinigiai ir kitos sankcijos už Lietuvos Respublikos teisės aktų pažeidimus;......"
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
O kur apie kitų įmonių delspinigius parašyta.

Gaila , bet ka padarysi- patys kalti.

Atsiprasau, jau išsigandau ,kad kažką netaip padariau.
Matyt iš to strioko, nepastebėjau A raidelės :)
O tada prie to pačio dar norėčiau paklausti. O delspinigius tiekėjams ( pvz. už pradelstą mokėjimą) reikia dėti į neleidžiamus??

O tai ka rašote tuomet į PLN204 III dalies 4 laukelį??

nors tema rodo skaudi-visgi apie aferistus, bet kažkaip smagiai čia plepasi...

Sveiki.
Norėjau ir aš pasisakyti dėl Maximos tinklo. Mindaugo g. Maximoje nuolat kažkokie nesklandumai, tai kainas ne tas išmuša ( ir žinoma didesnes, o mažesnes), tai akcijinės prekės staiga prie kasos akcijos jau nebeturi. Žodžiu, reikia tiesiog stovėti ir tikrinti viską ka tau kasininkė suskaičiuoja.
Na va ir aš pasiskundžiau, nors gal tiksliau pasidalinau patirtim. Kaip sakoma, geriau mokytis iš svetimų klaidų.
Sėkmės:)

Dėkui. Po Jūsų atsakymo susiradau VMI komentarus.
Rašysiu kreditinę.
AČIŪ.

Eikit sau -kaip gretai atsakėt
Tai visiems prekų grąžinimams tiks mūsų išrašyta kreditinė sąskaitą? LIUKS
Jūs mane tiesiog išgelbėjot.