Sos...Ar nieks negalite padeti?

Sveiki, kadaise esu baigusi buhalterija, taciau jau kuris laikas dirbu imoneje, kur esu atsakinga tik uz tam tikra sriti. Siuo metu pazystama siulo tvarkyti jos UAB apskaita, taciau bijau apsiimti, dabar viskas taip greit keiciasi... Noreciau pasitikslinti, kokie pagrindiniai UAB apskaitos tvarkymo principai ir ipatumai (ta prasme mokesciai, i ka labiausiai reiktu kreipt demesi ir pan.)? Buciau laaabai dekinga uz pagalba.

O jei vis tik reikia laiko,kol surasim kuom ji pakeisti, tai tada iskaiciuot atostogu savaite i ta 2 savaiciu laikotarpi ar ne?

Situacija tokia - nuo 04.05 darbuotojas iseina savaitei atostogu ir jei jis ta pacia diena paduoda pareiskima atleisti is darbo nuo 04.05. Tai i tas dvi privalomas atidirbti savaites isiskaiciuoja atostogu savaite ar reikia pradet skaiciuot nuo tos dienos,kai darbuotojas gris i darba po atostogu?
Atsiprasau del "nelietuviskumo"

Saskaita buvo tos pacios pacios imones tik kitame banke...Ir pats bankas is pradziu pazadejo ta pavedima anuliuoti,o po geros valandos paskambino,kad atsiprasom,bet tas pavedimas jau ivykdytas.

SOS ... Padekit kas nors...

Turiu klausimeli. Darbuotoja dare pavedima 20000 Lt ir nurode klaidinga saskaita (ta saskaita aresuota), dabar visai gali but, kad tu pinigeliu susigrazinti neiseis. Ar galima priverst darbuotoja sumoket tuos pinigus is savo kisenes, nors darbo sutarti panasaus punkto nera?..

Galiu pasisiulyti ir as i pagalbininkes visokiem smulkiems darbeliams Cia butu Kaune...

Man iskilo klausimukas is tos pacios srities. Imone pries trejete men. pakeite registracijos adresa, bet iki siol is tiekeju dar ateina sask.-fakt.su senu imones adresu. Esu naujoke sioje srityje, o vyr.buh. liepe perziuret visas saskaitas, nes VMI gali nepripazinti tu islaidu atskaitomom sanaudom pagal tokias sask. Ar taip gali buti, ar as cia kazko nesupratau ? Tai man tiesiog tokias sask.nusiusti,kad istaisytu musu adresa?
Atsiprasau uz klaidas, kompas neraso lietuvisku raidziu

Ačiū jums visiems. Labai padėjot, akmenį man nuo dūšios nuritot

O tai nieks neprikibs, kad vienu metu dirbu per du darbus? Visiškai išsimušiau iš vėžių, jaučiuosi kaip šlapiu maišu pertrenkta

Ne, tai su nedarbingumais viskas aišku. Tik norėjau išsiaiškinti. O problema ta - turiu atidirbti dvi savaites čia ir tuo pat metu įsidarbinti kitoje darbovietėje. Ar galiu dabartinėje darbovietėje parašyt prašymą dėl netaikomo .

Aišku. Noriu, kad viskas būtų legalu, nenoriu bereikalingų problemų. Tai gal galit ką nors pasiūlyti šiuo atveju ? Naujasis darbas būtų tikrai daug geriau apmokamas ir perspektyvesnis, nenoriu prarasti pasiūlymo...

Dėl nedarbingumo aišku. Bet juk dirbt kitoje darbovietėje man nieks nedraudžia? Parašau prašymą, kad dabartinę darbovietę laikytų nepagrindine, o kitoje dirbu normaliu tempu. Problema, kad pagrindiniai vadai siunta , kad darbuotojų kaita pastaruoju metu pernelyg išaugo...

Dar klausimėlis. Noriu apsidrausti dėl visa ko Jeigu aš į dabartinę darbovietę nuneščiau nedarbingumo lapelį (iki rugpjūčio 19 d.), tai ar galėčiau pradėti dirbti tuo pat metu kitoje darbovietėje? Ar reikėtų mano prašymo, kad viena iš jų yra nepagrindinė darbovietė? Ar apskritai tokia situacija negalima?

Ačiū, labai padėjot

Ačiū. Gal žinot, kur internete galėčiau rast informacijos šiuo klausimu. Nenoriu pult ginčytis, kol neturiu kuo tiksliai remtis.

Gal galit man padet... Parašiau vakar prašymą, kad išeinu iš darbo nuo rugpjūčio 11d. Padalinio vadovas sutinka išleist greičiau su sąlyga, kad po savo darbo ateisiu ir viską sutvarkysiu, arba kol ras kuo mane pakeisti. Bet vat skambino iš Vilniaus buhalterė ir sako, kad vistiek turėsiu dirbt dar dvi savaites, jokie tarpusavio susitarimai atleist anksčiau negalioja. Gal galit paaiškinti, kaip yra?

Ačiū visiems.labai.

Sveiki, gal zinote kur internete galima rasti informacijos apie pareigybines instrukcijas.Ačiū labai.

Bukit geri imeskit ta failiuka ir man, kazkaip pavelavau prisijunkt
mano meilas: laure99@one.lt Aciu labai